Решение № 2-5021/2025 2-805/2026 2-805/2026(2-5021/2025;)~М-3355/2025 М-3355/2025 от 1 февраля 2026 г. по делу № 2-5021/2025




Дело №

г. Нижний Новгород

УИД №

ул. Космонавта ФИО1, д. 10 А


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

27 января 2026 года Ленинский районный суд города Нижний Новгород в составе председательствующего Соколовой Ю.М.,

при секретаре Лозовой Ю.А.,

с участием истца Прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО3 к АО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,

Установил:


Истец Прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО3 к АО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Прокурор Ленинского района города Нижнего Новгорода ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Материальный истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель ответчика АО «РУМО» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна, представил в материалы дела документы, подтверждающие исполнение исковых требований в полном объеме.

Выслушав истца, изучив материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что прокуратурой Ленинского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в АО «РУМО».

Установлено, что ФИО4 состоял в трудовых отношениях с АО «РУМО» в должности инженера-оператора станков с ПУ 5 разряда.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед ФИО3 имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 136661,66 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 123525,44 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 123791,42 рублей, а всего на общую сумму 383978,52 рублей.

Согласно п.5.7.4 Правил внутреннего трудового распорядка АО «РУМО», утвержденных приказом генерального директора АО «РУМО» № от ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы осуществляется каждые полмесяца за фактически отработанное время: за первую половину месяца - 30 числа расчетного месяца (либо 28, 29 февраля), за вторую половину месяца - 15 числа следующего месяца.

В соответствии с ч. 1 ст. 17, ст. 18 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сми.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд в защиту гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

Указанное заявление подано в интересах ФИО4, трудовые права которого нарушены АО «РУМО» невыплатой заработной платы в установленный срок.

От ответчика в материалы дела поступили документы, подтверждающие исполнение исковых требований в полном объеме: справка о начисленной и выплаченной заработной плате, расчетные листки за спорные периоды.

Поскольку доказательства оплаты задолженности в адрес материального истца поступили в суд в рамках судебного разбирательства после принятия иска к производству, следовательно, суд признает требования законными и обоснованными, но полагает возможным считать их исполненными и к исполнению не приводить.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:


Исковые требования Прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО3 к АО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО3 (паспорт №) с АО «РУМО» (ИНН <***>) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 136661,66 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 123525,44 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 123791,42 рублей, а всего на общую сумму 383978,52 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 24385,34 рублей.

Требования прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода считать исполненными и не приводить к исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Новгород.

Решение в окончательной форме изготовлено 02.02.2026.

Судья Ю.М. Соколова



Суд:

Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) (подробнее)

Истцы:

Прокурор Ленинского района гор. Н . Новгорода в защиту прав, свобод и законных интересов (подробнее)

Ответчики:

АО "РУМО" (подробнее)

Судьи дела:

Соколова Ю.М. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