Решение № 2-308/2017 2-308/2017~М-294/2017 М-294/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-308/2017

Дело № 2-308/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2017 года город Петухово

Петуховский районный суд Курганской области в составе судьи Мокиной И.В.,

при секретаре Шкет М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Авторай» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Авторай» (далее по тексту - ООО «Авторай») о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности.

В обоснование иска ФИО3 указал, что с 01.08.2016 состоял в трудовых отношениях с ООО «Авторай». С 04.08.2016 по 10.02.2017 вследствие травмы, причинённой в результате ДТП, утратил трудоспособность, о чём были выданы лечебными учреждениями листки нетрудоспособности. Ответчик обязан был принять листки нетрудоспособности, произвести частичную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первых три дня нетрудоспособности и направить в Фонд социального страхования листки нетрудоспособности с заявлениями о выплате пособия с описями заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Он неоднократно предпринимал попытки вручить листки нетрудоспособности лично работодателю, однако, руководитель ООО «Авторай» уклонялась от их принятия. После обращения в ГУ - Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ему разъяснили, что листки нетрудоспособности органом ФСС принимаются от работодателя с приложением необходимого пакета документов. Он направил ответчику по почте 09.08.2017 в пределах 6-месячного срока со дня восстановления трудоспособности листки нетрудоспособности, заявление о выплате пособия с описью заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий. От получения почтового отправления руководитель ООО «Авторай» ФИО4 уклонилась. 04.09.2017 отправление было возращено за истечением срока хранения. Поскольку его нетрудоспособность наступила в период трудовых отношений с ответчиком, ему полагается выплата ответчиком пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка (страховой стаж более 8 лет). Расчётным периодом являются 2014 и 2015 годы, но в этот период он заработка не имел. Согласно Федеральному закону от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 составил 7500 рублей. Поскольку средний дневной заработок, исчисленный исходя из минимального размера оплаты труда, составляет 246 руб. 58 коп. (7500 рублей х 24:730), то размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащий оплате ответчиком, за период с 04.08.2016 по 06.08.2016 составляет 739 руб. 74 коп. (246 руб. 58 коп х 3). Для составления настоящего иска и представления интересов в суде с ООО «ПЦ «Гарантия защиты» заключен договор об оказании юридических услуг и произведена оплата по договору за составление искового заявления в сумме 3000 руб., что подтверждается квитанцией. Размер оплаты оказанного объёма услуг является объективным и разумным, и соответствует расценкам на аналогичные услуги, предоставляемые в Курганской области. Почтовые расходы на отправление ответчику листков нетрудоспособности и получение возвращённого почтового отправления составили 260 руб. 17 коп.

Просит суд обязать ответчика принять от него листки нетрудоспособности: № от дд.мм.гг. за период с 04.08.2016 по 26.08.2016, выданные ГБУ «Курганская больница № 2», № от дд.мм.гг. за период с 27.08.2016 по 26.09.2016, № от дд.мм.гг. за период с 27.09.2016 по 08.11.2016, № от дд.мм.гг. за период с 09.11.2016 по 16.12.2016, № от дд.мм.гг. за период с 17.12.2016 по 17.01.2017, № от дд.мм.гг. за период с 18.01.2017 по 10.02.2017, выданные ГБУ «Петуховская ЦРБ» на его имя; произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 04.08.2016 по 06.08.2016 в сумме 739 руб. 74 коп., направить листки нетрудоспособности № от дд.мм.гг. за период с 04.08.2016 по 26.08.2016, выданные ГБУ «Курганская больница № 2», № от дд.мм.гг. за период с 27.08.2016 по 26.09.2016, № от дд.мм.гг. за период с 27.09.2016 по 08.11.2016, № от дд.мм.гг. за период с 09.11.2016 по 16.12.2016, № от дд.мм.гг. за период с 17.12.2016 по 17.01.2017, № от дд.мм.гг. за период с 18.01.2017 по 10.02.2017, выданные ГБУ «Петуховская ЦРБ» в Государственное учреждение-Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, для производства начисления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности; взыскать с ООО «Авторай» судебные расходы в сумме 3260 руб. 17 коп.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, обеспечил в суд явку своего представителя, в ходе подготовки дела к судебному разбирательству на удовлетворении исковых требований настаивал, давал пояснения, аналогичные, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком и подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка.

Представитель истца ФИО5, действующая на основании договора об оказании юридических услуг и допущенная к участию в деле на основании ходатайства истца, на удовлетворении требований настаивала, дополнительно пояснила, что истец фактически был допущен работодателем к работе, подчинялся правилам внутреннего распорядка, выполнял работу по поручению директора ООО «Авторай».

