Решение от 19 марта 2018 г. по делу № А53-27826/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е


г. Ростов-на-Дону

«19» марта 2018 года Дело № А53-27826/2017


Резолютивная часть решения объявлена «12» марта 2018 года

Полный текст решения изготовлен «19» марта 2018 года


Арбитражный суд Ростовской области в составе судьи Паутовой Л.Н.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Черножуковой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городская больница скорой медицинской помощи имени В.И. Ленина ИНН <***>, ОГРН <***>

к 1) Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области,

2) Государственному учреждению – Ростовскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, филиалу № 25

об оспаривании ненормативных правовых актов (решений от 26.06.2017 №071/053/21-2017 и от 14.07.2017 №42 и №103)

при участии:

от заявителя: представитель ФИО1 (доверенность №1 от 07.02.2017)

от заинтересованных лиц: ГУ УПФР – представитель не явился

от ГУ РРО ФСС – представитель не явился



установил:

муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская больница скорой медицинской помощи имени В.И. Ленина (далее – МБУЗ ГБ СМП) обратилось в суд с заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области о признании незаконным решения от 26.06.2017 №071/053/21-2017 в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 37 931,04 руб., соответствующих сумм штрафа и пени, и к Государственному учреждению – Ростовскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, филиалу № 25 о признании незаконными решений от 14.07.2017 №59 и №59н/с в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 14 275,86 руб., соответствующих сумм штрафа и пени.

В ходе судебного разбирательства заявитель уточнил заявленные требования, просит суд признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шахты Ростовской области от 26.06.2017 №071/053/21-2017 недействительным в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 46 724,12 руб., пени в размере 8 342,11 руб., штрафов в размере 9 344,82 руб.; признать решения Филиала №25 Государственного учреждения – Ростовского регионального Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.07.2017 №103 и №42 недействительными в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 5 428,76 руб., пени в размере 1 008,11 руб., штрафов в размере 1 085,75 руб.

Суд принял к рассмотрению требования в уточненной редакции.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шахты Ростовской области и Государственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №25) явки представителей в судебное заседание не обеспечили, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в том числе публично путем размещения информации на официальном сайте суда в сети «Интернет».

Дело рассмотрено в порядке статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, суд установил следующее.

Управлением Пенсионного фонда проведена выездная проверка правильности исчисления полноты и своевременной уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов МБУЗ ГБ СМП за период с 2014 по 2016 годы.

В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства РФ: пункт 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Российской Федерации» (далее Закон №212-ФЗ), а именно - МБУЗ ГБ СМП в нарушение части 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ не включило в базу для исчисления страховых взносов за период с 2014 по 2016 годы выплату подъемного пособия.

По результатам проверки составлен акт выездной проверки от 12.05.2017 №071/053/21-2017.

Управлением Пенсионного фонда РФ в отношении МБУЗ ГБ СМП по результатам рассмотрения материалов выездной проверки вынесено решение от 26.06.2017 №071/053/21-2017 о привлечении МБУЗ ГБ СМП к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

10.11.2014 заявителем получено требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов N 057004/35-2014 от 07.11.2014 в соответствии с которым:

- плательщик страховых взносов привлечен к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ в виде штрафа в сумме 99 256,91 руб.;

- начислены пени по состоянию на 26.06.2017 в сумме 131 170,53 руб.;

- доначислены недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за периоды 2014 в сумме 415 592,72 руб., в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в сумме 80 691,85 руб.; всего на сумму 496 284,57 руб.

22.06.2017 филиал №25 ГУ РРО ФСС РФ произвел выездную проверку плательщика страховых взносов МБУЗ ГБ СМП по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 2014 по 2016 года.

Выездная проверка проведена в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования» совместно с Управлением Пенсионного фонда России в г. Шахты, согласно утвержденного решения о проведении выездной проверки от 20.04.2017 №69/125 и плана-графика проверок на 2017 год. Выездная проверка проведена выборочным методом проверки представленных следующих документов: приказы, лицевые счета работников, листки по временной нетрудоспособности, сводные ведомости по начислению заработной платы, документы на назначение и выплату пособий.

По итогам выездной проверки были составлены акты выездной проверки от 22.06.2017 №59 и 59 н/с.

Выездной проверкой было установлено, что в проверяемом периоде МБУЗ ГБ СМП заключало со своими работниками договоры о предоставлении единовременной выплаты подъемных молодым специалистам. При этом страховые взносы в Фонд социального страхования и выплаты по данным договорам не начислялись.

