Решение № 2-814/2019 2-814/2019~М-627/2019 М-627/2019 от 3 июня 2019 г. по делу № 2-814/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2019 года г. Павловский Посад Павлово-Посадский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Рякина С.Е., при секретаре судебного заседания Шехватовой Е.С., с участием старшего помощника прокурора Нагайцевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-814/2019

по иску Павлово-Посадского городского прокурора Московской области в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Мособлнедра» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Павлово-Посадский городской прокурор Московской области обратился с иском в интересах гражданина ФИО1 к ООО «Мособлнедра» в котором просит суд: взыскать с ООО «Мособлнедра» в пользу ФИО1 задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме 664 419 рублей 11 копеек.

В судебном заседании помощник Павлово-Посадского городского прокурора Нагайцева С.А. иск поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что ООО «Мособлнедра» находятся в затруднительном положении, из за отсутствия у предприятия денежных средств.

ФИО1, извещался, не явился, об отложении не просил.

Ответчик ООО «Мособлнедра», о месте, дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений не представил, иск не оспорил, об отложении не просил.

Проверив материалы дела, выслушав стороны, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Павлово-Посадской городской прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении его трудовых прав ООО «Мособлнедра».

Приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 принят на работу в ООО «Мособлнедра» на должность исполнительного директора. ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО1 и ООО «Мособлнедра» заключен трудовой договор №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № трудовой договор между ФИО1 и ООО «Мособлнедра» от ДД.ММ.ГГГГ. расторгнут.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. задолженность ООО «Мособлнедра» перед ФИО1 по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 664 419 рублей 11 копеек.

Данное обстоятельство подтверждается справкой ООО «Мособлнедра», представленной в городскую прокуратуру.

Таким образом, ООО «Мособлнедра» нарушает требования ст. ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику

денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В своем иске истец не просит взыскать с ответчика ООО «Мособлнедра» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы, судом истцу разъяснено право на взыскание данной компенсации, поэтому, с учетом имущественного положения ответчика суд считает возможным не взыскивать с ООО «Мособлнедра» данную компенсацию.

Требование о взыскании с ответчика ООО «Мособлнедра» в пользу ФИО2 суммы компенсации морального вреда, истцом не заявлялось.

Гражданин ФИО2 юридически неграмотен, находится в зависимом от ООО «Мособлнедра» состоянии, не имеет средств для обращения за помощью к юристу. Его случай, согласно ст. 26 Закона РФ от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» не относится к случаям, в которых юридическая помощь предоставляется бесплатно. В данном случае он самостоятельно не может обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

На основании ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд, а также в случае, если основанием для обращения является обращение к прокурору граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

На основании изложенного не выходя за рамки заявленных исковых требований, суд считает иск Павлово-Посадского городского прокурора в интересах гражданина ФИО1 к ООО «Мособлнедра» подлежащим удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Павлово-Посадского городского прокурора Московской области в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Мособлнедра» удовлетворить:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мособлнедра» в пользу ФИО1, зарегистрированного по адресу: <адрес> задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме 664 419 (шестьсот шестьдесят четыре тысячи четыреста девятнадцать) рублей 11 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы за последние три месяца подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд, через суд его принявший, в течение месяца.

Председательствующий С.Е. Рякин