Решение № 2-1704/2021 2-1704/2021~М-1618/2021 М-1618/2021 от 16 июня 2021 г. по делу № 2-1704/2021

Дело № 2-1704/2021

УИД № 59RS0011-01-2021-002503-21

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники, Пермский край 17 июня 2021 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Жужгова А.И.,

при секретаре судебного заседания Мишариной А.И.,

с участием представителя истца МАУ СП "СШ "Кристалл" ФИО1, действующего на основании доверенности от ..... №,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники гражданское дело по иску МАУ СП "СШ "Кристалл" к ФИО2 о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

истец МАУ СП "СШ "Кристалл" обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств в сумме 2345,41 руб. Исковые требования обосновываются тем, что ..... между Муниципальным автономным учреждением дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Кристалл» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик был принят на должность инструктора по спорту на время исполнения обязанностей ФИО3, отсутствующей на период ежегодного оплачиваемого отпуска. ..... между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик был принят на должность инструктора по спорту на неопределенный срок. Приказом № от ..... о прекращении трудового договор работником ответчик был уволен 05.07.20418 на основании п.3 ст.77 ТК РФ. Согласно уведомления МКУ «Центр бухгалтерского учета» Администрации города Береники от ..... № №, за ФИО2 числится задолженность в размере 2345,41 руб., образовавшаяся по причине переплаты отпускных при увольнении. ..... в адрес ответчика была направлена претензия о погашении задолженности. Претензия оставлена без удовлетворения, до настоящего времени задолженность ФИО2. не погашена. Просят взыскать с ФИО2 задолженность в размере 2345,41 руб.

Представитель истца МАУ СП "СШ "Кристалл" ФИО1 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал по доводам, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом заказной корреспонденцией по адресу регистрации, от получения которой он уклонился, конверт возвращен в суд с отметкой «истек срок хранения».

В соответствии ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации обеспечивает создание равных условий для участников гражданского судопроизводства и возможность реализации ими своих прав по своему усмотрению, в том числе обеспечением возможности непосредственно участвовать в рассмотрении дела лично или через представителей.

Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик о дне судебного заседания извещался надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст.59 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

..... между Муниципальным автономным учреждением дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Кристалл» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик был принят на должность инструктора по спорту на время исполнения обязанностей ФИО3, отсутствующей на период ежегодного оплачиваемого отпуска (л.д. 8-9).

В силу ст.72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

..... сторонами заключено соглашение № об изменении условий трудового договора №-тд от ....., в соответствии с которым трудовой договор заключен на неопределенный срок (бессрочный), работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (л.д. 10).

..... сторонами заключено соглашение № об изменении условий трудового договора №-тд от ....., в соответствии с которым работнику установлен оклад в размере 3601,00 руб. в месяц (л.д. 11).

..... между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №-тд, в соответствии с которым ответчик был принят на должность инструктора по спорту на неопределенный срок (л.д. 12-14).

..... сторонами заключено соглашение № об изменении условий трудового договора №-тд от ....., в соответствии с которым работнику установлен оклад в размере 4630,00 руб. в месяц (л.д. 15).

По смыслу п.3 ст.77 ТК РФ, основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Приказом МАУ СП "СШ "Кристалл" №у от ..... о прекращении трудового договор с работником ФИО2 был уволен 05.07.20418 на основании п.3 ст.77 ТК РФ (л.д. 16).

Согласно сведениям МКУ «Центр бухгалтерского учета» Администрации города Береники от ..... № №, за ФИО2 числится задолженность в размере 2345,41 руб., образовавшаяся по причине переплаты отпускных при увольнении (л.д. 17).

С учетом установленных обстоятельств дела суд определяет момент обнаружения причиненного ущерба ......

..... МАУ СП "СШ "Кристалл" в адрес ФИО2 направило уведомление о задолженности в сумме 2345,41 руб., образовавшейся по причине переплаты отпускных при увольнении, а также о необходимости погасить задолженность в добровольном порядке в течение 30 календарных дней (л.д. 18).

ФИО2 задолженность в добровольном порядке не погасил.

В соответствии с ч.4 ст.392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч.5 ст.392 ТК РФ).

Первоначально исковое заявление к ФИО2 подано мировому судье судебного участка № 2 Березниковского судебного района Пермского края ....., т.е. в течение одного года с момента обнаружения причиненного ущерба.

На основании вышеизложенного суд считает, что требования истца о взыскании задолженности в размере 2345,41 руб., образовавшей по причине переплаты отпускных при увольнении, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, поскольку требования истца удовлетворены полном объеме, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежат взысканию в пользу МАУ СП "СШ "Кристалл" расходы по государственной пошлине в размере 400,00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, главой 22 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

взыскать с ФИО2, ..... года рождения, в пользу открытого Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Кристалл» задолженность в сумме 2345,41 руб.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета расходы по госпошлине в размере 400,00 руб.

Ответчик вправе подать в Березниковский городской суд Пермского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) А.И.Жужгова

Копия верна: Судья -