Решение от 11 апреля 2018 г. по делу № А79-14534/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ-ЧУВАШИИ

428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, проспект Ленина, 4 http://www.chuvashia.arbitr.ru/

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А79-14534/2017
г. Чебоксары
11 апреля 2018 года
Резолютивная часть решения оглашена 06 апреля 2018 года.

Арбитражный суд Чувашской Республики - Чувашии в составе судьи Баландаевой О.Н., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Кузьминой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению

открытого акционерного общества "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии", Россия, 428022, г. Чебоксары, Чувашская Республика, проезд Соляное, д. 7, ИНН <***>, ОГРН <***>,

к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии, Россия, 428022, г. Чебоксары, Чувашская Республика, ул. Калинина, д. 109/1, ОГРН <***>, ИНН <***>,

третье лицо - Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Чебоксары, ОГРН <***>, ИНН <***>, 428032, <...>,

о признании недействительным решения №015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017

при участии:

от Заявителя – ФИО2 по пост. дов. от 09.01.2018 № 2-18

от Управления – начальника юротдела ФИО3 по пост. дов. от 25.07.2017 №10901-22/15623

от третьего лица – не было

установил:

открытое акционерное общество "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" (далее - Заявитель) обратилось в суд с заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии (далее - Управление) о признании недействительным решения №015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017.

Представитель Заявителя уточнил заявленные требования, просил признать недействительным решение №015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017 в части начисления страховых взносов на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников ОАО "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии", зачисляемые в ПФ РФ на выплату страховой пенсии в размере 23197,90 руб., страховые взносы на обязательное медицинское страхование в федеральный фонд ОМС в размере 5377,70 руб. в части начисления штрафа в связи с неуплатой вышеуказанных страховых взносов в размере 5715,11 руб., начисления пени в связи с неуплатой вышеуказанных страховых взносов в размере 4125,49 руб.

Суд в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации принимает уточнение требований Заявителя.

Представитель Заявителя поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении, письменных возражениях на отзыв, с учетом уточнений.

Представитель Управления требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве на заявление (т. 1 л.д. 46-47).

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив его материалы, суд установил следующее.

Открытое акционерное общество "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" зарегистрировано в качестве юридического лица Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Калининскому району г. Чебоксары Чувашской Республики 22.08.2002 за основным государственным регистрационным номером <***>.

Управлением проведена выездная проверка страхователя ОАО "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования за период с 01.01.2014 по 31.12.2016, по результатам которой составлен акт от 05.10.2017 № №01502317АВ 0000098.

На указанный акт Заявитель представил возражения от 19.10.2017 №390-юр (т. 1 л.д. 61).

По результатам рассмотрения материалов выездной проверки Управлением принято решение №015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

Согласно указанному решению ОАО "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" привлечено к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ за не уплату страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в виде штрафа в размере 5922,79 руб., предложено уплатить пени в размере 4316 руб. 45 коп.; недоимку за 2014-2016 годы в сумме 29613,96 руб.

С заявлением о признании недействительным решения №015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017 ОАО "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" обратилось в суд.

С учетом уточнения завяленных требований Заявитель просил признать недействительным решение №015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017 в части начисления страховых взносов на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников ОАО "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии", зачисляемые в ПФ РФ на выплату страховой пенсии в размере 23197,90 руб., страховые взносы на обязательное медицинское страхование в федеральный фонд ОМС в размере 5377,70 руб. в части начисления штрафа в связи с неуплатой вышеуказанных страховых взносов в размере 5715,11 руб., начисления пени в связи с неуплатой вышеуказанных страховых взносов в размере 4125,49 руб.

Проанализировав имеющиеся в материалах дела документы, рассмотрев доводы сторон, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно подпункту "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее по тексту - Федеральный закон N 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, организации.

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорам.

В силу части 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона N 212-ФЗ.

Из пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ следует, что от обложения страховыми взносами освобождаются все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации).

На основании приведенных выше норм объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 Трудового кодекса установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 Кодекса регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 Трудового кодекса регулирует социально-трудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Аналогичные выводы отражены в пункте 34 «Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1(2017 )», утвержденные Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017.

Следовательно, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Согласно приказам о компенсации стоимости путевок (т. 1 л.д. 100-111) Заявитель в соответствии с п. 5.4 коллективного договора на 2012-2015 г за счет собственных средств компенсировал своим работникам стоимость путевок на санаторно-курортное лечение.

Кроме того, согласно приказу от 31.01.2014 № 29 одному из работников было компенсировано приобретение путевки в детский оздоровительный лагерь для несовершеннолетнего ребенка.

Как отмечено выше, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 26.01.2016 N 306-КГ15-15478, выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются оплатой труда работника, так как не носят систематический характер, не зависят от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, не исчисляются исходя, из периода трудового стажа, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

На основании вышеизложенного, с учетом названных выше норм права, в данном случае компенсация (оплата) Заявителем стоимости приобретаемых для своих работников путевок производилась не в связи с выполнением работниками трудовых обязанностей, относилась к выплатам социального характера, что не позволяет классифицировать такие выплаты в целях обложения страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.

Таким образом, оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работникам ОАО "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" не является объектом для исчисления страховых взносов, в связи с чем у Фонда не имелось правовых оснований для включения соответствующих выплат в расчетную базу для страховых взносов, а также начисления соответствующих сумм пени и штрафа.

Доводы Учреждении судом не принимаются по изложенным выше основаниям.

На основании изложенного, заявление открытого акционерного общества "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" с учетом уточнения, подлежит удовлетворению в полном объеме, решение Управления № 015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017 подлежит признанию недействительным в части начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую пенсию в Пенсионный фонд Российской Федерации за 2014-2016 годы в общей сумме 23197 руб. 90 коп., страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за 2014-2016 годы в общей сумме 5377 руб. 70 коп., начисления соответствующих пени в общей сумме 4125 руб. 49 коп., привлечения к ответственности по п. 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» за неуплату страховых взносов в виде штрафа в общей сумме 5714 руб. 11 коп.

Расходы, понесенные Заявителем по уплате государственной пошлины, взыскиваются с Пенсионного фонда на основании статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 110, 167 – 170, 176, 200 и 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Признать недействительным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии № 015 023 17 РВ 0000098 от 21.11.2017 года в части начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую пенсию в Пенсионный фонд Российской Федерации за 2014-2016 годы в общей сумме 23197 руб. 90 коп., страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за 2014-2016 годы в общей сумме 5377 руб. 70 коп., начисления соответствующих пени в общей сумме 4125 руб. 49 коп., привлечения к ответственности по п. 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» за неуплату страховых взносов в виде штрафа в общей сумме 5714 руб. 11 коп.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии в пользу открытого акционерного общества "Чебоксарская пивоваренная фирма "Букет Чувашии" расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб. (три тысячи руб.).

Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд, г. Владимир, в течение месяца с момента его принятия.

Решение арбитражного суда первой инстанции может быть обжаловано в кассационном порядке в Арбитражный суд Волго-Вятского округа, г. Нижний Новгород, при условии, что оно было предметом рассмотрения Первого арбитражного апелляционного суда или Первый арбитражный апелляционный суд отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Кассационная жалоба может быть подана в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемых решения, постановления арбитражного суда.

Жалобы подаются через Арбитражный суд Чувашской Республики – Чувашии.

Судья

О.Н. Баландаева