Приговор № 1-113/2020 1-5/2021 от 15 июля 2021 г. по делу № 1-113/2020

УИД 76RS0011-01-2020-000434-64

Дело № 1-5/2021


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

16 июля 2021 г. г. Углич

Угличский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Ицковой Н.Н.,

с участием государственных обвинителей Угличской межрайонной прокуратуры Богословой И.В., Тукташева Д.Е., Леонидовой Е.В.,

подсудимой ФИО29,

защитника – адвоката Захарьина А.А., представившего ордер № № от 16.06.2020г.,

при секретарях Кругловой А.В., Спиридоновой О.В., Балушкиной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО29, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, гражданки РФ, невоеннообязанной, с высшим образованием, замужней, имеющей на иждивении двоих малолетних детей, трудоустроенной у ИП <данные изъяты>. экономистом, зарегистрированной по адресу: <адрес>, проживающей по адресу: <адрес>, несудимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

установил:

Подсудимая ФИО29 совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с п. 1.1 Устава МУ «МЦ «<данные изъяты>», утвержденного постановлением Администрации Угличского муниципального района от 23.09.2013 № 1503 (далее - Устав), учреждение создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Бюджетным Кодексом РФ, Федеральным законом от 12.01.96 № 7-ФЗ «О коммерческих организациях», приказом комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации г. Углич от 17.10.94 № 67 «Об утверждении Устава муниципального учреждения «<данные изъяты>» с правом предпринимательской деятельности», является правопреемником муниципального учреждения «<данные изъяты>».

В соответствии с п. 1.2 Устава функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения от имени Угличского муниципального района осуществляет Управление по делам культуры, молодежи и спорта Администрации Угличского муниципального района (далее УФКСиМП АУМР).

В соответствии с п. 1.5 Устава бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета по счету средств в органе, осуществляющем открытие и ведение лицевых счетов бюджетных учреждений, открытые для учета операций по исполнению доходов и расходов бюджета района; средств, полученных от приносящей доход деятельности; печать со своим наименованием; штампы; бланки; фирменную символику.

Приказом директора Муниципального учреждения «<данные изъяты>» (в 2013 году переименовано в МУ «МЦ «<данные изъяты>») № 19 от 01.09.2003 ФИО30 принята на должность заведующего службы информационного обеспечения, заключив трудовой договор № 24 от 01.09.2003, в который в последующем вносились изменения и дополнения. На основании приказа № 28 от 11.04.2011 директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» ФИО29 назначена на должность заместителя главного бухгалтера учреждения с 01.01.2011. С 01.01.2016 на основании приказа директора № 4 от 11.01.2016 ФИО29 переведена на должность главного бухгалтера МУ «МЦ «<данные изъяты>», 11.01.2016 ознакомлена с должностной инструкцией главного бухгалтера.

В соответствии с положениями трудового договора с учетом изменений и дополнительных соглашений ФИО29, назначенная 11.01.2016 на должность главного бухгалтера учреждения, обязана добросовестно выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; бережно относиться к имуществу работодателя; ей установлен должностной оклад в размере 10615 рублей.

В соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.01.2016 между МУ «МЦ «<данные изъяты>» и ФИО29, последняя принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества, обязуется бережно относиться к переданному для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного имущества, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного имущества.

В соответствии с п. 1.4 должностной инструкции главного бухгалтера, утвержденной 01.11.2007 директором МУ «МЦ «<данные изъяты>», главный бухгалтер обеспечивает: организацию бухгалтерского учета Учреждения и контроль за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности; за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии Учреждения, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

В соответствии с п.п. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, 3.1.6, 3.1.7, 3.1.8, 3.1.9 должностной инструкции главного бухгалтера ФИО29 обязана обеспечить: полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их достижением; достоверный учет исполнения смет расходов; точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения в соответствии с установленными правилами; правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, отчисление средств в фонды; участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы; составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам; осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности; сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.

В соответствии с п.п. 3.2.1, 3.2.2 должностной инструкции главного бухгалтера ФИО29 совместно с руководителем обязана тщательно контролировать: правильность расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

В соответствии с п. 3.3 должностной инструкции главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.

В соответствии с п. 3.5 должностной инструкции главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей.

В соответствии с п.п. 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4, 5.1.5 должностной инструкции главного бухгалтера ФИО29 несет ответственность в случаях: принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей; несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному счету и другим счетам в банке, расчетов с дебиторами и кредиторами; составление недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии; других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ФИО29 своих обязанностей, указанных в трудовом договоре, нарушении трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных правовых актов работодателя, а также причинения работодателю материального ущерба ФИО29 несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудового законодательства РФ.

В силу занимаемой должности ФИО29, являлась материально-ответственным лицом МУ «МЦ «<данные изъяты>», которому вверены денежные средства муниципального учреждения, имела доступ к бухгалтерской документации, начисляла заработную плату работникам, имела возможность беспрепятственно распоряжаться денежными средствами учреждения в рамках своих полномочий.

Для осуществления полномочий по должности главного бухгалтера ФИО29 была обеспечена персональным компьютером, с установленной на нем программой 1С для обеспечения электронного финансового документооборота и учета, начисления заработной платы и иных операций в сфере электронного документооборота.

В период с 11.05.2017 по 26.05.2017 у ФИО29 возник единый умысел на присвоение денежных средств, принадлежащих МУ «МЦ «<данные изъяты>» и вверенных ей в связи с осуществлением полномочий главного бухгалтера.

Реализуя единый преступный умысел на присвоение денежных средств организации, ФИО29 в период с 11.05.2017 по 26.05.2017, находясь в рабочем кабинете № 22 МУ «МЦ «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес> являясь лицом, ответственным за ведение финансово-хозяйственной деятельности, в том числе за целевое и эффективное использование денежных средств организации, вопреки интересам учреждения, действуя из корыстных побуждений, выраженных в незаконном обогащении, имея умысел, направленный на присвоение вверенных ей денежных средств, в нарушение своих должностных обязанностей, умышленно, осознавая неправомерность своих действий, будучи ответственным лицом за хранение и использование печати организации, изготовила фиктивный приказ от имени директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 11.05.2017 за № 34а, присвоив номер приказа, заполнив дату создания, подпись директора и печать организации, обеспечив себе возможность документально необоснованного начисления премии в сумме 1966 рублей.

Далее, во исполнение единого преступного умысла ФИО29 в период с 26.05.2017 по 14.06.2017, находясь в рабочем кабинете № 22 МУ «МЦ «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, работая в должности главного бухгалтера указанного бюджетного учреждения, используя свое служебное положение и свои полномочия, вопреки интересам учреждения, действуя из корыстных побуждений, выраженных в незаконном обогащении, имея умысел, направленный на присвоение вверенных ей денежных средств, в нарушение своих должностных обязанностей, умышленно, обладая полномочиями по контролю за начислением заработной платы и премий, выполнением функций по производству начислений, осознавая, что ее действия не контролируются другими работниками учреждения и останутся неочевидными для окружающих, при расчете заработной платы за май 2017 года на основании фиктивного приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 11.05.2017 за № 34а осуществила необоснованное начисление и выплату себе премии в сумме 1966 рублей, путем зачисления на расчетный счет № №, открытый на имя ФИО29 в ПАО «<данные изъяты>», денежных средств в сумме 1966 рублей.

Продолжая реализацию единого преступного умысла, направленного на присвоение вверенных денежных средств, ФИО29, находясь в рабочем кабинете № 22 МУ «МЦ «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, работая в должности главного бухгалтера указанного бюджетного учреждения, используя свое служебное положение и свои полномочия, вопреки интересам учреждения, действуя из корыстных побуждений, выраженных в незаконном обогащении, имея умысел, направленный на присвоение вверенных ей денежных средств, в нарушение своих должностных обязанностей, умышленно, обладая полномочиями по контролю за начислением заработной платы и премий, выполнением функций по производству начислений, осознавая, что ее действия не контролируются другими работниками учреждения и останутся неочевидными для окружающих, при расчете заработной платы на основании фиктивного приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 01.06.2017 за № 43а осуществила документально необоснованное начисление себе выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ, а именно:

- в период с 28.06.2017 по 12.07.2017 за июнь 2017 года в сумме 8492 руб. 00 коп., что превышает документально установленную для неё в июне 2017 года выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ - 50% должностного оклада (5308 руб. 00 коп.) на 3184 руб. 00 коп., путем неправомерного зачисления на расчетный счет № №, открытый на имя ФИО29 в ПАО «<данные изъяты>», денежных средств в сумме 2770 рублей;

- в период с 26.07.2017 по 11.08.2017 за июль 2017 года в сумме 8087 руб. 62 коп., что превышает документально установленную для неё в июле 2017 года за 20 рабочих дней выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ - 50% должностного оклада (5055 руб. 24 коп.) на 3032 руб. 38 коп., путем неправомерного зачисления на расчетный счет № №, открытый на имя ФИО29 в ПАО «<данные изъяты>», денежных средств в сумме 2638 руб. 38 коп.;

- в период с 25.08.2017 по 13.09.2017 за август 2017 года в сумме 1476 руб. 87 коп., что превышает документально установленную для неё в августе 2017 года за 4 рабочих дня выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ - 50% должностного оклада (923 руб. 13 коп.) на 553 руб. 74 коп., путём неправомерного зачисления на расчетный счет № №, открытый на имя ФИО29 в ПАО «<данные изъяты>», денежных средств в сумме 481 руб. 74 коп.;

- в период с 03.10.2017 по 14.02.2018, за период с сентября 2017 года по январь 2018 года ежемесячную выплату в сумме 8492 руб. 00 коп., что превышает документально установленную для неё в период с сентября 2017 года по январь 2018 года ежемесячную выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ - 50% должностного оклада (5308 руб. 00 коп.) на 3184 руб. 00 коп. ежемесячно, всего на сумму 15920 рублей, путем неправомерного зачисления на расчетные счета № № и № №, открытые на имя ФИО29 в ПАО «<данные изъяты>», денежных средств в сумме 2770 руб. ежемесячно, всего в сумме 13850 рублей;

- в период с 27.03.2018 по 13.08.2018, с марта по июль 2018 года ежемесячной выплаты в сумме 8402 руб. 00 коп., что превышает документально установленную для неё в период с марта по июль 2018 года ежемесячную выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ - 50% должностного оклада (5308 руб. 00 коп.) на 3094 руб. 00 коп. ежемесячно, всего на сумму 15470 рублей, путем неправомерного зачисления на расчетный счет № №, открытый на имя ФИО29 в ПАО «<данные изъяты>», денежных средств в сумме 15470 рублей.

В результате единого преступного умысла в период с 11.05.2017 по 13.08.2018 ФИО29, работая в должности главного бухгалтера МУ «МЦ «<данные изъяты>», в нарушение своих должностных обязанностей, умышленно, осознавая противоправность своих действий, из личной корыстной заинтересованности, похитила путем присвоения вверенные ей на законном основании принадлежащие МУ «МЦ «<данные изъяты>» денежные средства на общую сумму 37176 рублей 12 копеек.

Похищенные денежные средства ФИО29 обратила в личное пользование, распорядилась ими по своему усмотрению, причинив МУ «МЦ «<данные изъяты>» ущерб в размере 37176 рублей 12 копеек.

