Решение № 2-4883/2024 2-4883/2024~М-3808/2024 М-3808/2024 от 14 октября 2024 г. по делу № 2-4883/2024

Копия

Уникальный идентификатор дела

№ 92RS0002-01-2024-005207-48

Дело № 2-4883/2024

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 октября 2024 года город Севастополь

Гагаринский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего – судьи Котешко Л.Л.,

при секретаре судебного заседания – Деминой А.Д.,

с участием прокурора – Денисенко В.А.,

лица, в отношении которого подано исковое заявление, – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Заместителя военного прокурора - войсковая часть 90935 в интересах ФИО1 к ФГУП "771 ремонтный завод средств связи Черноморского флота" МО РФ о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель военного прокурора – войсковая часть 90935 обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 принят на работу в 771 ремонтный завод средств связи Черноморского флота" МО РФ (далее – ФГУП «771 РЗСС ЧФ») в должности техника 1 категории. Согласно сведениям о задолженности по заработной плате, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед ФИО1 числится задолженность по выплате заработной платы за период с мая 2019 года по январь 2022 года в сумме <данные изъяты> руб. Указанная задолженность была взыскана с ответчика в пользу истца судебным приказом мирового судьи судебного участка № Гагаринского судебного района г. Севастополя № от ДД.ММ.ГГГГ, который в последующем был отменен в связи с наличием возражений со стороны должника относительно его исполнения. При таких обстоятельствах истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Прокурор и лицо, в интересах которого подано исковое заявление, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не подавал, в связи с чем, суд, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Согласно ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки не уважительными. При этом, как следует из ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав сторон, исследовав и оценив представленные письменные доказательства в их совокупности, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены, определив характер правоотношений сторон, какой закон должен быть применен, суд пришел к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ФГУП «771 РЗСС ЧФ» МО РФ на должность техника 1 категории с должностным окладом в сумме <данные изъяты> руб. и иными выплатам, предусмотренными Коллективным договором. В последующем дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен оклад в сумме <данные изъяты> руб.

По дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на работу в администрацию ФГУП «771 РЗСС ЧФ» МО РФ на должность диспетчера с должностным окла<адрес> 504 руб.

Приказом директора ФГУБ «771 ЗСС ЧФ» МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справке ФГУП «771 РЗСС ЧФ» МО РФ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у предприятия имеется задолженность перед ФИО1 по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 159 661,47 руб.

ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка №10 Гагаринского судебного района города Севастополя вынесен судебный приказ №2-753/10/2024 о взыскании с ФГУП «771 РЗСС ЧФ» МО РФ задолженности по заработной плате.

Определением мирового судьи судебного участка №10 Гагаринского судебного района города Севастополя от 31.05.2024 названный судебный приказ отменен в связи с наличием возражений со стороны должника, что послужило поводом для обращения в суд с настоящим иском.

Статьей 37 Конституции РФ признано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (с ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ч. 5 ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Принимая во внимание тот факт, что размер задолженности перед работником подтвержден работодателем, отсутствие у ответчика возражений против оснований заявленного иска и размера требований, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в пользу бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 393,23 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Заместителя военного прокурора - войсковая часть 90935 в интересах ФИО1 к ФГУП "771 ремонтный завод средств связи Черноморского флота" МО РФ о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «771 ремонтный завод средств связи Черноморского флота» Министерства обороны Российской Федерации (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ №, задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «771 ремонтный завод средств связи Черноморского флота» Министерства обороны Российской Федерации (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 4 393,23 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 28.10.2024.

Председательствующий – <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>