Решение № 2-541/2021 2-541/2021~М-476/2021 М-476/2021 от 12 июля 2021 г. по делу № 2-541/2021

Решение в окончательной форме изготовлено 13.07.2021 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 июля 2021 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Рудаковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, Кельна Ф.В., ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, Подставка С.П., ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64, ФИО65, ФИО66, ФИО67, ФИО68, ФИО69, ФИО70, ФИО71, ФИО72, ФИО73, ФИО74, ФИО75, ФИО76, ФИО77, ФИО78 к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

установил:

председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее профсоюзная организация) ФИО79, действуя в интересах 80-ти работников предприятия, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о взыскании в пользу работников оплаты за работу в выходные и праздничные дни и компенсации морального вреда по 5 000 рублей в пользу каждого работника в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Председатель профсоюзной организации просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за работу в выходные и праздничные дни (с учетом уточнения иска ст.39 ГПК РФ) за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д.227-228 т.9).

в пользу ФИО1 в сумме 1077,96 руб., ФИО2 – 7928,42 руб., ФИО3 – 3144,54 руб., ФИО4 – 1630,19 руб., ФИО5 – 306,51 руб., ФИО6 – 483,71 руб., ФИО7 – 1630,19 руб., ФИО8 – 8089,51 руб., ФИО9 – 2155,97 руб., ФИО10-9330,90 руб., ФИО11 – 450,11 руб., ФИО12 – 450,11 руб., ФИО13 – 10455,41 руб., ФИО14 – 8832,54 руб., ФИО15 – 1996,61 руб., ФИО16 – 563,45 руб., ФИО17 – 3182,08 руб., ФИО18 – 3479,29 руб., ФИО19 – 3617,84 руб., ФИО20 – 2082,30 руб., ФИО21 – 4312,83 руб., ФИО22 -1289,89 руб., ФИО23 – 8219,16 руб., ФИО24 -1970,77 руб., ФИО25 – 886,80 руб., ФИО26 – 3375,33 руб., ФИО27 – 1901,36 руб., ФИО28 – 974,35 руб., ФИО29 -1321,40 руб., ФИО30 – 489,06 руб., Кельн Ф.В. – 890,73 руб., ФИО31 – 840,18 руб., ФИО32 – 361,87 руб., ФИО33 – 1363,81 руб., ФИО34 – 4307,70 руб., ФИО35 – 2119,25 руб., ФИО36 – 11544,90 руб., ФИО37 – 3288,82 руб., ФИО38 – 1294,97 руб. ФИО39 – 1563,97 руб., ФИО40 – 1682,42 руб., ФИО41 – 1119,67 руб., ФИО42 – 8813,87 руб., ФИО43 -531,39 руб., ФИО44 – 454,79 руб., ФИО45 – 1590,72 руб., ФИО46 – 2059,97 руб., ФИО47 – 1921,30 руб., ФИО48 – 1500,35 руб., ФИО49 – 6670,66 руб., ФИО50 – 3581,41 руб., ФИО51 – 2471,39 руб., Подставка С.П. – 567,74 руб., ФИО52 – 2962,55 руб., ФИО53 – 2715,11 руб., ФИО54 – 2986,40 руб., ФИО55 – 427,61 руб., ФИО56 – 3241,94 руб., ФИО57 – 317,49 руб., ФИО58- 2962,55 руб., ФИО59 – 450,11 руб., ФИО60 – 372,69 руб., ФИО61 – 2925,90 руб., ФИО62 – 1126,92 руб., ФИО63- 5476,48 руб., ФИО64 – 4765,68 руб., ФИО65- 461,98 руб., ФИО66 – 1041,16 руб., ФИО67 – 2116,78 руб., ФИО68 – 1459,71 руб., ФИО69- 489,06 руб., ФИО70 – 7239,28 руб., ФИО71 – 3182,08 руб., ФИО72 – 567,12руб., ФИО73 – 4496,81 руб., ФИО74 – 1487,36 руб., ФИО75 – 11542,85 руб., ФИО76 – 1029,99 руб., ФИО77 – 1863,42 руб., ФИО78 -3586,03 руб.

Представитель профсоюзной организации ФИО79 в судебное заседание не явился, обратившись с заявлением о его проведении в отсутствие представителя истцов, указав, что поддерживает иск в полном объеме (л.д.226 т.9).