Подсудимая ФИО29 в судебном заседании вину в совершении инкриминируемого преступления не признала, показала, что она работала в МУ «МЦ «<данные изъяты>» сначала в должности бухгалтера, потом заместителя бухгалтера, главным бухгалтером в это время была ФИО1 Затем ФИО1 работала на 0,5 ставки, а ФИО29 занимала должность главного бухгалтера. После сокращения 0,5 ставки бухгалтера, ФИО1 уволилась, и ФИО29 осталась одним бухгалтером, выполняла большой объем работы, всей работой бухгалтерии занималась только она одна. Приказ директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 01.06.2017 за № 43а о повышении надбавки за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80% должностного оклада и приказ директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 11.05.2017 за № 34а о премировании были переданы ей директором ФИО2., по этим приказам она начисляла себе заработную плату. Данные приказы она не изготавливала. Штатное расписание в отношении нее не менялось, почему приказ об увеличении надбавки и штатное расписание не соответствовали она у директора не уточняла, т.к было полное доверие. ФИО3 звонила ей и спрашивала, почему у нее такая надбавка, она ей сказала, где находятся документы, и ФИО3 их нашла. ФИО31 принимала участие в подготовке к празднованию «09 мая» в 2017 г., когда было зажжение вечного огня, поскольку объем ее работы возрос, она ездила по различным организациям <адрес> на своем автомобиле, забирала счета на оплату, подготавливала документы на оплату, затем развозила акты выполненных работ. Как главный бухгалтер она не выполняла административно-хозяйственные функции в данном учреждении, не обладала правом распоряжения денежными средствами, поступающими на счета учреждения. Всю ее работу контролировала директор ФИО2., т.к. подписывала все ведомости по заработной плате. Без подписи директора распоряжаться денежными средствами ФИО29 не могла, на всех документах, направленных в <данные изъяты> Онлайн, стоят 2 электронные подписи: ее и ФИО2 Сертификаты электронных подписей хранились в компьютере бухгалтера. ФИО31 подписывала документы электронной подписью ФИО2 с ее согласия. Ведомости из <данные изъяты> Онлайн, каждый платеж были подписаны ФИО2 На премии была отдельна ведомость, также подписанная ФИО2 Каких-либо нареканий к работе ФИО31 не было. Все денежные средства получены ею за выполненную работу.

Вместе с тем, вина ФИО29 в совершении указанного выше преступления подтверждается показаниями свидетелей, письменными материалами дела, вещественными доказательствами.

Представитель потерпевшего МУ «МЦ «<данные изъяты>» ФИО4 показала, что работает с ноября 2017 г. начальником УФКСиМП АУМР. МУ "МЦ "<данные изъяты> является подведомственным УФКСиМП АУМР. С ФИО29 знакома с 2015 г. по работе, она работала заместителем главного бухгалтера, затем главным бухгалтером МУ "МЦ "<данные изъяты>. При увольнении ФИО29 на место главного бухгалтера была принята ФИО3., которая при начислении ФИО29 заработной платы при увольнении обнаружила расхождения в документах об обоснованности начисления ей заработной платы, т.к. в штатном расписании выплата была 50 %, а начисления по этой выплате 80%. ФИО29 пояснила, что был приказ о повышении ей надбавки. Когда ФИО29 пришла в МУ «МЦ «<данные изъяты>» для дачи пояснений, то указала, где находится приказ, после чего оригинал приказа о повышении ФИО29 надбавки до 80% был найден ФИО3 в папке в кабинете бухгалтера, он был с буквой «А», в журнале приказов зарегистрирован не был. Директор МУ "МЦ "<данные изъяты> ФИО2 после обозрения оригинала приказа пояснила, что такой приказ не издавала и подпись в нем не ее. В ходе проведенной финансовой проверки установлено, что ФИО29 получала выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80%, но по штатному расписанию эта выплата была 50%. ФИО4 как начальник УФКСиМП АУМР увеличение ФИО29 выплаты до 80% не согласовывала, изменений в штатное расписание не вносилось. ФИО29 была ознакомлена с результатом проверки и ей предложено вернуть в бюджет присвоенные денежные средства, но она не вернула. После этого ФИО4 обратилась с заявлением в полицию. Оригинал приказа о повышении ФИО29 выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ до 80% пропал при неизвестных обстоятельствах, осталась только его копия. На вахте при входе в здание у сторожа имеется журнал учета посещаемости, в котором записывается время прихода и ухода работников, взятие ключей. Начисление заработной платы МУ "МЦ "<данные изъяты> производится главным бухгалтером в программе 1С, этим занималась ФИО29, табель учета рабочего времени вела ФИО5 В подчинении у ФИО29 находилась бухгалтер ФИО1., которую сократили. После этого ФИО31 осталась работать в бухгалтерии МУ "МЦ "<данные изъяты> одна, у нее увеличилась нагрузка. Решение о премировании работника принимает директор МУ "МЦ "<данные изъяты> и приносит начальнику УФКСиМП АУМР на утверждение, такой же порядок и по увеличению заработной платы и внесению изменений в штатное расписание. К ФИО29 нареканий по трудовой дисциплине не было. Также был приказ о премировании ФИО29 за работу в нерабочее время 09.05.2017 г. Приказы о премировании, о внесении изменений в штатное расписание издает директор МУ "МЦ "<данные изъяты>. Книга приказов, в которой хранятся оригиналы приказов, журнал учета приказов хранятся у ФИО5 Если приказ касается работы бухгалтера, то один оригинал приказа хранится у бухгалтера, а второй в книге приказов. Выплата денежных средств работникам МУ "МЦ "<данные изъяты> осуществляется из бюджетных средств Угличского МР в рамках муниципального задания.

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что она работала главным бухгалтером МУ "МЦ "<данные изъяты> после увольнения ФИО29 на ее ставке. В августе 2018 г. ФИО29 была в отпуске, по его окончанию уволилась. ФИО29 передала ей рабочие документы без оформления каких-либо актов. При расчете ФИО29 заработной платы она увидела расхождения с данными в программе 1С в компьютере главного бухгалтера и штатным расписанием, которое хранится в бухгалтерии, т.к. в программе 1С надбавка была установлена 80%, а по штатному расписанию меньше, после чего обратилась в отдел кадров за приказом, которым были внесены изменения в штатное расписание, но такого приказа не нашли. Она уточнила у ФИО29 о наличии расхождений, и ФИО31 ей пояснила, что есть приказ в документах. После этого ФИО3 нашла оригинал приказа с подписью директора ФИО2 в текущей документации бухгалтера в папке соответствующем дате издания приказа месяце, эта папка была не подшита, скреплена скоросшивателем. Других подписей на приказе не было. Дату приказа ФИО3 не помнит, но она соответствовала началу начислений надбавки в размере 80%, т.е. установленной по приказу. Изменения о назначении ФИО29 надбавки в размере 80% не были внесены в штатные расписания. Приказ о повышении ФИО31 выплаты до 80% был только в бухгалтерии, в отделе кадров этот приказ не был ни зарегистрирован, ни подшит в книге приказов. Изменения в штатное расписание вносит директор МУ "МЦ "<данные изъяты> и согласовывает начальник УФКСиМП АУМР, подписанное ими штатное расписание передается в бухгалтерию: сначала издает приказ директор, далее вносятся изменения в штатное расписание и штатное расписание утверждается приказом. Основанием начисления заработный платы для бухгалтера является штатное расписание. Кроме данных программы 1С, начисления отражаются в расчетных листочках, которые распечатываются из программы 1С, и, сравнив их со штатным расписанием, можно было увидеть расхождения. Все изменения в штатное расписание в программу 1С вносит главный бухгалтер. Где находится оригинал найденного ФИО3 приказа о повышении ФИО29 выплаты до 80%, ей неизвестно. В ходе проверки также выяснилось, что в отношении ФИО29 был приказ по 09.05.2017, но в связи с чем, она не помнит.

Свидетель ФИО6 показала, что работает юрисконсультом МУ "МЦ "<данные изъяты>», участвовала в проведении внутренней проверки по факту выявления главным бухгалтером ФИО3 расхождений по начислению заработной платы ФИО29 По результатам проверки установлено несоответствие выплаты надбавки установленной документально, что было отражено в акте проверки. В момент проверки ФИО29 была в отпуске, потом она уволилась по собственному желанию. В отделе кадров приказа, на основании которого ФИО31 начисляла надбавку, не было. ФИО2 пояснила, что такой приказ не издавала. Также была установлена выплата ФИО29 премии за работу 09.05.2017 на основании приказа, которого в отделе кадров также не было. Был приказ о премировании работников за работу 09.05.2017, но ФИО31 в списке работников не было. ФИО2 сказала, что отдельного приказа на ФИО31 о премировании не издавала. Все изменения по заработной плате на основании приказа должны вноситься в штатное расписание, приказ и штатное расписание два основных документа для бухгалтера, на основании которых начисляется заработная плата. Штатное расписание согласовывается начальником УФКСиМП АУМР. Штатное расписание хранится в кадрах, у руководителя УФКСиМП АУМР, у бухгалтера. В ходе проверки проверяли штатные расписания, которые были у бухгалтера и в отделе кадров, они были идентичные, а приказ о повышении ФИО29 надбавки им не соответствовал. Оригинал приказа о повышении ФИО29 надбавки нашла ФИО3 в папках бухгалтера после того, как ФИО29 сообщила, где находится этот приказ. ФИО6 видела оригинал приказа об увеличении ФИО29 надбавки, но он пропал.

Из показаний свидетеля ФИО7 в суде и оглашенных по ходатайству прокурора в ходе следствия (т. 2 л.д. 78), следует, что она работала главным бухгалтером УФКСиМП АУМР, в 2018 г. ее рабочее место было в одном кабинете с главным бухгалтером ФИО29 В отношении ФИО29 проводилось служебное расследование, она входила в состав комиссии. По результатам проверки была выявлена переплата ФИО29 заработной платы в течение 2-х лет в части выплаты надбавки: установлена 50%, а выплачено 80%. В обязанности ФИО7 входила проверки фонда оплаты труда МУ "МЦ "<данные изъяты>», но ежемесячные начисления и выплаты работникам она не проверяла. Заработная плата начисляется в программе 1С на основании штатного расписания, данные которого вносятся в программу 1С бухгалтером. Приказ об изменении заработной платы и штатное расписание должны соответствовать. УФКСиМП АУМР является распорядителем бюджетных средств, поэтому ФИО7 как главный бухгалтер Управления собирала со всех подведомственных учреждений бюджетные заявки, делала сводную бюджетную заявку и направляла ее в Управление Финансов Администрации УМР. По начислению заработной платы главный бухгалтер МУ "МЦ "<данные изъяты>» дважды в месяц формировал бюджетную заявку на примерную сумму выплат по заработной плате на основании штатного расписания и разовых приказов (на зарплату и аванс) и передавал ее ФИО7, которая делала сводную бюджетную заявку по всем подведомственным учреждениям и направляла в Управление Финансов. Штатное расписание МУ "МЦ "<данные изъяты>» всегда хранилось у ФИО7, но тотального контроля по формированию бюджетных заявок она не осуществляла, занималась проверкой фонда оплаты труда только, когда были превышения установленной суммы фонда оплаты труда. Согласно штатному расписанию из фонда оплаты труда МУ "МЦ "<данные изъяты>» не выходил. За достоверность бюджетной отчетности отвечает главный бухгалтер учреждения.

