Решение № 2-1638/2017 2-1638/2017~М-1142/2017 М-1142/2017 от 28 августа 2017 г. по делу № 2-1638/2017

№ 2-1638/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29.08.2017 г. г. Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего – судьи Милютиной С.И., при секретаре Гусевой Т.А., с участием помощника прокурора Дедовой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ЧОУДПО «Колесо» о взыскании заработной платы, взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, пособия, выплачиваемого при постановке на учет на ранних стадиях беременности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к ЧОУДПО «Колесо» с иском, в котором с учетом уточнений (л.д. 57-58, 69-71, 193), просила взыскать с ответчика заработную плату за 2 месяца в размере 24000 руб., пособие по беременности и родам в размере 27455, 40 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 14497, 80 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 86000, 31 руб., пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних стадиях беременности в размере 543, 67 руб. В обоснование заявленных требований указала, что 01.01.2015 г. между ней и ответчиком был заключен трудовой договор в соответствии с которым она была принята на работу на должность заместителя директора с заработной платой 12000, 00 руб. 17.03.2015 г. она ушла в отпуск по беременности и родам, и до настоящего времени находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако заработная плата за период с января по февраль и с февраля по март ей выплачена не была, равно как и указанные выше пособия, связанные с рождением ребенка. 02.12.2016 г. она направила в адрес директора ЧОУДПО «Колесо» ФИО2 претензию с предложением выплатить положенные ей денежные суммы, однако, ответчик оставил ее претензию без ответа и удовлетворения.

В ходе судебного разбирательства к участию в деле были привлечены ООО «Ваша бухгалтерия «Гранат», департамент социальной защиты населения Воронежской области, ГУ ВРО Фонд социального страхования Российской Федерации (л.д. 59).

В судебном заседании истец ФИО1 уточненный иск поддержала, настаивала на его удовлетворении.

Представитель ответчика директор ЧОУДПО «Колесо» ФИО2 в судебном заседании иск в части требований о взыскании зарплаты не признал, указал на то, что заработная плата выплачивалась истцу своевременно и в полном объеме, подтверждающие документы находятся в ООО «Ваша бухгалтерия «Гранат». По поводу пособий, связанных с рождением ребенка, подтвердил, что истица обращалась к нему с данным вопросом, но в это время в организации возникли финансовые трудности, поэтому указанные в иске пособия ФИО1 остались не выплаченными. Дополнил, что возглавляемая им организация существует только на бумаге, хозяйственной деятельности она не ведет, денег нет, лицензию он сдал в 2016 г.

В судебном заседании представитель третьего лица ГУ ВРО Фонд социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО3 в разрешении спора полагалась на усмотрение суда. Представила письменный отзыв на иск, в котором указано следующее: 16.04.2015 г. ФИО1 обратилась в Фонд социального страхования с жалобой на невыплату пособия по беременности и родам ее работодателем - ЧОУДПО «Колесо». В связи с указанным обращением была проведена проверка страхователя за период с 01.01.2015 г. по 31.03.2015 г. Согласно приказу № 2 от 26.03.2015 г., в соответствии с листком нетрудоспособности от 17.03.2015 г. и заявлением от 26.03.2015 г. ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам на период с 17.03.2015 г. по 03.08.2015 г. Размер пособия по беременности и родам составил 27455, 40 руб. Документы, подтверждающие выплату социальных пособий к проверке не представлены, проверкой установлено нарушение сроков выплаты пособий. По итогам проверки страхователю предложено обратить внимание на своевременность выплаты пособий. Вместе с тем, в силу ч. 4 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ Фонду предоставлено право осуществлять выплату пособий по соц. страхованию на лицевые счета застрахованных лиц в случае прекращения страхователем своей деятельности, невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах, при отсутствии возможности установления местонахождения страхователя и его имущества и др. 06.07.2015 г. в отделение Фонда поступила информация о недостаточности денежных средств на расчетном счете ЧОУДПО «Колесо» для удовлетворения предъявленных к счету требований, что явилось основанием для назначения и выплаты социальных пособий ФИО1 на ее счет. 07.07.2015 г. в адрес ФИО1 было направлено письмо с разъяснением возможности назначения и выплаты указанных пособий Фондом социального страхования при наличии (предоставлении) необходимых документов. Однако, ни документов, необходимых для назначения пособий, ни заявления от ФИО1 об оказании государственной услуги по назначению и выплате пособий не были представлены в отделение Фонда, указанные пособия не назначались и не выплачивались. 26.06.2017 г. в отделение Фонда поступил иск ФИО1 о взыскании, в том числе, социальных пособий, связанных с рождением ребенка и уходом за ним, с ответчика. В связи с этим сотрудниками Фонда был осуществлен выход по юридическому адресу организации (<...>) с целью проведения проверки страхователя. Однако по указанному адресу ЧОУДПО «Колесо» не располагается, контактный телефон, указанный в базе данных, не отвечает, сведения о местонахождении организации отсутствуют. При указанных обстоятельствах назначение и выплата социальных пособий непосредственно на лицевой счет ФИО1 возможна при наличии решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу (л.д. 155-157).