Представитель ответчика директор ООО «Авторай» ФИО4 в судебное заседание не явилась, явку в суд своего представителя не обеспечила; в ходе подготовки дела к судебному разбирательству иск ФИО3 не признала, поясняла, что представленные истцом листки нетрудоспособности не были приняты к оплате в связи с тем, что фактически истец в трудовых отношениях с ООО «Авторай» не находился, трудовой договор с истцом был подписан под влиянием заблуждения.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, представил письменный отзыв.

Рассмотрев заявление, заслушав представителя истца, свидетелей, суд приходит к следующему.

В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) определён круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, установлены права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а также за счёт средств страхователя, в случаях, предусмотренных п. 1 ч. 2 ст.3 Закона № 255-ФЗ.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Законом № 255-ФЗ.

Временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы признается страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 ст. 1.3 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по временной нетрудоспособности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

В соответствии с п. 1 Положения назначение и выплата страхового обеспечения осуществляется территориальными органами Фонда, находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

Пунктом 2 Постановления № 294 установлено, что с 01.07.2012 Курганская область участвует в реализации пилотного проекта. При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 2 Положения).

На основании п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в п. 2 Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившее к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, а также опись представленных заявлений и документов, либо электронный реестр сведений.

В соответствии с пунктом 9 Положения выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путём перечисления пособия на банковский счёт застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Таким образом, при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, после чего страхователь в установленные сроки представляет в Фонд либо документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, либо реестр сведений. Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется Фондом в установленный срок со дня получения сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Пособие по временной нетрудоспособности застрахованным лицам в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счёт страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

Общество с ограниченной ответственностью «Авторай» зарегистрировано в качестве страхователя в Государственном учреждении - Курганском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации 11.02.2014, что подтверждается Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц и на момент рассмотрения дела является действующей организацией.

Установлено, что ФИО3 01.08.2016 принят на работу в ООО «Авторай» на должность автомеханика сроком на один год, и ему установлен должностной оклад в размере 25000 рублей в месяц (трудовой договор № от 01.08.2016).

03.08.2016 в 18-00 часов в результате дорожно-транспортного происшествия, был причинён вред здоровью ФИО3, вследствие чего в период с 04.08.2016 по 10.02.2017 он утратил трудоспособность, в связи с чем, лечебными учреждениями ему были выданы листки нетрудоспособности.

09.08.2017 ФИО3 направил ценным письмом с уведомлением директору ООО «Авторай» для оплаты шесть листков нетрудоспособности за периоды: с 04.08.2016 по 26.08.2016 № 238722596883 от дд.мм.гг.; с 27.08.2016 по 26.09.2016 № от дд.мм.гг.; с 27.09.2016 по 08.11.2016 № от дд.мм.гг., с 09.11.2016 по 16.12.2016 № от дд.мм.гг.; с 17.12.2016 по 17.01.2017 № от дд.мм.гг.; с 18.01.2017 по 10.02.2017 № от дд.мм.гг., а также заявление о выплате пособия, что подтверждается описью документов от 09.08.2017, представленной в материалы дела.

Как пояснила представитель истца в ходе рассмотрения дела и это подтверждается представленными доказательствами, от получения листков нетрудоспособности директор ООО «Авторай» уклонилась, листки нетрудоспособности были возвращены истцу почтовым отделением с отметкой об «истечении срока хранения».

В силу ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Часть 1 ст. 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 67 названного Кодекса трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации приём на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

По правилам ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Согласно ст. 56 ГПК РФ бремя представления доказательств, которые бы опровергали представленные истцом доказательства, лежит на работодателе, которая в судебное заседание не явилась и не обеспечила явку в суд своего представителя.

В качестве доказательства работы истца в ООО «Авторай» его представителем в материалы дела представлена справка о доходах физического лица ФИО3 за 2016 год № от 26.06.2017, из которой усматривается, что в августе истец получил доход в сумме 4200 руб. От имени налогового агента справку подписала директор ООО «Авторай» - ФИО4

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии со ст.69 ГПК РФ свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела.

Судом по ходатайству представителя истца в качестве свидетелей были опрошены ФИО1 и ФИО2, которые пояснили, что истец действительно приступил к работе в ООО «Авторай» 01.08.2016 с ведома директора ФИО4, приходил на работу каждый день с утра и по поручению директора занимался ремонтом автомобилей.

Оснований сомневаться в правдивости и заинтересованности данных свидетелей в пользу ФИО3 у суда не имеется, поскольку они последовательны, не содержат противоречий, объективно подтверждены показаниями стороны истца.