Представитель ответчика АО «Русал Урал» ФИО80, действующая на основании доверенности (л.д.42-49 т.2), в судебное заседание не явилась, обратившись с заявлением о его проведении в отсутствие представителя ответчика, указав, что исковые требования не признает в полном объеме.

В письменном отзыве на иск представитель ответчика указала, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. В своем Постановлении № 26-П от 28.06.2018 Конституционный Суд РФ разъяснил норму ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ, а не изменил законодательство. Из содержания указанного Постановления не следует, что оно возлагает на работодателя обязанность определить в «Положении об оплате труда» размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, указал, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни. Фактически в «РУСАЛ Краснотурьинск» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но не двойном размере. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения им морального вреда действиями работодателя. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме и учесть позицию 1-го кассационного суда общей юрисдикции, отраженную в определении от 21.07.2020 года № 88-а-19034/20 (л.д.1-5 т.2).

Истцы в судебное заседание не явились. О слушании дела извещены путем направления СМС-сообщений (л.д. 230-258 т.9), к суду обратились с письменными заявлениями о проведении судебного разбирательства в их отсутствие (л.д. 234-239 т.2)

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда (л.д.229 т. 9).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в вышеназванном Постановлении, правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (статьи 1 и 2, часть первая статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из части первой статьи 153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части второй его статьи 22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей первой и второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что часть 1 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Из расчетов, выполненных в отношении каждого из истцов, предоставленных ответчиком в материалы дела, видно, что фактически АО «РУСАЛ Урал» оплату за работу в выходные производит истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой. На один размер тарифной ставки (оклада) производится начисление доплаты за работу в ночное время и ежемесячной премии, в то время, как доплата за работу во вредных условиях рассчитывается на двойную тарифную ставку (оклад).

Причины начисления доплаты за работу во вредных условиях труда на двойную тарифную ставку (оклад) и нераспространении данного принципа расчета на иные доплаты (премия, ночное время) представитель ответчика суду в возражениях не объяснила.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4% до 16%; доплата за работу в ночные смены – 40%; ежемесячное премирование – до 20%, что следует из Положения об оплате труда (л.д. 123-127 т.13).

Учитывая, что надбавки и доплаты, предусмотренные трудовыми договорами, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы каждого истца, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Доводы представителя ответчика о необходимости учесть изложенную в кассационном определении от 21.07.2020 года № 88а-19034/2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции (л.д.53-58т.2) позицию о толковании ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации несостоятельны, так как данное определение вынесено по иному спору (иному предмету и основаниям) и не является преюдициальным. В то же время, выводы, к которым пришел суд, подтверждаются позицией вышестоящих судов, изложенных в определениях Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 N 88-2027/2021, 21.05.2020 N 88-6109/2020.

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат.

Выполненные ответчиком расчеты оплаты труда судом проверены, признаются правильными, подготовленными с учетом соблюдения положений трудового законодательства за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в отношении всех работников и за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в отношении ФИО10, ФИО23, ФИО49, ФИО53

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО1 заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник выполняет работу машиниста – обходчика по котельному оборудованию в дирекции по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех (л.д.64-72 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.73 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д.74 т.2).

ФИО1 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6252,19 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 75-78 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7330,15 руб. (л.д.79 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1077,96 руб. (7330,15-6252,19), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО3 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в отделение теплоэлектроцентрали/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 80-89 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.90 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. в ночное время 16 час. (л.д.91 т.2).

ФИО3 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20810,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 92-95 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 23954,67 руб. (л.д.96 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3144,54 руб. (23954,67-20810,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО2 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление на должность начальника смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.97-115 т.).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.116 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 66 часов, в том числе в ночное время 24 час. (л.д.117 т.2).

ФИО2 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 59337,99 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.118-121 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 67266,42 руб. (л.д.122 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7928,42 руб. (67266,42-59337,99), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО4 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 123-133 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.134 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.135 т.2).

ФИО4 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12585,06 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 136-139 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 14215, 25 руб. (л.д.140 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1630,19 рубля (14215,25 25-12585,06), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО5 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/цех топливоподачи/ участок топливоподачи по профессии машинист крана с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.141-153 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 154 т.2).

