Апелляционное определение № 33-1634/2026 от 28 апреля 2026 г.

УИД 14RS0035-01-2025-017764-36

дело № 2-412/2026судья Ефремов И.В.

№ 33-1634/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Якутск 29 апреля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего Топорковой С.А.,

судей Головановой Л.И., Петуховой О.Е.

при секретаре Алексеевой М.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить период работы в специальный стаж и назначить пенсию по апелляционной жалобе представителя ответчика по доверенности ФИО2 на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 11 февраля 2026 года,

Заслушав доклад судьи Топорковой С.А., объяснения истца ФИО1 и ее представителя по доверенности ФИО3, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) ФИО4, проверив материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия)

установила:

ФИО1 обратилась в суд к Федеральному казенному учреждению следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Республики Саха (Якутия) (далее по тексту – УФКУ СИЗО-1 УФСИН России по РС (Я)), Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть 14 Федеральной службы исполнения наказаний» (далее по тексту – ФКУЗ «МСЧ 14 ФСИН») с иском о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии постарости, возложении обязанности включить период работы в специальный стаж и назначить пенсию, указывая, что 13 февраля 2025 года ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее по тексту – ОСФР по РС (Я) о назначении досрочной страховой пенсии по старостина основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон № 400-ФЗ). Решением ответчика от 26 июня 2025 года № 22638/25 ей было отказано в предоставлении пенсии в связи с отсутствием необходимого трудового стажа. Основанием для отказапослужило отсутствие необходимой продолжительности специального стажа, поскольку период ее работы в должности ******** медицинской части УФКУ СИЗО-1 УФСИН России по РС (Я), ФКУЗ «МСЧ 14 ФСИН» в специальный стаж засчитан не был. При этом в специальный стаж не включены периоды работы в должности ******** Медицинской части в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по РС (Я), ФКУЗ «МСЧ 14 ФСИН» с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года в ФКУ «СИЗО-1 УФСИН России по РС (Я): с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года, 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 года в ФКУЗ «Медико-санитарная часть Федеральной службы исполнения наказаний».

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом утонченных исковых требований просит признать незаконным решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 от 26 июня 2025 года № ... ОСФР по Республике Саха (Якутия) в части исключения периодов с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 годапо 23июля2019 года. Признать стаж работы в должности ******** в периоды с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 года специальным стажем, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Возложить обязанность на ОСФР по Республике Саха (Якутия) включить периоды работы ФИО1 в должности ******** с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 года для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и назначить пенсию с момента обращения – 13 февраля 2025 года.

Определением Якутского городскогосуда Республики Саха (Якутия) от 16 декабря 2025 года произведена замена ненадлежащих ответчиков ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республики Саха (Якутия), ФКУЗ «Медико-санитарная часть 14 ФСИН» по делу, в качестве надлежащего ответчика привлечено ОСФР по Республике Саха (Якутия). ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республики Саха (Якутия) и ФКУЗ «Медико-санитарная часть 14 ФСИН» по делу привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора.

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 11 февраля 2026 года иск ФИО1 удовлетворен. Судом признано незаконным решениеОСФР по Республике Саха (Якутия) от 26 июня 2025 года № ...об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 в части исключения периодов с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 года. Признан стаж работы ФИО1 в должности ******** в периоды с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 года специальным стажем, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». На ОСФР по Республике Саха (Якутия) возложена обязанность включить периоды работы ФИО1 в должности ******** с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 1 января 2014 года по 15 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 годадля целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и назначить пенсию с момента обращения с 13 февраля 2025 года.

С данным решением суда не согласился ответчик ОСФР по Республике Саха (Якутия) и представителем по доверенности ФИО4 подана апелляционная жалоба, в которой просит отменить решение суда и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, ссылаясь его незаконность, принятие с нарушением норм материального и процессуального права, указывая, что пунктом 3 списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года №85, установлено, что правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с указанным списком пользуются медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, врачи всех наименований, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал. Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Документы, подтверждающие процент численности находящихся на лечении в медицинской части СИЗО-1 осужденных от общей численности больных по календарным годам, не представлены, документы, подтверждающие постоянную занятость истца на работах с осужденными, на проверку также не представлены (данные статистической отчетности, правила внутреннего распорядка, данные о фактической трудовой деятельности работника и т.д.) Причина непредставления перечисленных документов – их отсутствие.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца ФИО3 и представитель ФКУ Следственный изолятор № 1 ФИО5 просили решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ОСФР по РС (Я) доводы апелляционной жалобы поддержала, просила решение суда отменить, иск удовлетворить.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец и представитель истца полагали решение суда законным и обоснованным, просили решение суда первой инстанции оставить без изменения.

