Решение № 2-3356/2020 2-3356/2020~М-3001/2020 М-3001/2020 от 22 июля 2020 г. по делу № 2-3356/2020

Дело 2-3356/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2020 года город Сергиев Посад

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Чистиловой А.А.,

с участием секретаря судебного заседания Розмановой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ГЭС СПБ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ГЭС СПБ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере ... рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, указав, что он был принят на работу к ответчику <дата> и уволен <дата>, осуществлял трудовую деятельность в должности менеджера. За период с <дата> по <дата> ему была начислена заработная плата в размере ... рублей, которая не была выплачена. Кроме того, при увольнении ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, которая также ответчиком не выплачена. Истец направил в адрес ответчика претензию с требованием выплатить причитающиеся ему суммы, однако ответа и денежных средств не получил.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ГЭС СПБ» в судебное заседание не явился. В соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ суд принимал меры для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела должным образом, направляя судебные повестки по адресу, указанному в исковом заявлении и трудовом договоре № от <дата>., а также выписке из ЕГРЮЛ. Кроме того, сведения о дате рассмотрения дела размещены на официальном сайте Сергиево-Посадского городского суда в сети Интернет.

По смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное юридическому лицу, должно быть направлено по адресу его регистрации либо по адресу, который им указан (например, в тексте договора). В соответствии с ч.3 ст.54 ГК РФ юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п. 68 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 23.06.2015 года «О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 ГК РФ»).

Учитывая изложенное, суд считает ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем, на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ООО «ГЭС СПБ».

Исследовав материалы гражданского дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абзацем 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в период с <дата> по <дата> ФИО1 работал в ООО «ГЭС СПБ» в должности менеджера, что подтверждается копиями трудового договора, приказа от <дата> № о приеме на работу, от <дата> № о прекращении действия трудового договора.

Согласно справке № от <дата>., выданной ООО «ГЭС СПБ», у работодателя перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере ... рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей.

Ответчиком ООО «ГЭС СПБ» не представлено доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате за указанный период и компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено из материалов дела, в день увольнения выплата всех причитающихся сумм ФИО1 ответчиком не произведена. Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ООО «ГЭС СПБ» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере ... рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей.

В силу пункта 1 статьи 333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче в суд исков по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей, исчисленная по правилам ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 22, 129, 135, 136, 237 ТК РФ, ст.ст. 211,195-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ГЭС СПБ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «ГЭС СПБ» в пользу ФИО1 ... рублей, в том числе: задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей.

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь ... года в размере ... рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ГЭС СПБ» в доход бюджета Сергиево-Посадского городского округа Московской области государственную пошлину в размере 8870 (восемь тысяч восемьсот семьдесят) рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Мотивированное решение суда составлено 27 июля 2020 года.

Судья А.А. Чистилова