Постановление от 21 ноября 2018 г. по делу № А40-77513/2018

ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

127994, Москва, ГСП-4, проезд Соломенной cторожки, 12

адрес электронной почты: 9aas.info@arbitr.ru

адрес веб.сайта: http://www.9aas.arbitr.ru


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ 09АП-56688/2018

Дело № А40-77513/18
г. Москва
22 ноября 2018 года
Резолютивная часть постановления объявлена 15 ноября 2018 года

Постановление изготовлено в полном объеме 22 ноября 2018 года

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Попова В.И.,

судей:

ФИО1, Вигдорчика Д.Г.,

при ведении протокола

секретарем судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ГУ-МРО ФСС РФ (ФИЛИАЛ 4)

на решение Арбитражного суда г. Москвы от 10.09.2018 по делу № А40-77513/18, принятое судьей Бедрацкой А.В.,

по заявлению ООО "НОРБИТ" к ГУ-МРО ФСС в лице филиала № 4

о признании недействительными решений

при участии:

от заявителя:

ФИО3 по доверенности от 03.02.18;

от заинтересованного лица:

ФИО4 по доверенности от 13.11.17;

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «НОРБИТ» (далее– общество, заявитель) с учетом уточнения требований, принятых судом в порядке ст.49 АПК, обратился в Арбитражный суд г.Москвы с заявлением к ГУ-МРО ФСС РФ (далее- Фонд, ответчик) о признании недействительным решения от 30.01.18 г. № 89с/с о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 42 143, 51 руб., о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисленных и непринятых к зачету сумм.

Арбитражный суд города Москвы решением от 10.09.2018 заявленные требования удовлетворил, признав наличие к тому правовых и фактических оснований.

Не согласившись с принятым решением, Фонд подал апелляционную жалобу, в которой просит его отменить и принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении требований заявителя по основаниям, изложенным в жалобе.

От общества в материалы дела поступил отзыв.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель Фонда поддержал доводы апелляционной жалобы, решение просил отменить.

Представитель общества просил решение суда оставить без изменения, в удовлетворении апелляционной жалобы просил отказать по основаниям, изложенным в отзыве.

Законность и обоснованность принятого решения суда первой инстанции проверены на основании статей 266 и 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Девятый арбитражный апелляционный суд, рассмотрев и оценив все представленные по делу доказательства, исследовав доводы жалобы, полагает обжалуемый судебный акт Арбитражного суда города Москвы не подлежащим отмене, по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ответчиком в период с 11.12.2017 по 19.12.2017 была проведена выездная проверка правильности расходов на выплату страхователем страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в период с 01.01.2014 по 31.12.2016.

По результатам проверки на основании акта № 89 с/с от 27.12.2017 г. принято решение от 30.01.2017 г. № 89 с/с, на основании которого у заявителя не приняты к зачету расходы в сумме 80 492, 40 руб., в том числе, за 2014г. – 48 615, 19 руб., за 2015г. – 11 940, 88 руб., за 2016 г. – 19 936, 33 руб.

На основании вышеуказанного решения, заявитель привлечен к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах– решение от 30.01.2018 г. № 89 с/с.

Не согласившись с данным решением, заявитель обратился с настоящими требованиями в суд.

Повторно рассмотрев дело, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, апелляционный суд не находит оснований для удовлетворения жалобы и заявленных по делу требований, исходя из следующего.

Поддерживая данный вывод, апелляционный суд считает необходимым отметить следующее.

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" правоотношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) и застрахованных лиц по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В силу ст. ст. 7, 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения является наступление документально подтвержденного страхового случая, который подтверждается на основании ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ листком нетрудоспособности, выданным медицинской организацией по форме и в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования (Минздравсоцразвития России).

Оформление и выдача листков нетрудоспособности на момент спорных правоотношений регламентированы Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н.

В соответствии с п.1 Порядка документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санагорно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.

Пунктом 34 Порядка предусмотрено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Согласно п. 35 Порядка, листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи: ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, в частности, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Согласно ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Таким образом, законом предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, которая производится застрахованному лицу при условии, если он осуществляет уход за больным членом семьи. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Предусмотренные действующим законодательством нормы соблюдены обществом, факт наступления страхового случая подтвержден выданным в установленном порядке листком временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, факт наличия родственных отношений учреждением не оспаривался.

По мнению Фонда, заявителем необоснованно оплачен листок нетрудоспособности ФИО5 как несчастный случай.

Однако, как следует из материалов дела и установлено судом, фондом не представлено доказательств отсутствия страхового случая для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, обоснованности непринятия к зачету выплат, произведенных Обществом по листкам нетрудоспособности №№ 188 869 763 447 за период с 22/10/2015 г. по 27/10/2015 г. и № 188 280307 490 с 29/10/2015 г. по 03/11//2015, выданных на имя ФИО5 Представленные листки нетрудоспособности являются надлежащим доказательством наступления страхового случая, позволяют достоверно определить период временной нетрудоспособности застрахованного лица, подтверждает целевое использование средств Фонда социального страхования.

Выплата пособия по листку нетрудоспособности ФИО6 № 242028764985 за период с 28/11/2016 г. по 02/12/2016 г. непринята к зачету в размере 1 653,95 руб. в связи с не подтверждением стажа работы 80%.

Как следует из материалов дела, ФИО6 уволен на основании приказа №10-к от 03/11/2017г., т.е. до вынесения решения о проведении проверки от 08/12/2017г.

Кроме того, у Фонда имеется возможность в порядке электронного взаимодействия с Пенсионным фондом РФ на основании СНИЛСа работник установить страховой стаж работника для расчета листка нетрудоспособности.

Обществом даны пояснения по справкам о рождении ребенка в отношении ФИО7 и ФИО8, оригиналы были представлены в суд первой инстанции, кроме того, обществом оплачен штраф за непредставление документа и в данной части решение Фонда не оспаривается.

По листку нетрудоспособности ФИО9 судом установлено, что работник не представил в Общество первичный листок нетрудоспособности, Фондом не представлено доказательств отсутствия страхового случая для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, и доказательства обязанности произвести расчет в ином размере.

Как верно указано судом, для возмещения работодателю расходов по обязательному социальному страхованию необходимо одновременное соблюдение следующих условий: наличие между страхователем и работником трудовых отношений; наступление страхового случая, подтвержденного листком нетрудоспособности; наличие документов, подтверждающих выплату страхователем пособия застрахованному лицу.

Все доводы, изложенные Фондом в апелляционной жалобе, были заявлены в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка, иных доводов жалоба не содержит.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу об удовлетворении заявленных требований.

Обжалуемое решение суда соответствует нормам материального и процессуального права и фактическим обстоятельствам дела. Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права судом апелляционной инстанции не установлено.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

П О С Т А Н О В И Л:

решение Арбитражного суда г.Москвы от 10.09.2018 по делу №А40-77513/18 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.

Председательствующий судья: В.И. Попов

Судьи: Д.Г. Вигдорчик

Л.Г. Яковлева