Постановление от 28 февраля 2017 г. по делу № 1-11/2017

Дело <НОМЕР>.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28 февраля 2017 года г. Ливны Орловская область Мировой судья судебного участка №4 города Ливны и Ливенского района Орловской области Башкатова Е.В., при секретаре Мурзаковой Е.С.,с участием: государственного обвинителя - помощника прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры <ФИО1>,

подсудимого ФИО11,

защитника - адвоката <АДРЕС> областной коллегии адвокатов <НОМЕР><ФИО2>, представившего удостоверение <НОМЕР> от <ДАТА2> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА3>,

потерпевших <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>,

рассмотрев в особом порядке судебного разбирательства в открытом судебном заседании в зале суда уголовное дело в отношении

ФИО11, <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 ч.2 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО11 обвиняется в том, что он, являясь руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», зарегистрированного в МИФНС <НОМЕР> по <АДРЕС> области <ДАТА5>, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, имеющего юридический адрес: <АДРЕС>, фактически расположенного по адресу: <АДРЕС>, являющегося юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, имеющим в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, имеющий право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Одновременно с этим, на основании Приказа <НОМЕР><ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА6> исполнял функции единоличного исполнительного органа указанного юридического лица - директора в период с <ДАТА7> до <ДАТА8>, руководствуясь в своей деятельности ст. 37 Конституции РФ; ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, ст. 855 Гражданского кодекса РФ и гл. 8.10 Устава <ОБЕЗЛИЧЕНО>», утвержденного решением единственным учредителем от <ДАТА9>, имея полномочия без доверенности действовать от имени Общества, подписывать финансовые и иные документы Общества, издавать приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания, принимать решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества и обязан решать все вопросы, связанные с выплатой заработной платы работникам Общества.

По достигнутой устной договоренности между ФИО11 и <ФИО10>, на основании приказа единоличного участника общества <НОМЕР>-к от <ДАТА10> генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» был назначен <ФИО10>, поскольку в отношении ФИО11 как физического лица велась процедура банкротства (несостоятельности). После чего ФИО11 на основании приказала <НОМЕР><ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА11> с <ДАТА10> сам перевел себя на другую должность - помощника генерального директора по развитию <ОБЕЗЛИЧЕНО>», на основании доверенности б/н от <ДАТА10> подписанной генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО10>, продолжил осуществлять исполнительно-распорядительные функции Общества, представлять интересы Общества во всех государственных и общественных организациях, совершать иные действия, необходимые для нормальной работы Общества, совершать все необходимые юридически значимые действия (в том числе заключать, изменять, расторгать любые договоры, получать и отправлять корреспонденцию, отправлять грузы, вести учет, подписывать доверенности на получение товарно-материальных ценностей и услуг, получать и передавать товарно-материальные ценности, получать и подписывать любые документы, касающиеся налоговых органов, органов социального страхования, пенсионного фонда и др., подписывать от имени Общества иные необходимые документы, а также совершать иные юридические действия и формальности.

<ДАТА12> на основании трудового договора <НОМЕР>-к ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность учетчика <ФИО3>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>

<ДАТА13> на основании трудового договора <НОМЕР>-к ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность производителя работ <ФИО4>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

<ДАТА14> на основании трудового договора <НОМЕР> ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность начальника снабжения <ФИО5>, тем самым вступил с ней в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ей должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

<ДАТА15> на основании трудового договора <НОМЕР> ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность инженера-проектировщика <ФИО6>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

<ДАТА16> на основании трудового договора <НОМЕР> ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность начальника участка спецработ <ФИО7>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

<ДАТА17> на основании трудового договора <НОМЕР> ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность инженера-проектировщика <ФИО8>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

<ДАТА18> на основании трудового договора <НОМЕР> ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность заместителя директора по общим вопросам <ФИО9>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

<ДАТА19> на основании трудового договора <НОМЕР> ФИО11 принял в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность начальника цеха по производству металлоконструкций <ФИО12>, тем самым вступил с ним в трудовые отношения в качестве работодателя, установив ему должностной оклад в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> в месяц.

В период времени с <ДАТА12> по <ДАТА8><ФИО13>, будучи генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>», а затем с <ДАТА10> помощником генерального директора по развитию <ОБЕЗЛИЧЕНО>», то есть фактическим руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <АДРЕС>, понимая, что в соответствии с Уставом <ОБЕЗЛИЧЕНО>» является работодателем всех вышеуказанных лиц и обязан регулярно, своевременно и в полном объеме выплачивать им заработную плату, вместе с тем осознавая, что полная невыплата заработной платы нарушает конституционное право вышеуказанных работников на своевременную оплату труда, предусмотренное ст. 39 Конституции РФ, а также причинит им имущественный ущерб и желая этого, одновременно будучи прямо заинтересованным в получении максимальной прибыли от деятельности Общества, в том числе путем снижения производственных затрат, то есть действуя из корыстной и иной личной заинтересованности выразившейся в искусственном увеличение прибыли, максимальной экономической эффективности Общества, в обеспечении бесперебойной работы <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в период времени с <ДАТА12> по <ДАТА20>, в нарушение требований ст. 37 Конституции РФ; ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, будучи осведомленным о том, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» за период с <ДАТА12> по <ДАТА20> был получен совокупный доход в <ОБЕЗЛИЧЕНО>, в нарушение требований ст. 855 Гражданского кодекса РФ, предусматривающей первоочередное списание денежных средств на оплату труда работников, осознавая, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» имеет реальную возможность, выплатить заработную плату, не выплатил заработную плату частично свыше трех месяцев подряд, следующим работникам:

