Решение № 2-1108/2017 2-1108/2017~М-1210/2017 М-1210/2017 от 26 октября 2017 г. по делу № 2-1108/2017

дело №2-1108/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2017 года г.Лабытнанги

Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Галько С.В.,

при секретаре судебного заседания Пауль Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Авто-Миг плюс» о возложении обязанности перечисления страховых взносов,

у с т а н о в ил:

ФИО1 через своего представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, обратилась в суд с вышеназванным иском к ООО «Авто-Миг плюс», мотивируя свои требования тем, что с 01.07.2013 истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, 24.10.2016 трудовой договор с ней расторгнут, а 20.01.2017 ООО «Авто-Миг плюс» предоставило в Управление пенсионного фонда России по г. Лабытнанги уточненные сведения об отсутствии начисления страховых взносов на обязательное страхование за весь период работы. Просит обязать ООО «Авто-Миг плюс» перечислить в ГУ Управление ПФР России в г. Лабытнанги страховые взносы за весь период работы с 01.07.2013 по 30.09.2016.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена, в заявлении просила рассмотреть дело без её участия. Её представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ООО «Авто-Миг плюс», третье лицо ГУ УПФР России в г. Лабытнанги своих представителей в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело без их участия.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, решением Лабытнангского городского суда от 12 мая 2017 года иск ФИО1 удовлетворен в части: с ООО «Авто-Миг плюс» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату по срочному трудовому договору № 19 от 01 января 2015 года за период с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года и по срочному трудовому договору № 21 от 01 января 2016 года за период с 01 января 2016 года по 25 октября 2016 года в сумме 498 370 рублей 50 копеек без НДФЛ, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, а всего 508 370 рублей 50 копеек.

Этим же решением иск ООО «Авто-Миг плюс» к ФИО1 об аннулировании трудовых договоров и признании записей в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении недействительными оставлен без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2017 года решение суда отменено в части и иск ФИО1 к ООО «Авто-Миг плюс» оставлен без удовлетворения.

Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как указано в частях 1 и 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

По общему правилу, установленному в части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

При этом граждане РФ, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами, а на страхователя (организацию) возлагаются обязанности по своевременному и полному осуществлению уплаты страховых взносов в бюджеты соответствующих фондов (п. 1 ст. 10, п. 2 ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", п. 1 ст. 7 и п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", п. 1 ч. 1 ст. 2 и п. 2 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Из вышеизложенного следует, что обязательство работодателя по обязательному социальному страхованию работников в порядке, установленном федеральными законами возникает только при возникновении трудовых отношений.

Как следует из апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2017 года, которым решение суда первой инстанции в той части, в которой исковые требования ФИО1 удовлетворены, отменено и иск оставлен без удовлетворения, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что истцом не представлено относимых и допустимых доказательств, свидетельствующих по своим признакам о фактическом допущении ФИО1 к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

То есть, суд пришел к выводу о том, что между ФИО1 и ООО «Авто-Миг плюс» отсутствовал факт возникновения трудовых отношений, соответственно, отсутствовала совокупность условий для применения в настоящем споре заявленных ФИО1 последствий (ст.с.129, 140, 237 Трудового кодекса РФ).

При вышеизложенных обстоятельствах, при том, что ФИО1 не представлено относимых и допустимых доказательств, которые подтверждали бы факт возникновения с ответчиком трудовых отношений, из которых могли бы вытекать обязательства работодателя, предусмотренные статьей 22 Трудового кодекса РФ, суд находит необходимым в иске ФИО1 отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Авто-Миг плюс» о возложении обязанности перечисления страховых взносов – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано, а прокурором принесено апелляционное представление в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Лабытнангский городской суд в течение месяца с даты его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 1 ноября 2017 года.

Судья: