Решение № 2-534/2017 2-534/2017~М-351/2017 М-351/2017 от 30 июня 2017 г. по делу № 2-534/2017

Дело № 2-534/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гусь-Хрустальный 30 июня 2017 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области, в составе:

председательствующего судьи Романовой О.В.,

при секретаре Ломако А.О.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Саметка-Сервис» о взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в Гусь-Хрустальный городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Саметка – Сервис» (далее ООО «Саметка-Сервис») о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере № рублей, взыскании в счет возмещения морального вреда № рублей.

В исковом заявлении указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Саметка-Сервис» в должности водителя по трудовому договору. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на больничных листах. Все больничные листы по мере тот как они были закрыты, он сдавал работодателю. Работодатель больничные листы принял, но по настоящее время пособие по временной нетрудоспособности ему не выплачено. Обращался к ответчику по телефону с просьбой выплатить пособие по временной нетрудоспособности, на что получил ответ, что денежные средства будут переведены в ближайшее время, однако до сих пор пособие по временной нетрудоспособности ему не выплачено. Письменного уведомления о том, что ответчик находится в процессе банкротства и о том, что назначен конкурсный управляющий, он не получал. Его трудовая книжка до сих пор находится у работодателя. В соответствии с расчетом ООО «Саметка-Сервис» должно выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в размере № рублей, поскольку заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ составляла № Также истец указал, что невыплата пособия по временной нетрудоспособности повлекло за собой причинение ему нравственных страданий, вызванных перенесенными им переживаниями и стрессами, в связи с невозможностью содержать свою семью, из-за конфликтной ситуации и отсутствия денежных средства: нечем было кормить двоих несовершеннолетних детей, мучила бессонница, накапливались отрицательные эмоции, что сказалось и на его здоровье. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком, семья попала в трудное финансовое положение. Также указал, что с момента возникновения трудовых отношений с работодателем ему не предоставлялся ежегодный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ, он неоднократно обращался к работодателю за справками 2НДФЛ, на детские пособия и субсидию, но ему было отказано, в результате чего он смог оформить возврат подоходного налога, детские пособия и субсидию. В связи с изложенным, просил удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснил, что работал в ООО «Саметка-Сервис» водителем по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. В период работы находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Все листы нетрудоспособности по мере их закрытия им были сданы в ООО «Саметка-Сервис», однако до настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности на основании указанных больничных листов не выплачено. Согласно расчету, размер пособия по временной нетрудоспособности составил №. После закрытия последнего больничного листа к работе в ООО «Саметка-Сервис» он так и не приступил, поскольку он работал вахтовым методом, он позвонил работодателю и ему сказали пока не приезжать. В рассматриваемый период времени ему на карту от работодателя перечислялись денежные средства, но он полагает, что эти перечисления были не в счет погашения ему задолженности по пособию по временной нетрудоспособности, а в счет погашения задолженности по заработной плате, поскольку в ООО «Саметка-Сервис» также была задолженность перед работниками по заработной плате. Заработную плату платили не регулярно и не в полном объеме, согласно трудового договора заработная плата составляла № рублей в месяц, а платили по №. На момент открытия первого больничного листа, в ДД.ММ.ГГГГ, размер задолженности по заработной плате по его подсчетам, составлял №. В судебном порядке задолженность по заработной плате им не взыскивалась. Наличие задолженности по заработной плате, а также факт не начисления и не выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности, подтверждается выпиской из лицевого счета по его карте, выданной ПАО «Сбербанк Россия» из которой видно, что заработная плата перечислялась нерегулярно и в меньшем размере, чем предусмотрено трудовым договором, а также справками формы 2НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, из которых видно, что по больничным листам ему выплаты начислялись лишь два месяца - ДД.ММ.ГГГГ По данным основаниям он также не согласен с доводами представителя ответчика, что ему за период его нетрудоспособности было выплачено ответчиком № в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности. В связи с чем просит удовлетворить заявленные исковые требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме. Также истец пояснил, что действиями ответчика, связанными с невыплатой пособия по временной нетрудоспособности ему был причинен моральный вред, ему пришлось занимать денежные средства у посторонних людей, так как не было средств чтобы содержать семью, из-за этого он испытывал нравственные переживания, постоянно болел. Кроме того в этот период у него родился ребенок и нужны были деньги, он за период работы в ООО «Саметка-Сервис» ему не предоставлялся очередной отпуск. В связи с чем он также просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда, которые оценивает в №.