В период <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7,2 час.(л.д.155 т.2).

ФИО5 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 3739,57 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 156-159 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 4046,09 рублей (л.д.160 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 306,52 руб. (4046,09-3739,57), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО6 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д. 161-167 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.168 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.169 т.2).

ФИО6 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5707,77 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.170-173 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 6191,48 руб. (л.д.174 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 483,71 руб. (6191,48 -5707,77), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО7 (ранее ФИО81) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д.175-193 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.194 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. работа в ночные смены (л.д.195 т.2).

ФИО7 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12585,06 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.196-198,200 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 14215,25 руб. (л.д.199 т. 2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1630,19 руб. (14215,25-12585,06), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО8 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 201-211 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.212 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 55 час., из них 16 час. работа в ночные смены (л.д.213 т.2).

ФИО8 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 59713,72 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 214-217 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 67803,23 руб. (л.д. 218 т. 2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8089,51 руб. (67803,23-59713,72), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО9 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 219-229 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.230 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 31 час.(л.д.231 т.2).

ФИО9 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26302,89 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.232-235 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 28458,87 руб. (л.д. 236 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2155,97 рублей (28458,87-26302,89), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО10 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-21 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.21 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 145,20 час., в т.ч. 56 час. в ночное время (л.д.22 т.3).

ФИО10 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 66643,60 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.23-28 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 75974,50 руб. (л.д. 29 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 9330,90 рублей (75974,50-66643,60), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО11 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 30-39 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.40 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 часов (л.д.41 т.3).

ФИО11 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5491,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.42-44,46 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 5941,37 руб. (л.д. 45т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 450,11 рублей (5941,37-5491,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО12 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 47-69 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.70 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.71 т.3).

ФИО12 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5491,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.72-75 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 5941,37 руб. (л.д. 76 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 450,11 руб. (5941,37-5491,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО13 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 77-96 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.97 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 120 часов, из них 36 час.ночное время (л.д.98 т. 3).

ФИО13 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 86825,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.99-102 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 97280,78 руб. (л.д. 103 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10455,41 руб. (97280,78-86825,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО14 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 104-123 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.124 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 79 час., в т.ч. 24 час. в ночное время (л.д.125 т.3).

ФИО14 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 70368,24 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 126-129 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 79200,78 руб. (л.д. 123 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8832,54 руб. (79200,78-70368,24), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО15 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 131-149 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.150 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 часов, из них 8 часа в ночное время (л.д.151 т. 3).

ФИО15 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15944,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 152-155 т.-34), в то время как подлежит начислению в размере 17940,93 руб. (л.д. 156 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1996,61 руб. (17940,93-15944,32), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО16 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 157-166 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.167 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.168 т. 3).

ФИО16 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6874,18 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 169-172 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 7437,63 руб. (л.д. 173 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 563,45 руб. (7437,63-6874,18), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО17 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 174-183 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.184 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.185 т. 3).

ФИО17 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18456,07 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 186-189 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 21638,15 руб. (л.д. 190 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3182,08 руб. (21638,15-18456,07), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО18 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 191-200 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.201 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.202 т.3).

ФИО18 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20179,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 204-206 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 23659,20 руб. (л.д. 240 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3479,29 руб. (23659,20-20179,91), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО19 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 208-217 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.218 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.219 т. 3).

ФИО19 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 29711,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 220-223 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 33329,29 руб. (л.д. 224 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3617,84 руб. (33329,29-29711,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО20 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 225-233 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.234 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в том числе 16 час. работа в ночное время (л.д.235 т. 3).

ФИО20 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12077,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 236-239 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 14159,67 руб. (л.д.240 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2082,30 руб. (14159,67-12077,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО21 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-27 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.28 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 35 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.29 т.5).

ФИО21 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 40158,08 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.30-35 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 44470,91 руб. (л.д.36 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4312,83 руб. (44470,91-40158,08), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО22 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.37-46 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.47 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д.48 т. 4).

ФИО22 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15220,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.49-52 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 16510,62 руб. (л.д. 53 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1289,89 руб. (16510,62-15220,73), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО23 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 54-74 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.75 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 179,9 час., в т.ч. 24 час. в ночное время (л.д.48 т. 4).