В соответствии с частью 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Заслушав участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В силу положений статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения не допущены судом первой инстанции.

Как установлено судами и следует из материалов дела,13 февраля 2025 года истец ФИО1 обратилась с заявлением в пенсионный фонд о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Решением ответчика от 26 июня 2025 года № ... истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием 10 лет специального стажа на работах с осужденными.

Решением пенсионного органа в специальный стаж истца не включены периоды работыв должности ******** Медицинской части в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Саха (Якутия), ФКУЗ «Медико-санитарная часть 14 Федеральной службы исполнения наказаний»: с 28 сентября 2010 года по 20 октября 2010 года, с 24 октября 2010 года по 5октября 2012 года, с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года – периоды работы истца в должности ******** медицинской части ФКУ СИЗО-1 УФСИН по РС (Я), с 1 января 2014 года по 18 сентября 2014 года и с 19 июня 2017 года по 23 июля 2019 года – работа в должности ******** Медицинской части № 7 (СИЗО-1) ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 14 ФСИН».

С данным решением истец не согласилась, обратившись в суд с настоящим иском к пенсионному органу.

ФИО1 действительно работает в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Саха (Якутия) структурное подразделение филиала медицинской части №1 ФКУЗ «МСЧ-14 ФСИН России»:

Приказом СИЗО-1 от 29 сентября 2010 года № ... ФИО1 принята ******** медицинской части в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет Э.

Приказом СИЗО-1 от 31 декабря 2013 года № ... уволена в связи с переводом по просьбе работника на работу к другому работодателю, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (архивная справка УФСИН России по Республике Саха (Якутия) от 14 ноября 2024 года, копия трудового договора от 28 сентября 2010 года № ..., копия трудового договора от 20 мая 2011 года № ... (т.1 л.д.68-76).

С 1 января 2014 года согласно трудового договора от 10 января 2014 года № ... истец принята на работу в ФКУЗ «МСЧ-14 ФСИН России» на должность ******** медицинской части № 7 ФКУЗ МСЧ-14 ФСИН России.

Дополнительным соглашением от 8 декабря 214 года № ... к трудовому договору от 10 января 2014 года № ... была переведена в медицинскую часть № 1 ФКУЗ «МСЧ-14 ФСИН России» на должность ******** здравпункта №1 медицинской части № 1 ФКУЗ «МСЧ-14 ФСИН России» на постоянной основе на полную ставку (т.1, л.д.77-83).

Согласно трудового договора от 20 ноября 2023 года № ... истец ФИО6 принята на работу в ФКУЗ МСЧ-14 ФСИН России на должность ********. Место работы: <...>. Срок действия договора заключен на неопределенный срок (т.1, л.д.85-92).

Из справки, уточняющей периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьи 30 пункта 1 подпункта 17 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», составленной ФКУЗ «МСЧ-14 ФСИН России» от 12 сентября 2024 года следует, что ФИО1 с 1 января 2014 года по 12 мая 2016 года, с 19 июня 2017 года по 29 августа 2023 года, с 27 ноября 2023 года по настоящее время работает полный рабочий день в качестве ******** филиала «Медицинская часть № 1» ФКУЗ МСЧ-14 ФСИН России в учреждении ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 14» ФСИН России (т.1 л.д.93-94).

В соответствии с разделом III должностной инструкции ******** МЧ ФБУ ИЗ-14/1 УФСИН России по Республики Саха (Якутия) в обязанности истца, как ********, входят обязанности осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях в экстренных случаях. Диагностировать типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначать лечение, используя при этом современные методы терапии, профилактики заболеваний, выписывает рецепты. Обеспечить своевременный и качественный прием и обследование специального контингента, поступившего в учреждение, производить отбор больных для направления в учреждения УФСИН России по Республики Саха (Якутия). Осуществлять мероприятия по выявлению и предупреждению инфекционных заболеваний. Своевременно проводить прием специального контингента, содержащегося в карцере, следить за организацией лечебного процесса специального контингента. В соответствии с графиком дежурств посещать камеры ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ, ОСУОН и своевременно проводить осмотр и прием осужденных, по устным и письменным заявлениям, следить за организацией лечебного процесса осужденных. Следить за сроками своевременного проведения осужденным флюорографического обследования (т.1 л.д.25-66).

