Решение № 2-3005/2025 2-3005/2025~М-2692/2025 М-2692/2025 от 21 декабря 2025 г. по делу № 2-3005/2025

дело № 2-3005/2025

89RS0001-01-2025-004423-22

Мотивированное
решение

суда изготовлено 22.12.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2025 года г. Салехард

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего Коблова Н.В.,

при секретаре Дейбус А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Центр развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи" к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

установил:

автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Центр развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи" (далее – АНО "ЦРВСП") обратилась в суд с иском к ФИО1, с которого просит взыскать затраты, понесенные на обучение, в размере 388 644 рублей 51 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 12 216 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 17.02.2023 между истцом и ответчиком на основании ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации заключен ученический договор №. В целях исполнения ученического договора истец 10.02.2023 заключил с ФГБОУ ВО "Московский педагогический государственный университет" договор №. (далее - Договор с МПГУ) об оказании платных образовательных услуг по дополнительным образовательным программам (дополнительным профессиональным программам), согласно которому учебное заведение обязалось предоставить истцу образовательную услугу по обучению его представителей согласно списку в Приложении № 1 к Договору, по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки "Военно-спортивные технологии в обучении граждан основам обороны и безопасности" (п. 1.1).

Согласно Приложению № 1 к Договору с МПГУ "Список обучающихся", ФИО1 указан в списке обучающихся под номером 4, в соответствующем столбце имеется его подпись. На основании данного Договора с МПГУ ФИО1 зачислен на обучение по вышеуказанной учебной программе.

Согласно п. 1.2 Договора с МПГУ срок освоения обучающимся образовательной программы на момент подписания договора составляет 2 месяца с 17.02.2023по 20.04.2023 в объеме 470 часов.

В соответствии с абз. 2 п. 4.1 Договора с МПГУ стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения одного обучающегося составляет 818 140 рублей.

Истец произвел в полном объеме оплату по Договору с МПГУ, что подтверждается платежным поручением № от 17.05.2023. Согласно акту № от 21.04.2023 об оказании услуг к Договору с МПГУ ФГБОУ университет исполнил все обязательства по обучению учеников перед заказчиком.

В соответствии с п. 4.1 Ученического договора в течение всего периода прохождения обучения работодатель выплачивает ученику стипендию.

За период обучения ответчику выплачена стипендия в общей сумме 203 333, 33 рубля: 33 333, 33 рубля (реестр № от 06.04.2023), 100 000 рублей (реестр № от 06.04.2023), 70 000 рублей (реестр № от 20.04.2023).

Ответчик успешно прошел профессиональную переподготовку, по окончании которой ему выдан диплом №. В дальнейшем между Центром "ВОИН" и ФИО1 16.05.2023 заключен трудовой договор №. Приказом №-пр от 16.05.2023 ответчик принят на работу в отдел по учебной работе филиала ЦРВСП в Ямало-Ненецком автономном округе на должность инструктора. Приказом №-ув от 24.03.2025 с ФИО1 расторгнут трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. С приказом ФИО1 ознакомлен 24.03.2025. Уведомлением № исх-210/1 от 20.03.2025 ответчик извещен о необходимости возместить затраты, которые истец понес в связи с его обучением по Ученическому договору, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. До настоящего времени расходы на обучение ответчиком не возмещены.

В судебное заседание не явились лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом. Ходатайство истца проведении судебного заседания с использованием системы видеоконференц-связи оставлено без удовлетворения, в связи с отсутствием технической возможности в Басманном районном суде г. Москвы.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.

Согласно ст. 198 и 199 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо, вправе заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, являющийся дополнением к трудовому договору. В ученическом договоре указываются наименование сторон, условия договора и обязанность в соответствии с полученной специальностью и квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в договоре.

Абзацем 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие, понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Как следует из материалов дела, 17.02.2023 между АНО "ЦРВСП" и ФИО1 заключен ученический договор № на обучение с дальнейшим заключением трудового договора (л.д. 10-14).

В целях исполнения ученического договора, 10.02.2023 АНО "ЦРВСП" заключила с ФГБОУ ВО "Московский педагогический государственный университет" договор № об оказании платных образовательных услуг по дополнительным образовательным программам (дополнительным профессиональным программам), согласно которому учебное заведение обязалось предоставить истцу образовательную услугу по обучению его представителей согласно списку в Приложении № к Договору, по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки "Военно-спортивные технологии в обучении граждан основам обороны и безопасности" (п. 1.1 Договора с МПГУ) (л.д. 15-24).

Согласно Приложению № 1 к Договору с МПГУ "Список обучающихся", ФИО1 указан в списке обучающихся под номером 4, в соответствующем столбце имеется его подпись. На основании данного Договора с МПГУ ФИО1 зачислен на обучение по вышеуказанной учебной программе.

