Решение № 2-1037/2026 2-1037/2026~М-194/2026 М-194/2026 от 2 марта 2026 г. по делу № 2-1037/2026Дело № УИД 05RS0№-74 ЗАОЧНОЕ ИФИО1 03 марта 2026 года <адрес> Советский районный суд <адрес> РД в составе председательствующего судьи Магомедова И.М., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения РД к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, Министерство здравоохранения РД обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты. В обоснование иска указано, что между Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее -Министерство, истец) и ФИО2 (далее -Ответчик) заключён договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Договор), согласно которому ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в рамках федеральной программы «Земский доктор». Ответчик был трудоустроен в Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан "Карабудахкентская ЦРБ" (далее- ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ») на должность врача-ультразвуковой диагностики согласно трудовому договору от 04.08.2020г. Согласно приказу о прекращении трудового договора с. работником от ДД.ММ.ГГГГ №-к-лс ФИО2 был освобожден от занимаемой должности в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника). Согласно документам, имеющимся у Министерства, предоставленных ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ», ФИО2 не отработал 940 дней (2 года 7 месяцев). По результатам произведённых Министерством расчётов задолженность ФИО2 перед республиканским бюджетом по факту прекращения трудовых отношений с ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока отработки согласно п. 4.2 Договора составила 514 782 (пятьсот четырнадцать тысяч семьсот восемьдесят два) рубля. Просит суд взыскать с ФИО2 денежную сумму в размере 514 782 (пятьсот четырнадцать тысяч семьсот восемьдесят два) рубля, пропорционально неотработанному времени согласно заключенному Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам. Истец, будучи надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, своего представителя не направил, в иске просил о рассмотрении дела без участия его представителей. Ответчик в судебное заседание, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в связи с чем, на основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Ответчик не сообщил суду о причинах своей неявки на судебное заседание, доказательств уважительности причин неявки не предоставил. Вышеперечисленные действия ответчика суд расценивает как волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела на основе принципа состязательности и равноправия сторон, установленного ст. 12 ГПK РФ. Суд, на основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотрение дела в порядке заочного производства. Исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", в рамках которой предусмотрены мероприятия по предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек. Цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению указанных единовременных компенсационных выплат медицинским работникам регламентированы Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, содержащихся в приложении N 5 к Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1640. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключил с ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ» трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и Министерством здравоохранения РД заключен договор о предоставлении в 2020 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. По условиям договора ФИО2 обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет непрерывно со дня заключения Договора, Министерство в свою очередь обязуется предоставить ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб. Факт получения денежных средств не опровергается ФИО2 Приказом ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №-К-ЛС, расторгнут трудовой договор с ФИО2 по инициативе работника. В договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты стороны определили, что в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам ФИО2 обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора или направления на обучение пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан (п. 2.1.4 Договора). Медицинский работник обязан в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока. Медицинский работник освобождается от исполнения данной обязанности только в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (п. 2.1.5 Договора). Расторжение трудового договора по инициативе работника по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации к обстоятельствам, освобождающим медицинского работника от исполнения обязанности вернуть часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, приведенными нормами материального права не отнесено. Причины, побудившие медицинского работника, получившего единовременную компенсационную выплату, принять решение об увольнении по собственной инициативе до истечения 5-летнего срока юридического значения не имеют. Таким образом, суд установил, что ответчиком нарушено условие договора, в этой связи с ответчика подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в размере 514 782 руб. Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд удовлетворить исковое заявление Министерства здравоохранения РД к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты. Взыскать с ФИО2 (паспорт серии 82 05 №) в доход республиканского бюджета Республики Дагестан сумму единовременную компенсационную выплату в размере 514 782 (пятьсот четырнадцать тысяч семьсот восемьдесят два) руб. Ответчик вправе подать в Советский районный суд <адрес> РД заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан через Советский районный суд <адрес> РД в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан через Советский районный суд <адрес> РД в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий И.М.Магомедов Суд:Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения РД (подробнее)Судьи дела:Магомедов Исрапил Магомедрасулович (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |