Решение от 9 августа 2019 г. по делу № А40-176242/2019

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е

г. Москва

Дело № А40-176242/19

140-3115

09 августа 2019 г.

Резолютивная часть решения объявлена 07 августа 2019 года

Полный текст решения изготовлен 09 августа 2019 года

Председательствующего: Паршуковой О.Ю.

Судьей: единолично

При ведении протокола судебного заседания секретарем с/заседаний ФИО1

с участием: сторон по Протоколу с/заседания от 07.08.2019 г.

Рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению ООО «ЕвразХолдинг» (ИНН <***>, 121353, <...>)

К ответчику ГУ- МРО ФСС РФ (адрес местонахождения: 127006, <...>)

О признании недействительным решение (в части)

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «ЕвразХолдинг» обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения-Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (филиал 27) от 19.04.2019 № 35 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления страховых взносов в размере 1897,92 руб., а также штрафа в размере 379,58 руб. и соответствующей суммы пени.

В судебное заседание не явился представитель Заявителя, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Заявителем по электронной почте 31.07.2019 г. подано ходатайств о рассмотрении дела в отсутствии Общества. Ответчик не возражал. Суд, на основании п. 3 ст. 156 АПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии Заявителя.

Требования Заявителя рассматриваются по основаниям, изложенным в заявление. Свое требование заявитель обосновывает тем, что ненормативный акт Фонда социального страхования Российской Федерации, оспариваемый им, противоречит действующему законодательству и нарушает его права и законные интересы.

Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации требование заявителя не признало, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Суд, выслушав представителя Ответчика, исследовав и оценив материалы дела, приходит к выводу о том, что требования заявителя подлежат удовлетворению в заявленном размере.

В период с 05.03.2019 по 20.03.2019 Филиалом № 27 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в отношении Общества с ограниченной ответственностью «ЕВРАЗХОЛДИНГ» проведена документальная выездная проверка по вопросам начисления, уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходования этих средств за период с 01.01.2016 года по 31.12.2018 года.

По итогам документальной выездной проверки составлен Акт № 43 н/с от 20 марта 2019 года, а после рассмотрения представленных Обществом возражений вынесено Решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ № 35 от 19.04.2019.

В соответствии с Решением, Фонд взыскал с Общества сумму неуплаченных страховых взносов в размере 1 902,45 рублей, а также штрафа в размере 380,49 руб. и пени за несвоевременную уплату страховых взносов в размере 249,80 руб. Доначисления оплачены Обществом.

Основанием для начисления страховых взносов послужили следующие выводы Фонда:

- Общество нарушило ч.1 ст.11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, неверно рассчитав пособия сотрудницам по уходу за ребёнком, не достигшим 1,5 лет (стр.2 Решения). Доначислено 4,53 руб.

- Общество нарушило ст. 20.1, 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ, исключив из налогооблагаемой базы суммы материальной помощи (стр.3-6 Решения). Доначислено 1897,92 руб.

В судебном заседании заявитель пояснил, что он не согласен с Решением в части эпизода о неправомерном, по мнению Фонда, не включении налогооблагаемую базу сумм материальной помощи.

Так, на стр.3 Решения Фонд указал, что Общество неправомерно не начислило страховые взносы на следующие виды выплат:

Материальную помощь в связи с оплатой лечения сотрудников и членов их семей, в установленном по предприятию размере. Общая сумма выплаты составила 888 800,00 руб.;

Материальную помощь на похороны не близких родственников сотрудников в размере 58 500,00 руб.;

Материальную помощь сотрудникам в связи с вступлением в брак в размере 1 000,00 руб.

Итого: 948 300,00 руб.

На этом основании Фонд дополнительно начислил Обществу страховые взносы в общей сумме 1897,92 руб., в том числе:

- на выплаты материальной помощи в связи с бракосочетанием;

- на выплаты материальной помощи на похороны не близких родственников сотрудников;

- на выплаты материальной помощи на различные нужды трудящихся (экстренные обстоятельства, лечение сотрудников и членов их семей);

а также штрафа в размере 379,58 руб. и соответствующей суммы пени.

Между тем, фондом не учтено следующее.

В соответствии с п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются, помимо прочего, выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений.

Статья 15 Трудового Кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 Кодекса установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Условие об оплате труда включается в трудовой договор, заключаемый с работником, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статьи 57, 135 ТК РФ).

Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Так, целью выплаты материальной помощи является финансовая поддержка сотрудника в определенной ситуации, которая не зависит от его трудовых успехов и не является средством вознаграждения его за труд. Следовательно, оплата материальной помощи не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением или элементом оплаты труда.

Суд также учитывает судебную практику по вопросу необоснованности обложения страховыми взносами социальных взносов:Определение Верховного Суда РФ от 03.11.2017 N 309-КГ17-15716; Определение Верховного Суда РФ от 19.02.2016 N 307-КГ15-19614 по делу N А66-28/2015; Определение Верховного Суда РФ от 23.01.2015 N 306-КГ14-7168 по делу N А06-8126/2013; Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13.02.2018 N Ф04-6490/2018 по делу N А27-15902/2017); Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.02.2019 по делу N А72-16976/2018; Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15.08.2018 N Ф04-3263/2018 по делу N А27-912/2018; Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 31.01.2018 N Ф04-6270/2017 по делу N А27-16815/2017; Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 02.08.2016 N Ф09-7247/16 по делу N А76-28906/2015; Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14.05.2015 N Ф04-18592/2015 по делу N А45-16187/2014; Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 11.03.2015 N Ф04-16724/2015 по делу N А45-16476/2014; Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 07.04.2015 N Ф08-1171/2015 по делу N А63-6175/2014; Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 03.12.2014 N Ф03-5351/2014 по делу N А51-36354/2013; Постановление ФАС Уральского округа от 11.07.2014 N Ф09-4374/14 по делу N А76-22547/2013); Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 24.09.2014 по делу N А65-1585/2014 и другие.

Таким образом, выплаты различных видов материальной помощи не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Требования Фонда в части доначисления страховых взносов в сумме 1 897,92 руб., а также соответствующих сумм пеней и штрафов являются необоснованными.

На основании ч. 1 ст. ст. 198 АПК РФ, граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь нормами Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает, что требование заявителя о признании частично недействительным решение подлежит удовлетворению.

Госпошлина распределяется судом в порядке статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 110, 167-170, 176, 198, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Признать недействительным Решение о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 19.04.2019 г. № 35 в части доначисления страховых взносов в размере 1 897 руб. 92 коп. и штрафа в размере 379 руб. 58 коп., а также соответствующие им суммы пени, вынесенное ГУ-МРОФСС РФ (филиал № 27) в отношении ООО «ЕвразХолдинг», как не соответствующее действующему законодательству РФ.

Взыскать с ГУ-МРО ФСС РФ (филиал № 27) в пользу ООО «ЕвразХолдинг» расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 (три тысячи) руб.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с даты его принятия в Девятый арбитражный апелляционный суд.

Судья:

О.Ю.Паршукова