Из показаний свидетеля ФИО5 в суде и оглашенных по ходатайству прокурора в ходе следствия (т. 2 л.д. 66-68, т.5 л.д. 59-61, 78-83) следует, что она работает ведущим документоведом МУ «МЦ «<данные изъяты>». В ее обязанности входит изготовление проектов приказов по указанию директора, их согласование, регистрация в журнале учета приказов. Приказы хранятся в книге приказов в прошитом и пронумерованном виде. Журнал приказов по личному составу № 02-09 был начат 11.01.2011, прошит, пронумерован и скреплен оттиском печати организации и подписью ФИО2 В данном журнале зарегистрированы все приказы, касающиеся установления стимулирующих надбавок. Приказы регистрируются поочередно, им присваивается номер. Если приказ от определенной даты принесли позже, то приказ регистрируется с уже имеющимся в журнале порядковым номером и ему присваивается литера «А». Приказы изготавливаются в двух экземплярах, один экземпляр подшивается в книгу приказов, а второй передается в работу в бухгалтерию. Штатные расписания хранятся в отдельной папке. В конце августа 2018 г. она находилась в отпуске, но по просьбе ФИО4 вышла на работу и проверила наличие в своих документах приказа от июня 2017 г. об установлении стимулирующей надбавки 80% от оклада ФИО29 Проверив всю документацию, журналы регистрации приказов, она данного приказа не обнаружила, он был не зарегистрирован. ФИО29 ей никаких приказов не передавала. Позже ФИО5 кем-то из работников (либо ФИО3, либо ФИО4, либо ФИО2) в один из дней с 01.08.2018 г. по 28.08.2018 г. был предъявлен оригинал приказа №43а от 01.06.2017г. об установлении ФИО29 стимулирующей надбавки за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80% от оклада, однако данный приказ она ранее не видела, о его существовании не знала, данный приказ не подготавливала и указаний о подготовке данного приказа ей не поступало, почерк в приказе ей не принадлежит, он не зарегистрирован ни в одном журнале регистрации приказов и второй экземпляр в папке приказов отсутствует, где находится оригинал приказа, не знает, к показаниям (т. 5 л.д. 60) приобщила копию указанного приказа. В журнале регистрации приказов по личному составу имеется приказ №43 от 01.06.2017г. об установлении заместителю директора ФИО8. сокращенного рабочего дня. Приказа №43 с литерой «А» в данном журнале нет. По результатам служебного расследования начальником УФКСиМП АУМР ФИО4 установлено, что в период с 01.06.2017 по 05.08.2018 ФИО29 начисляла себе надбавку в размере 80% должностного оклада, за исключением февраля 2018 г. На основании приказа директора ФИО2 от 15.10.2018г. № 50 «О создании рабочей группы и проведении проверки в сфере бухгалтерского учета в отношении ФИО29» была проведена внутренняя проверка деятельности за 2015-2018 годы, по результатам которой выявлен факт начисления ФИО29 себе премии в размере 2260 руб. на основании приказа №34а от 11.05.2017 г. Данный приказ ФИО5 ранее не видела, не подготавливала и указаний о его подготовке ей никогда не поступало, почерк в приказе ей не принадлежит, он не зарегистрирован ни в одном журнале регистрации приказов, второй экземпляр в папке приказов отсутствует. Приказа № 34 с литерой «А» в журнале нет. В журнале регистрации приказов по личному составу имеется приказ № 34 от 11.05.2017г. о выплате сотрудникам премии в размере по 2260 руб. за подготовку к празднику 9 Мая. Проект данного приказа был подготовлен ФИО5 по распоряжению директора ФИО2 С 01.01.2016 ФИО29 была переведена на должность главного бухгалтера, а ФИО1 - на должность заместителя главного бухгалтера на 0,5 ставки. ФИО1 работала в указанной должности до 09.01.2018, после чего должность заместителя главного бухгалтера была сокращена. С января 2018 г. ФИО29 работала одна в бухгалтерии. В период отпуска в августе 2018 г. ФИО31 31.08.2018 заходила в кабинет ФИО5 для подписи документов на увольнение и выдачу трудовой книжки. Порядок подготовки приказов по личному составу: директор ФИО2 дает распоряжение ФИО5 как документоведу, после этого ФИО5 в своем рабочем компьютере печатает текст приказа, распечатывает, передает его ФИО2., она проверяет на правильность его составления, ставит свою подпись, затем ФИО5 вносит запись в журнал приказов, присваивает номер, далее с ним знакомятся под роспись лица, которых касается данный приказ, копия приказа передается в бухгалтерию для начисления выплат. Обязанности главного бухгалтера за период работы ФИО29 в этой должности никто, кроме нее, не исполнял. В августе 2018 г. по договору подряда работала и исполняла обязанности бухгалтера ФИО3

Из оглашенных с согласия защиты показаний свидетеля ФИО9 (т. 2 л.д. 81-83, т.6 л.д. 118-120) следует, она работает заместителем начальника УФКСиМП АУМР с января 2014 года. В августе 2018 г. с должности главного бухгалтера МУ "МЦ "<данные изъяты>» по собственному желанию уволилась ФИО29, на ее место была устроена ФИО3 От ФИО3 в конце августа 2018 г. стало известно, что при производстве начислений ФИО29 она обнаружила расхождения в размере выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ - 80% с утвержденным штатным расписанием - 50%. Начальником УФКСиМП АУМР ФИО4 было инициировано служебное расследование в период с 31.08.2018 г. по 21.09.2018 г., ФИО9 входила в комиссию по проведению служебного расследования, по результатам которого установлено, что в штатном расписании, согласованном учредителем и утвержденном приказом директора № 5 от 11.01.2016, ФИО29 как главному бухгалтеру установлена надбавка за высокое качество выполняемых работ в размере 50% от должностного оклада, изменений в приказ и в штатное расписание относительно указанных выплат не вносилось. Приказом директора № 2 от 19.01.2018 установлена выплата за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 50% должностного оклада, ФИО29 ознакомлена с ним под роспись. Штатное расписание согласовывается учредителем и утверждается приказом директора учреждения. В период с 01.06.2017 по 05.08.2018 ФИО29 начисляла себе надбавку в размере 80% должностного оклада, за исключением февраля 2018 г. При выявлении данного факта ФИО29 предоставила приказ директора № 43а от 01.06.2017 "Об установлении стимулирующих выплат", в котором ей установлена выплата за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80% от основного оклада. В журнале приказов по личному составу приказа № 43а с литерой "А" обнаружено не было. ФИО29 от дачи объяснений отказалась. Директор ФИО2 в объяснительной записке пояснила, что приказ № 43а от 01.06.2017 не издавала и подпись под приказом ей не принадлежит, ранее данный приказ никогда не видела, о его существовании не знала. Во время служебного расследования ФИО9 видела приказ № 43а от 01.06.2017, куда он пропал, не знает. ФИО29 в августе-сентябре 2018 г. в здании не видела.

Из оглашенных с согласия защиты показаний свидетеля ФИО1 (т. 3 л.д. 221-223, т.6 л.д. 187-190) следует, что она с 1997 г. по 2016 г. работала главным бухгалтером, с 01.01.2016 по март 2018 г. - заместителем главного бухгалтера в МУ МЦ "<данные изъяты>», после ее увольнения ставка была сокращена, в штате остался один главный бухгалтер. С 2003 г. в бухгалтерию была трудоустроена ФИО29, которая с 2011 г. была переведена на должность заместителя главного бухгалтера, с января 2016 г. она стала работать главным бухгалтером, а ФИО1 заместителем главного бухгалтера на 0,5 ставки. Обязанности главного бухгалтера в 2017-2018 г. ФИО1 не исполняла. В марте 2018 г. ФИО1 уволилась. В обязанности ФИО29 входило начисление заработной платы, премий, ФИО1 занималась отчетностью. В рабочих компьютерах бухгалтерии установлены программы 1С, обязанности по ведению этой программы не закреплены, распределены по устной договоренности, в разделе «заработная плата» ФИО1 не работала, работу ФИО29 не проверяла. По поводу изготовления приказа № 34а от 11.05.2017 пояснила, что ей неизвестно, кто изготовил данный приказ, о данном приказе и начислении ФИО29 премии в мае 2017 г., ей ничего неизвестно, приказ не видела. ФИО1 в мае 2017 г. в организации и подготовке мероприятий, приуроченных к празднованию Дня победы 09.05.2017, не участвовала, никаких премий не получала. Об участии ФИО29 в них ей неизвестно. Распоряжений от ФИО2 о начислении ей, либо ФИО29 за работу по организации и проведению мероприятий, связанных с празднованием Дня Победы, не слышала. По поводу изготовления приказа № 43а от 01.06.2017 ей ничего неизвестно, разговоров и обсуждений между ФИО31 и ФИО2 о повышении надбавки ФИО31 за интенсивность работы до 80% от оклада не слышала. И ФИО1, и ФИО31 всегда перерабатывали положенное время, особенно, когда готовили отчеты, в связи с большим объемом работы.

Из показаний свидетеля ФИО2 в суде следует, что она работает директором МУ «МЦ «<данные изъяты>». В данной организации более 10 лет работала ФИО29, сначала бухгалтером, потом главным бухгалтером, уволилась она по собственному желанию. В августе 2018 г. новый бухгалтер ФИО3 выявила нарушения. В приказе о поощрении работников, принимавших участие в мероприятиях по празднованию 09.05.2017 и открытии вечного огня, который был издан ФИО2 и согласован с начальником УФКСиМП АУМР, фамилии ФИО29 не было, но был обнаружен отдельный приказ о ее премировании, который ФИО2 не издавала. Сотрудники бухгалтерии не принимают участие в организации мероприятий по празднованию Дня Победы, ФИО29 участия ни в подготовке празднования Дня Победы 09.05.2017, ни в самом мероприятии не принимала. ФИО2 осуществляет контроль за бухгалтерией в силу своих знаний, в платежные документы «не влезает». У нее право первой подписи в Банке, есть электронная подпись, у главного бухгалтера также есть электронная подпись, была ли электронная подпись у ФИО31, не знает. В МУ «МЦ «<данные изъяты>» ведется табель учета рабочего времени, который она подписывает, на вахте ведется журнал учета рабочего времени, где отмечается время прихода и ухода работников. Указание в табеле рабочего времени ФИО31 отработанное время - 8 часов соответствует действительности. Заработная плата начисляется бухгалтером на основании табеля учета рабочего времени и штатного расписания, эти данные вносят в программу 1С, а дальше сведения направляются в Банк. ФИО2 подписывает платежное поручение, общую расчетную ведомость на работников не подписывает, она формируется в программе 1С. Доплаты за высокие достижения и качество работы, штатное расписание устанавливаются директором и согласовываются с Учредителем. Печать организации находится в бухгалтерии, ею пользуется бухгалтер и она, в 2016-2017 гг. была еще вторая печать, но ее списали. Проекты приказов готовит ФИО2 или ФИО5, все приказы по МУ «МЦ «<данные изъяты>» по изменению штатного расписания, премированию подписывает только ФИО2, далее приказы регистрируются ФИО5, подшиваются в книгу приказов. Приказам может быть присвоена нумерация с буквой «А». Приказ о премировании хранится в книге приказов, а его копия передается в бухгалтерию. Штатное расписание изготавливается в 3-х экземплярах: один хранится в отделе кадров, второй – в УФКСиМП АУМР, третий – у бухгалтера. После увольнения ФИО1, всю работу в бухгалтерии выполняла ФИО29, но никаких изменений в штатное расписание о прибавке ей заработной платы не вносилось. В обязанности ФИО29 изготовление приказов не входит. Приказ об увеличении выплат ФИО31 ФИО2 не издавала. После выявления нарушений в августе или сентябре 2018 г. между ФИО2 и ФИО29 по инициативе ФИО29 состоялся разговор, который ФИО2 записала на диктофон своего телефона и скопированную запись разговора на диск предоставила сотрудникам полиции. По прослушанной в суде записи разговора ФИО2 пояснила, что на записи ее голос и голос ФИО31. ФИО31 просила ее изъять из документов приказ, который главный бухгалтер нашла в бухгалтерских документах, изготовить новый приказ, подписать его и вложить в документы, но она ей отказала. По почерку в найденном приказе ФИО2 поняла, что подпись от ее имени сделана ФИО31. Впоследствии обнаруженный приказ пропал. Стенограмма в протоколе осмотра записи разговора соответствует разговору, который был между ней и ФИО29 Платежные документы на аванс и заработную плату подписывались общей суммой без разбивки по сотрудникам, поэтому она не могла проверить обоснованность начислений. Электронная подпись ФИО2 находилась на флешке в кабинете главного бухгалтера, ею могли пользоваться без ее ведома, она не знала, какие документы подписываются ее электронной подписью. Указала, что могла подписывать документы, которые ей приносила ФИО29, не вникая в их суть. Вместе с ФИО29 работали около14 лет, и она ей доверяла.

