Решение № 2-921/2018 2-921/2018~М-738/2018 М-738/2018 от 18 июня 2018 г. по делу № 2-921/2018

Дело № 2-921/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2018 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Пироговой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим.

Приказом №.../к от ../../.... г. ответчик был принят на работу помощником машиниста тепловоза (маневровое движение) 6-го разряда в Эксплуатационное локомотивное депо Смычка. ../../.... г. с ответчиком был заключен трудовой договор по указанной должности.

../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №..., в соответствии с условиями которого ответчик обучился по профессии машинист тепловоза на базе Екатеринбург-сортировочного подразделения УЦПК с ../../.... г. по ../../.... г..

../../.... г. ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию. ../../.... г. трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут.

../../.... г. истцом в одностороннем порядке был расторгнут ученический договор №... от ../../.... г. в связи с повторной неудовлетворительной сдачей квалификационного экзамена.

По условиям ученического договора работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае повторной неудовлетворительной сдачи работником в соответствии с порядком, установленным соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации.

Также по условиям ученического договора при расторжении договора по указанному основанию работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение имматериальное обеспечение работника (в том числе, выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора.

Сумма расходов истца на обучение ответчика составила 281.501 руб. 72 коп., из которых: 74.349 руб. 96 коп. - расходы на обучение, 180.451 руб. 76 коп. - сумма выплаченной стипендии, 26.700 руб. - сума командировочных расходов. Указанная сумма расходов представляет сумму задолженности ответчика.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме 281.501 руб. 72 коп., а также взыскать судебные расходы в сумме 6.015 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 55,58).

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (л.д. 54,56-57).

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие надлежащим образом извещенных сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (л.д. 5-14).

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №.../к от ../../.... г. ФИО1 был принят на работу помощником машиниста тепловоза (маневровое движение) 6 разряда в Локомотивную бригаду Участка эксплуатации локомотивов Нижний Тагил (л.д. 15).

../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №... о принятии на работу на указанную должность (л.д. 16-21).

В период трудовых отношений - ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №... на профессиональное обучениие ответчика по профессии «машинист тепловоза» на базе Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ../../.... г. по ../../.... г. (л.д. 22-25).

../../.... г. ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию и ../../.... г. трудовой договор с ним был расторгнут на основании приказа работодателя №.../к от ../../.... г. (л.д. 31-32).

../../.... г. истцом в одностороннем порядке был расторгнут ученический договор на основании пункта 2.2.4 договора, в связи с повторной неудовлетворительной сдачей квалификационного экзамена, что подтверждается протоколом заседания квалификационной комиссии от ../../.... г. и протоколом заседания квалификационной комиссии от ../../.... г., а также уведомлением №.../СВЕРД ТЧ от ../../.... г. (л.д. 26-30).

В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным договором.

Согласно пункту 2.2.2 ученического договора работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае повторной неудовлетворительной сдачи работником в соответствии с порядком, установленным соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации.

Согласно пункту 3.1.9 ученического договора при расторжении договора в соответствии с подпунктом 2.2.2 работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе, выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора.

В соответствии с пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ в случае, если учение по окончании ученичества без уважительных причин не выполнил свои обязательства по договору, в том числе, не приступил к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сумма расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, составила 281.501 руб. 72 коп., в том числе: 74.349 руб. 96 коп. - расходы на обучение, 180.451 руб. 76 коп. - суммы выплаченной стипендии, 26.700 руб. - сумма командировочных расходов (л.д. 33-47).

До настоящего времени указанная сумма задолженности ответчиком истцу не погашена.

При указанных обстоятельствах, поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт несения истцом расходов на обучение ответчика по ученическому договору, а также факт нарушения ответчиком условий ученического договора, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в сумме 281.501 руб. 72 руб.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме 6.015 руб. (л.д. 49).

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме 281.501 руб. 72 руб., а также судебные расходы в сумме 6.015 руб., итого взыскать 287.516 руб. 72 коп.

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева