Приговор от 5 июня 2017 г. по делу № 1-17/2017Судебный участок №136 Дзержинского района г.Волгограда (Волгоградская область) - Уголовное Суть спора: 145.1 Решение по уголовному делу Дело <НОМЕР> Именем Российской Федерации (России) г. Волгоград 5 июня 2017г. Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Волгоградской области Попова Г.И. при секретаре Овсянниковой Е.С., с участием: государственного обвинителя - старшего помощника прокурора Дзержинского района <АДРЕС> потерпевшего Устименко <ФИО>., подсудимого Зубкова <ФИО>., защитника, назначенного в порядке ст. 51 УПК РФ - адвоката Ермакова <ФИО> представившего ордер №<ОБЕЗЛИЧЕНО>от <ОБЕЗЛИЧЕНО>2017г. и удостоверение <НОМЕР> от <ДАТА2>, рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке особого судопроизводства, материалы уголовного дела в отношении: Зубкова <ФИО3>, <ДАТА3> рождения, уроженца <АДРЕС>, гражданина РФ, с высшим образованием, женатого, работающего «ИП Зубков», военнообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: г. Волгоград, ул. <АДРЕС>, несудимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, подсудимый Зубков <ФИО> совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пособий, совершённые из иной личной заинтересованности руководителем организации. Зубков <ФИО>., будучи директором ООО «ВолгаСпецСтрой», назначенным на должность Решением единственного учредителя общества Зубкова <ФИО><НОМЕР> от <ДАТА4>, является руководителем данной организации. На этом основании и в соответствии с п. 19.1 Устава ООО «ВолгаСпецСтрой», последний является единоличным исполнительным органом Общества, действует от имени ООО «ВолгаСпецСтрой», осуществляет руководство деятельностью Общества, представляет его интересы и совершает сделки; имеет право первой подписи финансовых документов; издаёт приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; организует ведение бухгалтерского учёта; открывает в банковских учреждениях счета Общества (п. 1<ДАТА5> Зубков <ФИО>. прекратил свои полномочия в качестве директора Общества и <ДАТА6> вышел из состава учредителей Общества. Таким образом, в период с <ДАТА4> по <ДАТА5> Зубков <ФИО>., являлся руководителем организации. В нарушение требований ст. 22 и ст. 136 ТК РФ, в неустановленное следствием время Зубков <ФИО>. решил полностью не выплачивать, свыше 2-х месяцев причитающиеся выплаты работнику Общества - Устименко <ФИО> из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании распоряжаться денежными средствами Общества, предназначенными на выплату заработной платы, по своему усмотрению, использовании денежных средств Организации для осуществления её хозяйственной деятельности, создания видимости перед контрагентами, с которыми заключены договора на оказание услуг, а также, с которыми заключены договора на оказание услуг, а также желании сохранить свой высокий социальный статус - руководителя Общества. Реализуя свой преступный умысел Зубков <ФИО>. осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения гарантированного ст. 31 Конституции РФ права каждого человека и гражданина на вознаграждение за труд и желая этого, из личной заинтересованности указанной выше, являясь руководителем Организации, расположенной по адресу: г. Волгоград, ул. <АДРЕС>», находясь по вышеуказанному адресу, в период времени с <ДАТА7> по <ДАТА8> (включительно), то есть свыше 2-х месяцев, при этом двухмесячный срок полной невыплаты истёк <ДАТА9>, полностью не выплачивал Устименко <ФИО> заработную плату за отработанный им апрель 2016г. в сумме 8 700 рублей; в период с <ДАТА10> по <ДАТА11> (включительно), то есть свыше 2-х месяцев, при этом срок полной невыплаты истёк <ДАТА12>, полностью не выплачивал Устименко <ФИО> выходное пособие, начисленное в прядке, предусмотренном ч. 1 ст. 178 ТК РФ при увольнении, в сумме 10 000 рублей; в период с <ДАТА13> по <ДАТА11> (включительно), то есть свыше 2-х месяцев, при этом двухмесячный срок полной невыплаты истёк <ДАТА14>, полностью не выплачивал Устименко <ФИО> выходное пособие, начисленное в порядке ч. 1 ст. 178 ТК РФ за июль 2016г., в сумме 10 000 рублей. Общая сумма задолженности по заработной плате за указанный период составила 8 700 рублей, по пособиям - 20 000 рублей. При этом, за указанный период Зубков <ФИО>. имел реальную возможность выплаты заработной платы и пособий Устименко <ФИО> однако поступавшие на расчётные счета Общества денежные средства из личной заинтересованности указанной выше расходовал по своему усмотрению. Так, в мае 2016г. израсходовано с расчётных счетов Общества - 8 653 рубля, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества - 1100 рублей; В июне 2016г. на расчётные счета Общества поступило -15 126 рублей., израсходовано с расчётных счетов Общества - 23 829 рублей, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества -16 226 рублей; В июле 2016г. на расчётные счета Общества поступило - 513 039, 53 рублей, израсходовано с расчётных счетов Общества - 508 784, 25 рублей, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества - 359 427, 04рублей; В августе 2016г. на расчётные счета Общества поступило - 13 118, 13 рублей, израсходовано с расчётных счетов Общества - 15 471, 57 рублей, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества - 12 482, 44 рублей; В сентябре 2016г. на расчётные счета Общества поступило - 12 520 рублей, израсходовано с расчётных счетов Общества - 13 242, 67 рублей, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества - 12 517, 67 рублей; В октябре 2016г. на расчётные счета Общества поступило - 12 520 рублей, израсходовано с расчётных счетов Общества - 12 899, 01 рублей, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества - 12 186 рублей; В ноябре 2016г. на расчётные счета Общества поступило - 12 520 рублей, израсходовано с расчётных счетов Общества - 12 886 рублей, из них на расчёты с контрагентами по хозяйственной деятельности Общества - 12 186 рублей; Своими действиями Зубков <ФИО>. по невыплате заработной платы и пособий Устименко <ФИО> существенно нарушил гарантированные ему ст. 37 Конституции РФ права человека и гражданина на вознаграждение за труд. Действия подсудимого Зубкова <ФИО> квалифицированы по ч. 2 ст. 145.1. УК РФ, как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий, совершённая из иной личной заинтересованности руководителем организации. Подсудимый Зубков <ФИО>. по окончании предварительного расследования заявил ходатайство о постановлении приговора по настоящему уголовному делу в особом порядке, предусмотренном ст. 314 УПК РФ. В судебном заседании подсудимый с предъявленным обвинением согласился, свою вину признал полностью, ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке поддержал. Выслушав подсудимого, его защитника, учитывая мнение потерпевшего и государственного обвинителя, полагавших возможным постановление приговора в особом порядке судебного разбирательства, разъяснив подсудимому последствия заявленного ходатайства, учитывая то, что санкцией ч. 2 ст. 145.1 УК РФ наказание в виде лишения свободы предусмотрено на срок не превышающий десяти лет, мировой судья находит, что имеются основания, предусмотренные ст.ст. 314-316 УПК РФ, для постановления приговора без проведения судебного разбирательства в связи с согласием подсудимого с предъявленным обвинением. В судебном заседании установлено, что подсудимый осознаёт характер последствия заявленного им ходатайства о рассмотрении дела в особом порядке. Данное ходатайство им было заявлено добровольно и после консультации с защитником. При таких обстоятельствах, мировой судья находит, что условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены. Проверив материалы дела, мировой судья находит, что обвинение предъявленное Зубкову <ФИО> обоснованно, поскольку подтверждается доказательствами, представленными стороной обвинения. Действия подсудимого подлежат квалификации по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий, совершённая из иной личной заинтересованности руководителем организации. При назначении наказания мировой судья учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность виновного лица, смягчающие наказание обстоятельства, влияние наказание на условия жизни семьи осуждённого, его исправление. Так, подсудимый Зубков <ФИО>. совершил преступление, которое в силу ст. 15 УК РФ, относится к категории небольшой тяжести, вину признал, в содеянном раскаялся. По месту жительства Зубков <ФИО>. характеризуется положительно, под наблюдением в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит. На основании п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ в качестве смягчающих наказание обстоятельств мировой судья признаёт, добровольное возмещение имущественного ущерба, что свидетельствует о совершении действий, направленных на заглаживание вреда, причинённого потерпевшему, а также в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ признание вины, раскаяние в содеянном. Обстоятельств отягчающих наказание подсудимому Зубкову <ФИО> мировым судьёй не установлено. Определяя вид и размер наказания, мировой судья учитывает совершение подсудимым умышленного преступления небольшой тяжести, отсутствие отягчающих обстоятельств и наличие смягчающих обстоятельств. Принимая во внимание то, что Зубков <ФИО>. впервые привлекается к уголовной ответственности, мировой судья считает возможным назначить наказание в виде штрафа, полагая, что именно такой вид наказания будет соответствовать целям наказания - восстановлению социальной справедливости, а также исправлению Зубкова <ФИО>. и предупреждению совершения новых преступлений. Оснований для назначения более строгого вида наказания мировой судья не усматривает. Определяя размер штрафа в соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ, мировой судья принимает во внимание тяжесть совершённого преступления, имущественное и семейное положение подсудимого Зубкова <ФИО>., а также учитывает возможность получения им заработной платы и иного дохода. Такие обстоятельства, как признание вины подсудимым, указывает о его чистосердечном раскаянии в содеянном, добровольное возмещение имущественного ущерба, свидетельствует о совершении действий, направленных на заглаживание вреда, причинённого потерпевшему, данные о личности Зубкова <ФИО>. положительно характеризующегося, в совокупности позволяют признать их в качестве исключительных, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, и при определении размера штрафа применить положения ст.64 УК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 296-299, 303,304, 30310, 314-316 УПК РФ, мировой судья п р и г о в о р и л : Признать Зубкова <ФИО3> виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и назначить ему наказание, с учётом положений, предусмотренных ст. 64 УК РФ в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей. Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - оставить без изменения до вступления приговора в законную силу. Разъяснить, что в силу ч. 1 ст. 31 УИК РФ осуждённый к штрафу обязан уплатить штраф в течение 60 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. В соответствии с ч. 5 ст. 46 УК РФ в случае злостного уклонения от уплаты штрафа штраф заменяется иным наказанием. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке вДзержинский районный суд г. Волгограда через мирового судью, за исключением оснований, предусмотренных п.1 ст.389.15 УПК РФ, в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционных жалоб или представления осужденный вправе подать возражения в письменном виде. Мировой судья: /подпись/ Г.И. Попова КОПИЯ ВЕРНА Мировой судья Г.И. Попова Суд:Судебный участок №136 Дзержинского района г.Волгограда (Волгоградская область) (подробнее)Судьи дела:Попова Галина Ивановна (судья) (подробнее)Судебная практика по:По пособиямСудебная практика по применению нормы ст. 178 ТК РФ
Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|