В связи с существенными противоречиями в показаниях ФИО2 по ходатайству прокурора в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ были оглашены ее показания на предварительном следствии (т. 2 л.д. 103-107, т.5 л.д. 53-55, 127-129, т. 6 л.д. 68-72, т.7 л.д. 123-124), в которых она сообщила, что ФИО3 при производстве начислений ФИО29 обнаружила расхождения в размере выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ с утвержденным штатным расписанием, в период с 01.06.2017 по август 2018г. включительно, за исключением февраля 2018 г., размер данной выплаты составлял 80% от оклада, а в штатном расписании - 50%. В феврале 2018 г. проводилась проверка документации организации в связи с предстоящим сокращением кадров. При проверке приказов по личному составу за 2016-2018 гг., приказов о выплате ФИО29 за высокие результаты и качество выполняемых работ свыше 50% от оклада не имелось. ФИО2 такого рода приказов не подписывала и указаний на их подготовку не давала. 09.01.2018 ею издан приказ № 2 от 09.01.2018 г., которым установлены выплаты стимулирующего характера сотрудникам организации, ФИО29 также установлена доплата за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 50% от оклада. ФИО29 пояснила, что процентная ставка по выплате за высокие результаты и качество выполняемых работ была увеличена до 80% на основании приказа директора МУ «МЦ <данные изъяты>», после чего в кабинете главного бухгалтера, в документах по начислению заработной платы сотрудникам за июнь 2017г. был обнаружен оригинал приказа №43а от 01.06.2017 г., в котором стояла рукописная подпись от имени ФИО2. Однако данный приказ в журнале учета приказов не зарегистрирован. ФИО2 видела оригинал приказа №43а от 01.06.2017 г. впервые в конце августа 2018 г., его ей показывала ФИО3. ФИО2 не давала указаний о его подготовке, подпись в данном приказе ей не принадлежит, кто мог его изготовить, не знает. Начислением данных выплат занималась лично ФИО29 С оригинала приказа № 43а от 01.06.2017 было снято несколько ксерокопий, одна из них предоставлена в ОМВД России по Угличскому району, оригинал данного приказа при неизвестных обстоятельствах утерян. На основании приказа ФИО2 от 15.10.2018г. № 50 «О создании рабочей группы и проведении проверки в сфере бухгалтерского учета в отношении ФИО29» проведена внутренняя проверка деятельности за 2015-2018 гг., в ходе которой установлено, что в мае 2017 г. главным бухгалтером ФИО29 начислена себе премия в размере 2260 руб. на основании приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты> № 34а от 11.05.2017. ФИО2 данный приказ видела впервые, не давала указаний о его подготовке, подпись ей не принадлежит, кто мог изготовить этот приказ и поставить за нее подпись, ей неизвестно. В журнале учета приказов по личному составу данный документ не зарегистрирован. В один из дней сентября 2018 г. между ФИО2. и ФИО29 состоялся разговор, в ходе которого ФИО29 просила ее уничтожить обнаруженный в бухгалтерии приказ № 43а от 01.06.2017, который она не подписывала и о его существовании не знала, на что ФИО2 ответила, что подлогом заниматься не будет. ФИО29 пыталась ее убедить, что ей ничего не грозит. Она (ФИО2.) ей отказала. Этот разговор был записан ФИО2 на диктофон своего телефона, перекопирован на диск и предоставлен сотрудникам полиции. В рабочих компьютерах бухгалтерии установлена программа 1С, обязанности ведения программы возложены на главного бухгалтера. Начислением заработной платы с 01.03.2015 по август 2018 г. занималась ФИО29 Устройство программы 1С ей неизвестно. Подготовка приказов по личному составу осуществляется следующим образом: она дает распоряжение документоведу ФИО5., которая в своем рабочем компьютере печатает текст приказа, распечатывает, ФИО2 проверяет на правильность, ставит свою подпись, затем вносится запись в журнал приказов, присваивается номер, с ним знакомятся под роспись лица, которых касается данный приказ. Далее копия приказа передается в бухгалтерию для начисления выплат. ФИО29 в МУ «МЦ «<данные изъяты> осуществляла административно-хозяйственные функции в период с мая 2017 г. по сентябрь 2018 г., поскольку как главный бухгалтер была наделена правом подписи бухгалтерских документов, полномочиями по распоряжению денежными средствами бюджетного учреждения, обязана выполнять работы по ведению бухгалтерского учета, осуществлять контроль за экономным использованием финансовых ресурсов, за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием заработной платы. ФИО29 вверены денежные средства муниципального учреждения, она имела доступ к бухгалтерской документации, начисляла заработную плату работникам, в рамках своих полномочий имела возможность беспрепятственно распоряжаться денежными средствами учреждения. Для осуществления полномочий по должности главного бухгалтера, ФИО29 была обеспечена персональным компьютером, имеющим доступ через сеть Интернет к системе удаленного финансового документооборота, в ее компьютере была установлена специальная программа 1С. В период с 01.01.2016, т.е. с момента назначения ФИО29 на должность главного бухгалтера, по январь 2018 г. в подчинении у ФИО29 находилась заместитель главного бухгалтера ФИО1

Данные показания на предварительном следствии ФИО2 подтвердила в полном объеме.

Свидетель ФИО10 в суде показала, что в МУ «МЦ «<данные изъяты>» работает с 2009 г. вахтером. ФИО29 работала там же сначала бухгалтером, потом главным бухгалтером, сидела в одном кабинете с ФИО1., они брали ключи от кабинета на вахте, также у них были свои ключи. В августе 2018 г. ФИО29 уволилась. После увольнения ФИО29 на работе не видела.

Свидетель ФИО11 в суде показала, что в МУ «МЦ «<данные изъяты>» работает вахтером. ФИО29 работала там же бухгалтером, когда она уволилась, не знает.

Свидетель ФИО12 показала, что до 31.12.2018 работала вахтером МУ «МЦ «<данные изъяты>», на вахте имелся и хранился журнал рабочего времени, куда записывали данные о том, кто, во сколько приходил и уходил, брал ключи. ФИО29 и ФИО1. работали в одном кабинете, брали ключи на вахте, также у них были свои ключи.

Свидетель ФИО13 показала, что работает вахтером МУ «МЦ «<данные изъяты>», на вахте имеется журнал учета рабочего времени, куда записывали данные о том, кто, во сколько приходит и уходит, берет ключи, которые хранятся на вахте. У бухгалтеров были свои ключи от кабинетов.

Свидетель ФИО14 показал, что работал в МУ «МЦ «<данные изъяты>» звукооператором, участвовал во всех проводимых мероприятиях, взаимодействовал со специалистами, которые также организовывают мероприятия. ФИО29 работала в бухгалтерии. На мероприятии 09.05.2017 ее не видел, но кто и чем занимается из сотрудников на мероприятии, не видит. Видел директора, она также говорила, что будет премия, а была или нет, сказать не может.

Свидетель ФИО15 показал, что работает в МУ «МЦ «<данные изъяты>» звукооператором, каждый год участвует в мероприятиях по празднованию Дня Победы, которые организует МУ «МЦ «<данные изъяты>». На плановой подготовке к 09.05.2017, на репетиции, а также на площадке, где он стоял, ФИО31 не видел, но наблюдать всех работников невозможно. В основном в таких мероприятиях участвуют специалисты по работе с молодежью, сотрудники бухгалтерии не участвуют. О поощрении за работу 09.05.2017 не помнит, но бывают разовые премии.

Свидетель ФИО16 показал, что до осени 2017 г. работал в МУ «МЦ «<данные изъяты>», 09.05.2017 г. принимал участие в мероприятиях по организации праздника, выполнял функции разнорабочего, выгружал и загружал стулья. В данном мероприятии принимали участие звукооператоры, организаторы, директор. Об участии ФИО29 в данном мероприятии ему неизвестно, ее не видел, но всех сотрудников мог и не видеть.

Свидетель ФИО17 показала, что работала в МУ «МЦ «<данные изъяты>» специалистом по работе с молодежью, в массовых мероприятиях фотографирует, раздает цветы, календарики, ленточки, в них участвуют специалисты и звукооператоры. 09.05.2017 она принимала участие в праздновании Дня Победы, ФИО29 не видела, но всех сотрудников и не может видеть. За участие в мероприятии давали премию. Обычно о выходе на работу в нерабочий день директор издает приказ.

Из оглашенных с согласия защиты показаний ФИО18 (т. 6 л.д. 19-20) следует, что она работала в МУ «МЦ «<данные изъяты>» специалистом по работе с молодежью, 09.05.2017 участвовала в мероприятии «Стена памяти» на центральной площади <адрес>. ФИО29 при организации праздника не видела. Премию по приказу директора от 11.05.2017 получила.

Из оглашенных с согласия защиты показаний ФИО19 (т. 6 л.д. 29-32) следует, что она работает в МУ «МЦ «<данные изъяты>» заместителем директора - начальником отдела. Ею осуществлялась работа по подготовке проведения мероприятий празднования Дня Победы 09.05.2017, зажжению вечного огня. Бухгалтер ФИО29 в данных мероприятиях не участвовала, никаких мероприятий не проводила.

Свидетель ФИО20 показала, что работала в МУ «МЦ «<данные изъяты>» с марта 2016 г. по июнь 2017 г. специалистом по работе с молодежью. Не помнит об участии в проведении мероприятий, связанных с празднованием Дня Победы 09.05.2017, в связи с давностью событий.

Свидетель ФИО21 показала, что работала в МУ «МЦ «<данные изъяты>» по 15.05.2017 специалистом по работе с молодежью. За период работы заработная плата состояла из каких-то надбавок, но каких не знает. Участвовала в мероприятиях по празднованию Дня Победы 09.05.2017: 08 мая раздавал цветы ветеранам, 09 мая проводила мероприятие «Солдатская каша». ФИО29 в мероприятиях не видела, но ей было не до чего. Мероприятия проводились и на площади, и у Вечного огня, все работники были в разных местах и всех сотрудников не видела.

Свидетель ФИО22 показала, что работала в МУ «МЦ «<данные изъяты>» по 2018 г. специалистом по работе с молодежью, участвовала в мероприятиях по празднованию Дня Победы 09.05.2017, ФИО29 не видела и не знает, что бухгалтер может делать на мероприятии.

Из оглашенных с согласия защиты показаний свидетеля ФИО23 (т. 6 л.д. 37-40), ФИО32 (т. 6 л.д. 41-44), ФИО24 (т. 6 л.д. 45-48), ФИО25 (т. 6 л.д. 49-52), ФИО26 (т. 6 л.д. 59-62), ФИО27 (т. 6 л.д. 63-66), аналогичных по содержанию, следует, что они работали МУ «МЦ «<данные изъяты>», принимали участие в мероприятиях по празднованию Дня Победы 09.05.2017 г. ФИО29 на данных мероприятиях не видели, об ее участии им неизвестно.