Третьи лица - ООО «Ваша бухгалтерия «Гранат», департамент социальной защиты населения Воронежской области своих представителей в судебное заседание не направили. Генеральный директор ООО «Ваша бухгалтерия «Гранат» ФИО4 направила в адрес суда обращение, в котором указала, что возглавляемое ею Общество никогда не заключало договоров с ЧОУДПО «Колесо», не имело с ним взаимоотношений, равно как и с ФИО1 Юридическое лицо - ООО «Ваша бухгалтерия «Гранат» зарегистрировано в ЕГРЮЛ в 2016 г., тогда как спор относится к более раннему периоду (л.д. 173), вместе с тем, сообщила, что ведомости по зарплате ЧОУДПО «Колесо» за 2015 г. в архиве ООО «Центр бухгалтерской практики «Гранат» отсутствуют (л.д. 191). Представитель ДСЗН Воронежской области ранее в судебных заседаниях пояснял, что в разрешении спора Департамент полагается на усмотрение суда.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, 01.01.2015 г. между ЧОУДПО «Колесо» и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которому работник принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности заместителя директора с должностным окладом в 12000 рублей в месяц за полный рабочий день (л.д. 9-12). В трудовой книжке истца имеется запись, что она 12.01.2015 г. принята на работу в ЧОУДПО «Колесо» на должность заместителя директора (л.д. 14). Приказ о приеме на работу издан 12.01.2015 г. (л.д. 138). Приказ об увольнении истицы с 01.12.2016 г. подписан руководителем ответчика 29.08.2017 г. (л.д. 189).

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, при этом не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как было отмечено, в трудовом договоре размер оклада истца установлен в размере 12000 рублей в месяц. Согласно позиции истца заработная плата за 2 месяца: за январь –февраль и февраль-март 2015 г. ей не выплачивалась. Ответчик утверждал, что зарплата ФИО1 выплачивалась в полном объеме и в срок, в подтверждение своих слов ссылался на наличие платежных ведомостей за указанный выше период, хранящиеся в ООО «Центр бухгалтерской практики «Гранат». Однако, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, данные доказательства суду представлены не были, как было указано выше, названных ведомостей в архиве той организации, о которой упоминал ответчик, не имеется.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым требования истицы о взыскании зарплаты за 2 месяца 2015 г. в требуемом размере – 24000 рублей.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика пособий, связанных с рождением ребенка, уходом за ним.

Статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Также по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлены, в том числе, следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 3).

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

По смыслу ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ страхователем признается лицо, дающее работу другому лицу: юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или иное самозанятое лицо.

