Решение № 2-1463/2019 2-1463/2019~М-1259/2019 М-1259/2019 от 4 августа 2019 г. по делу № 2-1463/2019

К делу №2-1463/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 05 августа 2019 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Конограева А.Е.

при секретаре Дяченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «Фирма ДЕКО» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Фирма ДЕКО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 118492,38 рублей.

В обоснование своих требований истец указал, что она работала в АО «Фирма ДЕКО» в должности заведующей складом с "11" мая 2018 г. по "21" мая 2019 г. Как указала истица, она уволилась по собственному желанию, однако, при увольнении ей не выплатили заработную плату. Сумма задолженности ответчика за указанный период составляет 118493,38 рублей.

В судебном заседании ФИО1 уточнила заявленные требования и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 48493,38 рублей.

Представитель ответчика АО «Фирма ДЕКО» в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из материалов дела, "11" мая 2018 г. между сторонами был заключен Трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность заведующей складом, что подтверждается, записью в трудовой книжке.

Согласно условий Договора и Трудового кодекса РФ, ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: не реже 2 (двух) раз в месяц.

За время работы у ответчика истец не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины. Ответчик также не имел нареканий относительно исполнения истцом должностных обязанностей.

"21" мая 2019 года истец уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке.

При этом в день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату, что подтверждается расчетным листком организации ответчика.

Согласно справки АО «Фирма ДЕКО сумма задолженности ответчика за указанный период составляет 48493,38 рублей.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Учитывая вышеизложенное и указанные требования закона, суд полагает необходимым взыскать с АО «Фирма ДЕКО» задолженность по заработной плате в размере 48493,38 рублей.

Как следует из ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового коллектива.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Соглашением сторон определить размер морального вреда не представляется возможным из-за отсутствия коллективного договора и комиссии по трудовым спорам, поэтому вопрос о компенсации должен решать суд.

Из-за неправомерного поведения ответчика, ФИО1 причинены нравственные страдания, которые выразились в переживаниях и нервных напряжениях, которые он перенес, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в счет денежной компенсации морального вреда 1000 рублей.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1654,80 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Фирма ДЕКО» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 48493, 38 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Взыскать с АО «Фирма ДЕКО» госпошлину в доход государства в размере 1654,80 руб.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский краевой суд через Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: