Постановление от 9 июля 2024 г. по делу № А13-13436/2023

ЧЕТЫРНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ул. Батюшкова, д.12, г. Вологда, 160001

E-mail: 14ap.spravka@arbitr.ru, http://14aas.arbitr.ru


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Дело № А13-13436/2023
г. Вологда
09 июля 2024 года


Резолютивная часть постановления объявлена 02 июля 2024 года.

В полном объёме постановление изготовлено 09 июля 2024 года.


Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Алимовой Е.А., судей Докшиной А.Ю. и Мурахиной Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Рогалевой Р.Д.,

при участии от акционерного общества «Апатит» ФИО1 по доверенности от 23.11.2023 № 830-АП, ФИО2 по доверенности от 24.03.2024 № 156-АП,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на решение Арбитражного суда Вологодской области от 05 апреля 2024 года по делу № А13-13436/2023,



у с т а н о в и л:

акционерное общество «Апатит» (ОГРН <***>, ИНН <***>; адрес: 162625, <...>; далее – АО «Апатит», общество) обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с заявлением, уточнённым в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ОГРН <***>, ИНН <***>; адрес: 160000, <...>; далее – отделение, фонд) о признании недействительными акта по результатам проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных заявителем, от 18.08.2023 № 329, уведомления об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Социального фонда Российской Федерации, от 11.09.2023 № 4206-45/77115, решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования от 19.10.2023 № 045S19230008549, требования об уплате финансовых санкций за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования от 03.11.2023 № 045S01230008606.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен ФИО3.

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 05 апреля 2024 года по делу № А13-13436/202 производство по делу в части требования общества о признании недействительным акта по результатам проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных заявителем, от 18.08.2023 № 329 прекращено. Признаны не соответствующими требованиям Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) и недействительными уведомление от 11.09.2023 № 4206-45/77115, решение от 19.10.2023 № 045S19230008549, требование от 03.11.2023 № 045S01230008606. На отделение возложена обязанность устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества. В отделения в пользу общества взысканы расходы по уплате государственной пошлины в сумме 9 000 руб. Обществу федерального бюджета возвращена государственная пошлина в сумме 6 000 руб., уплаченная по платежному поручению от 20.11.2023 № 684347.

Отделение с решением суда не согласилось и обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит его отменить в части требований, которые удовлетворены. В обоснование жалобы ссылается на то, что суд неверно указал, что отделением не исследовался вопрос о фактической занятости работника и условиях труда, предусмотренных списком № 2 и ее продолжительности, а также сделан вывод о том, что отделением не подтверждена документально работа ФИО3 в должности старшего машиниста котельного оборудования либо старшего мастера энергоблоков, поскольку суд не учел, что отделение исследовало документы, представленные обществом, в которых прослеживается непостоянная занятость, т. е. работа на других участках. Считает выводы суда о полной занятости ошибочными.

Общество отзыва не представило, его представители в судебном заседании с доводами жалобы не согласились, просили решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Фонд и третье лицо надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, представителей в суд не направили, в связи с этим дело рассмотрено в их отсутствие в соответствии со статьями 123, 156, 266 АПК РФ.

Поскольку в порядке апелляционного производства решение суда обжаловано только в части требований, при этом лица, участвующие в деле, не заявили иных возражений, в соответствии с частью 5 статьи 268 АПК РФ суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность судебного акта только в обжалуемой части.

Заслушав объяснения представителей общества, исследовав доказательства по делу, проверив законность и обоснованность решения суда, изучив доводы жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для ее удовлетворения.

Как следует из материалов дела, общество зарегистрировано в качестве юридического лица 31.07.2002 за основным государственным регистрационным номером <***>, регистрационный номер в Пенсионном фонде России 045-027-050279.

На основании решения о проведении проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем, от 11.08.2023 № 329 фондом проведена внеплановая документальная проверка достоверности и полноты представления страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, в отношении ФИО3, работавшего в качестве мастера на участке по оперативному обслуживанию и технической эксплуатации по контрольно-измерительным приборам и автоматике (далее – КИПиА) азотного комплекса в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики в период с 01.05.2022 по 21.05.2023.

В ходе проверки первичных документов, послуживших основанием для заполнения форм индивидуальных сведений в части страхового стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, в отношении ФИО3 фондом установлено, что застрахованное лицо организует и руководит работами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА как в производстве, предусмотренном Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», так и на других участках, не предусмотренных списками, то есть не подтверждается постоянная занятость на работах, предусмотренных Списком № 2.

По итогам указанной проверки фонд пришел к выводу о том, что представленные заявителем индивидуальные сведения за период с 01.05.2022 по 31.12.2022 на ФИО3 по Списку № 2 (27-2 2110А030-17531) и за период с 01.01.2023 по 21.05.2023 по Списку № 2 (27-2 2110А030-17531) являются недостоверными и подлежат корректировке, что отражено в акте от 18.08.2023 № 329.

Общество представило в адрес ответчика возражения на акт проверки от 18.08.2023 № 329, в которых указало, что у него отсутствуют основания для предоставления корректировок индивидуальных форм права на досрочное назначение пении по должности «мастер» в отношении ФИО3, поскольку должность указанного работника относится к Списку № 2 и соответствует коду позиции 2110А030-17531, следовательно, работник имеет право на льготное пенсионное обеспечение.