Дмитриеву Д..В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 78359,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.77-82 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 86579,03 руб. (л.д. 83 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена>.2020 по <дата обезличена> составляет 8219,16 руб. (86579,03-78359,87), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО24 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.84-98 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.99 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 часа в ночное время (л.д.100 т. 4).

ФИО24 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16706,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.101-104 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 18676,80 руб. (л.д.105 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1970,77 руб. (18676,80-16706,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО25 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/участок по ремонту и обслуживанию котлотурбинного цеха и цеха топливоподачи по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 106-116 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.117 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.118 т. 4).

ФИО25 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10464,25 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.119-122 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 11351,05 руб. (л.д. 123 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 886,80 руб. (11351,05-10464,25), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО26 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 124-134 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.135 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.136 т. 4).

ФИО26 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24873,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.137-140 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 28248,83 руб. (л.д. 141 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3375,33 руб. (28248,83-24873,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО27 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки аппаратчиком химводоочистки/химический цех/участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 142-155 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.156 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. работа в ночное время (л.д. 157 т. 4).

ФИО27 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15887,09 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 158-161 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 17788,46 руб. (л.д. 162 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1901,37 рублей (17788,46-15887,09). Истцом заявлена сумма 1901,36 рублей, которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО28 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление начальником смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 163-189 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.189 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 17,8 час. (л.д.190 т. 4).

ФИО28 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 11497,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 191-193,195 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 12473,65 руб. (л.д. 194 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 974,35 рублей (12473,65-11497,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО29 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.196-206 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.207 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 19 час. (л.д.208 т. 4).

ФИО29 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16121,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 209-212 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 17442,53 руб. (л.д. 2013 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1321,40 руб. (17442,53-16121,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО30 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.214-231 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.232 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.233 т. 4).

ФИО30 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5966,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 234-237 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 6455,55 руб. (л.д. 238 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 489,06 руб. (6455,55-5966,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Кельн Ф.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный 3 корпус по профессии электролизник расплавленных солей с <дата обезличена> на неопределенный срок со сдельно-премиальной оплатой по окладу, затем переведен чистильщиком по алюминиевому производству, затем – машинистом – обходчиком по котельному оборудованию в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение (л.д.239-255 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.256 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 257 т. 4).

Кельн Ф.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5166,22 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 258-261 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 6056,95 руб. (л.д. 262 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 890,73 руб. (6056,95-5166,22), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО31 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.1-13 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.14 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.15 т. 5).

ФИО31 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9914,15 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 16-19 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 10754,34 руб. (л.д. 20 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 840,19 руб. (10754,34-9914,15). Истцом заявлена сумма 840,18 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО32 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии аппаратчик оператор теплового пункта с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.21-38 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.39 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.40 т. 5).

ФИО32 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4414,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 41-44 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 4776,74 руб. (л.д.45 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 361,87 руб. (4776,74-4414,87), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО33 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.46-64 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.65 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.66 т. 5).

ФИО33 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7910,12 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 67-70 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 9273,94 руб. (л.д. 71 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1363,82 руб. (9273,94-7910,12). Истцом заявлена сумма 1363,81 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО34 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.72-81 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.82 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.83 т. 5).

ФИО34 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37708,92 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.84-87 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 42016,62 руб. (л.д. 88 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4307,70 руб. (42016,62-37708,92), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО35 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в заводоуправление/отдел по административно-хозяйственной деятельности и организационной культуре по специальности специалист с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам), заме в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом – обходчиком по турбинному оборудованию (л.д.89-105 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.106 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.107 т. 5).

ФИО35 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18551,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 108-110,112 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 20670,79 руб. (л.д. 111 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2119,24 руб. (20670,79-18551,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО36 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 113-122 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.123 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 102 час., в том числе 32 час. в ночное время (л.д.124 т. 5).

ФИО36 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 90996,05 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 125-128 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 102540,95 руб. (л.д. 129 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11544,90 руб. (102540,95-90996,05), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО37 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 130-136 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.137 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 138 т. 5).

ФИО37 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31330,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.139-142 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 34619,12 руб. (л.д.143 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3288,82 рубля (34619,12-31330,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО38 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.144-157 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.158 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д.159 т. 5).

ФИО38 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15280,70 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 160-163 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 16575,68 руб. (л.д.164 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1294,98 руб. (16575,68-15280,70). Истцом заявлена сумма 1294,97 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО39 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.165-194 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.195 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. 8 час. в ночное время (л.д. 196 т. 5).

