Постановление № 5-1385/2020 от 24 сентября 2020 г. по делу № 5-1385/2020




Дело № 5-1385/2020

61RS0001-01-2020-005045-37


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


25 сентября 2020 года г. Ростов-на-Дону

Судья Ворошиловского районного суда г. Ростова-на-Дону Шматко С.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора ООО «Озонфэшн» ФИО1, ... года рождения, уроженки ..., зарегистрированной по адресу: ...,

УСТАНОВИЛ:


Прокуратурой района по обращению ФИО2 проведена проверка исполнения ООО «Озонфэшн» требований трудового законодательства, законов об исполнительном производстве. Установлено, что ФИО2 принята на должность швеи «Озонфэшн», с ней заключен трудовой договор от 14.12.2017. Согласно приказу от 29.05.2020 № ФИО2 уволена с занимаемой должности в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Приказом от 29.11.2015 года № директором ООО «Озонфэшн» назначена ФИО1

В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Озонфэшн» своевременно не выплачивалась, что подтверждается платежными ведомостями от 29.05.2020 № за расчетный период с 01.04.2020 по 30.04.2020, от 15.05.2020 № за расчетный период с 01.03.2020 по 31.03.2020.

Постановлением Государственной инспекции труда в Ростовской области от 13.12.2019 № должностное лицо - директор ООО «Озонфэшн» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 10 000 руб. Постановление не обжаловано, вступило в законную силу.

В судебное заседание директор ООО «Озонфэшн» ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом.

Исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно статье 26.1 КоАП РФ выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении, и иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Судом установлено, что прокуратурой района по обращению ФИО2 проведена проверка исполнения ООО «Озонфэшн» требований трудового законодательства, законов об исполнительном производстве, по результатам которой установлено, что приказом от 29.11.2015 года № директором ООО «Озонфэшн» назначена ФИО1

Согласно должностной инструкции, утвержденной 01.04.2015, директор ООО «Озонфэшн» управляет производственной, хозяйственной, экономической деятельностью, обеспечивает выполнение коллективных договоров, следование трудовой, производственной дисциплине, обеспечивает благоприятные условия труда.

ФИО2 принята на должность швеи «Озонфэшн», с ней заключен трудовой договор от 14.12.2017.

Согласно приказу от 29.05.2020 № ФИО2 уволена с занимаемой должности в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Озонфэшн» своевременно не выплачивалась, что подтверждается платежными ведомостями от 29.05.2020 № за расчетный период с 01.04.2020 по 30.04.2020, от 15.05.2020 № за расчетный период с 01.03.2020 по 31.03.2020.

Судом также установлено, что вступившим в законную силу постановлением Государственной инспекции труда в Ростовской области от 13.12.2019 № должностное лицо - директор ООО «Озонфэшн» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 10 000 руб.

Факт совершения директором ООО «Озонфэшн» ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ подтверждается:

- постановлением и.о. прокурора Ворошиловского района г. Ростова-на-Дону о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от 20 августа;

- объяснением ФИО1 от 20 августа 2020 года, из которого следует, что ФИО1 выявленные нарушения признала, пояснила, что в марте, апреле 2020 года имелась задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Озонфэшн», заработная плата за март, апрель 2020 года выплачена работникам 29.05.2020, а также назначена компенсация по ст. 236 ТК РФ. В настоящее время задолженность по заработной плате отсутствует. Причинами образования задолженности являлись отсутствие поступления денежных средств от заказчиков, сложное финансовое положение, блокировка расчетных счетов организации налоговым органом;

- постановлением Государственной инспекции труда в Ростовской области от 13.12.2019 № должностное лицо - директор ООО «Озонфэшн» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 10 000 руб.;

- платежными ведомостями от 29.05.2020 № за расчетный период с 01.04.2020 по 30.04.2020, от 15.05.2020 № за расчетный период с 01.03.2020 по 31.03.2020.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, на предмет их относимости, допустимости и достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о наличии в действиях директора ООО «Озонфэшн» ФИО1 состава административного правонарушения и ее виновности в совершении правонарушения и квалифицирует ее действия по ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ.

Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность директора ООО «Озонфэшн» ФИО1, судом не установлено. При назначении наказания суд учитывает тяжесть совершенного правонарушения директора ООО «Озонфэшн» ФИО1, в связи с чем, считает возможным назначить ей наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении,

ПОСТАНОВИЛ:


Признать директора ООО «Озонфэшн» ФИО1, ... года рождения, уроженку ..., зарегистрированную по адресу: ..., виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнуть ее административному наказанию в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Денежное взыскание (штраф) перечислить на следующие реквизиты: УФК по Ростовской области (Прокуратура Ростовской области л/с <***>), КПП 616401001, ИНН <***>, ОКТМО 60701000, номер счета получателя: 40101810303490010007 в отделении по Ростовской области Южного ГУ Банка России, БИК 046015001, КБК 11601051019000140.

Разъяснить ФИО1, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КРФ об АП, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КРФ об АП.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления

Судья:



Суд:

Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) (подробнее)

Судьи дела:

Шматко Светлана Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