Решение № 2-2171/2021 2-2171/2021~М-547/2021 М-547/2021 от 15 марта 2021 г. по делу № 2-2171/2021

Дело № 2-2171/2021

УИД 39RS0001-01-2021-001081-79


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2021 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Пичуриной О.С.

при секретаре Ружниковой Н.В.,

с участием прокурора Ленинградского района г. Калининграда в лице ФИО1, истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинградского района г.Калининграда в интересах Петровой ФИО7 к ООО «Компас Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинградского района г. Калининграда обратился в суд в порядке ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ с иском в интересах ФИО2, указав, что прокуратурой Ленинградского района г. Калининграда по обращению ФИО2 проведена проверка по вопросу невыплаты заработной платы в отношении ООО «Компас Трейд», в ходе которой установлено, что ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «Компас Трейд» в должности ведущего экономиста с 24.06.2019 по 24.09.2020. В нарушение требований трудового законодательства ответчик не осуществил с ФИО2 окончательный расчет при увольнении. Просит взыскать с ООО «Компас Трейд» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании прокурор Ленинградского района г. Калининграда в лице ФИО1 требования поддержала, просит удовлетворить.

Истец ФИО2 требования прокурора поддержала, пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ей не выплачена, просит требования удовлетворить.

Ответчик ООО «Компас Трейд» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причины неявки суду не сообщил.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежаще, причины неявки не сообщил суду.

Выслушав прокурора, истца ФИО2, исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующее.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ООО «Компас Трейд» зарегистрировано в качестве юридического лица 21.08.2002, находится по адресу: <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 390601001, является действующим юридическим лицом. Директором является ФИО3 Исходя из данных Арбитражного суда Калининградской области несостоятельным (банкротом) на момент вынесения решения общество не признано.

Истец в связи со вступлением в брак 31.08.2019 сменила фамилию с «Пашедко» на «Петрова», что подтверждается представленным в материалы дела свидетельством о заключении брака.

Из материалов дела установлено, что ФИО4 находилась в трудовых отношениях с ООО «Компас Трейд» в период с 24.06.2019 по 24.09.2020, работала в должности бухгалтера-оператора. Принята на работу приказом № 9 от 24.06.2019. Уволена приказом № 16 от 24.09.2020 по инициативе работника, что следует из записей в трудовой книжке. Согласно представленному в материалы дела трудовому договору № 08, заключенному между ООО «Компас Трейд» (работодатель) и ФИО5 (работник) от 24.06.2019, ФИО5 принимается на работу в ООО «Компас Трейд», являющуюся основным местом работы, с 24.06.2019 на должность бухгалтера - оператора, на неопределенный срок, с испытательным сроком с 24.06.2019 по 24.09.2019. Заработная плата работника в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада в сумме <данные изъяты> руб. и месячной премии <данные изъяты> руб., согласно штатного расписания. Предусмотрены доплаты, надбавки, поощрительные выплаты согласно действующих у работодателя локальных нормативных актов. Предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц (25-го числа – за первую половину месяца и 10-го числа следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Выплата заработной платы производится в безналичной денежной форме путем перечисления на расчетный счет работника или через кассу наличными. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрена 28 календарных дней. По сведениям ГУ – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининградской области от 3.03.2021 работодателем (страхователем) в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо – ФИО2 в 2019 - 2020 г.г. является ООО «Компас Трейд».

Из расчетного листка за сентябрь 2020 года, на котором имеется печать ООО «Компас Трейд», следует, что задолженность по заработной плате, включающая компенсацию отпуска при увольнении (20 дн.) перед ФИО2 составляет <данные изъяты> руб. Указанная задолженность образовалась за период с июля 2020 года по дату увольнения, что следует из материалов дела. В день увольнения с ФИО2 не произведен окончательный расчет.

Доказательства, подтверждающие начисление и произведенные выплаты истцу ФИО2 заработной платы и других выплат, ответчиком суду не предоставлены.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств, касающихся начисленной и выплаченной истцу ФИО2 заработной платы за спорный период времени, судом сделаны выводы на основании представленных истцом документов.

Таким образом, суд считает требования прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах ФИО2 по взысканию с ответчика ООО «Компас Трейд» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. законными и подлежащими удовлетворению.

Согласно положениям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из абз. 2 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Неправомерными действиями ответчика истцу ФИО2 причинен моральный вред, который в соответствии со ст. 237 ТК РФ возмещается работнику в денежной форме. Требования о компенсации морального вреда ФИО2 обосновывает тем, что в связи с невыплатой заработной платы испытывала проблемы с оплатой кредита, погашением коммунальных услуг, находилась в стрессовой ситуации, вынуждена была одалживать денежные средства.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени и характера нравственных страданий истца, принципов разумности, справедливости, длительности не выплаты истцу заработной платы и считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Требования прокурора в остальной части удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Компас Трейд» в доход местного бюджета, составит <данные изъяты> руб., исходя из расчета: <данные изъяты> (требования нематериального характера).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинградского района г.Калининграда в интересах Петровой ФИО8 к ООО «Компас Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Компас Трейд» в пользу Петровой ФИО9 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме ФИО10 руб.

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Компас Трейд» в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Окончательное решение изготовлено 23 марта 2021 г.

Судья Пичурина О.С.