ФИО39 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12073,84 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 197-200 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 13637,80 руб. (л.д.201 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1563,96 руб. (13637,80-12073,84), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО40 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.202-211 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.2012 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 19 час.(л.д. 213 т. 5).

ФИО40 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19852,61 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 214-217 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 21535,03 руб. (л.д. 218 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1682,42 руб. (21535,03-19852,61), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО41 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.219-229 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 74,42 часов, выходные по графику (л.д.230 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д. 231 т. 5).

ФИО41 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13660,04 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 232-235 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 14779,72 руб. (л.д. 236 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1119,67 руб. (14779,72-13660,04), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО42 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 237-253 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.254 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 255 т.5).

ФИО42 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 68571,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 256-259 т.5),в то время как подлежит начислению в размере 77384,70 руб. (л.д.260 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8813,57 руб. (77384,70 -68571,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО43 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-11 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 12 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6 час. (л.д. 13 т.6).

ФИО43 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6057,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 17 т.6),в то время как подлежит начислению в размере 6589,22 руб. (л.д. 18 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 531,39 руб. (6589,22-6057,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО44 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистка-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19-33 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.34 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 35 т.6).

ФИО44 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5366,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.236-39 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 5821,34 руб. (л.д. 40 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 454,79 руб. (5821,34-5366,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО45 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 41-50 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.51 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., в т.ч. 16 час. в ночное время (л.д. 52 т.6).

ФИО45 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9226,16 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 53-56 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 10816,88 руб. (л.д. 57 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1590,72 руб. (10816,88-9226,16), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО46 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех складского хозяйства/участок складов по профессии кладовщик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 58-68 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 69 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час.(л.д.70 т.6).

ФИО46 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24307,67 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 70-74 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 26367,64 руб. (л.д.75 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2059,97 руб. (26367,64-24307,67), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО47 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 76-93 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 94 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., в т.ч. 8 час. в ночное время (л.д.95 т.6).

ФИО47 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16542,27 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 96-99 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 18463,57 руб. (л.д. 100 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1921,30 руб. (18463,57-16542,27), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО48 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 101-110 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.111 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 112 т.6).

ФИО48 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 11582,66 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.113-116 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 13083,01 руб. (л.д. 117 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1500,35 руб. (13083,01-11582,66), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО49 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 118-136 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.137 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 86,17 час., в том числе 24 час. в ночное время (л.д. 138 т.6).

ФИО49 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 41159,77 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 139-144 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 47830,43 руб. (л.д. 145 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6670,66 руб. (47830,43-41159,77), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО50 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 146-155 т. 6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.156 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 63,47 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.157 т.6).

ФИО50 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36551,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 158-161 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 40232,71 руб. (л.д. 162 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3681,41 руб. (40232,71-36551,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО51 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 163-172 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 173 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 40 час. (л.д.174 т.6).

ФИО51 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28173,82 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.175-178 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 30645,21 руб. (л.д. т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2471,39 руб. (30645,21 -28173,82), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Подставка С.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 180-188 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.189 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 190 т.6).

Подставка С.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6926,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.191-194 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 7494,19 руб. (л.д. 195 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 567,74 руб. (7494,19-6926,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО52 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 196-208 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 209 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 210 т.6).

ФИО52 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21860,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 211-214 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 24822,58 руб. (л.д.215 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2962,55 руб. (24822,58-21860,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО53 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.216- т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.234 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 73,72 час. (л.д. 235 т.6).

ФИО53 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 32038,29 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 236-241 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 34753,40 руб. (л.д.242 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2715,11 руб. (34753,40-32038,29), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО54 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и средств измерений с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 243-252 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.253 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 254 т.6).

ФИО54 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28072,23 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.255-258 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 31058,63 руб. (л.д. 259 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2986,40 руб. (31058,63-28072,23), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО55 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.160-1-18 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.19 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 11,5час. (л.д. 20 т.7).

ФИО55 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5216,92 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.21-24 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 5644,53 руб. (л.д.25 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 427,61 руб. (5644,53-5216,92), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО56 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 186-26-33 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.34 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д. 35 т.7).

