Решение № 2-473/2020 2-473/2020~М-140/2020 М-140/2020 от 27 января 2020 г. по делу № 2-473/2020

2-473/20

74RS0028-01-2020-000173-93


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2020 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Лебедевой А.В.

при секретаре Колесниковой С.С.

с учаситем представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Русские электрические двигатели» к ФИО3 о взыскании задолженности перед предприятием,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Русские электрические двигатели» обратились с иском в суд с иском к ФИО3 о взыскании задолженности перед предприятием, по тем основаниям, что ФИО3 работал в АО «Русские электрические двигатели» с 04 апреля 2017 года по 5 августа 2019 года в должности слесаря механосборочных работ в Штамповочно-шихтовочном цехе на основании трудового договора от 04 апреля 2017 года НОМЕР. 04 апреля 2017 года с ФИО3 был заключен ученический договор НОМЕР в соответствии с условиями п. 1.2., 2.1-.2.6 ФИО3 был направлен и прошел обучение, проводимое компанией Nidec ASI S.p.A в городе Монфальконе, Италия по программе обучения и стажировки для Группы G 19 по направлению «Слесарь участка штамповки активной стали». В соответствии с п. 3.3.8 Ученического договора, работник обязуется после окончания обучения проработать у работодателя 3 года. После окончания обучения работнику выдан Сертификат об успешном окончании обучения по производству двигателей тока и генераторов от 31 октября 2017 года. Обучение по Ученическому договору было завершено 01 ноября 2017 года, срок отработки до 01 ноября 2020 года. 5 августа 2019 года трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании заявления об увольнении по собственному желанию. Сумма, затраченная на обучение ФИО3 составила 406 413 рублей 57 копеек. Сумма, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени составила 166 629 рублей 74 копейки, просят взыскать указанную суму с ответчика, также просят взыскать уплаченную госпошлину (л.д. 7-12 исковое заявление).

Представитель истца АО «Русские электрические двигатели» в судебном заседания требования поддержала в полном объеме, суд пояснила, что в состав расходов проживание и суммы выплаченные истцу как командировочные не входят, сумма которую просят взыскать истец затрачена только на обучение.

Ответчик ФИО3 о дне слушания дела извещен, в суд не явился.

Представитель ответчика ФИО3 - ФИО2 с иском не согласился,. суду пояснил, что ученический договор был подписан не в апреле 2017 года, а после завершения обучения в 2018 году, кроме того, истец не приступил к работе с использованием тех знаний и навыков которые им были получены при обучении, и в настоящее время не может воспользоваться теми знаниями, так как на других предприятиях данные технологии не применяются. Длительность обучения составила не 4 месяца, а три месяца и одна неделя. Кроме того, ответчик вынужден был уволиться по собственному желанию, что следует из его заявления об увольнении.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, надлежащим образом извещенного о дне слушания дела.

Исследовав материалы дела, суд считает, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

В ст. 198 ТК РФ сказано, что работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно абз. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученные за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На л.д. 14 находится приказ НОМЕР от 04 апреля 2017 года о приёме на работу ФИО3 с 04 апреля 2017 года в качестве слесаря механосборочных работ, 4 профессионально-квалификационной группы 6 разряда в Штамповочно-шихтовочный цех, с истцом заключен трудовой договор НОМЕР от 04 апреля 2017 года (л.д. 15).

Из ученического договора НОМЕР от 04 апреля 2017 года заключенного между АО «Русские электрические двигатели» и ФИО3 следует, что работник обязан после окончания обучения проработать у Работодателя 3 года. Возместить понесенные работодателем расходы на оплату обучения в размере 406 413 рублей 57 копеек, в зависимости от фактически неотработанного после окончания обучения времени, в случаях определенных в п. 4.2 настоящего договора. Если сумма расходов не превышает средний месячный заработок Работника, то при его досрочном увольнении без уважительных причин работодатель вправе удерживать до 20 % его заработной платы в счет возмещения указанных расходов. Расходы на обучение не удержанные работодателем из заработной платы, возмещаются Работником в добровольном порядке в течение 30 календарных дней или взыскиваются Работодателем в судебном прядке.

Судом установлено, что трудовые отношения между ФИО3 и АО «Русские электрические двигатели» прекращены 5 августа 2019 года по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ на основании приказа НОМЕР от 02 августа 2019 года.

Таким образом, судом установлено, что ФИО3 прошел обучение, и в нарушение п. 3.3.8 ученического договора он не отработал 3-х лет после окончания обучения и получения профессии.

Судом установлено, что работодателем затрачено на обучение ФИО3 по договору от 04 апреля 2017 года НОМЕР составила 406 413 рублей, после окончания обучения ФИО3 не отработал 454 дня, следовательно задолженность составила 166 629 рублей 74 копейки.

Данные обстоятельства подтверждаются приказами о направлении на обучение, договором об организации локализованного производства на территории Российской Федерации, стоимостью услуг, календарным планом обучения и стажировки персонала завода, платежными поручениями об оплате стоимости услуг, актом приемки оказанных услуг по обучению, сертификатом об успешном окончании обучения.

На основании изложенного суд пришел к убеждению, что с ФИО3 следует взыскать в пользу А,О, «Русские электрические двигатели средства затраченные на обучения в размере 166 629 рулей 74 копейки, так как ответчик уволен не проработав после окончания обучения 3-х лет, как это предусмотрено договором на обучение, средства затраченные на обучение он не возместил в полном объеме.

Доводы представителя ответчика, о том, что длительность обучения составила не 4 месяца, а три месяца и одну неделю, судом не могут быть приняты во внимание, поскольку расчет истцом произведен с момента фактического прекращения обучения до момента увольнения, также не могут быть приняты во внимание доводы представителя ответчика о вынужденности увольнения ответчика, поскольку приказ об увольнении ответчиком не обжалован.

Доводы представителя ответчика, о том что навыками и знаниями полученными в период обучения ответчик не пользовался работая у истца, так и в дальнейшем не может ими воспользоваться отклоняются судом как не имеющие юридического значения.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО3 в пользу Акционерного общества «Русские Электрические двигатели» затраты на обучение в размере 166 629 рублей 74 копейки, госпошлину в размере 4532 рубля 60 копеек, всего 171 162 рубля 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Лебедева