Решение № 2-3282/2024 2-3282/2024~М-1227/2024 М-1227/2024 от 13 марта 2024 г. по делу № 2-3282/2024

УИД 16RS0042-03-2024-001333-98

Дело № 2-3282/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(заочное)

14 марта 2024 года г. Набережные Челны

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Низамовой Ч.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Камаз» к ФИО1 о взыскании затрат по оформлению патента на работу, по ученическому договору, по оплате фиксированных авансовых платежей, расходов по проживанию и авиаперелет,

УСТАНОВИЛ:

публичное акционерное общество «Камаз»» (далее ПАО «Камаз») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат по оформлению патента на работу, по ученическому договору, по оплате фиксированных авансовых платежей, расходов по проживанию и авиаперелет. В обоснование требований указано, что 07 марта 2023 года между ПАО «Камаз» и ответчиком заключен агентский договор от № 860/00231515/23186. В соответствии с пунктом 1.1 указанного договор агент принимает на себя обязательство за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала, направленные на получение принципалом необходимых разрешений на работу (патент) в Российской Федерации. Во исполнение заключенного договора истец произвел оплату сборов и платежей в интересах принципала с целью получения последним разрешения на работу (патент). В соответствии с пунктом 2.1.5 заключенного договора истцом предоставлен ответчику отчет об исполнении агентского поручения от 27 апреля 2023 года, который им был получен и принят, возражений ответчик не заявил. Затраты, произведенные истцом и подлежащие возмещению ответчиком, составили 16136 руб. и подтверждаются актами оказанных услуг. 05 апреля 2023 года ФИО1 получено разрешение на работу (патент) №2300000057 на территории Республики Татарстан по профессии «маляр». 18 апреля 2023 года ФИО1 обратился с заявлением к истцу об удержании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента, в связи с чем часть задолженности в размере 2997 руб. 33 коп у ФИО1 была удержана, остаток задолженности составил 14000 руб. 67 коп. Истец оплатил фиксированные авансовые платежи за действие патента на будущие месяцы в размере 16998 руб., что подтверждается платежными поручениями №7266 от 19 апреля 2023 года, №9831 от 17 мая 2023 года, №5162 от 19 июня 2023 года. Во исполнение пункта 2.1.6 агентского договора после получения ответчиком разрешения на работу в Российской Федерации между ПАО «Камаз» и ФИО1 был заключен трудовой договор от 11 апреля 2023 года №58/1-9-559. При трудоустройстве принципала в ПАО «Камаз» в соответствии с пунктом 3.4. агентского договора возмещение расходов, понесенных агентом, производятся принципалом ежемесячно равными долями в течение 6 месяцев с даты трудоустройства, допускается досрочное возмещение расходов на основании заявления принципала. Трудовой договор от 11 апреля 2023 года, заключенный с ответчиком расторгнут по инициативе работодателя по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогулы. С регистрации по месту пребывания ООО «КАМАЗжилбыт» ФИО1 был снят. Ответчик свои обязательства по пункту 3.4 агентского договора не выполнил.

В соответствии с ученическим договором от 13 марта 2023 года № 25/070-58 ответчик ФИО1 был направлен в Ассоциацию ДПО «МЦПК машиностроения» г. Набережные Челны на обучение по профессии «маляр 3 разряда» сроком обучения с 13 марта 2023 года по 14 апреля 2023 в объеме 250 академических часов. ФИО1 принял на себя обязательство отработать у работодателя после окончания обучения 1 год. Стоимость затрат ПАО «Камаз» на обучение ФИО1 составила 11000 руб. Сумма расходов к возмещению пропорционально неотработанному времени после окончания обучения составляет 9525 руб. 85 коп.

07 марта 2023 года между ПАО «Камаз» и ФИО1 было заключено соглашение о возмещении расходов №58070/317. Во исполнение заключенного соглашения ПАО «Камаз» понесло расходы: по оплате проживания ФИО2 за март, апрель 2023 года в размере 5985 руб.; по оплате авиаперелета в размере 21181 руб. В соответствии с условиями заключенного соглашения ФИО1 принял на себя обязательство возместить ПАО «Камаз» понесенные расходы, в течение 5 дней в случае расторжения трудового договора до истечения 12 месяцев с даты заключения трудового договора. Ответчик свои обязательства не исполнил.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные в размере 52468 руб. 95 коп., в том числе расходы по оформлению патента по агентскому договору в размере 1776 руб. 43 коп., расходы по оплате фиксированных авансовых платежей за действие патента в размере 14000 руб. 67 коп., оплата обучения по ученическому договору в размере 9525 руб. 85 коп., расходы по оплате проживания март, апрель 2023 года в размере 5985 руб., расходы за авиаперелет в размере 21181 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1774 руб., расходы по оплате почтовых услуг 297 руб.

Представитель истца ПАО «Камаз» в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении разбирательства дела не просил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации, по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

Согласно статье 1006 Гражданского кодекса Российской Федерации, принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации одним из необходимых (обязательных) условий ученического договора является обязанность работника после завершения обучения проработать по трудовому договору у работодателя, проводившего обучение в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу указанных норм и статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении спора о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору по окончании ученичества (увольнения), а истец - факт обучения работника, невыполнения ответчиком обязательств по договору по окончании ученичества и размер расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует, что 07 марта 2023 года между ПАО «Камаз» и ответчиком ФИО1 заключен агентский договор от № 860/00231515/23186. В соответствии с пунктом 1.1 указанного договор агент принимает на себя обязательство за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала, направленные на получение принципалом необходимых разрешений на работу (патент) в Российской Федерации (л.д.12-17).