Рассмотрев условия данных договоров, Филиал №25 ГУ РРО ФСС РФ пришел к выводу о том, что исходя из требований действующего законодательства необходимо осуществить включение сумм, выплаченных работникам МБУЗ ГБ СМП в базу для исчисления страховых взносов и доначислить страховые выплаты в пользу ГУ РРО ФСС РФ; кроме того, были выявлены иные нарушение, приведшие к существенному занижению базы для исчисления страховых взносов.

14.07.2017 ГУ РРО ФСС РФ вынесло решения о привлечении страхователя к ответственности №103 и 42, которыми на МБУЗ ГБ СМП была возложена обязанность доплатить страховые выплаты в размере 26 168,85 руб. (23 825,99 и 2 342,86 руб.), в том числе в связи с исключением из базы суммы выплат по договорам о предоставлении единовременной выплаты подъемных молодым специалистам – 5 344,83 руб.

Не согласившись с решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шахты Ростовской области от 26.06.2017 №071/053/21-2017, а также решениями Филиала №25 Государственного учреждения – Ростовского регионального Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.07.2017 №103 и №42 в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 5 428,76 руб., пени в размере 1 008,11 руб., штрафов в размере 1 085,75 руб., воспользовавшись правом на обжалование, предусмотренным статьей 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, МБУЗ ГБ СМП обратилось в суд с их обжалованием.

В соответствии со статьей 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

В силу пункта 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» основанием для принятия решения суда о признании ненормативного акта, а в случаях, предусмотренных законом, также нормативного акта государственного органа или органа местного самоуправления недействительным являются одновременно как его несоответствие закону или иному правовому акту, так и нарушение указанным актом гражданских прав и охраняемых законом интересов гражданина и юридического лица, обратившихся в суд с соответствующим требованием.

Согласно части 1 статьи 1 Закона №212-ФЗ закон регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона №212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ, то есть для лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона №212-ФЗ.

Пунктом 1 части 1 статьи 9 Закона №212-ФЗ определено, что не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Частью 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты физическим лицам, признаются, в том числе, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Исключение составляют выплаты, в том числе, предусмотренные подпунктом 2 части 3 статьи 9 Закона №212-ФЗ, согласно которому в базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в частях 1 и 2 данной статьи, также не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В соответствии со статьей 26.3.1 Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» (в редакции действовавшей в период спорных правоотношений) органы государственной власти субъектов РФ вправе устанавливать за счет средств бюджета субъекта РФ (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта РФ на осуществление целевых расходов) дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право.

Данные выплаты производились МБУЗ ГБ СМП вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности, они не входят в заработную плату работников здравоохранения, следовательно, не входят в базовую часть, компенсационную и стимулирующую выплаты; в трудовых договорах с работниками указанное пособие не включено в оплату труда.

Предоставление вышеуказанных денежных выплат производилось в соответствии с постановлением администрации г. Шахты Ростовской области от 30.09.2013 №6213 «Об утверждении муниципальной программы города Шахты «Развитие здравоохранения» и приказом Департамента здравоохранения города Шахты от 18.08.2015 №174.

Одной из основных задач вышеназванной программы является улучшение кадрового потенциала медицинских организаций. В связи с тем, что проблема кадрового обеспечения в ЛПУ является наиболее острой, а медицинские кадры являются наиболее ценной частью ресурсов здравоохранения, то для увеличения кадрового потенциала и для решения социальных проблем прибывающих молодых специалистов необходимо сохранить введенные меры социальной поддержки за счет средств местного бюджета.

Согласно вышеназванного постановления одной из мер социальной поддержки являются однократные выплаты подъемных молодым специалистам, окончивших учебные заведения высшего профессионального образования и поступившим на работу в муниципальные учреждения здравоохранения на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 17.07.1999 №178-ФЗ государственная социальная помощь есть предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в данном Законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров; социальное пособие – безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждение в должности.

В статье 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 164 ТК РФ, компенсациями являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

В силу статьи 8 ТК РФ работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. На основании статьи 5 ТК РФ локальные нормативные акты входят в систему трудового законодательства.

Из анализа части 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ следует, что если выплаты производятся плательщиками страховых взносов не на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, то указанные суммы не являются объектом обложения страховыми взносами.

Таким образом, объектом начисления страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию являются выплаты, произведенные работнику за определенный трудовой результат. При этом сам по себе факт наличия трудовых отношений между Обществом и его работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным работникам, представляют собой оплату их труда.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения.

