Решение от 13 сентября 2018 г. по делу № А60-14806/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

620075 г. Екатеринбург, ул. Шарташская, д.4,

www.ekaterinburg.arbitr.ru e-mail: info@ekaterinburg.arbitr.ru


Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело №А60-14806/2018
13 сентября 2018 года
г. Екатеринбург


Резолютивная часть решения объявлена 10 сентября 2018 года

Полный текст решения изготовлен 13 сентября 2018 года


Арбитражный суд Свердловской области в составе судьи Л.В. Колосовой, при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Е.С. Семеновых, рассмотрел в судебном заседании дело №А60-14806/2018

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Трансагентство Запад-Восток" (ИНН <***>, ОГРН <***>)

к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Екатеринбурга Свердловской области (ИНН <***>, ОГРН <***>)

о признании недействительным решения от 29.12.2017 №075V12170001691,


при участии в судебном заседании:

от заявителя ФИО1, представитель по доверенности от 02.03.2018;

от заинтересованного лица ФИО2, представитель по доверенности от 12.10.2015 №132/7234-10, ФИО3, представитель по доверенности от 04.09.2018 №32/6837-10;

Лицам, участвующим в деле, процессуальные права и обязанности разъяснены. Отводов суду, ходатайств не заявлено.

Судом объявлен перерыв до 10 сентября 2018 года 10-30. После перерыва заседание продолжено.


ООО "Трансагентство Запад-Восток" обратилось в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Екатеринбурга Свердловской области с требованием о признании недействительным решения от 29.12.2017 №075V12170001691.

Определением суда от 26 апреля 2018 года дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства без вызова сторон в соответствии со ст. 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Определением от 25 июня 2018 года арбитражный суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Определением от 23 июля 2018 года арбитражный суд назначил дату судебного разбирательства.

От заинтересованного лица поступил отзыв в материалы дела, в удовлетворении требований просит отказать.

От заявителя поступило ходатайство о приобщении дополнительных доказательств и приобщения к материалам дела, от заинтересованного лица поступило ходатайство о приобщении документов и письменных пояснений.

Судом ходатайства о приобщении документов удовлетворены.

Рассмотрев материалы дела, суд



УСТАНОВИЛ:

Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов Обществом с ограниченной ответственностью «Трансагентство «Запад-Восток».

По итогам проверки составлен акт выездной проверки от 24.11.2017 N 075V10170002679 и вынесено решение от 28.12.2017 N 075V12170001691, которым обществу доначислены недоимка по страховым взносам в сумме 69 917 рублей 32 копейки, пени в размере 10127 рублей 57 копеек и штраф по ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ в размере 13 983 рублей 46 копеек.

Основанием для доначисления сумм страховых взносов послужили выводы органа Пенсионного фонда РФ о том, что директор структурного подразделения Медико-Диагностического центра ФИО4 (СНИЛС <***>) формально находясь в отпуске по уходу за ребенком фактически осуществляла с 01.01.2015 года по 31.05.2016 года трудовую деятельность; следовательно, с подлежащей ей выплаты заработной платы должны быть уплачены страховые взносы.

Не согласившись с решением, общество обратилось с заявлением в Арбитражный суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в том числе, в рамках трудовых отношений.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков-организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, согласно п. 1 ст. 8 "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 данного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Исходя из положений статьи 164 ТК РФ, под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Такие выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Иной вид компенсационных выплат предусмотрен статьей 129 ТК РФ, в силу которой заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом установленные этой нормой компенсации отнесены к элементам оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.

Производимые работодателем своим работникам выплаты включаются в базу для исчисления страховых взносов тогда, когда они могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей.

Как следует из материалов дела, при проверке правильности определения и формирования страхователем базы по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (далее-ОПС) и обязательное медицинское страхование (далее ОМС) установлено, что Директор структурного подразделения Медико-Диагностического центра ФИО4 находящаяся по заявлению в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет, фактически осуществляла работу в период с 01.01.2015 г. по 31.05.2016 г. (подписывала авансовые отчеты организации, платежные ведомости, заключала договоры, получала в организации в подотчет денежные суммы и ежемесячно отчитывалась за их использование, что подтверждается соответствующими авансовыми отчетами.

