Решение № 2-4984/2017 2-4984/2017~М-4354/2017 М-4354/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-4984/2017




Дело № 2-4984/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 23 мая 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Молоковой Л.К.,

при секретаре Кундеровой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стройпластик» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


истец обратился в суд с требованием взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 98024 рубля 61 копейка, проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ с 01.12.2016 по день вынесения решения, компенсацию морального вреда - 15000 рублей, мотивируя тем, что с 20.07.2015 работал в ООО «Стройпластик» в должности <данные изъяты>. За период по 13.03.2017 заработная плата в полном объеме не выплачена.

Истец в судебном заседании представил отказ от исковых требований в части взыскания процентов за задержку выплаты, в остальной части требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не проинформирован.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Определением Вологодского городского суда от 23.05.2017 производство по делу в части требований о взыскании процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ с 01.12.2016 по день вынесения решения прекращено в связи с отказом истца от иска.

Установлено, что между ФИО1 и ООО «Стройпластик» 20.07.2015 заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого, истец принят на работу в качестве формовщика железобетонных изделий и конструкций 4 разряда в формовочный цех завода ЖБИ, что подтверждается приказом №к от 20.07.2015.

Также установлено, что за период по 31.03.2017 заработная плата ФИО1 работодателем в полном объеме не выплачена, имеется задолженность в сумме - 98024 рубля 61 копейка, доказательств обратного суду не представлено, руководствуясь статьями 22, 129, 135, 136 Трудового кодекса РФ, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в указанном размере подлежат удовлетворению.

Учитывая, что в результате неправомерных действий (бездействия) работодателя истец в силу положений ст. 237 Трудового кодекса РФ имеет право на компенсацию морального вреда, суд, учитывая требования разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, объем нарушенного права, степень вины работодателя, полагает возможным взыскать с ответчика 5000 рублей.

Согласно ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ, 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:


взыскать с ООО «Стройпластик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период по 31.03.2017 в размере 98024 рубля 61 копейка, в счет компенсации морального вреда - 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с ООО «Стройпластик» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3440 рублей 74 копейки.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.К. Молокова

Мотивированное заочное решение изготовлено 26 мая 2017 года



Суд:

Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Стройпластик" (подробнее)

Судьи дела:

Молокова Людмила Кузьминична (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