Представитель ответчика ООО «Саметка-Сервис» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушанья дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, письменных заявлений суду не представил, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Ранее в представленных суду письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, указал, что согласно п.п.1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. Ст. 183 ТК РФ определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствие с федеральными законами. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудового договор, Истцу в рамках зарплатного проекта была выдана зарплатная карта. Как следует из Реестра по зачислению денежных средств, истцу были перечислены денежные средства: ДД.ММ.ГГГГ на сумму №, ДД.ММ.ГГГГ на сумму №, ДД.ММ.ГГГГ на сумму №, ДД.ММ.ГГГГ на сумму №, ДД.ММ.ГГГГ на сумму №. Общая сумма денежных средств, перечисленных истцу за период его нетрудоспособности, составила №. Таким образом, задолженность ответчика перед истцом должна быть уменьшена на указанную сумму и составляет №. Из материалах дела усматривается, что временная нетрудоспособность истца получена не в результате исполнения им должностных обязанностей. С учетом объема и характера нарушенных трудовых прав, размера подлежащих удовлетворению имущественных требований истца, также руководствуясь принципами разумности и справедливости ответчик считает требования о взыскании морального вреда в размере № завышенными и полагает, что в части взыскания компенсации морального вреда в пользу истца надлежит взыскать №. Также ранее, представитель ФИО3 дал суду пояснения, аналогичные представленным суду письменным возражениям на исковое заявление, дополнительно пояснив, что ответчик согласен с представленным истцом расчетом пособия по временной нетрудоспособности в сумме № Полагает, что денежные средства, переведенные на банковскую карту истца, это денежные средства перечисленные по листам временной нетрудоспособности. Истец заболел в ДД.ММ.ГГГГ ему вообще ничего не платили, а когда он представил первый больничный лист, в конце мая, ему начали перечислять пособие по временной нетрудоспособности. Пояснил, что такие суммы, которые перечислялись истцу, никак не могут быть связаны с выплатой заработной платы, в частности в ДД.ММ.ГГГГ ему было перечислено №. Считает, что поскольку истец не обращался за выплатой заработной платы, она была получена им в полном объеме, выписка по лицевому счету истца, подтверждает, поскольку присутствует периодичность в выплатах. О наличии в обществе задолженности по заработной плате пояснить ничего не может.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ( далее ФЗ № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации - лица, работающие по трудовым договорам. Согласно ч. 5 ст. 2 ФЗ № 255-ФЗ лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.1 ч. 1 ст. 2.1. ФЗ № 255-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 12 ФЗ № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (ч. 1 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ).

Согласно ч. 5 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ (в редакции, действующей в спорный период времени) для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) ( ч. 8 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ).

Судом установлено, что ФИО1 работал водителем в ООО «Саметка-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 6.1 трудового договора на период действия настоящего договора на работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. ДД.ММ.ГГГГ трудового договор между истцом и ответчиком был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ. Сроки выплаты заработной платы трудовым договором не установлены.

В период действия трудового договора у истца имелись периоды временной нетрудоспособности, что подтверждается листами нетрудоспособности, выданными ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная центральная городская больница»: периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ).

Листы нетрудоспособности истцом были представлены ответчику. Как следует из пояснений истца, листы предоставлялись ответчику по мере их закрытия, на основании указанных листов нетрудоспособности ответчиком начислено пособие по временной нетрудоспособности на общую сумму №. Размер начисленного пособия по временной нетрудоспособности не оспаривается сторонами и подтвержден, представленными суду расчетами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Представитель ответчика в подтверждение доводов о частичной выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности на сумму №, представил реестры денежных средств с результатами зачислений, согласно которым: по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на счет истца было зачислено №; по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ- №; по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ - №; по реестру № ДД.ММ.ГГГГ - №; по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ – №

В связи с чем, представитель ответчика полагает, что сумма задолженности по выплате пособия должна составлять №.

Вместе с тем, в представленном представителем ответчика расчете допущена арифметическая ошибка, поскольку сумма всех перечислений, по вышеуказанным реестрам составляет №, а следовательно и сумма задолженности №.

Истец суду пояснил, что перечисленные ему в период с июня по ДД.ММ.ГГГГ денежные суммы являются заработной платой, поскольку на предприятии имелась задолженность перед работниками по заработной плате. Считает, что ему пособие по временной нетрудоспособности в размере предъявляемом к взысканию начислено не было, в подтверждение им представлены справки 2 НДФЛ за №.

В соответствии с ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые исследованы в судебном заседании.