Главный бухгалтер Общества при проверке дала устные пояснения, что закупом ТМЦ и прочего оборудования занималась главный врач ФИО5, которая наравне с ФИО6 является также подотчетным лицом. Обрабатывала документы по подотчету и заносила данные в базу бухгалтерия, она же распечатывала бланки авансовых отчетов с данными по подотчёту. Бухгалтерия допустила техническую ошибку когда выбирала в базе данных как подотчетное лицо ФИО4, а не а соответственно и в кассовых документах тоже. Данную ошибку можно считать ничтожной, т.к. она не повлекла за собой ни каких изменений как в бухгалтерском, так и в налоговой отчетности. Все выше названные документы ФИО7 имея доверенность от ООО «ТрансАгенство Запад-Восток» на ведение операций связанных с текущей деятельностью Общества, привозила на дом к директору структурного подразделения Медико-Диагностический центр ФИО4 согласовывала и поясняла как соучредителю Общества, затем документы подписывались директором структурного подразделения Медико-Диагностический центр ФИО4

При этом установлено, что согласно бухгалтерских справок за 2014 г., 2015 г., 2016 г. ежемесячные компенсационные выплаты на ребенка до достижения им 3-х лет в размере 57, 50 руб. ФИО4 не начислялись и не выплачивались. Заявление на выплату компенсационных выплат не поступало в ООО ТА Запад-Восток. В учете как объект обложения страховыми взносами директор структурного подразделения Медико-Диагностического центра ФИО4 отсутствует.

Из анализа перечисленных обстоятельств, орган Пенсионного фонда РФ пришел к выводу, что в нарушение части 1 статьи 7, части 1 статьи 8 Закона 212-ФЗ, за период с 01.01.2015 г. по 31.05.2016 г. занижена база выплат в рамках трудовых отношений, для начисления страховых взносов на ОПС и ОМС по директору структурного подразделения Медико-Диагностический центр ФИО4, в сумме 349 586,58 руб. исходя из фактически отработанного времени по авансовым отчетам.

Однако выводы заинтересованного лица нельзя признать обоснованными. Из положений ст. ст. 7, 8 Федерального закона №212-ФЗ следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. Базой для начисления взносов являются суммы названных начисляемых выплат.

Из материалов дела не следует, что в пользу физического лица производились какие-либо начисления или производились выплаты (ни заработная плата, ни компенсационные выплаты на ребенка (которые в силу закона в базу для начисления не входят, однако право на которые физическое лицо имеет также в силу закона)).

Поскольку отсутствуют начисления в пользу физического лица, база для начисления страховых взносов также отсутствует. Следовательно, оснований для начисления страховых взносов в спорной сумме не имеется.

При таких обстоятельствах, требования заявителя следует удовлетворить; оспариваемое решение признать недействительным.

Руководствуясь ст. 110, 167-170,201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд



РЕШИЛ:

1. Заявленные требования удовлетворить.

2. Признать недействительным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Екатеринбурга Свердловской области от 29.12.2017 №075V12170001691.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Екатеринбурга Свердловской области устранить допущенные нарушения.

3. В порядке распределения судебных расходов (ст. 110 АПК РФ) взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Екатеринбурга Свердловской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью "Трансагентство Запад-Восток" (ИНН <***>, ОГРН <***>) 3000 (три тысячи) рублей, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

4. Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

5. Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме).

Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший решение. Апелляционная жалоба также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в сети «Интернет» http://ekaterinburg.arbitr.ru.

В случае обжалования решения в порядке апелляционного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить на интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда http://17aas.arbitr.ru.

6. С информацией о дате и времени выдачи исполнительного листа канцелярией суда можно ознакомиться в сервисе «Картотека арбитражных дел» в карточке дела в документе «Дополнение». В случае неполучения взыскателем исполнительного листа в здании суда в назначенную дату, исполнительный лист не позднее следующего рабочего дня будет направлен по юридическому адресу взыскателя заказным письмом с уведомлением о вручении. Взыскатель может обратиться в арбитражный суд с заявлением о выдаче исполнительного листа нарочно в иную дату. Указанное заявление должно поступить в суд не позднее даты, указанной в карточке дела в документе «Дополнение».

В случае если до вступления судебного акта в законную силу поступит апелляционная жалоба, (за исключением дел, рассматриваемых в порядке упрощенного производства) исполнительный лист выдается только после вступления судебного акта в законную силу. В этом случае дополнительная информация о дате и времени выдачи исполнительного листа будет размещена в карточке дела «Дополнение».



Судья Л.В. Колосова