Решение № 2-528/2018 2-528/2018~М-529/2018 М-529/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-528/2018Полтавский районный суд (Омская область) - Гражданские и административные Дело № 2-528/2018 Именем Российской Федерации 28 ноября 2018 года р.п. Полтавка Полтавский районный суд Омской области в составе: председательствующего судьи Абилова А.К., при секретаре Соколовой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Полтавского района Омской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, Кущей Т.В., ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35 к ГП Омской области «Полтавское ДРСУ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.09.2018 по 30.09.2018, Прокурор района обратился в суд с иском в интересах указанных работников к ГП Омской области «Полтавское ДРСУ» с данным иском. В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора района Маркова А.В. уточнила заявленные требования, отказавшись от части требований по взысканию основной задолженности по заработной плате, поддержала требования в части взыскания компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и взыскании морального вреда. Ответчик по делу, представитель ГП Омской области «Полтавское ДРСУ» в судебное заседание не явился. Проведенной прокуратурой района проверкой была выявлена задолженность ГП Омской области «Полтавское ДРСУ» перед перечисленными работниками. Согласно ст.7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. В соответствии с п.3 ст.37 Конституции, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, по расчетам истца, составила, перед: ФИО1 – 121,73 рублей: ФИО2 – 160,58 рублей; ФИО3 – 67,77 рублей; ФИО4 – 174,09 рублей; ФИО5 – 169,58 рублей; ФИО6 – 186,34 рублей; ФИО7 – 88,91 рублей; ФИО8 – 166,24 рублей; ФИО9 – 76,44 рублей; ФИО10 – 170,85 рублей; Кущей Т.В. – 62,71 рублей; ФИО11 – 174,65 рублей; ФИО12 – 174,82 рублей; ФИО13 – 170,81 рублей; ФИО14 – 106,29 рублей; ФИО15 – 173,23 рублей; ФИО16 – 161,86 рублей; ФИО17 – 167,89 рублей; ФИО18 – 160,35 рублей; ФИО19 – 172,07 рублей; ФИО20 – 162,61 рублей; ФИО21 – 142,01 рублей; ФИО22 – 163,1 рублей; ФИО23 – 26,93 рублей; ФИО24 – 137,77 рублей; ФИО25 – 166,08 рублей; ФИО26 – 165 рублей; ФИО27 – 168,89 рублей; ФИО28 – 167,77 рублей; ФИО29 – 174,19 рублей; ФИО30 – 166,72 рублей; ФИО31 – 64,76 рублей; ФИО32 – 161,54 рублей; ФИО33 – 173,73 рублей; ФИО34 – 169,34 рублей; ФИО35 – 112,35 рублей. На основании п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что ответчиком нарушены материальные права истца, вынужденного обратиться за их защитой в органы прокуратуры, с ответчика подлежит взысканию денежные средства в сумме 100 рублей в возмещение морального вреда. Указанные расчеты сумм ответчиком не оспариваются. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд,- Заявленные требования прокурора Полтавского района Омской области удовлетворить. Взыскать с ГП Омской области «Полтавское ДРСУ» денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 01.09.2018 по 30.09.2018 в пользу: ФИО1 – 121,73 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 221,73 рублей: ФИО2 – 160,58 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 260,58 рублей; ФИО3 – 67,77 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 167,77 рублей; ФИО4 – 174,09 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 274,09 рублей; ФИО5 – 169,58 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 269,58 рублей; ФИО6 – 186,34 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 286,34 рублей; ФИО7 – 88,91 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 188,91 рублей; ФИО8 – 166,24 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 266,24 рублей; ФИО9 – 76,44 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 176,44 рублей; ФИО10 – 170,85 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 270,85 рублей; Кущей Т.В. – 62,71 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 162,71 рублей; ФИО11 – 174,65 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 274,65 рублей; ФИО12 – 174,82 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 274,82 рублей; ФИО13 – 170,81 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 270,81 рублей; ФИО14 – 106,29 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 206,29 рублей; ФИО15 – 173,23 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 273,23 рублей; ФИО16 – 161,86 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 261,86 рублей; ФИО17 – 167,89 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 267,89 рублей; ФИО18 – 160,35 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 260,35 рублей; ФИО19 – 172,07 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 272,07 рублей; ФИО20 – 162,61 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 262,61 рублей; ФИО21 – 142,01 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 242,01 рублей; ФИО22 – 163,1 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 263,1 рублей; ФИО23 – 26,93 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 126,93 рублей; ФИО24 – 137,77 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 237,77 рублей; ФИО25 – 166,08 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 266,08 рублей; ФИО26 – 165 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 265 рублей; ФИО27 – 168,89 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 168,89 рублей; ФИО28 – 167,77 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 265,77 рублей; ФИО29 – 174,19 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 274,19 рублей; ФИО30 – 166,72 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 266,72 рублей; ФИО31 – 64,76 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 164,76 рублей; ФИО32 – 161,54 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 261,54 рублей; ФИО33 – 173,73 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 273,73 рублей; ФИО34 – 169,34 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 269,34 рублей; ФИО35 – 112,35 рублей, моральный вред 100 рублей, всего 212,35 рублей. Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Омский областной суд через Полтавский районный суд Омской области в течение месяца со дня оглашения. Председательствующий: А.К. Абилов Суд:Полтавский районный суд (Омская область) (подробнее)Судьи дела:Абилов А.К. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-528/2018 Решение от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-528/2018 Решение от 28 октября 2018 г. по делу № 2-528/2018 Решение от 24 октября 2018 г. по делу № 2-528/2018 Решение от 23 сентября 2018 г. по делу № 2-528/2018 Решение от 3 сентября 2018 г. по делу № 2-528/2018 Решение от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-528/2018 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|