Решение № 2-1149/2024 2-1149/2024~М-52/2024 М-52/2024 от 7 февраля 2024 г. по делу № 2-1149/2024




УИД 60RS0001-01-2024-000094-41

Производство по делу № 2-1149/2024


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2024 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугиной Р.Н.

при секретаре судебного заседания Соловьевой М.А.,

с участием прокурора Кальян Н.А,

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности первого заместителя прокурора города Пскова, в интересах ФИО2, к обществу с ограниченной ответственностью «Форест ПК» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Исполняющий обязанности первого заместителя прокурора города Пскова (далее – прокурор) в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Форест ПК» (далее – Общество), указав в обоснование, что ФИО2 работал в Обществе с 08.02.2022 по 30.05.2022 в качестве "должность". При увольнении ему не выплачена заработная плата в размере 354 670,45 руб., которую прокурор просил взыскать в пользу ФИО3, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Представитель ответчика конкурсный управляющий Общества ФИО1, не оспаривая наличие задолженности, указала, что 28.12.2023 ФИО2 в счет долга по заработной плате выплачено 75 000 руб.

Выслушав доводы прокурора, конкурсного управляющего, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, с 08.02.2022 по 30.05.2022 ФИО2 работал в Обществе в качестве "должность" (л.д. 7-10,15-23)

Статьей 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как определено правилами статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Приведенные положения закона ответчиком не соблюдены, при увольнении со ФИО2 полный расчет не произведен, заработная плата за март-июнь 2022 года в сумме 354 670,45 руб. не выплачена (л.д. 12-13).

28.12.2023 в счет погашения долга конкурсным управляющим выплачено ФИО2 75 000 руб.

Таким образом, требование о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в части, в пользу ФИО2 подлежит взысканию 279 670,45 руб.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению. Размер его возмещения определяется судом.

Ответчик в установленный законом срок не выплатил ФИО2 полагавшуюся ему заработную плату, допустив тем самым в отношении него неправомерные действия.

Следовательно, требование о взыскании компенсации морального вреда основано на материальном праве.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика, характер нравственных страданий истца и с учетом фактических обстоятельств полагает, что заявленная ко взысканию сумма компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. является разумной и соответствующей установленным по делу обстоятельствам.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 296,70 руб.

Руководствуясь статьями 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

РЕШИЛ:


Иск исполняющего обязанности первого заместителя прокурора города Пскова, в интересах ФИО2, к обществу с ограниченной ответственностью «Форест ПК» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Форест ПК» (ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 279 670 руб. 45 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., всего: 289 670 (двести восемьдесят девять тысяч шестьсот семьдесят) руб. 45 коп., в остальной части иска отказав.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Форест ПК» (ОГРН <***>) в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 6 296 (шесть тысяч двести девяносто шесть) руб. 70 коп.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р. Н. Лугина

Мотивированное решение составлено 15.02.2024.



Суд:

Псковский городской суд (Псковская область) (подробнее)

Судьи дела:

Лугина Римма Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