Постановление от 3 июля 2025 г. по делу № 1-4/2025Судебный участок № 15 Советского судебного района г. Липецка - Уголовное Решение по уголовному делу Дело № 1-4/2025 (№12402420011000003) УИД 48MS0031-01-2025-001234-77 г. Липецк 04 июля 2025 года Мировой судья судебного участка № 15 Советского судебного района г. Липецка Чеканова Э.Б., при помощнике судьи Корневой О.Д., с участием государственного обвинителя Морозовой Е.А., обвиняемого ФИО1, защитника Леоновой Н.В., рассмотрел в закрытом судебном заседании, в предварительном слушании уголовное дело в отношении ФИО1, <ДАТА2> рождения, <АДРЕС>, гражданина РФ, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>, имеющей высшее образование, женатого, имеющего на иждивении двух несовершеннолетних детей, не работающего, являющегося пенсионером, не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, ФИО1 обвиняется как руководитель организации, в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, из иной личной заинтересованности. Так, ФИО1, являясь с 02.04.2021 директором общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Варяг» (далее ООО ЧОО «Варяг»), юридический адрес: 398059, <...>, зарегистрированного 21.08.2020 с присвоением ОГРН №<***> и постановленного на учет 20.10.2022 в Управлении Федеральной налоговой службы по Липецкой области с присвоением ИНН <***>, будучи лицом ответственным за осуществление финансово-хозяйственной деятельности в ООО ЧОО «Варяг», был обязан соблюдать законодательство РФ в части соблюдения требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, предусмотренный трудовыми договорами. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации (далее по тексту - Конституция РФ), принятой всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст.ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями, (далее по тексту - Трудовой кодекс РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективногодоговора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В соответствии со ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - Гражданский кодекс РФ), устанавливающей очередность списания денежных средств со счета организации, при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов; во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; в третью очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов; в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований; в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности. В соответствии с разделом 14 Устава ООО ЧОО «Варяг», утвержденного 18.08.2020 решением единственного учредителя ООО ЧОО «Варяг» №1, директор является единоличным исполнительным органом Общества, осуществляющим руководство текущей деятельностью Общества, без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его и совершает сделки, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества, организует ведение бухгалтерского и налогового учета, отчетности Общества, открывает в банках счета Общества, распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных Уставом, представляет интересы Общества во всех судебных инстанциях на территории РФ и за ее пределами на всех стадиях судебного процесса, в том числе на стадии исполнительного производства. Таким образом, директор ООО ЧОО «Варяг» ФИО1 является лицом, ответственным за своевременное начисление и выплату заработной платы работникам предприятия. В период с 01.10.2022 по 24.01.2024, более точное время следствием не установлено, ФИО1, являясь директором ООО ЧОО «Варяг», располагал необходимыми денежными средствами для выплаты заработной платы без ущерба для основной деятельности организации, умышлено, из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении поддержать перед кредиторами, поставщиками свою деловую репутацию руководителя, имеющиеся в наличие денежные средства не использовал на выплату заработной платы в полном объеме, а израсходовал в нарушение ст. 855 Гражданского кодекса РФ (очередность списания денежных средств со счета), на прочие цели, не связанные с выплатой заработной платы, направив их с расчетного счета на различные хозяйственные нужды ООО ЧОО «Варяг», расчеты с поставщиками и подрядчиками. Так, в период с 01.09.2022 по 25.01.2024 на расчетных счетах ООО ЧОО «Варяг» находились денежные средства в сумме - 5 717 890,04 руб., которые были израсходованы, в том числе на следующие цели: - расчеты с поставщиками и подрядчиками - 5 199 052,00 руб., - возврат денежных средств по договорам беспроцентного займа - 210 071,47 руб., - уплата налогов, страховых взносов - 132 263,63 руб., - выплаты по ведомостям - 110 511,91 руб., - оплата услуг банка - 13 884,05. При этом на основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО2 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 28.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 28.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО3 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 28.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 29.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО4 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 33 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО5 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО6 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 40 500 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО7 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 29.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 22 500 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 29.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО8 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 22 500 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО9 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 19 500 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО10 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО11 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 29.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 29.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО12 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 31 500 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО13 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 12 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 05.04.2023 отношения между ФИО14 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022.На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО15 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 28.