Обращаясь с настоящим иском в суд, ФИО1 ссылалась на то, что в указанные периоды и по настоящее время работает в должности ******** части, ее рабочее место находилось в колонии-поселении № 2, где содержатся только осужденные к лишению свободы. Фактическое нахождение на рабочем месте в корпусе филиала «Медицинская часть № 1» ФКУЗ МСЧ-14 ФСИН России в учреждении ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 14» ФСИН России и работа непосредственно с осужденными.

Разрешая вопрос о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, исходил из того, что истецв спорные периоды работала в учреждении уголовно-исполнительной системы на работах, непосредственно связанных с осужденными, полный рабочий день, что подтверждено справками работодателя, в связи с чемуказанные спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, что дает ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,поскольку право на ее назначение и получение на указанную дату с учетом спорных периодов у истца возникло.

Оснований не согласиться с выводами суда апелляционной инстанции по доводам апелляционной жалобы, исходя из имеющихся в материалах дела доказательств, не имеется, поскольку выводы суда первой инстанции соответствуют материалам дела, нормам права, регулирующим спорные отношения, и доводами апелляционной жалобы не опровергаются.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно, не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, были предусмотрены и действовавшим до 1 января 2015 г. Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт 17 пункта 1 статьи 27 этого закона, далее по тексту – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. (В Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» такая же норма содержалась в пункте 1 статьи 10).

Частью 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу поименованного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Подпунктом «к» пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется списокработ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее по тексту – Список от 3 февраля 1994 года № 85).

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с указанным списком пользуются медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе средний медицинский персонал (пункт 3 Списка от 3 февраля 1994 года № 85).

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (абзац первый пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516).

В пункте 5 разъяснений от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 (далее по тексту – разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5), поясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила).

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (абзацы первый – третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организациейпо управлению правами на коллективной основе) в том числе сведения и документы о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Руководствуясь приведенными нормативными положениями, суд первой инстанции, надлежащим образом оценивая представленные сторонами доказательства, доводы и возражения сторон, пришел к выводу о том, что представленные в материалы дела доказательства достоверно подтверждают факт работы ФИО1 в спорные периоды в должности ******** медицинской части в ФБУ ИЗ-14/1 УФСИН России по Республике Саха (Якутия) в течение полного рабочего дня на работах с осужденными, что является необходимым условием для включения спорных периодов в специальный стаж истца для назначения пенсии по пункту 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Поскольку с учетом спорных периодов работы истца продолжительность специального страхового стажа на работах с осужденными составила более 10 лет, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по достижении возраста 50 лет, истец достигла указанного возраста, с заявлением о досрочном назначении пенсии обратилась 13 февраля2025 года, суд, руководствуясь положениями части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», пришел к правильному выводу, что ФИО1 имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 13 февраля 2025 года, с даты возникновения права на ее назначение, поскольку на момент обращения в пенсионный орган имела требуемый страховой стаж работы с осужденными.

Круг лиц, которым в соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 27 указанного Федерального закона установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85 и дополненном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 1996 года № 999.

Основным и единственным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеет значения характер выполняемой работы и то, какие вредные факторы по условиям труда присутствуют на рабочих местах. Учреждения, исполняющие наказания, входят в уголовно-исполнительную систему, которая включает в себя также территориальные и центральные органы управления уголовно-исполнительной системы.

Следственные изоляторы не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания. Тем не менее, в соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих наказания в виде лишения свободы» и статьей 74 Уголовно-исполнительного кодекса Росси йской Федерации работники следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему, занятые на работах с такими осужденными, относятся к персоналу учреждений, исполняющих наказания.