Вина ФИО29 также подтверждается письменными материалами дела, исследованными в судебном заседании:

- заявлением ФИО33 от 02.10.2018 о проведении проверки по факту незаконного присвоения денежных средств в сумме около 40 000 руб. главным бухгалтером МУ «МЦ «Солнечный» при начислении выплат за период с 01.06.2017 по 03.08.2018 (т. 1 л.д. 4);

- Уставом МУ «МЦ «<данные изъяты>», утвержденным постановлением Администрации УМР от 23.09.2013 № 1503, в соответствии с которым данное муниципальное бюджетное учреждение расположено по адресу: <адрес>, создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 12.01.96 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", приказом комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации г. Углич от 17.10.94 № 67 "Об утверждении Устава муниципального учреждения "<данные изъяты>" с правом предпринимательской деятельности, является правопреемником муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи". Функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения от имени Угличского муниципального района осуществляет УФКСиМП АУМР (п. 1.2). Бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета по учету средств в органе, осуществляющем открытие и ведение лицевых счетов бюджетных учреждений, открытые для учета операций по исполнению доходов и расходов бюджета района; средств, полученных от приносящей доход деятельности; печать со своим наименованием; штампы, бланки; фирменную символику (п. 1.5). В соответствии с п. 3.1. Учредитель самостоятельно в установленном порядке осуществляет полномочия в отношении бюджетного учреждения, в том числе, осуществляет контроль за деятельностью бюджетного учреждения в установленном действующим законодательством порядке, определяет порядок составления и утверждения плана его финансово-хозяйственной деятельности. В соответствии с п. 5.4 руководитель бюджетного учреждения: по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание; осуществляет прием на работу и увольнение работников бюджетного учреждения, утверждает должностные инструкции; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников бюджетного учреждения; решает вопросы оплаты труда работников бюджетного учреждения в соответствии с действующим законодательством; является распорядителем финансов, имеет право первой подписи; организует бухгалтерский учет и отчетность, контроль финансово-хозяйственной деятельности; обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством. Согласно п.п. 5.5, 5.6 Руководитель несет персональную ответственность за сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества бюджетного учреждения; полную материальную ответственность (т. 1 л.д. 38-51);

- личной карточкой на работника ФИО29, согласно которой она трудоустроена в МУ «МЦ «<данные изъяты>» с 01.09.2003 г. заведующей службы информационного обеспечения, с 01.12.2004 г. переведена на должность бухгалтера, уволена 02.09.2018 (т. 1 л.д. 56-57);

- приказом о приеме на работу № 19 от 01.09.2003 г. ФИО29 в МУ «МЦ «<данные изъяты>» на должность заведующей службы информационного обеспечения 0,5 ставки (т. 1 л.д. 58);

- трудовым договором № 24 от 01.09.2003, заключенным между МУ «МЦ «<данные изъяты>» и ФИО29 с изменениями № 1 от 01.12.2004 г., № 24 от 01.01.2005 г. о том, что Сапожникова (после регистрации брака ФИО31) Ж.О. с 01.12.2004 г. принята на работу на должность бухгалтера 7 разряда, с 01.01.2015 г. – на должность бухгалтера 7 разряда и по совмещению производителем (т. 1 л.д. 59-61);

- дополнительным соглашением от 01.01.2009 к трудовому договору № 24 от 01.09.2003, в соответствии с которым ФИО35 принята на должность бухгалтера 11 разряда с установлением заработной платы согласно штатному расписанию (1 ставка), надбавкой 40 % от должностного оклада (т. 1 л.д. 62);

- приказом № 28 от 11.04.2011 о переводе ФИО29 с должности бухгалтера 1 категории на заместителя главного бухгалтера с окладом 5106 руб. (т. 1 л.д. 63);

- дополнительным соглашением от 11.01.2016 о переводе ФИО29 на должность главного бухгалтера с окладом 10615 рублей, надбавкой за выслугу лет в размере 30% от должностного оклада за полный отработанный месяц (т. 1 л.д. 70);

- приказом директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 11.01.2016 г. № 4 о переводе ФИО29 с 01.01.2016 на должность главного бухгалтера с окладом согласно штатному расписанию, ФИО1 с должности главного бухгалтера на должность заместителя главного бухгалтера 0,5 ставки (т. 1 л.д. 71);

- должностной инструкцией главного бухгалтера, утвержденной директором МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 01.11.2007, с которой ФИО29 ознакомлена 11.01.2016, о том, что главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения (п. 1.3), обеспечивает организацию бухгалтерского учета Учреждения и контроль за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности (п. 1.4), обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии Учреждения, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения (п. 2.1). В его должностные обязанности входит в силу п.п. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, 3.1.6, 3.1.7, 3.1.8, 3.1.9: полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их достижением; достоверный учет исполнения смет расходов; точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения в соответствии с установленными правилами; правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, отчисление средств в фонды; участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы; составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам; осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности; сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Согласно п. 3.2 совместно с руководителем главный бухгалтер обязан тщательно контролировать: правильность расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств (п.п. 3.2.1, 3.2.2). В соответствии с п. 3.3 главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. В силу п. 3.4 документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей подписываются руководителем Учреждения и главным бухгалтером. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей (п. 3.5). В соответствии с п.п. 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4, 5.1.5 главный бухгалтер несет ответственность в случаях: принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей; несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному счету и другим счетам в банке, расчетов с дебиторами и кредиторами; составление недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии; других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета. Согласно п. 5.2.1 главный бухгалтер несет наравне с руководителем Учреждения ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность (т. 1 л.д. 75-78);

- договором о полной индивидуальной материальной ответственности № 1 от 01.01.2016, в соответствии с которым ФИО29 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного Работодателем имущества, за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, обязана бережно относиться к переданному для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного имущества (т. 1 л.д. 79);

- запиской-расчетом № 7 от 31.08.2018, приказом о прекращении трудового договора № 61 от 31.08.2018, в соответствии с которыми ФИО29 уволена 02.09.2018 г. с должности главного бухгалтера по собственному желанию (т. 1 л.д. 80, 81);

- протоколом осмотра места происшествия от 03.10.2018 – кабинета отдела кадров МУ МЦ «<данные изъяты>», в ходе которого изъяты документы: штатное расписание, устав МУ «МЦ «<данные изъяты>», положение об УФКСиМП АУМР, должностная инструкция главного бухгалтера МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 01.11.2007, договор о полной материальной ответственности, трудовой договор от 01.09.2003, приказ об оплате труда работников МУ «МЦ «<данные изъяты>» (т. 1 л.д. 82-87);

- протоколом осмотра места происшествия от 09.10.2018, в ходе которого осмотрен журнал учета приказов МУ «МЦ «<данные изъяты>» по личному составу № 02-09 от 11.01.2011 и установлено, что журнал пронумерован, прошнурован и скреплен оттиском бумаги с печатью организации, первая запись сделана 11.01.2011 г. - зарегистрирован приказ № 1, последняя запись за № 75 от 05.10.2018. За 2017 г. приказ № 43 «а» от 01.06.2017 в журнале не зарегистрирован, каких-либо приказов об установлении ФИО29 стимулирующей надбавки в размере 80% не обнаружено (т. 1 л.д. 89-101);

- протоколом осмотра места происшествия от 30.10.2018 - кабинета №20 МУ МЦ «<данные изъяты>», в ходе которого изъяты 4 рукописных заявления ФИО29 и 13 рукописных заявлений ФИО2 (т. 1 л.д. 111-124);

- заявлением ФИО4 от 16.11.2018 о проведении проверку по факту присвоения денежных средств бывшим главным бухгалтером МУ «МЦ «<данные изъяты>» ФИО29 (т. 1 л.д. 130);

- актом внутренней проверки бухгалтерского учета МУ «МЦ «<данные изъяты>» за период с 2015-2018 г.г. от 15.11.2018, подписанный ФИО3., ФИО5 ФИО6., в соответствии с которым по результатам проверки установлено незаконное начисление и выплата главным бухгалтером ФИО29 себе премии в размере 2260 руб. на основании приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 34а от 11.05.2017. Данный приказ не издавался, в журнале учета приказов по личному составу не зарегистрирован, директором не подписывался. В журнале регистрации зарегистрирован приказ от 11.05.2017 за № 34 «О выплате премии» за успешную организацию и проведение мероприятий, приуроченных к празднованию Дня победы. Кроме того, выявлен факт нарушения при начислении заработной платы ФИО29 в части увеличения себе надбавки за высокое качество выполняемых работ в размере 80% вместо 50%, т.е. на 30% больше, за период работы с 01.06.2017 по 05.08.2018, кроме февраля 2018 г., в размере 38 771 руб. В соответствии с утвержденным штатным расписанием, согласованным учредителем и утвержденным приказом директора учреждения от 11.01.2016 № 5 об установлении надбавки за высокое качество выполняемых работ ФИО29 установлена надбавка в размере 50%. Приказом директора учреждения от 19.01.2018 № 2 ФИО29 установлена выплата за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 50%, с данным приказом она была ознакомлена под роспись. При выявлении данного факта ФИО29 предоставила приказ директора от 01.06.2017 № 43-а «Об установлении стимулирующих выплат», в котором ей была установлена выплата за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80% от основного оклада. Данный приказ не издавался, в журнале учета приказов по личному составу не зарегистрирован. ФИО2 пояснила, что данный приказ не издавала, подпись ей не принадлежит, ранее его не видела (т. 1 л.д. 132-135);

- карточками-справками МУ МЦ «<данные изъяты>» в отношении ФИО29 за период 2017 г., 2018 г., в соответствии с которыми в 2017 г. ей начислено: разовая премия в мае в размере 2260 руб., а также выплата за высокие результаты и качество выполняемых работ за июнь в размере 8492 руб., июль – 8087,62 руб., август – 1476,87 руб., в сентябре – декабре ежемесячно по 8492 руб.; в 2018 г. начислено за высокие результаты и качество выполняемых работ: за январь - 8492 руб., февраль – 5308 руб., в марте – июле ежемесячно по 8402 руб., в августе – 142,94 руб. (т. 1 л.д. 144-149);

- табелями учета рабочего времени ФИО29 за август, октябрь, декабрь 2017, март 2018 (т. 1 л.д. 150-157);

- приказом директора МУ МЦ «<данные изъяты>» от 11.05.2017 № 34, в соответствии с которым за успешную организацию и проведение мероприятий, приуроченных к празднованию Дня победы в мае 2017 г. поощрены работники учреждения в размере 2260 руб. каждый, фамилия ФИО29 в нем отсутствует (т. 1 л.д. 158, т. 5 л.д. 63);

- приказом директора МУ МЦ «<данные изъяты>» от 11.05.2017 № 34-а, в соответствии с которым за интенсивность и сложность в работе ФИО29 поощрена денежной премией в размере 2260 руб. за май 2017 г. (т. 1 л.д. 159);

- приказом директора МУ МЦ «<данные изъяты>» от 15.10.2018 № 50 о создании рабочей группы в составе главного бухгалтера, ведущего юрисконсульта, ведущего документоведа МУ МЦ «<данные изъяты>» ФИО3., ФИО6., ФИО5. и главного бухгалтера УФКСиМП ФИО7 по проверке деятельности ФИО29 за период с 2015 по 2018 г. (т. 1 л.д. 161);

- протоколом осмотра места происшествия от 19.11.2018 - кабинета № 22 МУ МЦ «<данные изъяты>», в котором расположена бухгалтерия МУ МЦ «<данные изъяты>» и УФКСиМП АУМР, где имеется шкаф с документацией, рабочие места главных бухгалтеров указанных организаций (т 1 л.д. 164-172);

- протоколом осмотра места происшествия от 22.11.2018 - кабинета № 25 МУ МЦ «<данные изъяты>», в котором расположено рабочее место начальника, изъяты: журнал регистрации приказов по личному составу с началом 01.01.2011 на 40 л. (т. 1 л.д. 173-177);

- заключением эксперта № № от 09.12.2018, по выводам которого подпись от имени ФИО2 в приказе № 34-а от 11.05.2017 выполнена не ФИО2 а кем-то другим с подражанием подписи ФИО2 Ответить на вопрос - кем, ФИО29 или другим лицом выполнена подпись от имени ФИО2 в данном приказе не представилось возможным (т. 1 л.д. 183-188);

- заключением эксперта № № от 03.12.2018 о том, что провести сравнительное исследование и ответить на постановленные вопросы судебной почерковедческой экспертизы: кем, ФИО2 или другим лицом выполнена рукописная подпись в приказе № 43а от 01.06.2017 и не выполнена ли рукописная подпись ФИО29, невозможно, т.к. представленное на исследование электрографическое изображение приказа № 43а от 01.06.2017 не пригодно для исследования (т. 1 л.д. 198-200);