Согласно ч. 2 ст. 4.1, ч. 1 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации; в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев. Застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как было указано выше, ФИО1 с января 2015 г. работала в ЧОУДПО «Колесо» по трудовому договору; следовательно, она являлась застрахованным лицом, а ЧОУДПО «Колесо» - страхователем. В указанный период ФИО1 была беременна. Согласно справке № 166 от 17.03.2015 г. ФИО1 встала на учет в женской консультации в сроке беременности 9 недель (л.д. 76). С 17.03.2015 г. по 03.08.2015 г. ей был выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами (л.д. 77), 03.06.2015 г. у нее родился сын Федор (л.д. 15).

26.03.2015 г. работодателем были изданы приказы № 1и № 2 о предоставлении ФИО1 отпуска по беременности и родам с 17.03.2015 г. по 03.08.2015 г. и выплате причитающегося ей пособия, о начислении и выплате пособие матерям, вставшим на учет на ранних сроках беременности (л.д. 140, 141). Однако, как установлено в судебном заседании ни эти пособия, ни другие пособия, связанные с рождением ребенка, ФИО1 выплачены не были (л.д. 190). Таким образом, судом установлен факт невыплаты страхователем пособий застрахованному лицу.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца, касающиеся выплаты ей пособий, являются обоснованными.

ФИО1 просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 27455, 40 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 14497, 80 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 86000, 31 руб., пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних стадиях беременности в размере 543, 67 руб.

Размер пособий определен истцом правильно, исходя из требований ст.ст. 11, 11.2, 14 Федерального закона N 255-ФЗ, ст.ст. 10, 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно части 4 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В апреле 2015 г. в связи с поступившей жалобой ФИО1 на невыплату ей пособия по беременности и родам ее работодателем - ЧОУДПО «Колесо», Фонд социального страхования провел проверку страхователя за период с 01.01.2015 г. по 31.03.2015 г. В ходе проверки были получены сведения о недостаточности денежных средств на расчетном счете ЧОУДПО «Колесо» для удовлетворения предъявленных к счету требований (л.д. 113-116, 126-135). 07.07.2015 г. в адрес ФИО1 было направлено письмо с разъяснением возможности назначения и выплаты указанных пособий Фондом социального страхования при наличии (предоставлении) необходимых документов (л.д. 114). Однако, ни документов, необходимых для назначения пособий, ни заявления от ФИО1 об оказании государственной услуги по назначению и выплате пособий не были представлены в отделение Фонда, что истцом не отрицалось. Таким образом, ФИО1 порядком, установленным ч. 4 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, в 2015 г., не воспользовалась, предъявила настоящий иск о взыскании пособий работодателю.

В ходе рассмотрения дела представитель ответчика ссылался на то, что возглавляемая им организация фактически деятельность не ведет, денежных средств на счетах, лицензии не имеет. Данные обстоятельства нашли свое подтверждение. Так, согласно ответу ИФНС России по Советскому району г. Воронежа от 29.08.2017 г. ответчик предоставлял налоговую отчетность последний раз в 2015 г. за 2014 г., документы, подтверждающие ведение хозяйственной деятельности, отсутствуют (л.д. 191), согласно ответу департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 23.08.2017 г. действие лицензии на осуществление образовательной деятельности, предоставленной ЧОУДПО «Колесо», прекращено 19.04.2016 г. (л.д. 188), согласно выписке по счету, предоставленной АО «Россельхозбанк» в ответ на судебных запрос, денежных средств на счету ЧОУДПО «Колесо» не имеется (л.д. 182-186).

Однако, учитывая, что данная организация юридически деятельность не прекратила, из ЕГРЮЛ не исключена, суд считает возможным удовлетворить заявленные ФИО1 требования и взыскать с ответчика указанные выше пособия.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Колесо» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 24000 рублей, пособие по беременности и родам в размере 27455, 40 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 14497, 80 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 86000, 31 руб., пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних стадиях беременности в размере 543, 67 руб., а всего 152497 (сто пятьдесят две тысячи четыреста девяносто семь) руб. 18 коп.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Милютина С.И.

Мотивированное решение изготовлено 31.08.2017 г.