Представленные представителем ответчика в материалы дела документы, содержащие расчет пособия по временной нетрудоспособности и сведения о перечислениях денежных средств истцу (реестры), не могут быть приняты судом в качестве доказательства, подтверждающего что вся сумма в размере № в период с ДД.ММ.ГГГГ включительно, была начислена и выплачена истцу, в качестве пособия по временной нетрудоспособности, по следующим основаниям:

Приказом ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ N ММВ-7-11/485@ "Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 39848), утверждена форма сведений о доходах физического лица, порядок ее заполнения. В соответствии с порядком, являющимся приложением № к приказу, сведения о доходах физических лиц и сообщения о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога представляются налоговыми агентами по форме 2-НДФЛ "Справка о доходах физического лица" (далее - Справка) за налоговый период. Форма справки состоит в частности из раздела № (доходы облагаемые по ставке). В соответствии с разделом 1 Порядка справки заполняется налоговым агентом на основании данных, содержащихся в регистрах налогового учета. При заполнении формы справки используются коды видов доходов налогоплательщика, коды видов вычетов налогоплательщика, а также Справочники "Коды видов документов, удостоверяющих личность налогоплательщика" (приложение N 1 к настоящему Порядку) и "Коды субъектов Российской Федерации и иных территорий" (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Согласно разделу 4 Порядка, в разделе 3 справки указываются сведения о доходах, начисленных и фактически полученных физическим лицом в денежной и натуральной форме, а также в виде материальной выгоды, по месяцам налогового периода и соответствующих вычетов. При заполнении формы справки с признаком 2 в разделе 3 указывается сумма фактически полученного дохода, с которой не удержан налог налоговым агентом. В заголовке раздела 3 указывается соответствующая ставка налога, с применением которой исчислены суммы налога. В поле "Месяц" в хронологическом порядке указывается порядковый номер месяца налогового периода, за который был начислен и фактически получен доход. В поле "Код дохода" указывается соответствующий код доходов, выбираемый из "Кодов видов доходов налогоплательщика".

В поле "Сумма дохода" отражается вся сумма начисленного и фактически полученного дохода по указанному коду дохода.

Приказом ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ N ММВ-7-11/387@ "Об утверждении кодов видов доходов и вычетов" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 39705), утверждены коды видов доходов и вычетов.

Так, под кодом дохода 2000 значится вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; под ко<адрес> - пособие по временной нетрудоспособности.

Из представленных истцом справок: справки № от ДД.ММ.ГГГГ формы 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ и справки № от ДД.ММ.ГГГГ за № от ДД.ММ.ГГГГ 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ выданных ответчиком, следует, что в ДД.ММ.ГГГГ истцу начислялись доходы, облагаемые по ставке 13%, с ко<адрес>, за исключением ДД.ММ.ГГГГ в которых начислен доход с ко<адрес>.

Так, в ДД.ММ.ГГГГ истцу было начислено и следовательно фактически получено истцом доходов в ДД.ММ.ГГГГ с ко<адрес>- №; с ко<адрес> – №; в ДД.ММ.ГГГГ с ко<адрес>– №. Согласно реестров перечислений и выписки из лицевого счета истца, в ДД.ММ.ГГГГ ему было перечислено №, в ДД.ММ.ГГГГ № и №

Таким образом, исходя из совокупности доказательств, суд приходит к выводу, что истцу в ДД.ММ.ГГГГ было выплачено пособие по временной нетрудоспособности за минусом подоходного налога, в размере 13 %, в общей сумме № (ДД.ММ.ГГГГ -№ + ДД.ММ.ГГГГ -№) в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в пользу истца пособие по временной нетрудоспособности в размере №. В остальные периоды истцу пособие по временной нетрудоспособности не начислялось, а следовательно и не могло быть перечислено. Иных доказательства в материалы дела не представлено.

В соответствии с ч.1 ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновении спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что со стороны работодателя было допущено нарушение трудового законодательства в отношении истца, выразившееся в несвоевременной и неполной оплате периода временной нетрудоспособности.

Из пояснений истца следует, что в связи с тем, что ему не перечислялось пособие по временной нетрудоспособности, ему пришлось занимать денежные средства у посторонних людей, так как не было средств чтобы содержать семью, из-за этого он испытывал нравственные переживания, стресс, постоянно болел. Кроме того в этот период у него родился ребенок и нужны были деньги.

Суд полагает, что в период, когда истец был длительно нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нарушение его прав на пособие по временной нетрудоспособности, безусловно причинило истцу нравственные страдания.

Согласно п.1, 2 ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда осуществляется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических или нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств дела и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Оценивая степень нравственных страданий истца, учитывая конкретные установленные судом обстоятельства, суд полагает, что заявленные требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, компенсация морального вреда в размере № рублей будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

В силу ст. 98 ГПК РФ ответчик обязан возместить стороне, в пользу которой состоялось решение, судебные расходы в виде издержек, связанных с рассмотрением дела. В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются стороне пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины (ст.333.36 ч.1 п.1 НК РФ), государственная пошлина в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме № подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Саметка –Сервис» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Саметка-Сервис» в пользу ФИО1 ФИО5 пособие по временной нетрудоспособности в размере №

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Саметка-Сервис» в пользу ФИО1 ФИО5 в счет компенсации морального вреда №.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Саметка-Сервис» в местный бюджет государственную пошлину в размере №

В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В.Романова

Мотивированное решение изготовлено 05.07.2016