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 28.10.2022. На основании решения Советского районного суда г. Липецка от 06.04.2023 отношения между ФИО16 и ООО ЧОО «Варяг» в период с 11.08.2022 по 25.10.2022 признаны трудовыми, долг по заработной плате указанного работника составляет 21 000 руб. за период его работы с 01.09.2022 по 25.10.2022. Указанные преступные действия директора ООО ЧОО «Варяг» привели к образованию задолженности по выплате заработной платы в период с 01.10.2022 вплоть по 24.01.2024, то есть свыше двух месяцев подряд перед указанными выше работниками ООО ЧОО «Варяг» на общую сумму 349 500 рублей 00 копеек. Несмотря на возложенные законодательством РФ обязанности выплатить заработную плату работникам в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, директором ООО ЧОО «Варяг», а также имеющуюся реальную финансовую возможность в виде наличия денежных средств на банковских счетах организации ФИО1 этого сделано не было. Таким образом, ФИО1, являясь директором ООО ЧОО «Варяг», располагая необходимыми денежными средствами в сумме не менее 349 500 рублей 00 копеек для направления их в соответствии с требованиями действующего законодательства на погашение задолженности по заработной плате работникам ООО ЧОО «Варяг» без ущерба для основной деятельности организации, грубо нарушая положения ст. 22, ст. 136, 157 Трудового кодекса РФ, определяющие основные обязанности работодателя, ст. 855 Гражданского кодекса РФ, устанавливающей очередность списания денежных средств со счетов организации при их недостаточности для удовлетворения всех предъявленных требований, осознавая общественную опасность и фактический характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде неполучения работниками организации заработной платы, и желая наступления указанных последствий, как директор ООО ЧОО «Варяг», имея реальную финансовую возможность, умышленно, каких-либо мер к ее погашению не принял, а израсходовал их на прочие цели, не связанные с выплатой заработной платы, то есть на оплату поставщикам и подрядчикам, расчеты с подотчетными лицами и другие платежи, которые первоочередными не являются, в связи с чем в период с 01.10.2022 по 24.01.2024 не выплатил работникам ООО ЧОО «Варяг» денежные средства, причитающиеся последним за трудовую деятельность в указанной организации, в период с 01.09.2022 по 29.10.2022. ФИО1 и его защитник заявили ходатайство о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, просили учесть при этом личность обвиняемого, его материальное положение. ФИО1 вину в совершении преступления признал, раскаялся в содеянном, поскольку ущерб потерпевшим возмещен. Потерпевшие в судебном заседании не явились, просили дело рассмотретьв их отсутствие, не возражали против назначения меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, в поданных заявлениях указали, что ущерб им возмещен в полном объеме, никаких претензий к ФИО1 не имеют. Государственный обвинитель возражал против удовлетворения ходатайства. Обвиняемому судом разъяснены правовые последствия прекращения уголовного дела по данному основанию. Рассмотрев заявленное ходатайство, выслушав мнение участников процесса, суд приходит к следующему выводу. Согласно статье 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. Согласно ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу. В соответствии со ст. 446.3 УПК РФ, если в ходе судебного производства по уголовному делу будут установлены основания, предусмотренные статьей 25.1 настоящего Кодекса, суд одновременно с прекращением уголовного дела или уголовного преследования разрешает вопрос о назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. В этих случаях суд выносит постановление или определение о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и о назначении подсудимому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, в котором указывает размер судебного штрафа, порядок и срок его уплаты. Судом установлено, что ФИО1 обвиняется в совершении преступления небольшой степени тяжести. Изучением данных о личности ФИО1 установлено, что он не судим, в совершенном раскаялся, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, по месту работы характеризуется положительно, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, обвиняемый предпринял меры к возмещению ущерба всем потерпевшим. ФИО1 настаивает на прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным ст.25.1 УПК РФ. Ходатайство заявлено добровольно, совместно с защитником, обвиняемому разъяснены правовые последствия прекращения уголовного дела по данному основанию. При таких данных суд приходит к выводу об удовлетворении ходатайства обвиняемого о прекращении уголовного дела и освобождении ФИО1 от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа. При исследовании материального положения ФИО1 судом установлено, что он проживает с семьей, имеет на иждивении двоих несовершеннолетних детей, оказывает материальную помощь близким родственникам, в настоящее время является пенсионером, получает пенсию в размере 20191 руб. Обвиняемый имеет в собственности ? долю в трехкомнатной квартире общей площадью 62,2 кв.м. Иного имущества и иных доходов судом не установлено. При этом имеет кредитные обязательства в ПАО Сбербанк с ежемесячным платежом 18137 руб. до января 2026 года. В силу ч.2 ст. 104.5 УК РФ размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода. Оценивая тяжесть совершенного преступления, имущественное положение ФИО1 и его семьи, возможность получения дохода и размер получаемого дохода, суд приходит к выводу о назначении штрафа в размере 30 000 руб., с установлением срока для его оплаты не позднее 60 дней. Судьбу вещественных доказательств, приобщенных к делу, суд считает необходимым разрешить в соответствии с ч.3 ст.81 УПК РФ. В силу положений ст.ст.131, 132 УПК РФ, с учетом мнения обвиняемого, учитывая данные о личности обвиняемого, который является трудоспособным, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания имущественной несостоятельности обвиняемого и его освобождения от возмещения процессуальных издержек и полагает необходимым взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета сумму 8938 руб., назначенную к оплате труда адвоката Сорокина М.В. на предварительном следствие за счет средств федерального бюджета по постановлению зам.руководителя СО от 27.04.2025г. На основании изложенного и руководствуясь ст.446.3 УПКРФ, мировой судья Прекратить уголовное дело по обвинению ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, по основаниям, предусмотренным статьей 25.1 УПК РФ. Применить к ФИО1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 рублей. Установить срок уплаты судебного штрафа 60 дней. Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке отменить. Вещественные доказательства: - журнал приема-сдачи дежурств в ООО ЧОО «Варяг»; копии документов по факту оказания услуг ООО ЧОО «Варяг» со стороны ИП ФИО17; выписку из ПАО «Сбербанк» по банковским счетам ООО ЧОО «Варяг» на оптическом диске, выписку из ПАО АКБ «Авангард» по банковскому счету ООО ЧОО «Варяг», сведения из УФНС России по Липецкой области на оптическом диске - хранить при уголовном деле. Разъяснить, что в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части настоящего Кодекса. Взыскать в доход государства с ФИО1 процессуальные издержки в сумме 8938 рублей, выплаченные из средств федерального бюджета адвокату Сорокиной М.В. на предварительном следствие за оказание юридической помощи. Разъяснить, о необходимости представления сведений об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа. Постановление может быть обжаловано в Советский районный суд г. Липецка в течение 15 суток со дня оглашения. Мировой судья Э.Б. Чеканова Судьи дела:Чеканова Эллада Борисовна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Простой, оплата времени простояСудебная практика по применению нормы ст. 157 ТК РФ
Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|