Решение № 2-546/2019 от 8 декабря 2019 г. по делу № 2-546/2019

Нижнетавдинский районный суд (Тюменская область) - Гражданские и административные



УИД № 72MS0057-01-2019-002795-13 Дело № 2-546/2019


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

<адрес>. 09 декабря 2019 года.

Нижнетавдинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи - Филимоновой Т.Н.,

при секретаре - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью "ЭкспертГаз" к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:


Истец - Общество с ограниченной ответственностью "ЭкспертГаз" обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств в качестве возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, мотивируя свои исковые требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (далее - Ответчик) на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ЭкспертГаз» (далее - Истец/Общество), в группу транспортного обеспечения на должность водителя 1 класса. Ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был направлен в служебные командировки, в связи с чем, для возмещения командировочных расходов ответчику были перечислены в подотчет денежные средства в сумме <данные изъяты>, в сумме <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты><данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>. Также ему был приобретен Авиа билет Тюмень - Новосибирск - Нерюнгри от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> рублей и ж/д билет Алдан-Тюмень от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>. Общая сумма подотчетных средств составила <данные изъяты>.

Работник не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки обязан представить в бухгалтерию авансовый отчет по форме №АО-1, документы (в оригинале), подтверждающие размер произведенных расходов. Однако ФИО1 не полностью отчитался за подотчетные денежные средства, предоставив авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты>, № на сумму <данные изъяты>, № на сумму <данные изъяты>, № на сумму <данные изъяты>. Задолженность ФИО1 перед Работодателем с учетом удержаний составила <данные изъяты>, исходя из следующего расчета: <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> -<данные изъяты> - <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., где: <данные изъяты> - сумма подотчетных денежных средств, <данные изъяты> - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> 80 копеек - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма удержаний, согласно расчетного листа за март 2019 года, <данные изъяты> - сумма удержаний, согласно расчетного листа за апрель 2019 года. Кроме того, ФИО1 была выдана спецодежда на сумму <данные изъяты>, с учетом НДС, что подтверждается счет - фактурой от ДД.ММ.ГГГГ, ведомостями учета выдачи спецодежды №БП-000365, №БП-001030 и приобретена паяльная лампа на сумму <данные изъяты>, с учетом НДС, что подтверждается кассовым чеком № от ДД.ММ.ГГГГ и требованием накладной №. Спецодежда и паяльная лампа при увольнении ФИО1 возвращены не были.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был уволен (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ответчику направлен запрос о предоставлении письменных объяснений по факту не предоставления в бухгалтерию Истца авансового отчета и документов, подтверждающих произведенные расходы с требованием представить авансовый отчет или возвратить денежные средства в сумме <данные изъяты>. Запрос с требованиями оставлены Ответчиком без ответа и удовлетворения.

ООО "ЭкспертГаз" просит суд взыскать с ФИО1 денежные средства в размере <данные изъяты>, а также расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в сумме <данные изъяты>.

Представитель истца – ООО "ЭкспертГаз" - ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, своим письменным заявлением ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие. В материалах дела имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ об уменьшении истцом взыскиваемой суммы задолженности на <данные изъяты>.

В соответствии с п.5 ст. 167 ГПК РФ, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копии решения суда.

Ответчик – ФИО1 в судебном заседании заявленные требования истца признал частично. Просил вычесть из заявленной истцом суммы, стоимость возвращенных им истцу средств индивидуальной защиты по акту о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение от ДД.ММ.ГГГГ, полученных ответчиком от работодателя ДД.ММ.ГГГГ. Согласен с суммой в размере <данные изъяты>, определенной решением комиссии суммы возвращенных СИЗ с учетом их износа.

Выслушав явившихся участников процесса, изучив материалы дела, суд пришел к убеждению, что исковые требования ООО "ЭкспертГаз" подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В рассматриваемом случае возможность обращения в суд с иском к работнику возникает у работодателя с момента обнаружения нарушения своего права на возмещение ущерба, то есть с момента увольнения работника, с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ЭкспертГаз, в группу транспортного обеспечения на должность водителя 1 класса (л.д.11).

Согласно имеющимся в материалах дела Приказам о направлении в служебные командировки № СК от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был направлен в служебные командировки (л.д.27-30).

В соответствии с Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> ответчику ФИО1 для возмещения командировочных расходов перечислены в подотчет денежные средства (л.д. 22-26).

Согласно ст. 166 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу статьи 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно п. 12 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение), расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

В соответствии с пунктом 26 Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

В соответствии с частью 1 статьи 238 Трудового кодекса РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 242 трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в указанные выше периоды был направлен и находился в служебной командировке, однако не полностью отчитался за подотчетные денежные средства, предоставив авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты>, № на сумму <данные изъяты>, № на сумму <данные изъяты>, № на сумму <данные изъяты>, что подтверждается материалами дела и не отрицается самим ФИО1

Согласно расчету истца, задолженность ФИО1 перед Работодателем с учетом удержаний составила 11 905 рублей 23 копейки, исходя из следующего расчета: <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> -<данные изъяты> - <данные изъяты> = <данные изъяты> где: <данные изъяты> - сумма подотчетных денежных средств, <данные изъяты> рублей - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма средств, согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> - сумма удержаний, согласно расчетного листа за март 2019, <данные изъяты> - сумма удержаний, согласно расчетного листа за апрель 2019 года.

Кроме того, как следует из материалов дела, ответчику ФИО1 была выдана спецодежда на сумму <данные изъяты>, с учетом НДС, что подтверждается счет - фактурой от ДД.ММ.ГГГГ, ведомостями учета выдачи спецодежды №БП-000365, №БП-001030 и приобретена паяльная лампа на сумму <данные изъяты> с учетом НДС, что подтверждается кассовым чеком № от ДД.ММ.ГГГГ и требованием накладной №. Спецодежда и паяльная лампа при увольнении ответчиком возвращены не были.

Расчеты указанной задолженности истцом представлены, эти расчеты признаны судом правильными, доказательств обратного, ответчиком не представлено.

Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.48).

ООО "ЭкспертГаз" ДД.ММ.ГГГГ в порядке досудебного урегулирования спора, был направлен Ответчику запрос о даче письменных объяснений, предоставления авансового отчета или возврата денежных средств с просьбой добровольно погасить образовавшуюся задолженность (л.д.50-52).

Как установлено в судебном заседании, после обращения истца в суд, ДД.ММ.ГГГГ ответчик согласно акту о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение от ДД.ММ.ГГГГ, сдал на склад ООО "ЭкспертГаз" средства индивидуальной защиты (СИЗ), полученные ответчиком от работодателя ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной справке ООО "ЭкспертГаз" от ДД.ММ.ГГГГ, решением комиссии определен износ СИЗ в размере 50%, что в суммовом выражении составляет <данные изъяты>, что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании, в связи с чем, сумму задолженности ответчика перед истцом суд считает необходимым уменьшить на <данные изъяты>.

Исходя из вышеизложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность с ответчика в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> -<данные изъяты>).

В связи с удовлетворением иска ООО "ЭкспертГаз" частично, в соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью "ЭкспертГаз" подлежат взысканию частично и расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

На основании ст.ст. 168, 238, 242, 392 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью "ЭкспертГаз" к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью "ЭкспертГаз" денежные средства в размере 18 <данные изъяты>, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда через Нижнетавдинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Т.Н. Филимонова



Суд:

Нижнетавдинский районный суд (Тюменская область) (подробнее)

Судьи дела:

Филимонова Тамара Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Материальная ответственность
Судебная практика по применению нормы ст. 242 ТК РФ