- актами ревизионной комиссии по ревизии финансовой деятельности МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 28.11.2018, справкой директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 28.11.2018, согласно которых при проверке табелей учета рабочего времени, приказов на выплату премий, расчетно-платежных ведомостей за 2015-2018 гг. обнаружено, что в мае 2017 г. ФИО29 начислена премия на основании приказа № 34а от 11.05.2017, данный приказ не издавался, в книге приказов не зарегистрирован, директором не подписывался, в связи с чем, ФИО29 незаконно произвела начисление и выплату себе премии в размере 2260 руб.; в период с 01.06.2017 по 05.08.2018 (за исключением февраля 2018 г.) ФИО29 произведены необоснованные начисления выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80%, а не 50%, как установлено штатным расписанием, утвержденным директором МУ МЦ «<данные изъяты>», что привело к переплате заработной платы ФИО29 в размере 38771 руб. (т. 1 л.д. 213, 214, 217, 218);

- выпиской из журнала учета рабочего времени сотрудников МУ МЦ «<данные изъяты> за период с 06.10.2016 по 31.08.2018, из которого следует, что ФИО29 приходила на работу МУ МЦ «<данные изъяты>, в том числе с 2,3,4,5 мая 2017 г., а также в период отпуска 10,22,23,24,31 августа 2018 г. (т. 1 л.д. 235-251);

- протоколом осмотра документов от 07.02.2019 с приложением копий осмотренных документов: устава МУ «МЦ «<данные изъяты>», Положения об УФКСиМП АУМР, должностной инструкции главного бухгалтера МУ МЦ «<данные изъяты>», утвержденной 01.11.2007 г., договора о полной индивидуальной материальной ответственности ФИО29 от 01.01.2016, трудового договора с ФИО35 от 01.09.2003 (т. 2 л.д. 3-39);

- протоколом осмотра документов от 15.02.2019 г.: журнала учета приказов по личному составу МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 02-09 от 11.01.2011, в котором за 2017 г. имеет 91 приказ, из них по ФИО29 приказов нет, записи о приказах № 34а от 11.05.2017 и № 43а от 01.06.2017 отсутствуют (т. 2 л.д. 40-65);

- протоколом выемки от 22.03.2019 - в кабинете № 24 УФКСиМП АУМР, расположенном по адресу: <адрес>, у потерпевшей ФИО4 изъят акт служебного расследования от 21.09.2018 (т. 2 л.д. 110-111);

- протоколом выемки от 22.03.2019 - в кабинете № 22 МУ «МЦ «<данные изъяты>» изъяты: акт внутренней проверки бухгалтерского учета МУ «МЦ «<данные изъяты>» за периоды 2015-2018 от 15.11.2018, приказ директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 2 от 09.01.2018, штатное расписание МУ «МЦ «<данные изъяты>» за 2015 год, журналы учета рабочего времени сотрудников МУ «МЦ «<данные изъяты>» за 2016-2018 гг. (т. 2 л.д. 114-115);

- протоколом выемки от 22.03.2019 - в кабинете № 22 МУ «МЦ «<данные изъяты>» изъяты сшивки по заработной плате за 2016-2018 гг. (т. 2 л.д. 118-119);

- протоколом осмотра документов от 23.03.2019: акта служебного расследования от 21.09.2018, в соответствии с которым в ходе служебного расследования, проведенного в период с 31.08.2018 по 21.09.2018, установлено, что ФИО29 начисляла себе с 01.06.2017 по 05.08.2018 надбавку за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80%, что не соответствует утвержденному штатному расписанию от 11.01.2016 № 5, 19.01.2018 № 2 в размере 50%. При выявлении данного факта ФИО29 предоставила приказ директора от 01.06.2017 № 43а «Об установлении стимулирующих выплат», в котором ей установлена указанная выплата в размере 80% от основного оклада. По пояснениям ведущего документоведа ФИО5 такой приказ не издавался, в журнале приказов по личному составу не зарегистрирован. ФИО2 указала, что такой приказ не издавала, подпись в нем ей не принадлежит, данный документы ранее не видела. ФИО29 от объяснений отказалась; актов внутренней проверки бухгалтерского учета от 15.11.2018; приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» ФИО2. № 2 от 09.01.2018 «Об утверждении стимулирующих выплат», в соответствии с которым ФИО29 установлена выплата за высокие результаты, качество выполняемых работ в размере 50% должностного оклада, с указанным приказом ФИО29 ознакомлена под роспись; штатное расписание МУ «МЦ «<данные изъяты>» за 2015 г.; журнал учета рабочего времени сотрудников МУ «МЦ «<данные изъяты>» за 2016-2018 г. (т. 2 л.д. 136-146);

- протоколом осмотра документов от 25.03.2019: штатных расписаний за 2016-2018 г. МУ «МЦ «<данные изъяты>», согласно которых главному бухгалтеру ФИО29 с 01.01.2016 установлены: оклад (тарифная ставка) – 10 615 руб., выплата за высокие результаты и качество выполненных работ 50% от оклада - 5308 руб., изменений в штатное расписание по работнику ФИО29 не вносилось. Штатные расписания за 2016-2017 г.г. утверждены директором МУ «МЦ «<данные изъяты>» ФИО2., согласованы начальником УФКСиМП АУМР ФИО28., с 09.01.2018 – утверждены директором МУ «МЦ «<данные изъяты>» ФИО2., согласованы начальником УФКСиМП АУМР ФИО4 (т. 2 л.д. 148-248, т. 3 л.д. 1-40);

- протоколом осмотра документов от 26.03.2019: журнала учета нахождения ФИО29 в здании МУ «МЦ «<данные изъяты>» с 01.01.2017 г. по 31.08.2018 (т. 3 л.д. 41-69);

- постановлением о признании и приобщении к уголовного делу в качестве вещественного доказательства журнала учета рабочего времени сотрудников МУ «МЦ «<данные изъяты>» за 2016-2018 г.г. (т. 3 л.д. 70-71);

- протоколом осмотра документов от 04.04.2019: сшивок «Заработная плата» за период 2 квартал 2017 – 3 квартал 2018 г., в каждой из которых имеются журналы операций № 6 расчетов по оплате труда, свод начислений и удержаний, свод проводок, расчетные листки, табеля учета рабочего времени, приказы по личному составу, в которых имеются сведения о начислениях и выплате ФИО29 заработной платы, количестве рабочих дней: в мае 2017 г. разовой премии в размере 2260 руб., выплаты за высокие результаты и качество выполненных работ за июнь 2017 г. – по расчетному листку 5308 руб., за июль 2017 г. – 8087,62 руб., за август 2017 г. – 1476,87 руб., за сентябрь 2017 г. – 8492 руб., за октябрь 2017 г. - 8492 руб., за ноябрь 2017 г. - 8492 руб., за декабрь 2017 г. - 8492 руб., за январь 2018 г. - 8492 руб., за февраль 2018 г. - 5308 руб., за март 2018 г.- 8402 руб., за апрель 2018 г. - 8402 руб., за май 2018 г. - 8402 руб., за июнь 2018 г. - 8402 руб., за июль 2018 г. - 8402 руб., за август 2018 г. – 142,94 руб. (т. 3 л.д. 92-158) (т. 3 л.д. 125);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств: штатное расписание с 01.01.2016 по 03.09.2018, Устав МУ «МЦ «<данные изъяты>», положение об УФКСиМП, должностная инструкция главного бухгалтера МУ «МЦ «<данные изъяты>», Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ФИО29, трудовой договор с ФИО35 от 01.09.2003, постановление главы УМР от 17.12.2009 № 188 «Об оплате труда работников муниципальных образований в сфере молодежной политики УМР ЯО, приказ № 6 от 02.03.2015, дополнительное соглашение от 02.03.2015 к трудовому договору от 01.09.2013 № 24, журнал учета приказов по личному составу МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 02-09 от 11.01.2011, сшивки «Заработная плата» за 2015-2018 г., акт служебного расследования от 21.09.2018, акт внутренней проверки бухгалтерского учета МУ «МЦ «<данные изъяты>» от 15.11.2018, приказ директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 2 от 09.01.2018, штатное расписание за 2015 г. (т. 3 л.д. 159-161);

- заключением бухгалтерской судебной экспертизы № №1 от 09.09.2019, согласно выводам которого: ФИО29 в мае 2017 г. начислена разовая премия 2260 руб., налог на доходы физических лиц (далее НДФЛ) с начисленной суммы составил 294 руб., разовая премия за вычетом НДФЛ выплачена в размере 1966 руб.; за период с 01.06.2017 по 02.09.2018 размер начисленной (выплаченной) заработной платы ФИО29 составил 552624 руб. 49 коп., НДФЛ с начисленной суммы составил 30407 руб., за период с 01.06.2017 по 02.09.2018 за вычетом НДФЛ ФИО29 выплачено 522217 руб. 49 коп.; размер надбавки за высокое и качественное выполнение работ, начисленной (выплаченной) ФИО29, за период с 01.06.2017 по 02.09.2018 составил 107977 руб. 43 коп.; размер надбавки за высокое и качественное выполнение работ, полагающейся ФИО29 исходя из утвержденного директором МУ «МЦ «<данные изъяты>» и согласованного начальником УФКСиМП АУМР штатного расписания за период с 01.06.2017 по 02.09.2018 составил 70366 руб. 66 коп. (т. 3 л.д. 179-193);

- заключением дополнительной бухгалтерской судебной экспертизы, назначенной судом, № № от 25.05.2021, из которой следует, что размер выплаченной (полученной) ФИО29 надбавки за вычетом НДФЛ за высокое и качественное выполнение работ за период с 01.06.2017 по 02.09.2018 составил 99420,43 руб., размер начисленной ФИО29 надбавки за высокое и качественное выполнение работ за период с 01.06.2017 по 02.09.2018, превышающий документально установленную для нее надбавку в размере 50% оклада составил 37610, 66 руб., размер выплаченной (полученной) надбавки за вычетом НДФЛ, превышающий документально установленную для нее надбавку в размере 50% оклада составил 35210, 12 руб., а именно:

- за июнь 2017 г. – начислено 3184 руб., НДФЛ – 414 руб., получено 2770 руб.,

- за июль 2017 г. – начислено 3032,38 руб., НДФЛ – 394 руб., получено 2638,38 руб.,

- за август 2017 г. – начислено 553,74 руб., НДФЛ – 72 руб., получено 481,74 руб.,

- за сентябрь 2017 г. – начислено 3184 руб., НДФЛ – 414 руб., получено 2770 руб.,

- за октябрь 2017 г. – начислено 3184 руб., НДФЛ – 414 руб., получено 2770 руб.,

- за ноябрь 2017 г. – начислено 3184 руб., НДФЛ – 414 руб., получено 2770 руб.,

- за декабрь 2017 г. – начислено 3184 руб., НДФЛ – 414 руб., получено 2770 руб.,

- за январь 2018 г. – начислено 3184 руб., НДФЛ – 414 руб., получено 2770 руб.,

- за февраль 2018 г. начисления согласно штанному расписанию в размере 50% - 5308 руб.;

- за март - июль 2018 г. ежемесячно начислено 3094 руб., НДФЛ не удерживался, ежемесячно получено 3094 руб.,

- за август 2018 г. размер надбавки за высокое и качественное выполнение работ начислен всего 142, 94 руб., сумма надбавки, подлежащая выплате согласно штанному расписанию должна быть 692, 29 руб., начислений, превышающих документально установленную надбавку, соответственно и ее получения не было (т. 8);

- Положением о премировании, надбавках и материальном стимулировании работников МУ «МЦ «<данные изъяты>», утвержденным и согласованным 30.06.2014, в соответствии с п. 1.5 общий контроль за премированием работников осуществляет директор, непосредственную ответственность за организацию начислений заработной платы и премирование работников несет главный бухгалтер, п. 3.5 - премии работникам выплачиваются на основании приказа директора Учреждения за проявленную инициативу и большой личный вклад в выполнение функциональных задач Учреждения (т. 3 л.д. 206-208);