-<ФИО6>, за период с <ДАТА12> по <ДАТА10> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>;

- <ФИО7> за период с <ДАТА12> по <ДАТА10> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО4> за период с <ДАТА12> по <ДАТА10> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Кроме того, не выплатил заработную плату в полном объеме свыше двух месяцев подряд, следующим работникам:

-<ФИО3> за период с <ДАТА12> по <ДАТА21> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>-<ФИО8> за период с <ДАТА12> по <ДАТА22> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>;

-<ФИО5> за период с <ДАТА23> по <ДАТА21> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>-<ФИО9> за период с <ДАТА10> по <ДАТА21> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>;

-<ФИО12> за период с <ДАТА24> по <ДАТА22> не выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО>. Израсходовав денежные средства на развитие Общества, а именно: на расчеты с поставщиками - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубля; на погашение задолженности по ранее полученным авансам от покупателей - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на погашение задолженности по ранее полученным краткосрочным займам - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на погашение задолженности по ранее полученным долгосрочным займам - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на выдачу работникам под отчет - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на погашение задолженности перед прочими кредиторами - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубля; на оплату прочих расходов - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на выдачу займа <ФИО14> - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на оплату госпошлины - <ОБЕЗЛИЧЕНО>; на расчеты с поставщиками - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на погашение задолженности по ранее полученным авансам от покупателей - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на погашение задолженности по ранее полученным краткосрочным займам - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; на погашение задолженности по ранее полученным долгосрочным займам - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубля; на расчеты с бюджетом по налогам и сборам - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубль; на расчеты с внебюджетными фондами по уплате взносов - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубля; на оплату прочих расходов - <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

Тем самым, действиями ФИО11 работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО4>, <ФИО3>, <ФИО8>, <ФИО5>, <ФИО9> и <ФИО12> не была выплачена заработная плата в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> (с учетом вычета налогов), и нарушено право работников на своевременную оплату труда, гарантированное ст. 37 Конституции РФ, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В судебном заседании потерпевшие <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, каждый в отдельности заявили ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ФИО11, о чем представили письменные заявления, и пояснили, что они примирилась с подсудимым, последний попросил у них извинения, выплатил заработную плату в полном объёме. Претензий к ФИО11 они не имеют.

В судебное заседание не явился потерпевший <ФИО12>, направил в суд заявление о прекращении уголовного дела в отношении ФИО11 по ст. 145.1 ч.2 УК РФ, так как он примирся с подсудимым ФИО11, последний выплатил ему заработную плату в полном объеме, извенился. Потерпевший <ФИО12> просил рассмотреть данное уголовное дело в его отсутствие, так как находится в <АДРЕС>, против рассмотрения данного дела в особом порядке не возражает.

В судебном заседании подсудимый ФИО11 суду заявил, что он свою вину в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 ч.2 УК РФ признает в полном объеме, в содеянном раскаивается, с прекращением в отношении него уголовного дела согласен, так как с потерпевшими он примирился, выплатил каждому из них заработную плату в полном объеме, и попросил извинение.

Защитник <ФИО2> не возражал против удовлетворения ходатайств потерпевших и прекращения уголовного дела в связи с примирением потерпевших с подсудимым и выплатой заработной платы в полном объеме.

Государственный обвинитель <ФИО1> возражал против удовлетворения заявления потерпевших, и прекращения уголовного дела в отношении ФИО11, поскольку преступление ФИО11 совершено против конституционных прав и свобод человека и гражданина.

Согласно ст. 25 УПК РФ суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

В соответствии со ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Учитывая, что ФИО11 ранее не судим, трудоустроен, по месту жительства и по месту работы характеризуется положительно, совершил впервые умышленное преступление небольшой тяжести, свою вину в судебном заседании признал в полном объеме, в содеянном раскаялся, примирился с потерпевшими, выплатил каждому потерпевшему заработную плату в полном объеме, потерпевшие <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО12> заявили ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ФИО11, суд считает возможным прекратить уголовное дело в отношении ФИО11 по ст. 145.1 ч.2 УК РФ за примирением с потерпевшими и возмещением вреда, причиненного преступлением.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Вещественные доказательства, хранящиеся при уголовном деле - табеля рабочего времени работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>» за период <ДАТА>, следует хранить при настоящем уголовном деле.

На основании ч.10 ст. 316 УПК РФ процессуальные издержки в виде сумм, выплачиваемых адвокату за оказание им юридической помощи в случае его участия в уголовном судопроизводстве по назначению, взысканию с подсудимого не подлежат в связи с рассмотрением уголовного дела в особом порядке.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 25 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело <НОМЕР>-11/2017 года по обвинению ФИО11 в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 ч.2 УК РФ производством прекратить за примирением сторон и возмещением вреда, причиненного преступлением.

Вещественные доказательства, хранящиеся при уголовном деле - табеля рабочего времени работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>» за период <ДАТА>, хранить при настоящем уголовном деле.

Постановление может быть обжаловано в Ливенский районный суд Орловской области через мирового судью в течение 10 суток со дня его вынесения.

<ОБЕЗЛИЧЕНО>Мировой судья Башкатова Е.В.