Топливная карта широко применяется в расчетах за ГСМ между поставщиками ГСМ и юридическими лицами. Для закрепления индивидуальных топливных карт за водителями организации руководитель издает приказ.
Работа отдельных категорий сотрудников может предполагать пользование корпоративной сотовой связью. Закрепить за сотрудником служебный телефон позволяет издание руководителем приказа о закреплении телефона за сотрудником.
Печать организации является ее фирменным знаком отличия. В целях контроля за надлежащим использованием печатей в организации руководителем издается приказ о закреплении печати за ответственным лицом.
Трудовой кодекс, а именно, статья 136, оговаривает обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату не реже чем 1 раз в 15 дней в сроки, оговоренные локальными нормативными актами работодателя.
В случае смерти сотрудника организации его супруг, дети и другие родственники могут обратиться к бывшему работодателю покойного за пособием на погребение. Оформляется выплата пособия посредством издания соответствующего приказа.
Работодатель, в соответствии с утвержденными федеральным законодательством нормами, обязан выдать работникам смывающие и обезвреживающие средства. Выдача этих средств осуществляется на основе соответствующего приказа.
Приказ о введении режима повышенной готовности в настоящее время четко ассоциируется с пандемией ковида и выполнением установленных правительством мер по предотвращению распространения коронавируса.
Необходимость в издании приказа о введении масочного режима на предприятии определяется тем, установлен ли масочный режим на региональном уровне. Дело в том, что знаменитое Письмо № 02/3853-2020-27 Роспотребнадзора от 10.03.
Приказ о возложении обязанностей директора или генерального директора на время отпуска является способом передачи распорядительно-административных полномочий руководителя предприятия любому другому работнику на срок нахождения директора в отпуске.
Приказ о возложении обязанностей издается руководителем, желающим возложить на кого-либо из сотрудников организации дополнительные должностные обязанности.
Благодарность, в соответствии со ст. 191 ТК РФ, является одним из способов поощрения работника со стороны работодателя. Оформляется благодарность посредством издания соответствующего приказа о поощрении работника.
Работодатель может возложить на работника исполнение дополнительных обязанностей. Оформляется такая процедура посредством приказа о возложении обязанностей.
Приказ о внесении изменений в штатное расписание издается руководителем предприятия или организации в случае внесения модификаций в перечень должностей и структурных подразделений предприятия или организации, их численности и заработной платы.
Распорядительные документы, изданные руководителем, могут по различным причинам оказаться неактуальными. Посредством приказа о внесении изменений в приказ руководитель может заменить неактуальные данные приказа на актуальные.
Коллективный договор заключается между сторонами трудовых отношений: работниками и работодателем. Приказ о внесении изменений в коллективный договор составляется в случае возникновения необходимости изменения оговоренных данным документом условий.
Статьей 123 ТК РФ устанавливается обязанность работодателя составить и утвердить график отпусков работников. При необходимости изменений указанных в графике сроков издается приказ о внесении изменений в график отпусков.
Должностная инструкция является основным документом, регламентирующим должностные обязанности сотрудников организации. В случае необходимости внесения изменения в этот документ составляется приказ о внесении изменений в должностную инструкцию.
В организации для решения определенных задач могут быть созданы различного рода постоянно действующие или временные комиссии. Приказ о внесении изменений в состав комиссии составляется в случае необходимости замены кого-то из членов комиссии.
С целью повышения эффективности мероприятий по охране труда в организации может быть внедрена трехступенчатая система контроля. Делается это посредством издания руководителем приказа о трехступенчатом контроле охраны труда на предприятии.
Принимаемый на работу водитель должен в обязательном порядке проходить обучение и стажировку на рабочем месте. Оформляется стажировка водителя соответствующим приказом.
Электротехнический персонал относится к категории персонала, для которых предусмотрена процедура стажировки на рабочем месте. Посредством приказа о стажировке электротехнического персонала руководитель определяет сроки и порядок прохождения стажировки.
Приказ на право подписи первичных документов является административно-распорядительным актом руководителя предприятия, изданным с целью делегирования тому или иному должностному лицу полномочий по подписанию документов, относящихся к бухгалтерскому и налоговому учету.
В соответствии с положениями ст.ст. 212, 225 ТК РФ в случае, если трудовые обязанности работника предполагают работу во вредных или опасных условиях труда, работодатель обязан организовать его обучение и стажировку на рабочем месте.
Приказ о сроках выплаты заработной платы издается с целью определения конкретных дат получения работниками заработанных денежных средств.
Под основными средствами понимаются некие материальные объекты, находящиеся в собственности либо в оперативном управлении юридических лиц достаточно длительное время с целью их использования в производственном процессе, включая различные управленческие нужды.
Приказ о создании постоянно действующей комиссии издается руководителем предприятия или организации с целью формирования постоянного коллегиального органа, наделенного полномочиями по контролю в той или иной сфере деятельности предприятия, без ограничения срока деятельности этой…
Приказ о создании обособленного подразделения издается руководителем с целью документального обоснования процедуры расширения деятельности организации или предприятия.
Комиссия по трудовым спорам создается в организации из представителей работодателя и работников. Посредством приказа о создании комиссии по трудовым спорам руководитель организации закрепляет ее состав и определяет полномочия.
Приказ о создании комиссии по основным средствам является основанием для создания комиссии, в чью обязанность будут входить проверка подлежащих к введению в эксплуатацию основных средств и составление по результатам этой проверки соответствующего акта.
При работе с электроприборами, энергоустановками и иным оборудованием, потребляющим и производящим электричество, сотрудник должен соблюдать определенные меры безопасности.