- протоколом осмотра документов от 15.06.2019: приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 34а от 11.05.2017; копии приказа директора МУ «МЦ «<данные изъяты>» № 43а от 01.06.2017 об установлении ФИО29 выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80% от основного оклада (т. 3 л.д. 224-226);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств: оригинал приказа № 34а от 11.05.2017 и копию приказа № 43а от 01.06.2017 (т. 3 л.д. 227);

- ответом МУ «МЦ «<данные изъяты>» на запрос, в соответствии с которым предоставлен DVD-диск с электронными файлами в приложении Excel Журнала операций № 6 расчетов по оплате труда с 01.04.2017 по 01.10.2018, расчетные ведомости с мая 2017 г. по сентябрь 2018 г. на ФИО29, из которых следует, что в мае 2017 г. начислена разовая премия 2260 руб., выплата за высокие результаты и качество выполняемых работ в июне 2017 г. начислена в размере 8492 руб., за июль 2017 г. – 8087,62 руб., за август 2017 г. – 1476,87 руб., за сентябрь 2017 г. – 8492 руб., за октябрь 2017 г. - 8492 руб., за ноябрь 2017 г. - 8492 руб., за декабрь 2017 г. - 8492 руб., за январь 2018 г. - 8492 руб., за февраль 2018 г. - 5308 руб., за март 2018 г.- 8402 руб., за апрель 2018 г. - 8402 руб., за май 2018 г. - 8402 руб., за июнь 2018 г. - 8402 руб., за июль 2018 г. - 8402 руб., за август 2018 г. за 3 отработанных дня– 142,94 руб., в указанных ведомостях главным бухгалтером указана ФИО29 (т. 4 л.д. 2-37);

- выпиской о состоянии вклада ФИО29 (счет № №) за период с 01.01.2017 по 31.12.2017, из которой следует, что она получала заработную плату 26.05.2017 – 6 000 руб., 14.06.2017 – 22188,50 руб., 28.06.2017 – 7000 руб., 12.07.2017 – 21993,50 руб., 26.07.2017 – 5000 руб., 11.08.2017 – 8045,72 руб., 25.08.2017 – 50 000 руб. и 3 000 руб., 13.09.2017 – 1978,88 руб., 03.10.2017 – 14000 руб., 16.10.2017 – 14993,50 руб., 27.10.2017 – 14 000 руб., 13.11.2017 – 14 992,50 руб., 28.11.2017 – 7800 руб., 12.12.2017 – 20 828,50 руб., 28.12.2017 – 10 000 руб., 29.12.2017 – 46008,50 руб., 82,50 руб., 46173,36 руб. (т. 4 л.д. 155-160);

- выпиской о состоянии вклада ФИО29 (счет № №) за период с 01.01.2018 по 31.12.2018, из которой следует, что она получала заработную плату 12.01.2018 – 18628,50 руб., 25.01.2018 – 9235 руб., 26.01.2018 – 10300 руб., 14.02.2018 – 18692,50 руб., 12.03.2018 – 13222,50 руб., 27.03.2018 – 13000 руб., 13.04.2018 – 7414 руб. и 19816,50 руб., 27.04.2018 – 15000 руб., 14.05.2018 – 17816,50 руб., 25.05.2018 – 11000 руб., 09.06.2018 – 21816,50 руб., 26.06.2018 – 13502,41 руб., 13.07.2018 – 19314,09 руб., 27.07.2018 – 15000 руб., 29 000 руб., 13600 руб., 13.08.2018 – 14831,50 руб., 10 615 руб., 06.09.2018 – 23779,89 руб. (т. 4 л.д. 161);

- информацией ПАО <данные изъяты> о наличии у ФИО29 открытых на ее имя счетов, в том числе указанных выше (т. 4 л.д. 163-164);

- протоколом выемки от 14.10.2019, в ходе которой в кабинете бухгалтерии МУ «МЦ «<данные изъяты>» изъяты: два жестких диска из компьютерных системных блоков «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» (т. 4 л.д. 185-188);

- заключением компьютерной судебной экспертизы № № 20.10.2019, согласно выводов которого на двух жестких дисках «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» файлов, содержащих текст «Об установлении стимулирующих выплат», «Установить главному бухгалтеру ФИО29 выплату за высокие результаты и качество выполняемых работ в размере 80% от основного оклада», «приказ № 34а» и «11.05.2017», «О поощрении», «На основании Положения о премировании и материальном стимулировании работников МУ «МЦ «<данные изъяты>» за интенсивность и сложность в работе», «Поощрить денежной премией в размере 2260 рублей за май 2017 года: ФИО29 главного бухгалтера» не обнаружено (т. 4 л.д. 195-203);

- заключением повторной судебно-почерковедческой экспертизы № № от 16.12.2019, согласно которого: подпись от имени ФИО2 в приказе № 34-а от 11.05.2017 «О поощрении» в строке «Директор/подпись/ФИО2», выполнена не ФИО2., а другим лицом с подражанием подлинной подписи ФИО2 Установить, не выполнена ли указанная подпись ФИО29 не представилось возможным; рукописные записи даты и номера приказа, расположенные в приказе №34-а от 11.05.2017 «О поощрении», выполнены не ФИО2., а ФИО29; дать заключение и ответить на вопрос о выполнении подписи от имени ФИО2 и рукописной записи «01.06.2017 № 43-а», расположенных в представленной копии приказа № 43-а от 01.06.2017г. «Об установлении стимулирующих выплат», ФИО2 или ФИО29 в связи с их непригодностью для проведения исследования невозможно (т 4 л.д. 237-248);

- протоколом осмотра предметов от 21.01.2020 - DVD-R диска, содержащего электронные журналы операций № 6 расчетов по оплате труда работников МУ «МЦ «<данные изъяты>» за период с 01.04.2017 по 01.10.2018, по данным которых исполнителем расчетов указана ФИО29 (т. 5 л.д. 41-43);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественного доказательства - DVD-R диска с электронными журналами операций № 6 расчетов по оплате труда работников МУ «МЦ «<данные изъяты>» за период с 01.04.2017 по 01.10.2018. (т. 5 л.д. 44);

- протоколом осмотра документов от 22.01.2020 – 4 рукописных заявлений ФИО29, в том числе, заявления от 17.07.2018 об увольнении с 02.09.2018, и 13 рукописных заявлений ФИО2 (т. 5 л.д. 45-51);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу в качестве вещественных доказательств 4-х рукописных заявлений ФИО29 от 09.06.2017 о предоставлении отгулов, от 17.07.2018 об увольнении, от 28.12.2015 о переводе на должность главного бухгалтера на условиях неполного рабочего дня до достижения полуторалетнего возраста ребенка, от 30.10.2015 о выплате материальной помощи (т. 5 л.д. 52);

- протоколом осмотра документов от 27.01.2020 – представленных ПАО <данные изъяты> выписок о состоянии вклада на имя ФИО29 за период с 01.01.2017 по 31.12.2017, с 01.01.2018 по 31.12.2018, сведения о зачислении заработной платы приведены выше, а также сведений о движении денежных средств по счетам ФИО29 в ПАО "<данные изъяты>" (т. 5 л.д. 70-110);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу в качестве вещественных доказательств выписок о состоянии вклада на имя ФИО29 за период с 01.01.2015 по 31.12.2018, сведений о движении денежных средств по счетам ФИО29 в ПАО "<данные изъяты>" (т. 5 л.д. 111-112);

- протоколом осмотра предметов от 28.01.2020 - двух жестких дисков «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», изъятых в ходе выемки (т. 5 л.д. 113-114);

- протоколом осмотра предметов от 28.01.2020 - CD-R диска, содержащего аудиозапись разговора двух женщин, по голосу схожих с ФИО29 и ФИО2., в обозначенной стенограмме голос ФИО2 обозначен буквой «Ж». Из разговора следует, что речь идет о проверке, ФИО2 говорит, что не будет заниматься подлогом, ФИО29 ее подставила. Женщина просит ФИО2 вложить документ (т. 5 л.д. 115-117). Указанный диск был прослушан в судебном заседании в присутствии ФИО2 и она показала, что данная запись разговора между ней и ФИО29 была записана на ее телефон, с которого она скопировала указанную запись на CD-R диск без внесения каких-либо изменений, и передала его сотрудникам полиции;

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественного доказательства - CD-R диска, содержащего аудиозапись разговора ФИО29 и ФИО2 (т. 5 л.д. 118-119);

- объяснением ФИО2 от 09.10.2018, из которого следует, что в сентябре 2018 г. по предложению ФИО29 они встретились и в ходе из разговора ФИО29 предложила осуществить замену фиктивного приказа, на основании которого ей установлена доплата в размере 80% на аналогичный приказ с настоящей подписью ФИО2., на что ФИО2 отказалась, в подтверждении этого осуществила запись разговора на свой мобильный телефон, к своему объяснению прилагает CD-диск с записью разговора с ФИО29 (т. 1 л.д. 106-107). Указанные объяснения ФИО2 подтвердила в судебном заседании.

Приобщенные и исследованные судом по ходатайству прокурора документы об обязанности Управления финансов АУМР, контрольно-счетной палаты Думы УМР осуществлять муниципальный финансовый контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, достоверностью составления бухгалтерской отчетности МУ «МЦ «<данные изъяты>» какой-либо доказательственной базы по рассматриваемому делу не содержат, поэтому и не требуют судебной оценки. Представленные обвинителем и исследованные доказательства по начислению и получению ФИО29 заработной платы за период с 2015- 2016 г. отношения к предъявленному обвинению не имеют, поэтому также судом не приведены в приговоре.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что вина подсудимой ФИО29 в совершении указанного выше преступления полностью доказана, подтверждается доказательствами, непосредственно исследованными в судебном заседании, в том числе, показаниями представителя потерпевшей ФИО4., свидетелями ФИО5., ФИО3., ФИО6 ФИО7., ФИО9., ФИО2., ФИО1 и другими приведенными выше показаниями свидетелей. Показания указанных свидетелей логичны, последовательности, согласуются между собой и со всеми материалами дела, подтверждаются письменными доказательствами. Оснований для оговора подсудимой свидетелями не установлено, показания данных свидетелей суд берет в основу приговора. На основания, по которым кто-либо из свидетелей мог бы оговаривать ее, ФИО29 не ссылался.

Суд доверяет заключениям проведенных в ходе предварительного следствия экспертиз, которые соответствуют требованиям ст. 204 УПК РФ, произведены в соответствии со ст. ст. 195, 199 УПК РФ, выводы экспертов надлежащим образом мотивированы.

Все вышеприведенные доказательства по делу получены в соответствии с законом, являются относимыми, допустимыми, а в совокупности - достаточными для установления виновности подсудимой в совершении указанного выше преступления. Оснований для признания недопустимым доказательством CD-R диска, содержащего аудиозапись разговора двух женщин, по голосу схожих с ФИО29 и ФИО2., суд не находит, поскольку указанный диск был представлен ФИО2 к объяснениям в ходе доследственной проверки, далее осмотрен и приобщен в качестве вещественного доказательства. Свидетель ФИО2 указала на обстоятельства записи указанного разговора.