Учитывая изложенное, работники следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему, непосредственно занятые на работах с осужденными с течение полного рабочего дня на условиях полного рабочего времени имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с чем доводы апелляционной жалобы о том, что спорные периоды трудовой деятельности истца не подтверждают постоянную занятость на работах с осужденными, а также процент численности находящихся на лечении в медицинской части СИЗО-1 осужденных от общей численности больных по календарным годам судебной коллегией не могут быть приняты во внимание,поскольку указанное обстоятельство не препятствует оспариванию вынесенных органами пенсионного фонда решений об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в суде общей юрисдикции, который при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (втом числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), может опираться на доказательства, предусмотренные в статье 55 ГПК РФ (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.), а также может решить вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя изконкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.) (пункты 15 и 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 4 октября 2022 года № 40-П «По делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статей 12 и 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в связи с жалобой гражданки ФИО7» пункт 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статьи 12 и 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 39 (части 1 и 2), 55 (часть 3), 75 (часть 6) и 75.1, в той мере, в какой содержащиеся в них положения, обусловливая реализацию пенсионных прав постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовныенаказания в виде лишения свободы (в том числе медицинских работников, занятых на таких работах в указанных учреждениях), установлением по результатам специальной оценки условий труда соответствующего класса (подкласса) вредных и (или) опасных условий труда на их рабочих местах, позволяют не включать периоды такой деятельности в их страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение им страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», притом что действующим правовым регулированием не предусмотрена возможность учета специфики такой трудовой деятельности.

Федеральному законодателю надлежит – руководствуясь требованиями Конституции Российской Федерации и основанными на них правовыми позициями Конституционного Суда Российской Федерации, выраженными в настоящем Постановлении, – в кратчайшие сроки внести необходимые изменения в действующее правовое регулирование.

Впредь до внесения изменений, вытекающих из настоящего Постановления, пенсионные права постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (в том числе медицинских работников, занятых на таких работах в указанных учреждениях), должны обеспечиваться, в частности, работодателем (страхователем) путем уплаты за период с 1 января 2022 года страховых взносов по дополнительномутарифу, который был предусмотрен на период до проведения специальной оценки условий их труда в соответствии с частью 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (утратил силу с 1 января 2017 года), с включением соответствующих периодов их трудовой деятельности в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Именно из такой правовой позиции исходил суд первой инстанции, разрешая спор и удовлетворяя требования ФИО1 о включении указанных спорных периодов ее работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Так, согласно должностным инструкциям ******** медицинской части ФБУ ИЗ-14/1 УФСИН России по Республике Саха (Якутия), утвержденными с 2010 по 2022 годы, на ФИО1 возлагались следующие обязанности: знать состояние здоровья обслуживаемого специального контингента, осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях, диагностировать типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначатьлечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, оказывать доврачебную помощь, ассистировать врачу при сложных процедурах, обеспечивать своевременный и качественный прием и обследование специального контингента, поступившего в учреждение, производить отбор больных для направления в лечебные учреждения УФСИН России по Республике Саха (Якутия), осуществлять мероприятия по выявлению и предупреждению инфекционных заболеваний, своевременно проводить прием специального контингента, содержащегося в карцерепо заявлениям, следить за организацией лечебного процесса специального контингента, принимать участие в оказании экстренной медицинской помощи специальному контингенту, осуществлять покамерный обход режимного корпуса, вести прием прибывшего этапа, проводить санитарно-просветительную работу среди специального контингента, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни, руководствоваться в своей деятельности требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 17 октября 2005 года № 640/190 «О порядке организации медицинской помощи лицам, отбывающим наказание в местах лишения свободы и заключенным под стражу» и т.д.

При этом согласно Уставу ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по РС (Я), утвержденном приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года № 58, следственный изолятор является учреждением уголовно-исполнительной системы, предназначенным для содержания подозреваемых и обвиняемых, а также для исполнения функций исправительных учреждений в отношении осужденных в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации (пункт 1.1 Устава).

До вступления в силу приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 28 декабря 2017 года № 285 «Об утверждении Порядка организации оказания медицинской помощи лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы» применялся Порядок организации оказания медицинской помощи лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы, утвержденный 17 октября 2005 года приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 640 и Министерства юстиции РФ № 190, согласно которым по прибытии в следственный изолятор всем поступившим (в том числе следующим транзитом) проводится первичный медицинский осмотр с целью выявления лиц, представляющих эпидемическую опасность для окружающих, а также больных, нуждающихся в неотложной помощи, оказывается иная медицинская помощь.

Таким образом, должностные обязанности истца не предполагали оказание медицинской помощи и исполнение должностных обязанностей только в отношении осужденных, поскольку такая помощь оказывалась истцом в отношении всего специального контингента, находящегося в СИЗО, и не предполагала обслуживание исключительно осужденных лиц, что отвечает условиям постоянной и непосредственной занятости истца на работах с осужденными в соответствии с требованиями вышеназванного постановления Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85. Действующее законодательство в момент работы истца в спорные периоды не содержало разграничения работы на работу с осужденными и с обвиняемыми и подозреваемыми, учитывая, что содержание всех категорий такого специального контингента производилось в одних и тех же учреждениях ФСИН России.

Данные обязанности отражены и в условиях трудовых договоров, заключенных с истцом в спорный период.

Из Правил внутреннего распорядка (приложение к приказу ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по РС (Я) от 18 мая 2011 года) следует, что общая продолжительность рабочего времени не должна превышать нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью ежедневного служебного (рабочего) времени 8 часов. Труд ряда работников регулируется скользящими графиками. Выходными днями являются суббота и воскресенье.

Факт выполнения истцом постоянно в течение полного рабочего дня работы с осужденными за весь период ее работы подтвержден также и самим работодателем.

Так, представленной Справкой, уточняющей периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 пунктом 1 подпунктом 17 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», выданной истцу как ******** филиала «Медицинской части № 1» ФКУЗ МСЧ-14 ФСИН России, подтверждена полная занятость истца в течение полного рабочего дня в указанном учреждениис осужденными в качестве рабочего и служащего учреждения, исполняющего уголовное наказание в виде лишения свободы, что дает ей право на досрочное назначение пенсии на основании статьи 30 пункта 1 подпункта 17 Закона № 400-ФЗ, в периоды с 1 января 2014 года по 12 мая 2016 года, с 19 июня 2017 года по 29 августа 2023 года, с 27 ноября 2023 года по настоящее время. Период работы, предусмотренный статьей 30 пунктом 1 подпунктом 17 Закона № 400-ФЗ, составил на 1 сентября 2024 года 09 лет 04 месяца 06 дней.

Следовательно, доводы ответчика в части работы истца неполный рабочий день, опровергаются вышеуказанными доказательствами по делу, исследованными судебной коллегией.

Исходя из того, что у ФИО1 пенсионным органом установлено наличие требуемых возраста 45 лет, страхового стажа 20 лет, стажа в районах Крайнего Севера 15 лет, индивидуального пенсионного коэффициента свыше 30, суд пришел к правильному выводу, что с учетом спорных периодов работы и включением их в расчет специального стажа истца, ее специальный стаж составит более 10 лет.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Доводы, приведенные в апелляционной жалобе, не содержат оснований к отмене оспариваемого судебного акта, поскольку не опровергают выводов суда первой инстанции и не свидетельствуют о допущенной судебной ошибке с позиции правильного применения норм процессуального и материального права, а потому отклоняются как несостоятельные.

Таким образом, при разрешении спора судом первой инстанции верно определены юридически значимые обстоятельства дела, правильно применены нормы материального и процессуального права, собранным по делу доказательствам дана надлежащая правовая оценка, выводы суда в полной мере соответствуют обстоятельствам дела.

Нарушений норм материального права и гражданско-процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену судебного акта, по настоящему делу судебной коллегией не установлено.

Тем не менее, решение суда подлежит уточнению в части указания на исключение из стажа истца периода нахождения ее в отпуске по уходу за детьми, который пенсионным органом правомерно не был учтен при определении специального стажа работы истца для назначения пенсии на льготных условиях.

Так, при включении в страховой стаж истца периода с 24 октября 2010 года по 31 марта 2013 годасуд не учел, что с 6 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года истец ФИО1 находилась в отпуске по уходу за детьми, следовательно, данный период должен быть исключен из общего периода, подлежащего включению в стаж для досрочного назначения истцупенсии, исходя из того, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть включен период отпуска по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года (то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»).

Согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, чтоесли указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При таких обстоятельствах суду следовало было указать на исключение указанного периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком из общего периода при подсчете специального стажа для назначения пенсии на льготных основаниях, а именно указать на исключение периода с 06 октября 2012 года по 31 марта 2013 года.

Поскольку неуказание судом об исключении данного периода не влечет наличие оснований для отмены решения суда, соответственно, решение суда подлежит оставлению без изменения с указанием на исключение данного периода из специального стажа истца при назначении пенсии на льготных основаниях.

Руководствуясь статьями 327 – 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия)

определила:

решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 11 февраля 2026 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить период работы в специальный стаж и назначить пенсиюоставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи

Определение в окончательном виде изготовлено 05.05.2026.