Решение от 29 мая 2024 г. по делу № А54-2825/2024

м

а


я

Арбитражный суд Рязанской области 2

ул. Почтовая, 43/44, г. Рязань, 390000; 0

факс (4912) 275-108; http://ryazan.arbitr.ru 2

4

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ г

о
г. Рязань Дело № А54-2825/2024 д

30 мая 2024 года а

Арбитражный суд Рязанской области в составе судьи Шишкова Ю.М.,

рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению акционерного общества "Рязаньнефтепродукт" (390000, <...> (станция Рязань-1), д. 80; ОГРН: <***>, ИНН: <***>)

к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (390013, <...>; ОГРН: <***>, ИНН: <***>)

о признании недействительным решения от 25.01.2024 № 62002350004767 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии со статьями 226, 227, 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается в порядке упрощенного производства без вызова сторон.

Стороны о рассмотрении дела в порядке упрощенного производства уведомлены надлежащим образом, в установленный судом срок не представили возражения в отношении рассмотрения дела в порядке упрощенного производства. Иные обстоятельства, препятствующие рассмотрению дела в порядке упрощенного производства, указанные в части 5 статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судом не установлены.

Как установлено судом, ОСФР по Рязанской области проведена выездная проверка АО "Рязаньнефтепродукт" за период с 01.01.2020 по 31.12.2022 по вопросам правильности исчисления, своевременности и полноты уплаты (перечисления) страховых взносов страхователем, правильности подтверждения страхователем основного вида экономической деятельности.

По результатам проверки составлен акт от 13.01.2023 № 62002350004764. Обществом были представлены возражения на акт проверки.

По результатам рассмотрения материалов проверки и представленных возражений, Отделением 25.01.2024 было принято решение № 62002350004767, согласно которому страхователь привлечен к ответственности по ст. 26.29 Закона № 125-ФЗ в виде штрафа в размере 11563 руб. 19 коп., также обществу предложено уплатить страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ в сумме 57815 руб. 93 коп. и пени в размере 6779 руб. 73 коп.

Обществом указанное решение было обжаловано в Социальный фонд России.

Письмом от 22.02.2024 № 08-20/7827 жалоб страхователя была оставлена без удовлетворения.

Не согласившись с решением Отделения, ОАО "Рязаньнефтепродукт" обратилось в арбитражный суд.

Рассмотрев и оценив материалы дела, арбитражный суд считает, что заявленное требование подлежит удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

В силу ч. 1 ст. 198, ч. 4 ст. 200 АПК РФ и п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 № 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" для удовлетворения требований о признании недействительными ненормативных правовых актов и незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов и органов местного самоуправления необходимо наличие двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту, а также нарушение прав и законных интересов заявителя.

В силу пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению соответствующими страховыми взносами пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - Трудовой кодекс).

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности (статья 16 Трудового кодекса).

Статьей 129 Трудового кодекса определено, что заработная плата (оплата труда) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в

условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Статьей 116 Трудового кодекса работодателям предоставлено право с учетом своих производственных и финансовых возможностей самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Судом установлено, что приказом общества от 13.05.2015 № 161-Д утверждено Положение о вознаграждении работников (далее - Положение).

Пунктом 11.5 Положения предусмотрена премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности. Премия выплачивается в следующем размере:

- до 20% расчетной месячной заработной платы - руководителям, специалистам и служащим;

- до 40% расчетной месячной заработной платы - рабочим;

- работникам, находящимся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5/3 лет, а также в отпусках без сохранения заработной платы (более 14 календарных дней) рассчитывается пропорционально отработанному времени в течение года, предшествующего 1 августа текущего года.

В соответствии с приказами от 25.08.2020 № 272-кр, от 23.08.2023 № 305-кр единовременная премия выплачена работникам с учетом занимаемой должности.

Исходя из указанных положений, утвержденных приказами общества, арбитражный суд считает, что спорные выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются стимулирующими, не включены в систему оплаты труда.

При таких обстоятельствах, спорные выплаты представляют собой выплаты социального характера и не могут быть квалифицированы как оплата труда работников (вознаграждение за труд), а, следовательно, не являются объектами страховых взносов и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Доказательства, свидетельствующие о том, что спорные выплаты являлись оплатой труда работника, зависели от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, являлись стимулирующими выплатами, предусмотренными трудовыми договорами с конкретными работниками, Отделением не представлены.

Выводы судов соответствуют правовым позициям, изложенным в постановлениях Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 № 17744/12 и от 03.12.2013 № 10905/13, определении Верховного Суда Российской Федерации от 04.09.2017 № 303-КГ17-6952, Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.08.2023 № Ф04-3442/2023 по делу № А70-27431/2022 и других.

С учетом изложенного, решение ОСФР по Рязанской области от 25.01.2024 № 62002350004767 подлежит признанию недействительным.

В соответствии со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы заявителя по уплате госпошлины подлежат возмещению заинтересованным лицом.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 229, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

1. Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (390013, <...>; ОГРН: <***>, ИНН: <***>) от 25.01.2024 № 62002350004767 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проверенное на соответствие Федеральному закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", признать недействительным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (390013, <...>; ОГРН: <***>, ИНН: <***>) устранить допущенное нарушение прав и законных интересов акционерного общества "Рязаньнефтепродукт" (390000, <...> (станция Рязань-1), д. 80; ОГРН: <***>, ИНН: <***>), вызванное решением от 25.01.2024 № 62002350004767, признанным недействительным.

2. Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (390013, <...>; ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу акционерного общества "Рязаньнефтепродукт" (390000, <...> (станция Рязань-1), д. 80; ОГРН: <***>, ИНН: <***>) судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, через Арбитражный суд Рязанской области.

Кассационная жалоба на решение может быть подана в порядке и сроки, предусмотренные Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, через Арбитражный суд Рязанской области.

В соответствии с частью 5 статьи 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи.

Арбитражный суд Рязанской области разъясняет, что в соответствии со статьей 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством размещения на официальном сайте Арбитражного суда Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу:

http://ryazan.arbitr.ru (в информационной системе "Картотека арбитражных дел" на сайте федеральных арбитражных судов по адресу: http://kad.arbitr.ru).

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии судебных актов на бумажном носителе могут быть направлены им заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд.

Судья Ю.М. Шишков