ФИО56 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31137,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 36-39 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 34379,31 руб. (л.д. 40 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3241,94 руб. (34379,31-31137,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО57 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 41-52 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.53 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5,8 час.(л.д.54 т.7).

ФИО57 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 3746,31 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 55-58 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 4063,80 руб. (л.д. 59 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 317,49 руб. (4063,80-3746,31), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО58 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электрстанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 240-60-74 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.75 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.76 т.7).

ФИО58 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21860,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 77-80 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 24822,58 руб. (л.д. 81 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2962,55 руб. (24822,58-21860,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО59 заключен трудовой договор (Тип №), впоследствии измененный, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 82-101 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.102 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 103т.7).

ФИО59 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5491,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 104-107 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 5941,37 руб. (л.д. 108 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 450,11 руб. (5941,37-5491,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО60 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 109-118 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.119 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6 час. (л.д.120 т.120).

ФИО60 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4397,67 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 121-124 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 4770,36 руб. (л.д. 125 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 372,69 руб. (4770,36-4397,67), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО61 заключен трудовой договор (Тип №) с последующими измнениями, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производствома/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист – обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 126-137 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.138 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д.139 т.7).

ФИО61 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28797,01 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140-143 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 31722,91 руб. (л.д. 144 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2925,90 руб. (31722,91-28797,01), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО62 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 145-163 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.164 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.165 т.7).

ФИО62 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13748,35 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 166-169 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 14875,27 руб. (л.д. 170 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1126,92 руб. (14875,27-13748,35), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО63 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 171-181 т.7).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.182 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 183 т.7).

ФИО63 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 34752,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.184-187 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 40229,21 руб. (л.д.188 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5476,48 руб. (40229,21-34752,73), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО64 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 199-198 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 199 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 42 час., в т.ч. 8 час. в ночное время (л.д.200 т.7).

ФИО64 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 39594,24 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 201-204 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 44359,92 руб. (л.д. 205 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4765,68 руб. (44359,92-39594,24), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО65 заключен трудовой договор (Тип №) с учетом последующих изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 206-218 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.219 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.(л.д. 220 т.7).

ФИО65 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5636,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 221-224 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 6098,19 руб. (л.д. 225 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 461,98 руб. (6098,19-5636,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО66 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех контроля производства/отделение технического контроля/группа ОТК электролизного цеха с <дата обезличена> по профессии контролер продукции цветной металлургии на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 226-238 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.239 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 240 т.7).

ФИО66 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6038,68 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 241-244 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 7079,84 руб. (л.д. 245 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1041,16 руб. (7079,84-6038,68), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО67 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измеренийуправление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-11 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.12 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 13 т.8).

ФИО67 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18850,11 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.14-17 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 20966,89 руб. (л.д. 18 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2116,78 руб. (20966,89-18850,11), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО68 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом внесенных изменений работник принимается на работу дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19-39 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 40 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д. 41 т.8).

ФИО68 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 10909,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 42-45 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 12369,13 руб. (л.д. 46 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1459,71 руб. (12369,13-10909,42), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО69 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом изменении работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 47-60 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.61 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.(л.д.62 т.8).

ФИО69 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5966,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 63-66 т.81), в то время как подлежит начислению в размере 6455,55 руб. (л.д. 67 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 489,06 руб. (6455,55-5966,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО70 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом изменении работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 68-86 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.87 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 70 час., в т.ч. в ночное время 32 час. (л.д.88 т.8).

ФИО70 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 49356,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 89-92 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 56596,19 руб. (л.д. 93 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7239,28 руб. (56596,19-49356,91), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО71 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший мастер на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 94-102 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.103 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 14 т.8).

ФИО71 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18456,07 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 105-108 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 21638,15 руб. (л.д. 109 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3182,08 руб. (21638,15-18456,07), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО72 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 110-119 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 120 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 9,45 час.(л.д. 121 т.8).

ФИО72 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6692,00 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 121-125 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 7259,12 руб. (л.д. 126 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 567,12 руб. (7259,12-6692,00), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО73 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.127-137 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 138 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.139 т.8).

ФИО73 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26081,53 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140-143 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 30578,34руб. (л.д. 144 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4496,81 руб. (30578,34-26081,53), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО74 (ранее – Эйснер) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист по уборке оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 145-152 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.153 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д.154 т.8).

