Решение № 2-1452/2019 2-1452/2019~М-877/2019 М-877/2019 от 17 апреля 2019 г. по делу № 2-1452/2019

Дело № 2-1452/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2019 года г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Москалевой И.В..

при секретаре Полянской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Викма» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Викма» о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указал, что работает в ООО «Викма» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. За период с сентября 2018 года по февраль 2019 года задолженность ответчика по заработной плате составила 230 041 руб.07 коп. Просит суд взыскать в свою пользу с ответчика заработную плату за период с сентября 2018 года по февраль 2019 года в сумме 230 041 руб.07 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Викма» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна, представил суду заявление о признании исковых требований.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец ФИО1 работает в ООО «Викма» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки истца.

Из справки ООО «Викма» о задолженности по заработной плате следует, что задолженность перед ФИО1 по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 230 041 руб. 07 коп.

В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку представитель ответчика ООО «Викма» – директор ФИО2 признал исковые требования, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании заработной платы за период с сентября 2018 года по февраль 2019 года в сумме 230 041 руб. 07 коп.

Согласно ст. 211 ГПК РФ судебное решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.

Из расчетных листков следует, что задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года составляет 13 000 руб., за ноябрь 2018 года 57999 руб., за декабрь 2018 года 102 999 руб.

Таким образом, немедленному исполнению подлежит взысканию с ответчика заработная плата истца за период с октября 2018 года по декабрь 2018 года в размере 173 998 руб. из следующего расчета: (13 000 руб. + 57999 руб. +102 999 руб.)

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Викма» в пользу ФИО1 заработную плату за период с сентября 2018 года по февраль 2019 года в размере 230 041 руб. 07 коп.

Решение в части взыскания с ООО «Викма» в пользу ФИО1 заработной платы за период с октября 2018 года по декабрь 2018 года в размере 173 998 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 23.04.2019года.