Решение № 2-827/2020 2-827/2020~М-104/2020 М-104/2020 от 11 февраля 2020 г. по делу № 2-827/2020

Копия

2-№/2020

УИД №


Решение

Именем Российской Федерации

12 февраля 2020 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Щелкуновой Е.В.,

при секретаре Петрика Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-№/2020 по исковому заявлению Кислого ФИО8 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары об обязании включить в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кислый ФИО9. обратился в Промышленный районный суд г. Самары с исковыми требованиями, с учетом уточнения, о включении в специальный страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ г.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно, приложив необходимые документы.

Решением Управления в досрочном назначении пенсии истцу было отказано. В специальный стаж работы истца не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ г.

Исключение указанных периодов истец считает незаконным, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ г. истец работал сварщиком. Характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается трудовой книжкой, а также может быть подтвержден показаниями свидетелей.

Вышеуказанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с заявленными исковыми требованиями.

В судебном заседании истец Кислый ФИО10 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дал суду пояснения аналогичные описательной части искового заявления. Также пояснил, что организация - МЖК МП «Движение», где он работал в должности сварщика, входила в комитет ВЛКСМ при заводе «Прогресс».

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным решении Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары № № от 12.10.2018г.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары № № от 12.10.2018г. истцу отказано в зачете в специальный стаж периода работы в особых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с отсутствием документов, подтверждающих особый характер трудовой деятельности.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Судом установлено, что истец Кислый ФИО11. работал в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ г. на заводе «Прогресс», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности сварщика 4 разряда в МЖК МП «Движение», что подтверждается записями в трудовой книжке.

В судебном заседании истцом указано, что в заявленный к включению в специальный стаж работы спорный период с ДД.ММ.ГГГГ г. он работал МЖК МП «Движение», входящий в комитет ВЛКСМ при заводе «Прогресс», в должности сварщика ручной сварки.

Доводы истца в данной части подтверждаются записями в трудовой книжке, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ. истец уволен в порядке перевода в МЖК, ДД.ММ.ГГГГ. принят в МЖК МП движение на должность сварщика 4 разряда для отработки трудовой программы, ДД.ММ.ГГГГ. уволен в порядке перевода на завод «Прогресс» по окончании трудовой программы в МЖК.

Таким образом, суд приходит к выводу перемещения сотрудника происходило в ходе трудовой программы в рамках одной организации Самарский завод «Прогресс».

Штампов и печатей иной организации в спорный период трудовая книжка не содержит

Указанное обстоятельство подтверждается также сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, согласно которому в период с ДД.ММ.ГГГГ. работодателем истца указан завод «Прогресс».

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии" поз. 23200000-19756), газосварщикам (поз. 23200000-11620), электросварщикам ручной сварки (поз. 23200000-19906).

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000г. "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР N 06/18593 от 06 октября 2003 г. N "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01 января 1992 г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

При вышеизложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении в специальный льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности сварщика 4 разряда, поскольку до января 1992 года для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца, являющейся согласно ст. 66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Действующее до ДД.ММ.ГГГГ года законодательство в области пенсионного обеспечения не предусматривало требований об обязательном указании характера работы сварщиков, а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве сварщика, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы (не менее 80% рабочего времени), до января ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве сварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования Кислого ФИО12. обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кислого ФИО13 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный страховой стаж Кислого ФИО14 период с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности сварщика 4 разряда в МЖК МП «Движение».

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары.

Мотивированное решение суда составлено 13.02.2020года.

Председательствующий: (подпись) Е.В.Щелкунова

Копия верна.

Судья:

Секретарь:

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела 2-№/2020

УИД № Промышленного районного суда г. Самары