Решение № 2-1595/2018 2-1595/2018 ~ М-904/2018 М-904/2018 от 23 мая 2018 г. по делу № 2-1595/2018




Дело № 2-1595/18 24 мая 2018 года


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Коваль Н.Ю.

при секретаре Шевченко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Ленгражданпроект» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Истец обратился в суд с указанным выше иском, ссылаясь на следующие обстоятельства:

Он (ФИО1) в период с 01.04.2016 года по 31.05.2017 года работал в должности главного инженера ОАО «Ленгражданпроект» на основании трудового договора № 269/16. Согласно условий договора (п. 4.1.) истцу был установлен должностной оклад в размере 63000руб. Истец указывает на то, что ответчик за период с 01.04.2016 года по 31.05.2017 года не выплачивал ему заработную плату, общая сумма задолженности по которой составляет 671 621,78руб.

Первоначально, истец заявлял требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере 767 340 руб., компенсации за неиспользованный отпуск -71299,66 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы – 209 914,21 руб., а также компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск – 10722,29 руб.

В судебном заседании 24.05.2018 года ФИО1 вышеуказанные требования поддержал частично, поскольку согласился с представленным ответчиком расчетом заработной платы.

Просит суд взыскать с ОАО «Ленгражданпроект» задолженность по заработной плате в размере 671 621,78 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 168219,57 руб., согласно расчета ответчика, изложенного в отзыве на иск. Кроме того, просит суд взыскать компенсацию морального вреда в размере 150 000руб.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, ходатайство об отложении дела не заявлял, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил, сведения об уважительности причины его неявки в судебное заседание – отсутствуют. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Свою позиции по делу ответчик изложил в письменном отзыве на иск, в котором указал, что задолженность по заработной плате перед истцом за исковой период составляет 671 621,78 руб., компенсация за задержку выплат – 168 219,57 руб.

Суд, выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:

На основании трудового договора от 01.04.2016 года № 269/16 истец работал в ОАО «Ленграждданпроект» в должности главного инженера. 31.05.2017 года уволен из организации на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ – в связи с истечением срока действия трудового договора. Как следует из условий трудового договора и дополнительных соглашений к нему, истцу была установлена заработная плата 63000руб. в месяц.

Решением Арбитражного Суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 04.12.2015 года ОАО «Ленгражданпроект» признан банкротом, в отношении ответчика открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО2.

В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии с п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В ходе рассмотрения дела установлено и не оспаривается ответчиком, что у работодателя перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с апреля 2016 года по май 2017 года в размере 671621,78 руб., что нашло свое отражение письменном отзыве ответчика. Истец с данным расчетом согласился, устно уточнив исковые требования.

Таким образом, в пользу ФИО1 с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в вышеуказанном размере.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что входе рассмотрения дела установлен факт наличия задолженности по заработной плате ответчика перед истцом, в пользу ФИО1 суд взыскивает компенсацию в размере 168 219,57 руб., согласно расчета ответчика, который истец признал обоснованным, устно уточнив исковые требования и в данной части.

Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 150 000 руб. в связи с нарушением его трудовых прав.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинения вреда, в случаях, когда вина является снованием для возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Суд полагает, что ответчик должен компенсировать истцу моральный вред в связи с нарушением его права на своевременное получение заработной платы в полном объеме. Вместе с тем, суд полагает, что заявленная ко взысканию сумма с учетом принципов разумности, соразмерности и справедливости, подлежит снижению до 20 000 руб.

В порядке ч.1 ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика также подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины за подачу иска в суд в размере 19796,82 руб., от которой истица был освобождена при подаче иска

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:


Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Ленгражданпроект» в лице конкурсного управляющего ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 671 621,78 руб., компенсацию за задержку выплат 168 219,57 руб. и компенсацию морального вреда 20 000 руб.

Всего взыскать 859 841,35 руб.

Взыскать с ОАО «Ленгражданпроект» в лице конкурсного управляющего ФИО2 в доход местного бюджета госпошлину в размере 19796,82 руб. (девятнадцать тысяч семьсот девяносто шесть рублей восемьдесят две копейки).

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме

Судья:



Суд:

Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) (подробнее)

Судьи дела:

Коваль Н.Ю. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