Согласно п. 1.2 Договора с МПГУ срок освоения обучающимся образовательной программы на момент подписания договора составляет 2 месяца с 17.02.2023по 20.04.2023 в объеме 470 часов.

В соответствии с абз. 2 п. 4.1 Договора с МПГУ стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения одного обучающегося составляет 818 140 рублей. Истец произвел в полном объеме оплату по Договору с МПГУ, что подтверждается платежным поручением № от 17.05.2023 (л.д. 25-26).

Согласно акту № от 21.04.2023 об оказании услуг к Договору с МПГУ ФГБОУ университет исполнил все обязательства по обучению учеников перед заказчиком.

В соответствии с п. 4.1 Ученического договора в течение всего периода прохождения обучения работодатель выплачивает ученику стипендию.

За период обучения ответчику выплачена стипендия в общей сумме 203 333, 33 рубля: 33 333, 33 рубля (реестр № от 06.04.2023), 100 000 рублей (реестр № от 06.04.2023), 70 000 рублей (реестр № от 20.04.2023) (л.д. 27-34).

Ответчик успешно прошел профессиональную переподготовку, по окончании которой ему выдан диплом №.

16.05.2023 между Центром "ВОИН" и ФИО1 заключен трудовой договор № (л.д. 49-51). Приказом №-пр от 16.05.2023 ответчик принят на работу в отдел по учебной работе филиала ЦРВСП в Ямало-Ненецком автономном округе на должность инструктора (л.д. 52). Приказом №-ув от 24.03.2025 с ФИО1 расторгнут трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника (л.д. 53, 54). С приказом ФИО1 ознакомлен 24.03.2025. Уведомлением № исх-210/1 от 20.03.2025 ответчик извещен о необходимости возместить затраты, которые истец понес в связи с его обучением по Ученическому договору, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (л.д. 55).

До настоящего времени расходы на обучение ответчиком не возмещены, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно п. 9.2 трудового договора, работник прошел обучение за счет средств работодателя (договор с МПГУ) и обязуется отработать по трудовому договору, заключенному с АНО ДНО "ЦРВСП", не менее 3 лет.

Пунктом 1.1 Ученического договора предусмотрена обязанность истца обеспечить ответчику возможность обучения, а ответчик при этом обязуется пройти обучение и, в соответствии с полученной квалификацией, проработать по трудовому договору, заключенному с АНО "ЦРВСП", не менее 3 лет.

В соответствии с п. 5.3 Ученического договора в случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительных причин до истечения срока, указанного в п. 1.1 Ученического договора, работник обязан возместить затраты не позднее даты увольнения, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно п. 5.4 Ученического договора, ученик возмещает работодателю понесенные им на обучение расходы, в том числе выплаченную за весь период обучения стипендию в течение 7 календарных дней в случаях, предусмотренных п. 5.2-5.3 договора.

Фактическая стоимость обучения определена на основании абз. 2 п. 4.1 Договора с МПГУ и за весь период обучения одного обучающегося составила 818 140 рублей (6545120 рублей : 8 обучающихся). Истец полностью оплатил стоимость образовательных услуг за ответчика.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4.1. Ученического договора ответчику выплачена за период обучения стипендия в общей сумме 203 333, 33 рубля, подтверждением чего являются реестры по зачислению денежных средств.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 5.2, 5.4. Ученического договора, ответчик обязан возместить истцу полностью или частично понесенные им на обучение расходы и выплаченную за весь период обучения стипендию.

По условиям Трудового договора и Ученического договора, ответчик должен был отработать 3 года, с 16.05.2023 по 15.05.2026 (ст. 14 Трудового кодекса Российской Федерации), то есть 1096 календарных дней. С учетом даты вынесения приказа о прекращении трудового ФИО1 проработал 679 дней. Общая сумма затрат истца на обучение ответчика составила 388 644, 51 рублей, исходя из следующего расчета: общая сумма затрат на обучение - 1 021 473, 33 (818140 + 203333,33); согласованное время отработки после обучения – 1096 дней; время фактической отработки – 679 дней:

1021473,33 – (1021473,33 / 1096 х 679) = 388 644, 51

Данный расчет истца является арифметически правильным, стороной ответчика не опровергнут, в связи с чем, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, условия договоров, положения закона, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца затрат на обучение в размере 388 644, 51 рублей.

В соответствии с положениями ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в размере 12 216 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Центр развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи" к ФИО1 о взыскании затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, паспорт №, в пользу автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Центр развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи", ИНН <***>, затраты на обучение по ученическому договору от 17.02.2023 № в размере 388 644 рублей 51 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 12 216 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Салехардский городской суд.

Председательствующий Н.В. Коблов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>