Решение № 2-575/2020 2-575/2020~М-15/2020 М-15/2020 от 8 января 2020 г. по делу № 2-575/2020




56RS0009-01-2020-000025-54, дело №2-575/2020


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

26 февраля 2020 года г.Оренбург

Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе

председательствующего судьи Ботвиновской Е.А.,

при секретаре Джанаевой Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерное общество «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного оборудования,

УСТАНОВИЛ:


Акционерное общество «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с вышеуказанным иском, указав, что <Дата обезличена> ФИО1 была принята на работу в Оренбургский филиал АО «Авиакомпания «Россия» <данные изъяты>.

<Дата обезличена> ФИО1 была переведена из отрядов кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия» в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

<Дата обезличена> ФИО1 уволена по ч.1 п.7 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника АО «Авиакомпания «Россия» Приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО2 была выдана форма, стоимость которой она обязалась возместить в случае перевода на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца в бесспорном порядке.

Стоимость выданной ответчику формы составляет 31 954 руб. 57 коп., остаточная стоимость за неиспользованный срок ее носки 14 086 руб.67 коп.

При увольнении ФИО1 получила уведомление о возмещении затрат в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия» затрат на приобретение форменной одежды. Однако добровольно затраты на приобретение форменной одежды не возместила.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 28 053 рублей 37 коп.; расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 042 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате и времени судебного заседания.

Ответчик ФИО1 в соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ извещалась о слушании дела по указанному в исковом заявлении адресу. Направленные в адрес ответчика судебная повестка на судебное заседание возвращена отделением почтовой связи за истечением срока хранения. Таким образом, полученные из отделения связи документы свидетельствуют об уклонении ответчика от получения судебных извещений.

В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации").

При таких обстоятельствах суд, предусмотренную ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, обязанность по извещению ответчика исполнил, на основании ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ юридически значимое сообщение считается доставленным, а адресат несёт риск неполучения юридически значимого сообщения.

Таким образом, руководствуясь положения п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

От ответчика ФИО1 поступили письменные возражения, согласно которым просила отказать в удовлетворении заявленных требований, поскольку Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. N ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Указала, что основания, послужившие увольнением работника, ч.7 ст. 77 ТК РФ, не входят в перечень таковых озвученных в вышеназванном приказе N ДВ-69.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу абзаца 7 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Статьей 246 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Судом установлено, что ФИО1 была принята на работу <данные изъяты> с <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен>/л-О от <Дата обезличена>) по <Дата обезличена>.

Как следует из направления на получение форменного обмундирования, требований-накладным, номенклатурной карты сотрудника, расчета, представленного истцом, ФИО1 было выдано форменное обмундирование:

Название

Дата

выдачи

Дата сдачи

Плащ женский

01.09.2017

31.08.2020

Пальто зимнее женское

19.10.2017

30.09.2021

Жакет кабинного экипажа

01.09.2017

31.08.2019

Юбка форменная

01.09.2017

31.08.2019

Брюки женские

01.09.2017

31.08.2020

Жилет женский

01.09.2017

31.08.2020

Жилет трикотажный бортпроводника (ж)

27.03.2018

28.02.2021

Платье кабинного экипажа

01.09.2017

31.08.2019

Блузка длинный рукав

01.09.2017

31.08.2019

Блузка короткий рукав

01.09.2017

31.08.2019

Туфли женские

19.10.2017

30.09.2019

Пилотка

29.05.2018

30.04.2020

Фартук бортпроводника

01.09.2017

31.08.2019

Бейдж кабинного экипажа

29.01.2018

31.12.2019

Бейдж кабинного экипажа

29.01.2018

31.12.2019

Бейдж кабинного экипажа

29.01.2018

31.12.2019

Именная планка

29.01.2018

31.12.2019

Именная планка

29.01.2018

31.12.2019

Именная планка

29.01.2018

31.12.2019

Как следует из Обязательства работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду от <Дата обезличена>, ФИО2 ознакомлена с Порядком выдачи форменной одежды работникам АО «Авиакомпания «Россия», обязалась возместить в случае перевода на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца в бесспорном порядке, о чем имеется ее подпись.

Приказом <Номер обезличен>/л-О от <Дата обезличена> ФИО1 была уволена по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Согласно приказу Минтранса РФ от 24.06.1992 N ДВ-69 (ред. от 17.05.1993) «О форменной одежде» (вместе с «Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта») работники авиационной отрасли обеспечиваются форменной одеждой за счет средств работодателя.

Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения (приложение 4 к приказу Минтранса РФ N ДВ-69).

Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки.

При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Затраты на форменную одежду в сумме льгот списываются на себестоимость (в эксплуатации балансовый счет 26-15 "Прочие производственные расходы"), а сумма, подлежащая удержанию с работника, относится на балансовый счет 73 "Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям" и списывается с данного счета по мере погашения задолженности работниками воздушного транспорта.

Приказом №102 от 07.04.2015 «О профессиональном форменном обмундирования» АО «Авиакомпания «Россия» (далее приказ№102 от 07.04.2015) утверждены: нормы выдачи и сроки носки формы, порядок выдачи, перечень должностей и категорий работников, имеющих право на ношение формы.

Согласно приложению 1 к приказу №102 от 07.04.2015 сотрудники, занимающие должности бортпроводников, старших бортпроводников обеспечиваются формой.

При выдаче формы с работника берется письменное обязательство по расчетам за полученную форменную одежду. (Приложение 5 к приказу №102 от 07.04.2015).

Согласно Приложениям N 4 и 2 к приказу Минтранса РФ N ДВ-69 срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание :статочной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - сплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее -носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Как следует из расчета истца, стоимость выданной ответчику формы составляет 31954 руб.57 коп., остаточная стоимость за неиспользованный срок ее носки 14086 руб.67 коп.

Учитывая вышеуказанные положения законодательства и обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что ответчик ФИО1 должна возместить истцу стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в размере 14 086 руб. 67 коп.

При этом суд не соглашается с суждением ответчика о том, что основания, послужившие увольнением работника, не входят в перечень оснований, имеющихся в приказе № ДВ-69, по которым истец вправе обратится с заявленными требованиями, основаны на неправильном толковании норм права.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

При подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в размере 564 руб., в связи с чем, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу АО «Авиакомпания «Россия» расходы по оплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного оборудования – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате стоимости форменного обмундирования в размере 14 086 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 564 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Дзержинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ботвиновская Е.А.

Мотивировочная часть решения изготовлена 04.03.2020 года



Суд:

Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) (подробнее)

Судьи дела:

Ботвиновская Елена Александровна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