В адрес общества фондом направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Социального фонда Российской Федерации, от 11.09.2023 № 4206-45/77115, в котором обществу предложено в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления устранить выявленные в ходе проверки расхождения в представленных страхователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 путем представления формы СЗВ-КОРР на указанное застрахованное лицо с отражением стажевых периодов согласно приложению 1 к акту от 18.08.2023 № 329.

В связи с непредставлением корректирующих сведений в отношении ФИО3 фондом составлен акт от 21.09.2023 № 045S18230008295 о выявлении правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Решением от 19.10.2023 № 045S19230008549 общество привлечено к ответственности по части 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок сведений в виде штрафа в сумме 500 руб.

В адрес страхователя фондом направлено требование от 03.11.2023 №045S01230008606 об уплате финансовой санкции в размере 500 руб. со сроком исполнения до 26.11.2023.

Не согласившись с указанными уведомлением, актом, решением и требованием и необходимостью представления корректирующих сведений, общество обратилось с заявлением в суд.

Суд первой инстанции заявленные требования о признании незаконными уведомления, решения и требования удовлетворил, производство по делу в части оспаривания акта прекратил.

Апелляционная инстанция не находит правовых оснований для отмены решения суда в оспариваемой части в силу следующего.

Согласно части 1 статьи 65 и части 5 статьи 200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятого решения, а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо, которые приняли такие акты и решения.

Подпунктом 7 пункта 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ в редакции, действующей в проверяемый период, установлена обязанность страхователя представлять сведения каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе), а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно части 5 статьи 17 Закона № 27-ФЗ при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений вручается страхователю лично под расписку, направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления уведомления по почте заказным письмом датой вручения этого уведомления считается шестой день считая с даты отправления заказного письма.

На основании части 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2-2.2 статьи 11 настоящего Закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) предусмотрено назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании части 3 статьи 36 Закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Закону.

Следовательно, положения Закона № 173-ФЗ подлежат применению к спорным правоотношениям с учетом норм Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу пункта 2 статьи 27 Закона № 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 5 постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее – Постановление № 10).

Постановлением № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее – Список № 2).

В список № 2 включены рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2; контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке № 1 и в Списке № 2; рабочие, занятые ремонтом высотных сооружений химических предприятий при канатном способе ведения работ входят в Список № 2 (позиция 2110А030-17531 раздела X «Химическое производство»).

Как установил суд первой инстанции, в соответствии с распоряжением от 31.05.2022 № АП-Ч.306-03/0008-2022 «О закреплении персонала цеха КИПиА за структурными подразделениями АО «Апатит» ФИО3 является мастером теплоэнергоцентрали азотного комплекса (далее – ТЭЦ АК (без ГТС и Е100-корп.158) цеха пароводогазоснабжения азотного комплекса (далее – ЦПВГС АК) (УИОВиНС отд. 1 – корп. 308, 303), цеха разделения газа азотного комплекса (далее – ЦРГ), мастерские и служебные помещения, работающим в азотном комплексе.

Согласно должностной инструкции мастера участка по оперативному обслуживанию и технической эксплуатации КИПиА азотного комплекса сфера деятельности мастера – обеспечение надежной и бесперебойной работы комплекса технических средств, входящих в состав КИПиА, автоматизированных систем управления технологическим процессом (далее – АСУТП) общества. Зоной ответственности мастера являются места установки средств автоматизированного управления контроля, устройства сигнализации и систем противоаварийной защиты, а также линии коммуникаций, трубные проводки и другое вспомогательное оборудование КИПиА, расположенное на закрепленных за ним технологических участках.

Из акта от 18.08.2023 № 329 следует, что в штатном расписании на участке по оперативному обслуживанию и технической эксплуатации КИПиА азотного комплекса предусмотрена должность «мастер» (ЦПВГС, ЦРГ), обслуживание цеха ТЭЦ АК не предусмотрено, информация об обслуживании цеха ТЭЦ в должностной инструкции не отражена. Также указано, что согласно положению о ТЭЦ, утвержденному генеральным директором 19.01.2018, основной задачей является бесперебойное снабжение цехов и производств электроэнергией, а также технологическим паром, горячим водоснабжением, сетевой водой для отопления; в соответствии с материалами наблюдательного дела цех ПВГС АК и цех ТЭЦ АК не являются технологическими цехами, производящими продукцию, предусмотренную Списками № 1 и № 2. Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» определено для старших машинистов котельного оборудования (код 2140000а-18826) и старших машинистов энергоблоков (код 2140000а-18832). Таким образом, работники, занятые на работах в цехе ТЭЦ, Списками № 1 и № 2 по разделу «Химическое производство» не предусмотрены.

Как указывает ответчик, согласно представленным документам ФИО3 организует и руководит работами по техническому обслуживанию КИПиА в производстве, предусмотренном Списками, так и на других участках, не предусмотренных Списками, то есть не подтверждается постоянная занятость на работах, предусмотренных Списком № 2; фонд отметил, что определить, сколько времени в течение полного рабочего дня работник был занят выполнением работ в качестве мастера, не представляется возможным.