Учитывая, что спорные выплаты производятся из средств местного бюджета, предоставляются безвозмездно, вне зависимости от результатов работы получающего их работника. Не являются оплатой за нее, а направлены на социальную поддержку отдельной категории работников как относящихся к категории граждан, нуждающихся в ней в связи с занятостью в социально значимой сфере, то данные выплаты нужно квалифицировать как государственные пособия, не подлежащие в силу прямого указания, содержащегося в пункте 1 части 1 статьи 9 Закона №212-ЗФ, обложению страховыми взносами.

То обстоятельство, что эти выплаты не поименованы не имеет правого значения, поскольку исходя из положений пункта 1 части 1 статьи 9 Закона №212-ФЗ следует, что не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые не только в соответствии с законодательством РФ, но и решениями представительными органами местного самоуправления.

Таким образом, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Вместе с тем, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Фактически наличие трудовых отношений с МБУЗ ГБ СМП дает только право на получение денежной выплаты работнику, а сама выплата не зависит от занимаемой должности, стажа работы, количества отработанных качества выполнения трудовых обязанностей. Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не признаются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе потому, что не предусмотрены трудовыми договорами, заключенными с работниками.

Указанные выше спорные компенсации носят единовременный и исключительно компенсационный характер и не могут быть квалифицированы как часть оплаты труда (трудовых затрат) работников. При таких обстоятельствах, данные выплаты не подлежат включения в базу для исчисления страховых взносов в силу положений статьи 9 Закона №212-ФЗ произведены в соответствии с постановлением администрации города Шахты от 30.09.2013 №6213 «Об утверждении муниципальной программы города Шахты «Развитие здравоохранения» и за счет средств бюджета г. Шахты Ростовской области.

Таким образом, выплаты подъемного пособия молодым специалистам, осуществляемые МБУЗ ГБ СМП, являются единовременными выплатами социального характера. Доказательства, подтверждающие, что оспариваемые выплаты имели систематический характер, зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, с учетом трудового стажа, - ни Пенсионным фондом, ни ГУ РРО ФСС РФ не представлены.

Кроме того, указанные пособия выплачены за счет средств бюджета г. Шахты РО и не относятся к расходам МБУЗ ГБ СМП по оплате труда.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области и у Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, филиала № 25 отсутствовали правовые основания для доначисления сумм страховых взносов, пеней и взыскания с общества штрафов на основании пункта 1 статьи 47 Закона № 212 - ФЗ, в связи с чем удовлетворяет требования МБУЗ ГБ СМП и признает оспариваемые решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области от 26.06.2017 №071/053/21-2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения Городской больнице скорой медицинской помощи имени В.И. Ленина недоимки по страховым взносам в размере 46 724,12 руб., пени в размере 8 342,11 руб. и штрафа в размере 9 344,82 руб., и Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, филиала № 25 от 14.07.2017 №42 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах и №103 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 5 428,76 руб., пени в размере 1 008,11 руб. и штрафа в размере 1 085,75 руб. недействительными.

Согласно статье 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Как следует из материалов дела, в целях разрешения заявленного требования в судебном порядке МБУЗ ГБ СМП в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333. 21 Налогового кодекса Российской федерации общество уплатило государственную пошлину в размере 9 000 рублей по платежным поручениям от 12.07.2017 №579014, от 05.10.2017 №809965 и от 05.10.2017 №809967.

Принимая во внимание результат рассмотрения дела, а также то, что законодательством не предусмотрено освобождение органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации от возмещения судебных расходов в случае принятия решения не в их пользу, суд в силу статьи 110 АПК РФ относит 3 000 рублей судебных расходов на Государственное учреждение – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области и 6 000 рублей судебных расходов на Государственное учреждение – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд



Р Е Ш И Л:

Признать незаконными решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области от 26.06.2017 №071/053/21-2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения Городской больнице скорой медицинской помощи имени В.И. Ленина недоимки по страховым взносам в размере 46 724,12 руб., пени в размере 8 342,11 руб. и штрафа в размере 9 344,82 руб., и Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, филиала № 25 от 14.07.2017 №42 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах и №103 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления недоимки по страховым взносам в размере 5 428,76 руб., пени в размере 1 008,11 руб. и штрафа в размере 1 085,75 руб.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Шахты Ростовской области в пользу муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городская больница скорой медицинской помощи имени В.И. Ленина ИНН <***>, ОГРН <***> судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 3 000 руб.

Взыскать с Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городская больница скорой медицинской помощи имени В.И. Ленина ИНН <***>, ОГРН <***> судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 3 000 руб.

Решение суда по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Решение суда по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца с даты принятия решения через суд, принявший решение.

Решение суда по настоящему делу может быть обжаловано в кассационном порядке в Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения через суд, принявший решение, при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.


Судья Л.Н. Паутова