Решение № 2-448/2019 2-448/2019~М-20/2019 М-20/2019 от 26 февраля 2019 г. по делу № 2-448/2019

дело № 2-448/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Арзамас 27 февраля 2019 г.

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи С.А.Лелёкина,

при секретаре Костылевой Н.С.,

с участием представителя истца ОАО «РЖД» по доверенности ФИО1, ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РЖД» к ФИО3 о возмещении расходов на обучение,

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО3 о возмещении расходов на обучение, указывая, что <дата> между Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Московский государственный университет путей сообщения», ОАО «Российские железные дороги» и ФИО3 был заключен договор № о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. В соответствии с п. 2.3.1 договора ОАО «РЖД» возмещало Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Московский государственный университет путей сообщения» затраты на целевую подготовку ФИО3 Согласно пунктам 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.7 договора ФИО3 обязан был овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по указанной специальности, заключить с ОАО «РЖД» трудовой договор и отработать не менее пяти лет в Арзамасской дистанции электроснабжения. На основании приказа № <дата> ФИО3 был уволен по собственному желанию <дата> Таким образом, ответчик взятые на себя обязательства не выполнил и не отработал пять лет в Арзамасской дистанции электроснабжения. За период обучения ОАО «РЖД» перечислило за обучение ФИО3 140000 руб. Задолженность ответчика за неотработанное время, исчисленная пропорционально отработанному времени, за выплаченную сумму учебному учреждению за обучение составила 114333 руб. 33 коп. ФИО3 признал указанную задолженность. <дата> между ОАО «РЖД» и ФИО3 было заключено соглашение о расторжении договора. В соответствии с п. 3 настоящего соглашения работник обязался погасить задолженность в срок до <дата>. До настоящего времени задолженность за обучение в размере 114333 руб. 33 коп. ответчиком не возмещена. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО3 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» 114333 руб. 33 коп. в возмещение затрат на обучение и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3487 руб.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» по доверенности ФИО1 иск поддержал.

ФИО3 иск признал частично, указав, что ему по окончании обучения не была предоставлена работа в соответствии с положением о молодом специалисте ОАО «РЖД».

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено следующее.

<дата> между ГОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщения», ОАО «Российские железные дороги» и ФИО3 был заключен договор № о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. В соответствии с п. 2.3.1 договора ОАО «РЖД» возмещает ГОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщения» затраты на целевую подготовку ФИО3

Согласно пунктам 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.7 договора ФИО3 обязан был овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по указанной специальности, заключить с ОАО «РЖД» трудовой договор и отработать не менее пяти лет в Арзамасской дистанции электроснабжения.

<дата> ФИО3 был выдан диплом специалиста и присвоена квалификация «инженер путей сообщения».

<дата> ФИО3 был принят на работу в Арзамасскую дистанцию электроснабжения - структурное подразделение Горьковской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» на должность электромонтера тяговой подстанции 7 разряда.

<дата> ФИО3 был переведен на работу на должность электромеханика.

На основании приказа № <дата> ФИО3 был уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) <дата>.

В соответствии с подп. «а» п. 19 Положения о молодом специалисте ОАО «РДЖ», утвержденном распоряжением ОАО «РЖД» от <дата> №, ОАО «РЖД» принимает на себя обязательства предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательной организации специальностью и квалификацией, а также квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов. Использование молодого специалиста на рабочей должности допускается при производственной необходимости на период не более 6 месяцев, в исключительных случаях - до 12 месяцев.

Согласно приказу ОАО «РЖД» <дата> № «О требованиях к профессиональному образованию работников ОАО «РЖД» должность электромеханика предполагает уровень образования среднее профессиональное образование, высшее образование.

Таким образом, ФИО3 по окончании обучения в ГОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщения» был принят на работу в ОАО «РЖД» в соответствиями с условиями договора № о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием и действующих нормативных актов ОАО «РЖД».

Ответчик нарушил взятое на себя обязательство и не отработал пять лет в Арзамасской дистанции электроснабжения. За период обучения ОАО «РЖД» перечислило за обучение ФИО3 140000 руб.

Задолженность ответчика за неотработанное время, исчисленная пропорционально отработанному времени, за выплаченную сумму учебному учреждению за обучение составляет 114333 руб. 33 коп. согласно представленному расчету.

На основании изложенного исковые требования ОАО «РЖД» подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика взыскиваются расходы истца по уплате госпошлины в размере 3486 рублей 66 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО3 ФИО2 в пользу ОАО «РЖД» в возмещение расходов на обучение 114333 рубля 33 коп., расходы по уплате госпошлины в размере 3486 рублей 66 коп., а всего 117819 рублей 99 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья С.А.Лелёкин