Решение № 2-5147/2017 2-5147/2017~М-3717/2017 М-3717/2017 от 12 июля 2017 г. по делу № 2-5147/2017

Дело № 2-5147/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2017 года г.Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Рожновой О.Е., при секретаре Бозаджи Е.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Строительная компания «Аделант» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 106 628,30 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 564,52 руб., в счет возмещения морального вреда 20 000 руб.

Требования истец мотивирует тем, что работал у ответчика, который надлежащим образом не исполнял обязательства по оплате труда.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, на которые он ссылается как на основания иска.

Ответчик представителя в судебное заседание не направил, возражений против иска не представил, ходатайства об отложении слушания не заявил. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим законодательством в соответствии со ст.135 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в силу ст.136 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком – работал в должности литейщика пластмасс в период с 11.04.2013г. по 01.02.2017г., что подтверждается исследованными судом материалами дела (трудовой книжкой), не оспаривается ответчиком.

Истец указывает, что ответчик не выплатил при прекращении трудовых отношений истцу заработную плату в сумме 106 628,30 руб.

Изложенное подтверждается справкой ответчика от 29.06.2017г. исх.№.

Оценив исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований в части взыскания с ответчика в его пользу заработной платы, поскольку факт наличия задолженности в указываемом истцом размере подтверждается справкой, представленной ответчиком.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца также взыскивается компенсация в сумме 5 564,52 руб. расчет истца ответчиком не оспорен, суд находит расчет истца верным.

Поскольку истец нарушил права истца, не выплатил истцу заработную плату, не осуществил расчет при увольнении, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, 151 ГК РФ с ответчика в пользу истца суд взыскивает компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб., находя указанную сумму соответствующей степени причиненных истцу переживаний, связанных с нарушением его прав, длительности нарушения права.

Таким образом, исковые требования истца удовлетворяются судом в полном объеме.

С ответчика в доход федерального бюджета взыскивается госпошлина от уплаты которой истец освобожден в силу закона (ст. 393 ТК РФ) в сумме 3 632 руб. 57 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Строительная компания «Аделант» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 106 628 руб. 30 коп., компенсацию в сумме 5 564 руб. 52 коп., в счет компенсации морального вреда 20 000 руб., а всего 132 192 руб. 82 коп.

Взыскать с ООО «Строительная компания «Аделант» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 3 632 руб. 57 коп.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья