Решение № 2-1965/2017 2-1965/2017~М-1800/2017 М-1800/2017 от 25 июня 2017 г. по делу № 2-1965/2017

№ 2-1965/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«26» июня 2017 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:

судьи Бердыш С.А.,

при секретаре Хлопковой А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к ООО ТПК «Инвестсервис» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истцы в лице представителя обратились в суд с иском к ООО ТПК «Инвестсервис» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что являются работниками ООО ТПК «Инвестсервис» ОСП в <адрес>. Комиссия по трудовым спорам в ООО ТПК «Инвестсервис» не образована. За период с января по март 2017 года указанным выше работникам 000 ТПК «Инвестсервис» не выплачивается заработная плата в соответствии с условиями Трудового договора. Согласно пункта 5.6. типового Трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц: 50% - 26 числа текущего месяца; 50% - 11 числа, следующего за оплачиваемым.

ФИО1 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рубль № копеек.

ФИО2 работает в должности <данные изъяты> ООО ТПК «Инвестсервис» с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копейки. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копейки.

ФИО3 работала в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по заявлению работника. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года составляет № рублей № копеек.

ФИО4 работает в должности ведущего специалиста Отдела управления персоналом ООО ТПК «Инвестсервис» с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копейки. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копейки, всего № рублей № копеек.

ФИО5 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек.

ФИО6 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рубль № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек.

ФИО7 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек.

ФИО8 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рубля № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек.

ФИО9 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет: № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копейка, всего № рублей № копеек.

ФИО10 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копейки. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек.

ФИО11 работала в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по инициативе работника. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: февраль, март, апрель 2017 года составляет № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года составляет № рублей № копеек, всего № рубля № копеек.

ФИО12 работала в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере № рублей в месяц. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по инициативе работника. Приказом № а4 от <дата> принята на работу начальником отдела транспортной логистики. Согласно пункту 5.2. Трудового договора от <дата> работнику установлен оклад (тарифная ставка) в размере 42 000 рублей в месяц. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по инициативе работника. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копеек.

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 и ФИО12 оценивают размер компенсации морального вреда с учетом причиненных им нравственных страданий и степени вины работодателя в размере № рублей каждый, также ими понесены судебные расходы по оплате помощи представителя на сумму № рублей каждый, что подтверждается Договорами на оказание юридической помощи и квитанциями к приходному кассовому ордеру.

Просили взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность в размере № рубля № копеек, из них № рубль № копеек - заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копеек - проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО2 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копейки - заработнаяплата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копеек – проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей – компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО3 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копеек - заработнаяплата за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года, № рублей – компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО4 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копейки - заработнаяплата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копейки – проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО5 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей - заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копеек - проценты зазадержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО6 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рубль № копеек – заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копеек - проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО7 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копеек – заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года; № рублей № копеек - проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей -расходы на услуги представителя; в пользу ФИО8 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рубля № копеек -заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копеек - проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО9 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копеек - заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копейка – проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО10 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копейки - заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей № копеек - проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей – компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО11 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копеек - заработная плата за период: февраль, март, апрель 2017 года; № рублей № копеек - проценты за задержку выплаты заработной платы, № рублей - компенсация морального вреда, №рублей - расходы на услуги представителя; в пользу ФИО12 задолженность в размере № рублей № копеек, из них № рублей № копеек - заработная плата за период: январь, февраль, март 2017 года, № рублей – компенсация морального вреда, № рублей - расходы на услуги представителя.

Истцы в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили заявления, в которых просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель истцов – адвокат Куц В.Н., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении доводам, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ООО ТПК «Инвестсервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд с учетом мнения представителя истцов определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истцов, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ФИО1 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рубль № копеек (л.д. 24-27).

ФИО2 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копейки. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копейки (л.д. 32-35).

ФИО3 работала в должности <данные изъяты> с <дата>. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по заявлению работника. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года составляет № рублей № копеек (л.д. 40-44).

ФИО4 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копейки. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копейки, всего № рублей № копеек (л.д. 49-52).

ФИО5 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек (л.д. 57-60).

ФИО6 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рубль № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек (л.д. 65-68).

ФИО7 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек (л.д. 73-76).

ФИО8 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рубля № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек (л.д. 81-84).

ФИО9 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет: № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копейка, всего № рублей № копеек (л.д. 89-92).

ФИО10 работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копейки. Компенсация за задержку заработной платы составляет № рублей № копеек, всего № рублей № копеек (л.д. 97-100).

ФИО11 работала в должности <данные изъяты> с <дата>. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по инициативе работника. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: февраль, март, апрель 2017 года составляет № рублей № копеек. Компенсация за задержку заработной платы за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года составляет № рублей № копеек, всего № рубля № копеек (л.д.105-109).

ФИО12 работала в должности <данные изъяты> с <дата>. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по инициативе работника. Приказом № от <дата> принята на работу <данные изъяты>. Приказом № от <дата> Трудовой договор прекращен в связи с увольнением по инициативе работника. Согласно справке ООО ТПК «Инвестсервис» № от <дата> задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года составляет № рублей № копеек (л.д. 114-122).

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательств выплаты начисленных сумм ответчиком не представлено, также не оспорен размер причитающихся истцам выплат и не опровергнут доказательствами со стороны ответчика, в связи с чем суд признает требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Разрешая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд, учитывая, что трудовые права истцов были нарушены несвоевременной выплатой заработной платы, приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда, определив размер компенсации в сумме № рублей каждому с учетом требования разумности и справедливости.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ГПК.

Согласно ст.ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к последним относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя и другие, признанные судом необходимыми, расходы.

Порядок возмещения расходов на оплату услуг представителя регламентирован положениями ст. 100 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").

Как разъяснено в п. 11 названного Постановления, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (ч. 4 ст. 1 ГПК РФ).

Судом установлено и следует из материалов дела, что при рассмотрении настоящего гражданского дела интересы истцов представлял адвокат Куц В.Н. на основании договоров на оказание юридической помощи от <дата> и доверенностей от <дата>.

Факт оплаты услуг представителя в сумме № рублей каждым из истцов подтвержден квитанциями к приходному кассовому ордеру от <дата>.

Определяя размер судебных расходов, подлежащих возмещению, суд исходит из того, что данные расходы относимы к настоящему спору, признаков чрезмерности не имеют, возражений относительно возмещения судебных издержек сторона ответчика не представила, в связи с чем считает возможным взыскать в пользу истцов расходы на оплату услуг представителя в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

В связи с чем с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина исходя из размера удовлетворенных исковых требований каждого истца в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к ООО ТПК «Инвестсервис» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рубля № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № № рубль № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – №) рублей № копейки.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рубля № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рубля № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копейки, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО11 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март, апрель 2017 года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рубля № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в пользу ФИО12 задолженность по заработной плате за период: январь, февраль, март 2017 года в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы на услуги представителя в размере № рублей, а всего – № рублей № копеек.

Взыскать с ООО ТПК «Инвестсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рубля № копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 30 июня 2017 года.

Судья: С.А. Бердыш