Приказ о награждении почетной грамотой
За заслуги перед организацией руководитель может наградить работников почетной грамотой. Оформляется такой вид поощрения с помощью приказа о награждении почетной грамотой. Законодательная база Поощрение работников оговорено статьей 191 ТК РФ.
Дата: 14.10.2026Приказ о награждении благодарственным письмом сотрудников
Благодарственное письмо является одним из способов поощрить сотрудника или сотрудников за заслуги перед предприятием. Оформляется награждение посредством издания соответствующего приказа.
Дата: 14.10.2026Приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии
Коронавирусная инфекция является высокозаразным инфекционным заболеванием, которое может привести к тяжелым осложнениям.
Дата: 14.10.2026Приказ о лишении премии работника
Приказ (распоряжение) о лишении премии составляется руководителем в случае, когда принято решение не выплачивать работнику полагающуюся ему премию. Как оформляется выплата премий Статья 193 ТК РФ оговаривает различные виды поощрения работников.
Дата: 14.10.2026Судебный приказ по алиментам
Судебный приказ по алиментам является способом взыскания средств на содержание ребенка в бесспорном порядке, то есть не на основании иска, а на основании заявления о выдаче судебного приказа.
Дата: 14.10.2026Судебный приказ о взыскании заработной платы
Судебный приказ о взыскании заработной платы выдается мировыми судьями на основании соответствующего заявления работника и только в случае, когда взыскиваемая сумма задолженности по зарплате является документально подтвержденной.
Дата: 14.10.2026Судебный приказ о взыскании задолженности
Судебный приказ о взыскании задолженности может быть вынесен мировым судьей в случае совокупности двух условий – наличия заявления взыскателя и безусловной доказанности факта задолженности.
Дата: 14.10.2026Приказ об увольнении за прогул
Одной из мер дисциплинарного взыскания, предусмотренной ст. 192 ТК РФ, является увольнение. Приказ об увольнении за прогул является разновидностью приказов по дисциплине, предусматривающей увольнение работника по инициативе работодателя. Квалификация В соответствии со ст.
Дата: 14.10.2026Приказ об увольнении
Приказ об увольнении издается работодателем в силу положений ст. 81 ТК РФ и является способом прекращения трудового договора между ним и работником. Издание приказа осуществляется либо по инициативе работника, либо по инициативе работодателя.
Дата: 14.10.2026Приказ об увеличении оклада
Существуют три причины для издания приказа об увеличении оклада — это либо самостоятельное решение руководителя предприятия, либо исполнение законодательного положения об увеличении МРОТ, либо индексирование заработной платы в соответствии со ст. 134 ТК РФ.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении структуры организации
С целью разграничения обязанностей и ответственности, для оптимизации и контроля деятельности в организации создаются различные подразделения. Закрепить состав и положение подразделений в иерархической структуре организации позволяет приказ об утверждении структуры.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении штатного расписания
Приказ об утверждении штатного расписания издается руководителем предприятия или организации после разработки самого расписания и является основанием для вступления штатного расписания в силу.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка представляют собой локальный нормативный акт организации, определяющий нормы труда и регулирующий производственные и административные процессы в организации. Вводятся в действие ПВТР приказом об их утверждении.
Дата: 14.10.2026Приказ о формировании комиссии по уничтожению документов
Для организации уничтожения документов организации, утративших свою актуальность, создается специальная комиссия. Назначается она приказом руководителя о формировании комиссии по уничтожению документов.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении положения о персональных данных
Порядок получения, обработки, хранения, использования и уничтожения персональных данных работников оговаривается работодателем с помощью Положения о персональных данных. Приказ об утверждении документа позволяет ввести его в действие и придать ему законную силу.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении положения о командировках
Положение о командировках представляет собой локальный нормативный акт, содержаний в себе порядок оформления, оплаты, учета и подтверждения расходов работников, направленных в служебную поездку.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении плана мероприятий по охране труда
Организация охраны труда на предприятии с численностью персонала более 50 человек является обязанностью работодателя в соответствии со ст. 217 ТК РФ.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении номенклатуры дел
Номенклатура дел является документом, содержащим в себе сведения обо всех делах, ведущихся в организации. Номенклатура дел разрабатывается на каждый следующий год и вводится в действие посредством приказа об утверждении номенклатуры дел.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении инструкций по охране труда
Обязанность разработать инструкции и правила по охране труда возложена на каждого работодателя статьей 212 Трудового кодекса РФ.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении инструкции по делопроизводству
Инструкция по делопроизводству является локальным нормативным актом, посредством которого определяется порядок разработки, учета, хранения и уничтожения документации предприятия и организация документооборота.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении графика отпусков
Приказ об утверждении графика отпусков издается руководителем предприятия и организации после составления этого графика, в соответствии с требованиями ст. 123 ТК РФ. Сроки и условия Ст.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении графика документооборота
График документооборота применяется для определения порядка создания и передачи для отражения в бухгалтерском учете бухгалтерских документов. Посредством приказа об утверждении график вводится в действие.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении должностных инструкций
Должностная инструкция — локальный нормативный акт, содержащий в себе основные обязанности и права и определяющий ответственность работника, занимающего определенную должность на предприятии. Должностная инструкция, в соответствии со ст.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении должностной инструкции
Приказ об утверждении должностной инструкции — не обязательный, но желательный и целесообразный способ локального нормативного закрепления действующих и доводимых до сведения работников предприятий и организаций должностных инструкций.
Дата: 14.10.2026Приказ о допуске к самостоятельной работе
Работники некоторых профессий не могут быть допущены к выполнению работы без прохождения стажировки — обучения работника под руководством более опытного наставника.
Дата: 14.10.2026Приказ об утверждении бланка организации
Несмотря на то, что обязанность организации применять фирменный бланк в настоящее время отменена, на практике фирменные бланки используются в делопроизводстве достаточно часто.
Дата: 14.10.2026Приказ об устранении выявленных в ходе проверки нарушений
Приказ об устранении выявленных в ходе проверки нарушений издается руководителем предприятия или организации либо по результатам внутреннего контроля, либо во исполнение поступивших предписаний со стороны надзорных и контролирующих органов.
Дата: 14.10.2026Приказ об отзыве доверенности
Приказ об отзыве доверенности имеет двойную функцию. Во-первых, это способ прекращения полномочий доверенного лица, а во-вторых это способ доведения до доверенного лица информации о том, что доверенность, выданная на его имя, отозвана.
Дата: 14.10.2026Приказ об ответственном хранении
По договору ответственного хранения сторона-хранитель принимает на себя обязанности обеспечить в течение периода действия договора сохранность переданных ей другой стороной — поклажедателем вещей и вернуть эту вещь по истечении срока договора в сохранности.
Дата: 14.10.2026Приказ об отстранении от работы
В некоторых случаях работодатель обязан отстранять сотрудника от выполнения его трудовых обязанностей. Для того чтобы такое отстранение было правомерным, необходимо издание соответствующего распорядительного документа.
Дата: 14.10.2026
