Решение № 2-2593/2025 2-413/2026 2-413/2026(2-2593/2025;)~М-2097/2025 М-2097/2025 от 22 марта 2026 г. по делу № 2-2593/2025

К делу №2-413/2026

23RS0024-01-2025-003354-71


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Крымск «23» марта 2026 года

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Красюковой А.С.,

при секретаре Сурковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Дорожная Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Дорожная Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Свои требования мотивирует тем, что 16.12.2021 истец заключил трудовой договор с ответчиком ООО «ДСК» и на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, что подтверждается записью в трудовой книжке. 27.03.2025г. трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника, так как заработную плату не платили, о чем издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Основополагающим принципом трудового права согласно ст.2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем через каждые полмесяца.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику сумм выплачивается работодателем в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм.

В нарушение указанных требований трудового законодательства по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «ДСК» заработная плата за период с ноября 2024 года по март 2025 года в размере 440 396,21 руб. ФИО1, осуществляющему трудовую деятельность на основании трудового договора, не выплачена.

В нарушение ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающих работнику, работодатель не выплатил истцу компенсацию за период задержки выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 132 130,55 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами РФ ТК РФ», в соответствии со статьей 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в длительной задержке выплаты заработной платы, истцу причинен моральный вред, поскольку он был лишен возможности вести привычный образ жизни, что существенным образом отразилось на здоровье истца. Компенсацию причиненного морального вреда истец оценивает в размере 10000 рублей.

Просит суд взыскать с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 сумму невыплаченной заработной платы в размере 440396,21 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 20.11.2025г. по 19.09.2025г. в размере 132 130,55 рублей, компенсацию морального вреда в размер 10000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом. Его представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании не участвовал, от него поступило заявление об уточнении исковых требований, согласно которому просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 106680,97 рублей, компенсацию морального вреда в размер 5000 рублей, в остальной части исковые требования оставил без изменения.

Представитель ответчика ООО «ДСК» по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, согласно которому исковые требования с учетом уточнения признает в полном объеме.

Суд находит возможным в соответствии со ст.173 ГПК РФ принять признание ответчиком иска и удовлетворить уточненные требования истца, поскольку их удовлетворение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Судом сторонам были разъяснены последствия признания ответчиком иска.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на это и на принятие его судом. То есть дополнительная мотивировка, и описание оснований удовлетворения иска не приводятся.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет муниципального образования Крымский район в соответствии с правилами ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 19176,92 рублей, из которых 3000 рублей по требованию о компенсации морального вреда, 16 176,92 рублей – по имущественному требованию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Дорожная Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 440396 рублей 21 копейка, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 14.12.2024г. по 19.01.2026г. в размере 106680 рублей 97 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 552077 (пятьсот пятьдесят две тысячи семьдесят семь) рублей 18 копеек.

Взыскать с ООО «Дорожная Строительная Компания» в бюджет муниципального образования Крымский район в соответствии с правилами ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ государственную пошлину в размере 19 176 (девятнадцать тысяч сто семьдесят шесть) рублей 92 копейки.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Крымский районный суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья: А.С.Красюкова