Решение № 2-535/2018 2-535/2018~М-560/2018 М-560/2018 от 23 июля 2018 г. по делу № 2-535/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июля 2018 года г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Белокуровой О.С.,

при секретаре Игроковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ТСО-1» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

В Пудожский районный суд обратился ФИО1 с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТСО-1» (далее ООО «ТСО-1») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 26987 рублей 05 копеек, указывая, что он работал у ответчика в качестве <данные изъяты>, уволен 11.05.2018, и до настоящего времени ему не выплачена заработная плата в указанном размере. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 26987 рублей 05 копеек.

Истец в судебном заседании исковые требования уточнил, просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме 23479 рублей 05 копеек.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть материалы гражданского дела в отсутствии неявившегося ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.21 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата подлежит выплате не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что истец с 01.10.2017 по 11.05.2017 состоял в трудовых отношениях с ООО «ТСО-1» в качестве <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки, копией приказа о приеме работника на работу, копией срочного трудового договора. 11.05.2018 истец был уволен приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по инициативе работника (п.3 ст.77 ТК РФ) согласно записи в трудовой книжке.

По сведениям ООО «ТСО-1» от 19.07.2018 задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 23479 рублей 05 копеек.

Факт невыплаты ответчиком всех причитающихся истцу сумм, наличие перед истцом задолженности по оплате труда (заработной плате), всего в сумме 23479 рублей 05 копеек признано сторонами, об этом свидетельствует справка ответчика от 19.07.2018 о задолженности по заработной плате перед истцом, что согласуется с письменными материалами дела, и, с учетом положений ч.2 ст.68 ГПК РФ, признается судом установленным.

При указанных обстоятельствах, с учетом совокупности исследованных доказательств, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по оплате труда в размере 23479 рублей 05 копеек подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТСО-1» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 23479 рублей 05 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТСО-1» в доход бюджета Пудожского муниципального района государственную пошлину в размере 904 рубля 37 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Пудожский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение изготовлено 24.07.2018.

Судья (подпись) О.С.Белокурова