На основании вышеизложенного суд считает, что между истцом и ООО «Авторай» фактически сложились трудовые отношения, отвечающие требованиям ст. 15, 56 Трудового кодекса Российской Федерации, основанные на личном выполнении истцом трудовых функций. Истец в спорный период времени фактически и с ведома работодателя был допущен к работе и выполнял у ответчика трудовые функции в должности автомеханика. Вместе с тем в нарушение требований норм закона, работодателем приказы о приёме на работу не издавались, соответствующие записи в трудовую книжку истца не вносились, трудовые отношения в установленном законом порядке оформлены не были.

С учётом указанного, обязанность ответчика, как работодателя истца, принять, начислить, выплатить пособие по временной нетрудоспособности и направить листки нетрудоспособности в страховой орган, установлена в ходе судебного разбирательства, и вытекает из норм трудового законодательства.

Невыполнение работодателем возложенных на него законом функций не может быть поставлено в вину истцу и лишить его права на социальное страхование по временной нетрудоспособности, при установленном в судебном порядке факте наличия у данного работника такого права.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 7 Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно частям 1, 1.1, 3 статьи 14 Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчёте за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления, страхового случая.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 настоящей статьи, на 730 (ч. 3 ст. 14 Федерального закона).

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путём умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона (ч. 4 ст. 14 указанного Федерального закона).

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путём умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14).

Из системного анализа приведённых правовых норм следует, что в случае временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием работодатель несёт обязанность по уплате такому работнику пособия по временной нетрудоспособности, в установленном законом размере.

Согласно копии трудовой книжки ФИО3 от 27.07.1989 истец до поступления на работу 01.08.2016 в ООО «Авторай» имел страховой стаж более 8 лет.

Расчётным периодом для начисления пособия являются 2014 и 2015 годы. В этот период ФИО3 не работал и заработка не имел.

Согласно Федеральному закону от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 составлял 7500 рублей.

Истец просит суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере 739 руб. 74 коп., исчисленное из минимального размера оплаты труда 246 руб. 58 коп. (7500 рублей х 24 : 730), за период с 04.08.2016 по 06.08.2016 (246 руб. 58 коп х 3).

Суд признаёт представленный расчёт верным, представитель ответчика данный расчёт не оспорил, свой контрсчёт не представил.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3 о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности принять и направить в Государственное учреждение - Курганское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ, выданные ему лечебными учреждениями листки нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 48 ГПК РФ, граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей.

В силу положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Для составления настоящего иска и представления интересов в суде между истцом и ООО «ПЦ «Гарантия защиты» заключен договор об оказании юридических услуг, и произведена оплата по договору за составление искового заявления в сумме 3000 рублей, что подтверждается Договором об оказании юридических услуг от 21.09.2017, Актом приёма-сдачи оказанных услуг от 25.09.2017 и квитанцией № от 25.09.2017.

Суд считает, что размер оплаты оказанного объёма услуг является объективным и разумным, соответствует расценкам на аналогичные услуги, предоставляемые в Курганской области, поэтому подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном размере.

В подтверждение несения почтовых расходов на отправление ответчику листков нетрудоспособности и получение возвращённого почтового отправления составили 260 рублей 17 копеек, которые суд также полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец при подаче искового заявления от уплаты государственной пошлины освобождён на основании п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 400 рублей по требованию о выплате пособия по временной нетрудоспособности и 300 рублей по требованию неимущественного характера о принятии и направлении в Государственное учреждение-Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ листков нетрудоспособности.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 98,100,103,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Авторай» принять от ФИО3 и направить для производства начисления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности в Государственное учреждение - Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации листки нетрудоспособности: № от дд.мм.гг. за период с 04.08.2016 по 26.08.2016, выданные ГБУ «Курганская больница № 2», № от дд.мм.гг. за период с 27.08.2016 по 26.09.2016, № от дд.мм.гг. за период с 27.09.2016 по 08.11.2016, № от дд.мм.гг. за период с 09.11.2016 по 16.12.2016, № от дд.мм.гг. за период с 17.12.2016 по 17.01.2017, № от дд.мм.гг. за период с 18.01.2017 по 10.02.2017, выданные ГБУ «Петуховская ЦРБ».

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Авторай» выплатить ФИО3 пособие по временной нетрудоспособности за период с 04.08.2016 по 06.08.2016 в сумме 739 руб. 74 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авторай» в пользу ФИО3 судебные расходы в сумме 3260 руб. 17 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авторай» в доход муниципального образования «Петуховский район» государственную пошлину в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Петуховский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 20.11.2017 в 16-30 час.

Судья И.В.Мокина

Решение вступило в законную силу 21 декабря 2017 года, не обжаловалось.