Решение № 2-176/2026 2-176/2026(2-6834/2025;)~М-3339/2025 2-6834/2025 М-3339/2025 от 4 февраля 2026 г. по делу № 2-176/2026

УИД 50RS0№-02

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

22 января 2026 года <адрес>

Красногорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Хромовой Н.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании единовременной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной выплаты.

В обоснование требований иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу в ГБУЗ МО «Яхромская городская больница», которое было реорганизовано в форме слияния с ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» и ГБУЗ МО «Синьковская участковая больница» и образованием на их базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Дмитровская областная больница». ДД.ММ.ГГГГ между Министерство здравоохранения <адрес> и ФИО2 заключен договор № о получении единовременной компенсационной выплаты. Ответчику была перечислена единовременная выплата в размере 1000000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязалась отработать 5 лет, а в случае досрочного прекращения трудовых отношений, в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязалась возвратить часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было подано заявление об увольнении из учреждения по собственному желанию. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ответчиком расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Учреждение направило в адрес ответчика письмо с требованием возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора в размере 692 392 руб. с указанием реквизитов Министерство здравоохранения <адрес>. Справка-расчет о возврате части единовременной компенсационной выплаты была вручена ответчику под роспись. Истец указал, что до настоящего времени ответчик указанную сумму в добровольном порядке не возвратила. При таких обстоятельствах Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд, просит взыскать с ответчика неосновательное обогащение путем возврата истцу части единовременной компенсационной выплаты в размере 692 392 руб., просит также взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 195 301,98 рублей.

Представитель истца Министерство здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом, явку представителя не обеспечила, представил письменные возражения на иск, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик за подписью главного врача ГБУЗ МО «Дмитровская областная больница» получено уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ответчику предложено произвести возврат части полученных денежных средств в бюджет <адрес> в течение 30 календарных дней в размере 692 392 руб., согласно приложенному к Уведомлению справки-расчету. Указанный размер денежных средств является завышенным. ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет истца ФИО2 произвела возврат денежных средств в размере 195 301,98 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Просила в иске отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГБУЗ МО «Дмитровская больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, письменный отзыв на иск не представил.

Суд в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства по делу, на предмет их относимости, допустимости, достоверности и достаточности, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ судопроизводство в РФ осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Положениями пункта 1 статьи 55 ГПК РФ закреплено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с п. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу ст. 1102 ГК РФ предусмотрено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Согласно ст. 1107 ГК РФ лицо, которое неосновательно получило или сберегло имущество, обязано возвратить или возместить потерпевшему все доходы, которые оно извлекло или должно было извлечь из этого имущества с того времени, когда узнало или должно было узнать о неосновательности обогащения.

На сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.

В соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» единовременные компенсационные выплаты осуществляются медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В соответствии с п.3 ч. 12.2 ст. 51 указанного Федерального закона иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, в том числе предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта; установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации осуществлять контроль за соблюдением установленных настоящей статьей условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ПП «О внесении изменений в постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в <адрес>» (вместе с «Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек») предусмотрено, что единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения <адрес> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год.

Размер единовременной компенсационной выплаты составляет 1 миллион рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику однократно.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемого между медицинским работником, медицинской организацией и Министерством.

Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией и Министерством договор, принимает обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3) возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу в ГБУЗ МО «Яхромская городская больница», которое было реорганизовано в форме слияния с ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» и ГБУЗ МО «Синьковская участковая больница» и образованием на их базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Дмитровская областная больница».

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО2 заключен договор № о получении единовременной компенсационной выплаты.

Ответчику была перечислена единовременная выплата в размере 1000000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик обязалась отработать 5 лет, а в случае досрочного прекращения трудовых отношений, в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязалась возвратить часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было подано заявление об увольнении из учреждения по собственному желанию.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ответчиком расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Учреждение направило в адрес ответчика письмо с требованием возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора в размере 692 392 руб. с указанием реквизитов Министерство здравоохранения <адрес>. Справка-расчет о возврате части единовременной компенсационной выплаты была вручена ответчику под роспись.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, представленного в материалы дела ответчиком ФИО2 усматривается, что ответчик ФИО2 возвратила денежные средства в размере 199 234 руб.

При таких обстоятельствах, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, правильного распределив бремя доказывания и установив фактические обстоятельства дела, суд полагает, что истцом в нарушение ст. 12, 56, 57 ГПК РФ не представлено относимых, допустимых убедительных и бесспорных доказательств в обосновании заявленных требований, равно как и не представлены надлежащие и бесспорные доказательства, подтверждающие в обосновании заявленных требований, в связи с чем приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании единовременной выплаты – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд <адрес> в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.В. Хромова