Решение № 2-1319/2018 2-1319/2018~М-1164/2018 М-1164/2018 от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-1319/2018

Дело № 2-1319/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 сентября 2018 года

Электростальский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Жеребцовой И.В.

При секретаре Сыченко О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО « Энергострой» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Энергострой» о взыскании невыплаченной заработной платы за декабрь 2017 года, январь- март 2018 года в сумме 110 224 руб. 90 коп. Свои требования мотивировала тем, что с 08.02.2017 года она работала в ООО « Энергострой» в должности <А.> с окладом 15 000 руб., и в должности <Б.> с окладом 8 780 руб. В указанный период заработная плата ей не выплачивалась. 30.03.2018 года она уволилась с предприятия. При увольнение работодатель не произвел с ней полный расчет. Просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 110 224 руб. 90 коп., пени за задержку в выплате заработной платы в размере 10 672 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала.

Ответчик надлежащим образом уведомлялся о дне и месте судебного заседания, в суд не явился, возражений относительно заявленных требований не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как видно из приложенных документов, ФИО1 с 09.01.2017 года работала в должности <сумма> в ООО «Энергострой» с должностным окладом 8 780 руб., и с 08.02.2017 года в должности <сумма> в должностным окладом 15 000 руб. 30.03.2018 года она уволилась с предприятия. За декабрь 2017 года, январь-март 2018 года ей была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 110 224 руб. 90 коп. (за минусом 13% подоходного налога), что подтверждено приложенными документами.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

Истцом представлен расчет, не оспоренный ответчиком, по которому проценты за задержку в выплате заработной платы составляют 10 672 руб. 76 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещаются работнику в денежной форме.

Задержка по выплате работнику заработной платы является нарушением его имущественных прав.

При определение размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины работодателя, характер причиненных истцу нравственных страданий, и считает возможным удовлетворить требования ФИО1 о компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая сумму удовлетворенного материального требования истца по взысканию денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы, взысканной компенсации морального вреда, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета в размере 3 917 руб. 95 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Энергострой» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 110 224 руб. 90 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 10 672 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Энергострой» в доход бюджета расходы по оплате госпошлины в размере 3 917 руб. 95 коп.

Решение может быть обжаловано в Московском областном суде через Электростальский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья И.В. Жеребцова

Полный текст решения изготовлен 02 октября 2018 года

Судья И.В. Жеребцова