ФИО74 была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11482,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.155-158 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 12969,78 руб. (л.д.159 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1487,36 руб. (12969,78-11482,42), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО75 заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 160-196 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 197 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час., из них 56 час. в ночное время (л.д.188 т.8).

ФИО75 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 71312,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 189-192 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 82855,39 руб. (л.д.193 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11542,85 руб. (82855,39-71312,54), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО76 заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 194-212 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 213 т.18).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д. 214 т.8).

ФИО76 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12153,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 215-218 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 13183,82 руб. (л.д. 219 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1029,99 руб. (13183,82-12153,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО77 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 220-228 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 229 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 30 час. (л.д.230 т.8).

ФИО77 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21988,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 231-234 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 23851,79 руб. (л.д.235 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1863,42 руб. (23851,79-21988,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и ФИО78 заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 236-253 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.254 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., в том числе 24 час. в ночное время (л.д.255 т.8).

ФИО78 была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26403,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 256-258,260 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 29989,24 руб. (л.д. 259 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3586,03 руб. (29989,24-26403,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность и неоднократность нарушения защищаемого права, степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 1 000 руб. – компенсация морального вреда составит 500 руб., от 1 000 руб. до 5 000 руб. – 1 000 руб., от 5 000 руб. до 10 000 руб.– 1500 руб., свыше 10 000 руб. – 2 000 руб.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 775,65 руб., в том числе 5 475, 65 руб. госпошлина за взыскание с ответчика в пользу истцов общей суммы задолженности по заработной плате и 300 руб. госпошлина за взыскание компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, Кельна Ф.В., ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, Подставка С.П., ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64, ФИО65, ФИО66, ФИО67, ФИО68, ФИО69, ФИО70, ФИО71, ФИО72, ФИО73, ФИО74, ФИО75, ФИО76, ФИО77, ФИО78 к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> года

в пользу ФИО1 в сумме 1077 руб. 96 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО2 – 7 928 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО3 – 3 144 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО4 – 1 630 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб.,

ФИО5 – 306 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО6 – 483 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО7 – 1630 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО8 – 8089 руб.51 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.,

ФИО9 - 2155 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб.,

ФИО11 – 450 руб.11 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО12 – 450 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО13 – 10 455 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

ФИО14 – 8 832 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО15 – 1996 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО16 – 563 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО17 – 3182 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО18 – 3479 руб.29 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО19 - 3617 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО20 – 2082 руб.30 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО21 - 4312 руб.83 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО22 - 1289 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО24 -1970 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО25 – 886 руб.80 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО26 - 3375 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО27 – 1901 руб.36 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО28 – 974 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО29 - 1321 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО30 – 489 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Кельн Ф.В. – 890 руб.73 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО31 – 840 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО32 – 361 руб. 87 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО33 – 1363 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО34 – 4307 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО35 – 2119 руб. 24 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО36 – 11544 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

ФИО37 – 3288 руб.82 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО38 – 1294 руб. 97 коп. компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО39 – 1563 руб. 96 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО40 – 1682 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО41 – 1119 руб. 67 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО42 – 8813 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО43 - 531 руб.39 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО44 – 454 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО45 – 1590 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО46 – 2059 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО47 – 1921 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО48 – 1500 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО50 – 3681 руб.41 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО51 – 2471 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Подставка С.П. – 567 руб. 74 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО52 – 2962 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО54 – 2986 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО55 – 427 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО56 – 3241 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО57 – 317 руб. 49 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО58 - 2962 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО59 – 450 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО60 – 372 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО61 – 2925 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО62 – 1126 руб.92 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО63 - 5 476 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО64 – 4 765 руб. 68 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО65 – 461 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО66 - 1041 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО67 – 2116 руб. 78 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО68 – 1459 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО69 - 489 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО70 – 7239 руб. 28 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО71 - 3182 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО72 – 567 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

ФИО73 – 4 496 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО74 – 1487 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО75 – 11 542 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

ФИО76 – 1029 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО77 - 1863 руб.42 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

ФИО78 - 3586 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> года

в пользу ФИО10 – 9 330 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО23 – 8 219 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО49 - 6670 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

ФИО53 - 2715 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 5 775 рублей 65 копеек.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий (подпись) Шумкова Н.В.