Вместе с тем, как следует из материалов дела, ФИО3 в период с 01.05.2022 по настоящее время работает по должности мастер (цех пароводогазоснабжения, цех разделения газа) на участке по оперативному обслуживанию и технической эксплуатации КИПиА азотного комплекса в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики; в соответствии с журналом учета рабочего времени сотрудников цеха КИПиА АК общества, участка по оперативному обслуживанию и технической эксплуатации во вредных условиях, табелями учета рабочего времени за спорный период ФИО3 непосредственно 100 % рабочего времени работал в цехе перераспределения газа (ЦРГ), должность мастера на участке по оперативному обслуживанию и технической эксплуатации КИПиА предусмотрена непосредственно в ЦРГ, что фондом не оспаривается; в августе, октябре и ноябре 2022 года неполная выработка среднего количества рабочих часов в месяце возникла по причине временной нетрудоспособности ФИО3, а также нахождением работника в отпуске без сохранения заработной платы.

Таким образом, суд признал документально не подтвержденным вывод фонда о том, что фактически ФИО3 работал в должности старшего машиниста котельного оборудования либо старшего машиниста энергоблоков.

Следовательно, представляя в фонд индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО3 за спорный период и указывая в сведениях об особых условиях труда код 2110А030-17531, общество руководствовалось соответствующими первичными документами.

Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что отделением не исследован вопрос о фактической занятости работника в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, и ее продолжительности; само по себе то обстоятельство, что фонд не смог конкретно определить время, занятое работником в течение рабочего дня на выполнение работ, предусмотренных Списком № 2, и иных работ, не свидетельствует о наличии правонарушения, также правонарушение не подтверждается самим по себе фактом непредставления обществом корректирующих сведений в отношении спорного лица в ответ на уведомление заявителя в отсутствие доказательств фактической обязанности общества эти сведения представить.

Кроме того, вывод фонда о том, что указанные цеха не являются технологическими цехами, то есть не связаны между собой и являются разными местами выполнения работником соответствующих работ, суд первой инстанции также не принял, поскольку документально не подтвержден.

Вопреки доводам фонда, необходимо исходить не просто из совпадения наименования должности с должностью, внесенной в Список № 2, а из характера выполняемой работы работником.

Таким образом, страхователь представил фонду такие сведения, какие учитываются им самим. Проверкой не установлено, что, указывая основания для досрочного назначения трудовой пенсии, общество представляло фонду заведомо недостоверные сведения.

Исходя из положений подпункта 11 пункта 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь представляет лишь документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Вывод о наличии или отсутствии у застрахованного лица такого права делается фондом, а не страхователем.

Привлекая общество к ответственности за представление неполных и (или) недостоверных сведений, отделение не только не конкретизировало основание привлечения к ответственности (неполнота или недостоверность представленных сведений), но и не доказало их фактическую неполноту либо недостоверность.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к выводу о недоказанности ответчиком состава вмененного обществу правонарушения.

Кроме того, суд первой инстанции учел, что на основании положений пункта 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Закона № 400-ФЗ весь спорный период общество вносило в бюджет страховые взносы по дополнительным тарифам, уплачиваемые в отношении работников, занятых на видах работ, указанных в подпункте 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, за третье лицо, в отношении которых у фонда отсутствовали какие-либо претензии.

Таким образом, с учетом представленных обществом в материалы дела документов, пояснений заявителя и третьего лица, отсутствия со стороны ответчика допустимых и достоверных доказательств того, что в 2022 году в обществе существовали иные условия труда в отношении ФИО3, суд первой инстанции посчитал, что у фонда отсутствовали основания для направления обществу уведомления от 11.09.2023, для привлечения заявителя оспариваемым решением к ответственности и направления требования об уплате финансовой санкции.

Учитывая изложенное, суд признал, что уведомление об устранении расхождений от 11.09.2023 № 4206-45/77115, решение от 19.10.2023 № 045S19230008549 и требование об уплате финансовых санкций от 03.11.2023 № 045S01230008606 не соответствуют Закону № 125-ФЗ и нарушают права заявителя, в связи с этим признаны недействительными.

Доводы жалобы о том, что ФИО3 работал в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, неполный рабочий день, апелляционный суд н принимает, поскольку судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что неполная выработка среднего количества рабочих часов возникла по причине временной нетрудоспособности ФИО3, а также по причине нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции правомерно удовлетворил заявление общества.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, а лишь выражают несогласие с ними, поэтому не могут являться основанием для отмены обжалуемого судебного акта.

С учетом изложенного апелляционная инстанция приходит к выводу о том, что спор разрешен в соответствии с требованиями действующего законодательства, основания для отмены решения суда, а также для удовлетворения апелляционной жалобы отсутствуют.

Руководствуясь статьями 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд



п о с т а н о в и л:

решение Арбитражного суда Вологодской области от 05 апреля 2024 года по делу № А13-13436/2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Западного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия.




Председательствующий

Е.А. Алимова


Судьи

А.Ю. Докшина


Н.В. Мурахина