Решение № 2-3177/2017 2-3177/2017~М-2667/2017 М-2667/2017 от 4 октября 2017 г. по делу № 2-3177/2017

Дело №2-3177/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05.10.2017г. г.Новосибирск

Судья Заельцовского районного суда г.Новосибирска Елапов Ю.В. при секретаре Ковалишиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «УК «Северный Замок», о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время, указывая на то, что __. он (истец) по поручению ответчика фактически приступил к выполнению следующей работы: официант по адресу: г.Новосибирск, ....

Истец выполнял указанные работы в период с __., что подтверждается показаниями иных работников, показаниями администратора в подразделении Ресторанный комплекс компании - ФИО2, графиком работы, журналом учета работников ООО «УК «Северный Замок» на пункте охраны. Однако, трудовой договор между истцом и ответчиком не заключен.

На момент подачи искового заявления, задолженность ответчика перед истцом за выполненную работу составила 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп. Данная задолженность подтверждается, в том числе актом сверки задолженности перед сотрудниками.

Требование истца о заключении с ним трудового договора и о выплате заработной платы в размере 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп., ответчик оставил без ответа.

На основании изложенного, истец просит суд: Признать отношения между истцом и ответчиком в период с __. трудовыми.

Взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за отработанное время в размере 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп. (л.д.2,3).

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «УК «Северный Замок», в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела надлежащим образом (л.д.32,37), а поэтому дело подлежит рассмотрению в порядке заочного производства по правилам ст.ст.233-244 ГПК Р.Ф.

Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что исковое заявление является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч.1 ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Условия договора должны соответствовать ст.56 и ст.57 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч.3 ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из обстоятельств дела видно, что ... ФИО1 по поручению ответчика ООО «УК «Северный Замок», фактически приступил к выполнению следующей работы: официант по адресу: г.Новосибирск, ....

Истец выполнял указанные работы в период с __., что подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4 и ФИО2, (работники ООО «УК «Северный Замок»), показаниями администратора подразделений Ресторанный комплекс компании - ФИО2 допрошенной в судебном заседании, графиком работы, журналом учета работников ООО «УК «Северный Замок» на пункте охраны. Однако, трудовой договор между истцом и ответчиком заключен не был.

Задолженность ответчика перед истцом за выполненную работу составляет 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп.

Указанная задолженность подтверждается, в том числе актом сверки задолженности перед сотрудниками от ..., подписанным Генеральным директором ООО «УК «Северный Замок», ФИО5 и заверенным печатью (л.д.4).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.233-244 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать отношения между ФИО1 и ООО «УК «Северный Замок», в период с __. - трудовыми.

Взыскать с ООО «УК «Северный Замок» в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате за отработанное время в размере 40 671 (сорок тысяч шестьсот семьдесят один) руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Елапов Ю.В.