Решение № 2-1403/2019 2-1403/2019~М-1373/2019 М-1373/2019 от 22 декабря 2019 г. по делу № 2-1403/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

«23» декабря 2019 года г.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Сазоновой О.Г., при секретаре Костиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1403/2019 по исковому заявлению АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании ущерба,

установил:

АО «Тихвинский вагоностроительный завод» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба. В обоснование заявленных требований представитель истца ФИО2, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, указала, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» на участок сварки вагонов (линия 3) Цех сварки полувагонов и вагона-хоппер Дирекции по производству вагонов электрогазосварщиком 3 разряда, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Положению «Об организации действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержке гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ» ФИО1 были предоставлены денежные средства в размере 10000 рублей на обустройство на новом месте жительства (подъемные) и сумма в размере 4376 рублей 10 копеек за переезд работника и компенсация за провоз багажа. Пункт 4.1 данного Положения предусматривает, что работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат, в случае если он уволился до истечения 12 месяцев работы на предприятии по собственной инициативе, кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Таким образом, ответчиком не были соблюдены условия выше указанного Положения. Размер причиненного ФИО1 ущерба АО «Тихвинский вагоностроительный завод» составил 14376 рублей 10 копеек. В судебное заседание представитель истца ФИО2 не явилась, обратилась с ходатайством о рассмотрении гражданского дела без ее участия, просила взыскать с ФИО1 в пользу АО «ТВСЗ» причиненный ущерб в размере 14376 рублей 10 копеек, оплаченную государственную пошлину в размере 575 рублей 05 копеек.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения гражданского дела был извещен по правилам ст.113 ГПК РФ, о причине неявки не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «Тихвинский вагоностроительный завод».

Согласно ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» на участок сварки вагонов (линия 3) Цех сварки полувагонов и вагона-хоппер Дирекции по производству вагонов электрогазосварщиком 3 разряда, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заявлений ФИО1 и согласно Положению «Об организации действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержке гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», ответчику были предоставлены денежные средства в размере 10000 рублей на обустройство на новом месте жительства (подъемные) и сумма в размере 4376 рублей 10 копеек за переезд работника и компенсация за провоз багажа, что подтверждается расчетным листком, выпиской из реестра на перечисление заработной платы, платежным поручением по перечислению заработной платы.

С обязанностью о возврате единовременной выплаты на обустройство по новому месту жительства и компенсационной выплаты за проезд/провоз багажа в полном объеме в случае увольнения до истечения 12 месяцев работы на предприятии ФИО1 ознакомлен, что подтверждается личными подписями в заявлениях от ДД.ММ.ГГГГ.

Пункт 4.1 данного Положения предусматривает, что работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат, в случае если он уволился до истечения 12 месяцев работы на предприятии по собственной инициативе, кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Период работы ответчика в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» составил менее 12 месяцев: дата приема на работу ДД.ММ.ГГГГ, дата увольнения - ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, ответчиком не были соблюдены условия выше указанного Положения. У ФИО1 возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» компенсационные выплаты в размере 14376 рублей 10 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении причиненного ущерба, при заключении которого был согласован порядок оплаты. ФИО1 должен был в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести первый платеж в счет возмещения ущерба. Однако, денежные средства до настоящего времени не поступали.

В силу ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Для наступления ответственности в виде возмещения вреда в соответствии с указанной нормой необходимо доказать наличие состава правонарушения, включающего наступление вреда, противоправность поведения причинителя вреда, причинно-следственную связь между этими элементами, а также размер причиненного вреда (убытков).

В доказательство указанных признаков состава правонарушения истец представил суду все необходимые документы.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно представленного истцом платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ при подаче иска истцом была оплачена государственная пошлина в размере 575 рублей 05 копеек. Суд считает необходимым взыскать с ответчика указанную сумму оплаченной истцом государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании ущерба удовлетворить.

Взыскать сКалинина Игоря Валерьевича в пользуАО «Тихвинский вагоностроительный завод» ущерб в размере 14376 рублей 10 копеек.

Взыскать сКалинина Игоря Валерьевича в пользуАО «Тихвинский вагоностроительный завод» расходы на оплату государственной пошлины в сумме 575 рублей 05 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца, либо отменено по жалобе не явившейся стороны в течение 7 дней со дня получения копии решения суда. Мотивированное решение изготовлено 25.12.2019.

Судья О.Г.Сазонова