Решение № 2-608/2020 2-608/2020~М-473/2020 М-473/2020 от 27 мая 2020 г. по делу № 2-608/2020

№2-608/20

32RS0021-01-2020-000890-42


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 мая 2020 года г.Новозыбков

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Корбан А.В.,

при секретаре судебного заседания Мейлюс Н.А.,

с участием старшего помощника Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области Дылдина Е.В.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора, выступающего в интересах ФИО1, к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы, расчета при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Новозыбковский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах ФИО1 обратился с иском к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» (далее АО «НМЗ») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указал, что ФИО1 с 01 декабря 2010 года по 03 февраля 2020 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях. При этом заработная плата за период с января по февраль 2020 года истцу не выплачена. Задолженность составила <данные изъяты>. Судебный приказ о её взыскании отменен в связи с поступившими от ответчика возражениями. Просил взыскать с ответчика в пользу истца образовавшуюся задолженность.

Участвовавший в судебном заседании прокурор и истец изменили размер исковых требований и просили взыскать с ответчика в пользу истца имеющуюся по состоянию на дату рассмотрения иска задолженность, состоящую из задолженности по заработной плате за январь 2020 года в сумме <данные изъяты> а также расчет при увольнении в сумме <данные изъяты>.

Представитель ответчика, а также привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий АО «Новозыбковский машиностроительный завод» ФИО2, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились. О причинах неявки суд не уведомили, об отложении дела, а равно о его рассмотрении в их отсутствие не заявили.

Судом на основании ст.167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав доводы прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений.

Истец обратился к прокурору с требованием о защите его трудовых прав (л.д.4).

Согласно выпискам из приказов о приеме на работу и о прекращении трудового договора, записям в трудовой книжке на имя истца ФИО1 с 01 декабря 2011 года по 03 февраля 2020 года состоял в трудовых отношениях с АО «НМЗ» и на время увольнения работал кузнецом-штамповщиком (л.д.5, 6, 51-56). 03 февраля 2020 трудовой договор с ФИО1 прекращен по в связи с увольнением по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз.2, 7 ч.2 ст.22ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из содержания ст.136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно положениям ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из справки о наличии задолженности, выданной АО «НМЗ», по состоянию на 25 мая 2020 года задолженность ответчика перед истцом состоит из невыплаченной заработной платы за январь 2020 года в сумме <данные изъяты>., а также расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>. (л.д.59).

Таким образом, наличие заявленной ко взысканию задолженности и её размер ответчиком не оспариваются.

Каких-либо доказательств, подтверждающих погашение (частичное) погашение образовавшейся задолженности на время рассмотрения спора не представлено. Истец настаивает на том, что соответствующих выплат ответчик в его пользу не производил.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что на основании п.5 ст.10 добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с акционерного общества «Новозыбковский машиностроительный завод» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора, в интересах ФИО1, к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы, расчета при увольнении удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Новозыбковский машиностроительный завод» в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ., из которых задолженность по заработной плате за январь 2020 года <данные изъяты>., расчет при увольнении в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с акционерного общества «Новозыбковский машиностроительный завод» в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате и расчета при увольнении подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Новозыбковский городской суд в течение месяца со дня его приятия в окончательной форме.

Судья А.В. Корбан