Во исполнение заключенного договора истец произвел оплату сборов и платежей в интересах принципала с целью получения последним разрешения на работу (патент).

В соответствии с пунктом 2.1.5 заключенного договора истцом предоставлен ответчику отчет об исполнении агентского поручения от 27 апреля 2023 года, который им был получен и принят, возражений ответчик не заявил.

Затраты, произведенные истцом и подлежащие возмещению ответчиком, составили 16136 руб. и подтверждаются актами оказанных услуг.

05 апреля 2023 года ФИО1 получено разрешение на работу (патент) №2300000057 на территории Республики Татарстан по профессии «маляр».

18 апреля 2023 года ФИО1 обратился с заявлением к истцу об удержании расходов, понесенных при оплате ежемесячных фиксированных авансовых платежей за действие патента, в связи с чем часть задолженности в размере 2997 руб. 33 коп у ФИО1 была удержана, остаток задолженности составил 14000 руб. 67 коп.

Истец оплатил фиксированные авансовые платежи за действие патента на будущие месяцы в размере 16998 руб., что подтверждается платежными поручениями №7266 от 19 апреля 2023 года (л.д.43), №9831 от 17 мая 2023 года (л.д.42), №5162 от 19 июня 2023 года (л.д.44).

Во исполнение пункта 2.1.6 агентского договора после получения ответчиком разрешения на работу в Российской Федерации между ПАО «Камаз» и ФИО1 был заключен трудовой договор от 11 апреля 2023 года №58/1-9-559 (л.д.8).

При трудоустройстве принципала в ПАО «Камаз» в соответствии с пунктом 3.4. агентского договора возмещение расходов, понесенных агентом, производятся принципалом ежемесячно равными долями в течение 6 месяцев с даты трудоустройства, допускается досрочное возмещение расходов на основании заявления принципала.

Трудовой договор от 11 апреля 2023 года, заключенный с ответчиком расторгнут по инициативе работодателя по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогулы.

С регистрации по месту пребывания ООО «КАМАЗжилбыт» ФИО1 был снят. Ответчик свои обязательства по пункту 3.4 агентского договора не выполнил.

В соответствии с ученическим договором от 13 марта 2023 года № 25/070-58 ответчик ФИО1 был направлен в Ассоциацию ДПО «МЦПК машиностроения» г. Набережные Челны на обучение по профессии «маляр 3 разряда» сроком обучения с 13 марта 2023 года по 14 апреля 2023 в объеме 250 академических часов. ФИО1 принял на себя обязательство отработать у работодателя после окончания обучения 1 год.

Стоимость затрат ПАО «Камаз» на обучение ФИО1 составила 11000 руб. Сумма расходов к возмещению пропорционально неотработанному времени после окончания обучения составляет 9525 руб. 85 коп.

07 марта 2023 года между ПАО «Камаз» и ФИО1 было заключено соглашение о возмещении расходов №58070/317.

Во исполнение заключенного соглашения ПАО «Камаз» понесло расходы: по оплате проживания ФИО1 за март, апрель 2023 года в размере 5985 руб.; по оплате авиаперелета в размере 21181 руб. В соответствии с условиями заключенного соглашения ФИО1 принял на себя обязательство возместить ПАО «Камаз» понесенные расходы, в течение 5 дней в случае расторжения трудового договора до истечения 12 месяцев с даты заключения трудового договора. Ответчик свои обязательства не исполнил.

При трудоустройстве принципала в ПАО «Камаз» в соответствии с пунктом 3.4. агентского договора возмещение расходов, понесенных агентом, производятся принципалом ежемесячно равными долями в течение 6 месяцев с даты трудоустройства, допускается досрочное возмещение расходов на основании заявления принципала.

Распоряжением от 22 июня 2023 года №58/1-3-823-к трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работодателя по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогулы (л.д.9).

До настоящего времени задолженность перед ПАО «Камаз» ответчиком не погашена.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца.

Таким образом, с ФИО1 в пользу ПАО «Камаз» подлежат взысканию затраты, связанные с трудоустройством, в размере 52468 руб. 95 коп.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В связи с удовлетворением иска подлежит взысканию с ответчика в пользу истца и государственная пошлина в размере 1774 руб., уплаченная при подаче настоящего иска, а также почтовые расходы в сумме 297 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-196, 198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление публичного акционерного общества «Камаз» к ФИО1 о взыскании затрат по оформлению патента на работу, по ученическому договору, по оплате фиксированных авансовых платежей, расходов по проживанию и авиаперелет удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (...) в пользу публичного акционерного общества «Камаз» (ИНН <***> ОГРН <***>) возмещение затрат, понесенных работодателем, в размере 52468 (пятьдесят две тысячи четыреста шестьдесят восемь) рублей 95 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1774 (одна тысяча семьсот семьдесят четыре) рубля, почтовые расходы в размере 297 (двести девяносто семь) рублей.

Ответчик вправе подать в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Судья: подпись