К показаниям подсудимой ФИО29 о том, что начисление премии и надбавки за высокие результаты и качество выполняемой работы было на основании приказов, переданных ей ФИО2., суд относится критически, расценивает как избранный способ защиты, поскольку они опровергаются показаниями представителя потерпевшего ФИО4., свидетелей ФИО5., ФИО3 ФИО6., ФИО7., ФИО9., ФИО2., ФИО1., исследованными документами отдела кадров, из которых следует, что приказы № 34а от 11.05.2017 и № 43а от 01.06.2017 директором не издавались и не подписывались, не регистрировались, в книге приказов в отделе кадров отсутствуют, изменений в штатное расписание не вносилось. По заключению почерковедческой судебной экспертизы № 554 от 09.12.2018 подпись от имени ФИО2 в приказе № 34-а от 11.05.2017 выполнена не ФИО2., а кем-то другим с подражанием подписи ФИО2 Аналогичные выводы и в заключение повторной судебно-почерковедческой экспертизы № 1512/3-1-1.1 от 16.12.2019, также установлено, что рукописные записи даты и номера приказа, расположенные в приказе №34-а от 11.05.2017 «О поощрении», выполнены не ФИО2., а ФИО29, что свидетельствует об изготовлении ФИО29 данного приказа. Вместе с тем, доказательств изготовления ФИО29 приказа № 43а от 01.06.2017 стороной обвинения не представлено, по заключению проведенной почерковедческой экспертизы проведение экспертизы невозможно, на жестких дисках, изъятых из компьютеров бухгалтерии по заключению компьютерной судебной экспертизы № № 20.10.2019, каких-либо документов не обнаружено. Вместе с тем, исходя из приведенных выше доказательств, суд приходит к выводу, что фиктивность приказа № 43а от 01.06.2017 установлена.

Доводы защиты о том, что ФИО31 не обладала административно-хозяйственными функциями, т.к. право распоряжаться денежными средствами у нее отсутствует, а право распоряжаться денежными средствами на расчетном счете организации принадлежит одному лицу – директору суд находит убедительными.

Из показаний ФИО29 следует, что все ведомости на перечисление заработной платы подписывались директором, в том числе электронной подписью директора, которая хранилась в бухгалтерии. Свидетель ФИО2 не оспаривала данный факт, указав, что она не знала, какие документы подписываются ее цифровой электронной подписью, ее электронная подпись хранилась в бухгалтерии, она могла подписывать документы – ведомости по заработной плате, которые приносила ей ФИО29 При этом, согласно Уставу МУ «МЦ «<данные изъяты>», руководитель решает вопросы оплаты труда работников бюджетного учреждения в соответствии с действующим законодательством, является распорядителем финансов, имеет право первой подписи, организует бухгалтерский учет и отчетность, контроль финансово-хозяйственной деятельности; обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством. Руководитель несет персональную ответственность за сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества бюджетного учреждения; полную материальную ответственность.

Согласно п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате", под лицами, использующими свое служебное положение при совершении присвоения, следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными п. 1 примечаний к ст. 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным п. 1 примечаний к ст. 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

Таким образом, для признания преступления, совершенного с использованием подсудимым своего служебного положения, необходимо использование этим лицом для совершения хищения своих служебных полномочий, включающих организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.

Фактические обстоятельства, материалы дела, в частности, должностная инструкция главного бухгалтера, трудовой договор, заключенный с ФИО29, исследованные судом, не содержат данных о том, что ФИО29, выполняя свои производственные функции, обладала полномочиями по распоряжению, управлению, использованию денежных средств МУ «МЦ «<данные изъяты>», а также иными организационно-распорядительными, либо административно-хозяйственными функциями. Все действия, выполненные ФИО29 по присвоению денежных средств, принадлежащих МУ «МЦ «<данные изъяты>», были выполнены в связи с исполнением трудовых обязанностей, возложенных на нее директором. Показания свидетеля ФИО2 в данной части о том, что ФИО29 обладала организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями, суд считает несостоятельными, поскольку опровергаются исследованными доказательствами.

Противоправное и безвозмездное обращение денежных средств, вверенных ФИО29, в свою пользу, квалифицируется судом как присвоение, поскольку похищенные денежные средства находились в правомерном ее ведении, ФИО29 в силу своего должностного положения осуществляла полномочия по начислению заработной платы. При этом умыслом подсудимой охватывался именно противоправный, безвозмездный характер действий, совершаемых с целью обратить вверенные ей денежные средства в свою пользу.

Совершенное подсудимой преступление является оконченным, поскольку подсудимая распорядилась похищенным по своему усмотрению.

В судебном заседании государственный обвинитель уточнила размер выплаченной ФИО29 выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ, превышающей 50% должностного оклада, а именно: за июнь 2017 г. - 2770 руб., за июль 2017 г. - 2638 руб. 38 коп., за август 2017 г. - 481 руб. 74 коп., с сентября 2017 г. по январь 2018 г. ежемесячно по 2770 руб., всего в сумме 13850 руб., в связи с чем, размер причиненного ущерба в период с 11.05.2017 по 13.08.2018 снизила до 37176 рублей 12 копеек (1966 руб. + 35 210,12 руб.). В указанной сумме просила удовлетворить заявленные требования.

Суд, исходя из позиции государственного обвинителя, в соответствии с ч. 2 ст. 252 УПК РФ уточнил в обвинении размер выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ, превышающей 50% должностного оклада, полученных ФИО29 и размер причиненного ущерба.

Обвинение в части изготовления ФИО29 фиктивного приказа № 43а от 01.06.2017 в ходе судебного разбирательства не подтвердилось, поэтому обвинение в этой части суд признает необоснованным и исключает указанные обстоятельства.

Кроме того, из исследованных в судебном заседании доказательств следует, что должностная инструкция главного бухгалтера утверждена 01.11.2007, а не 01.01.2016, в связи с чем, обвинение в этой части уточнено.

В обвинении также имеется ссылка на ст. 7 ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и указано что «как главный бухгалтер ФИО29 была наделена правом подписи бухгалтерских документов, полномочиями по распоряжению денежными средствами бюджетного учреждения, обязана выполнять работы по ведению бухгалтерского учета, осуществлять контроль за экономным использованием финансовых ресурсов, за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием заработной платы».

Вместе с тем, положения ст. 7 ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» регулирует организацию бухгалтерского учета, полномочия руководителем экономического субъекта. Данная норма устанавливает лишь порядок действий и приоритет полномочий должностных лиц. При этом главный бухгалтер не наделяется правом самостоятельного принятия управленческих решений. Таким образом, ссылка на указанную норму как устанавливающую права и обязанности главного бухгалтера является необоснованной, а потому исключена судом.

Поскольку в ходе судебного разбирательства квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» не нашел своего подтверждения, то из обвинения исключены все ссылки на то, что ФИО29 являлась лицом, постоянно осуществляющим административно-хозяйственные функции учреждения и использовала свое служебное положение.

Все внесенные судом уточнения в обвинении соответствуют требованиям ст. 252 УПК РФ, не содержат признаков более тяжкого преступления, не отличаются по фактическим обстоятельствам от обвинения, не ухудшают положения подсудимой и не нарушают ее право на защиту.

При таких обстоятельствах, действия ФИО29 суд квалифицирует по ч. 1 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, поскольку совокупность исследованных судом по делу доказательств свидетельствует о совершении ею данного преступления. Признак совершения преступления «с использованием своего служебного положения» суд из обвинения исключает по указанным выше обстоятельствам как не нашедший своего подтверждения.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, тяжесть совершенного преступления, данные о личности подсудимой, смягчающие наказание обстоятельства, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на ее исправление и условия жизни ее семьи.

Подсудимой ФИО29 совершено преступление небольшой тяжести

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой, являются в силу п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ наличие на иждивении двух малолетних детей; в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ: состояние здоровья родственников, страдающих заболеваниями.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО29, не установлено.

Оценивая данные о личности подсудимой и условия жизни ее семьи, суд учитывает, что ФИО29 привлекается к уголовной ответственности впервые, не судима, к административной ответственности не привлекалась, имеет постоянное место жительства и регистрации, проживает с семьей (супругом и двумя малолетними детьми), по месту жительства участковым уполномоченным характеризуется положительно, жалоб от соседей не поступало, имеет постоянное место работы, по месту работы характеризуется положительно, оказывает помощь родственникам, под наблюдением у врача-нарколога и врача-психиатра не состоит, является трудоспособной.

С учетом вышеуказанных обстоятельств в совокупности, суд приходит к выводу о том, что справедливым и обоснованным наказанием подсудимой за содеянное будет являться наказание в виде штрафа. Такое наказание в полной мере соответствует целям наказания, указанным в ч. 2 ст. 43 УК РФ, и соразмерно содеянному.

Установленные смягчающие обстоятельства существенным образом не снижают опасность содеянного, каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного подсудимой деяния, что в свою очередь могло бы свидетельствовать о необходимости применения в отношении нее положений ст. 64 УК РФ, суд не усматривает.

Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 160 УК РФ, согласно ч. 2 ст. 15 УК РФ относится к категории небольшой тяжести.

В соответствии с положениями п. "а" ч. 1 ст. 78 УК РФ, если со дня совершения преступления небольшой тяжести истекли два года, лицо освобождается от уголовной ответственности.

Поскольку на момент постановления приговора истек срок давности уголовного преследования по указанному преступлению, предусмотренный п. "а" ч. 1 ст. 78 УК РФ, суд приходит к выводу об освобождении ФИО29 от назначенного наказания по ч. 1 ст. 160 УК РФ.

В соответствии со ст. 309 УПК РФ суд при постановлении обвинительного приговора обязан принять решение по предъявленному гражданскому иску.

Угличским межрайонным прокурором в защиту интересов администрации Угличского МР в лице МУ «МЦ <данные изъяты>» заявлен иск к ФИО29 о взыскании денежных средств в размере 40126, 12 руб. в пользу администрации Угличского МР в лице МУ «МЦ <данные изъяты>. Указанный иск поддержан государственным обвинителем, с учетом уточнения, в размере 37176, 12 руб. Вместе с тем, требования прокурора связаны в бюджетным законодательством, иск заявлен также в интересах Администрации УМР, которая к участию в деле в качестве материального истца не привлекалась, мнение по иску не выяснялось. Выполнение указанных действий приведет к затягиванию судебного разбирательства. В силу ст. 250 УПК РФ участие гражданского истца, в данном случае материального истца, является обязательным.

При таких обстоятельствах, иск прокурора подлежит оставлению без рассмотрения с передачей гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

На основании постановления Угличского районного суда Ярославской области от 11.04.2019 г. наложен арест на имущество ФИО29 на основании ст. 115 УПК РФ – автомобиль <данные изъяты>, г.р.з. №, 2005 г. выпуска, серебристо-голубого цвета, идентификационный номер VIN: № (т. 3 л.д. 200, т. 5 л.д. 36-39). Поскольку прокурором заявлен гражданский иск о возмещении причиненного ФИО29 ущерба, который передан для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства, суд считает необходимым сохранить арест на имущество до исполнения решения суда.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО29 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 160 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Реквизиты для перечисления суммы штрафа: банк получателя – отделение Ярославль, расчетный счет – <***>, БИК – 047888001, ИНН – <***>, КПП - 761201001, ОКТМО – 78646101, КБК – 18811621010016000140, лицевой счет – <***>.

Освободить ФИО29 от назначенного наказания на основании п. "а" ч. 1 ст. 78 УК РФ в связи с истечением срока давности.

Меру пресечения в виде подписке о невыезде и надлежащем поведении ФИО29 не изменять до вступления приговора в законную силу.

Признать за гражданским истцом Угличским межрайонным прокурором в защиту интересов администрации Угличского МР в лице МУ «МЦ <данные изъяты>» право на удовлетворение гражданского иска к ФИО29 о взыскании денежных средств, передать заявленный гражданский иск для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Арест на имущество ФИО29– автомобиль <данные изъяты> г.р.з. №, 2005 г. выпуска, серебристо-голубого цвета, идентификационный номер VIN: №, оставить без изменения до исполнения решения суда по заявленному прокурором гражданскому иску.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Арест на имущество ФИО29 – автомобиль <данные изъяты>, г.р.з. №, 2005 г. выпуска, серебристо-голубого цвета, идентификационный номер VIN: №, оставить без изменения до исполнения решения суда по иску прокурора к ФИО29 о взыскании причиненного ущерба.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Угличский районный суд в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденным - в те же сроки с момента получения или вручения копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья Н.Н. Ицкова